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クライス＆カンパニー

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CS Ops
Facilo

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 CS Opsは、カスタマーサクセスチームが顧客に「再現性ある成功体験」を届けられるよう、業務設計・プロセス改善・システム活用を横断的にリードする中核ポジションです。
現場で得られた顧客インサイトや運用課題を起点に、事業と顧客の両方へ価値を拡張できるスケーラブルな仕組みづくりを担います。
CS・開発・経営との距離が近く、プロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・CS／営業／サポートいずれかの業務改善・プロセス構築経験 ・Salesforce／HubSpot など CRM の運用・管理経験 ・スプレッドシートや Looker／Tableau 等 BI ツールでのデータ抽出・可視化・分析スキル（SQL なお可） ・KPI 設計および NPS／NRR／Churn など CS 指標の構造理解 ・Zendesk を用いたサポート業務改善・ヘルプページ構築経験（HTML／CSS） ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・高いドキュメント作成力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区八重洲

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採用責任者
Facilo

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 本ポジションは、Faciloの急成長を人材面から支える採用組織の責任者として、採用戦略の立案から実行まで一気通貫でリードいただく重要なポジションです。
不動産業界のDXを推進し、業界のデファクトスタンダードを目指す当社において、事業成長に必要な優秀な人材の獲得と、強固な採用組織の構築を担っていただきます。
経営陣と密に連携...
求めるスキル
(必要条件)		 ・スタートアップまたはベンチャー企業における採用業務全般の実務経験（5年以上）　└ 採用戦略の設計・実行・分析をリードした経験　└ 求人作成、候補者選定、面接調整、内定プロセス管理などの一貫した採用経験・採用KPIの設定・分析経験　└ 採用活動における主要な指標の設定と運用管理経験　└ データに基づき採用プロセスを改善した実績・優秀な候補者を発掘するためのリサーチ・スカウトスキル　└ 様々な採用チャネルを活用した候補者サーチの実績　└ パッシブ候補者（転職意欲が低い人材）へのアプローチ経験・社内外ステークホルダーとの連携能力　└ 経営陣、部門リーダー、外部採用エージェントとの円滑なコミュニケーション能力　└ 人材要件定義や採用戦略の共有を的確に行うスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区八重洲

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プロジェクトリード
KESIKI

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 KESIKI は、分野を越境するハイブリッド人材がフラットに集い、デザインアプローチを起点として、組織カルチャーと事業創出の両面で企業変革を支援するデザインファームです。
【以下の役割を期待します】■プロジェクト全体統括・設計、進行管理、タスク/予算/リスク/品質を統合的にマネジメント■伴走支援・問いの設定・リサーチから...
求めるスキル
(必要条件)		 ■プロジェクトマネジメント経験（3年以上）・カルチャー変革・組織開発、企業理念の策定・浸透、または新規事業/プロダクト開発PMのいずれかを主担当として遂行した実績・不確実性や抽象度の高いテーマに対して、問いの設計からリサーチ、仮説検証から実装までを一貫して形にした経験・クライアント折衝、ステークホルダー/クロスファンクショナルチームのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、組織カルチャーと新規事業の両輪をデザインでつなぐ稀少なカルチャーデザインファームです。
企業のパーパス策定やバリュー・リチュアル設計、ブランドの物語化から、0から1から10のプロダクト・サービス開発まで、上流から実装までを一気通貫で伴走します。
プロジェクトリードは、抽象度の高い問いを設計し、リサーチと仮説検証を回し、経営層から現場までを巻き込みながら成果へ導く中核役。
水曜No Meetingの運用や副業可・確定拠出年金など働きやすさも両立。
表参道徒歩約5分のオフィスで、ビジネス×デザイン×学術を掛け合わせた越境的な挑戦ができます。
カルチャー変革や新規事業で「本質的な価値」をつくりたいリーダーに強くフィットします。

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TechLead（Backend Engineer）
カウシェ

想定年収 850万円 ～ 1,600万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・1チーム4～10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム）・要件定義～リリースまで全員が関わるスタイル・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル・バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢9名前後・Go, Google Cloudを用いた設計、開発、保守、運用＜開...
求めるスキル
(必要条件)		 ・バックエンド開発・運用の実務経験が2年以上　※PoCや社内向けサービスなどは含めずに・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力・以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験→Go、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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プロダクトマネージャー
Alumnote

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 同社は、少子高齢化の進む日本を社会システムのアップデートから変革することを目指し、複数のプロダクトを相互にレバレッジしながら成長させているコンパウンド型スタートアップです。
特に「Cross Campus」は、全国の学生や卒業生が日常的に活用する、まさに“次のインフラ”となる可能性を秘めています。
社会に対して広くインパク...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【経営企画統括本部】FP&A（予算管理／経営分析）
BuySell Technologies

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。
＜業務内容＞・事業計画の立案、予実管理・経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理・KPI設計・管理、レポーティン...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験を3年以上お持ちの方＞・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験→全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験→事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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統合支援室（PMI室）室長候補
MOON-X

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 今後、年間複数件のM&Aを継続的に実施し、早期に成長を実現するため、M&A後の統合プロセス（PMI）を戦略的に推進する室長候補を募集します。
経営陣直下で、事業成長とガバナンスの両面から統合をリードいただくポジションです。
＜業務内容＞■統合支援室（PMI室）室長候補として、M&A後の統合計画策定・実行、ガバナンス構築、事...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験をお持ちの方＞・事業会社またはコンサルティングファームでのPMIまたは経営企画経験（3年以上）・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・財務三表やKPIに基づく経営管理経験・分析・資料作成スキル・オーナーシップを持ち、自ら課題を設定し解決まで推進できる力※週2-3日の出張、国内の地方転勤がマストな方（九州・沖縄、西日本に行ける人）／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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コンシューマー向け営業戦略・企画【ヘルスケア・医療領域】
ソフトバンク

想定年収 ～ 1,385万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 出向先が展開するtoC向け事業の成長をリードし、中長期的な営業戦略の立案から、具体的な営業企画の実行・推進まで一貫して担う。
市場で勝ち抜く道筋を描き、現場に落とし込み、成果につなげる。
＜業務内容＞・営業戦略の立案（ターゲット市場選定、チャネル戦略、収益モデル設計など）・戦略を実現するための営業企画立案と実行推進・営業K...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験・営業施策を企画し、実行まで推進した経験・プロジェクトマネジメント経験（部門横断プロジェクトのリード）・プレゼンテーション・経営層への報告資料作成スキル＜上記＋以下いずれかのご経験をお持ちの方＞(1)コンシューマ向け商材の代理店営業における企画・戦略業務の経験者(2)医療・ヘルスケア関連アプリ／IT商材の営業、営業企画の経験者／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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テクノロジー戦略企画室・室長
パーソルホールディングス

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 49才 )
職務内容 パーソルグループ全体のテクノロジー戦略実現に必要となる企画・運営業務を推進します。
グループのテクノロジー推進及びTech組織のパフォーマンス最大化をミッションとし、テクノロジー推進上の課題分析やIT戦略立案と推進を中心に担います。
案件実行は既存の支援部隊、個社が中心となって推進します。
【期待される業務例】・CIO/CD...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社でのテクノロジー戦略（中計含む）の計画・実行をリードしたご経験●テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験●コンサルティング会社でのご経験をお持ちの方。
（戦略コンサルティング、ITコンサルティング）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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セキュリティ・ガバナンスT（マネージャー候補）※リモート可
弥生

想定年収 910万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞・ガバナンス関連業務・リスク管理業務・コンプライアンス・CSIRTとしての社内連携とインシデント調査や報告（主にガバナンス軸での推進支援）・情報セキュリティインシデント発生時の対応と再発防止策の策定および実行。
（特に同社サービスにおいて発生したインシデントへの対応）・同社エンジニアに対する情報セキュリティ/...
求めるスキル
(必要条件)		 ・リーダーシップ／PJマネジメント経験 ・個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解と実践経験・関連法令の理解（個人情報保護法やGDPR等）・プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験・セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験・IT統制、データ統制などの規程や基準などの策定・管理経験・社内規程やマニュアルの整備・運用経験・セキュリティ統制設計・運用経験・ITリスク評価手法の理解と実践経験・内部監査・外部監査対応経験・従業員向けのセキュリティトレーニングの企画・実施経験・セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した経験・セキュリティ関連のドキュメント作成能力・セキュリティインシデント対応の実務経験・プロジェクトマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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【新規プロダクト】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
カケハシ

想定年収 950万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 新規事業を垂直立ち上げしていくためのプロダクトマネジメント人材を新たに募集いたします。
構想段階であるプロダクトのあるべき方向性をBiz/UX/Techの各観点からカタチにしていくために必要なマーケティング施策を検討し、ユーザーへのデリバリープランへと落とし込んで実行推進するまで一気通貫で担うミッションをお任せします。
＜...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方＜以下いくつかのご経験をお持ちの方＞・マーケティング戦略立案に必要となる情報収集を自ら設計し、解像度の高いインサイト抽出～仮説立案をリードした経験・事業やプロダクトが抱える課題構造を整理した上で、成功に向けたKPIを設計し、PDSを回しながら非連続な改善効果を創出した経験・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームとの協業経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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リスクマネジメント担当（BCP・ERM）
ウェルスナビ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 44才 )
職務内容 ■期待する役割金融IT領域を中心とするリスクマネジメント業務の推進を担っていただきます。
ERMやBCPの推進・高度化を通じて、リスク低減措置や効果的な運営体制の構築に寄与しながらリスクマネジメントチームの一員として、当社事業の安定運営と持続的な成長を支える役割を果たしていただくことを期待しています。
■業務内容社内リスク...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかに該当する方（金融業界未経験の方も歓迎します）・リスク管理・危機管理に関する実務経験・リスク管理手法に関する知見（例：リスクアセスメント、リスクモニタリング、リスク緩和施策 等）・監査業務（業務監査）の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

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ソフトウェアエンジニア （シニア）
Progate

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同社では現在、世界350万人以上のユーザーに利用されるサービスをはじめ、実務スキルを学べるサービスや学習者と企業をつなぐサービス、現在開発中の生成AIを活用した新規機能・プロダクトといった複数のプロダクトを同時展開しながら開発を進めています。
＜期待する役割＞設計・開発・レビューなどの技術面を中心としたプロダクト開発のリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・静的型付け言語 （Go, TypeScript etc）を用いた開発経験・リーダー、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントいずれかの経験・同社のビジョンに共感し、「ユーザーさんに良いプロダクトを届けるために、できることはなんでもやろう」というマインドをお持ちなこと／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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経営企画・FP&A
プレイド

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 43才 )
職務内容 経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリード頂きます。
【具体的な業務例】１．FP&A：・事業計画、単年度予算の策定及びモニタリング　・事業計画、単年度予算、昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析　・商談パイプラインを基に...
求めるスキル
(必要条件)		 ・財務会計、管理会計に関する知識　・以下のトピックに関する十分な理解(財務3表の繋がり、会計上の利益や損失とキャッシュフローの差異、限界利益や貢献利益等の管理会計上の利益概念）・シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力　・ スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解、納得、行動させる能力　・事業上の課題に対し、関係する複数の当事者の協力を得ながら解決に導いた経験　・示唆及び明快かつ実行可能な打ち手に繋がる定量分析の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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ブランド・マーケティング担当シニアディレクター
Oishii Farm

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 32～ 45才 )
職務内容 ・市場参入の可能性調査・テストマーケティング・米国以外でのテストマーケティングを通じた消費者機会の特定と、市場参入に向けた意思決定の検討推進・ターゲット目標およびオペレーション上の現実を踏まえたブランド戦略への落とし込み・初期ファンの獲得・育成（シーディング、イベントベースのマーケティング、戦略的関係構築）・ブランド戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ・10年以上のブランドマーケティング経験及びプレミアム消費財ブランドの立ち上げ・拡大の実績（特に小売業界で実績が望ましい）・ブランド価値と製品差別化によってプレミアム製品をスケールした経験卓越したブランドセンス、クリエイティブ能力・組織の立ち上げを推進できるリーダーシップ及び成長する組織のチームマネジメント経験・ビジネスレベルの英語／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションは、これまでにプレミアムブランドの立ち上げ・成長をリードしてきたご経験等を活かし、初期段階のテストマーケティングや市場参入調査を推進していただきます。
ブランディングおよびマーケティング戦略の企画・実行における過去の経験を踏まえ、消費者インサイトの発見から戦略の実行まで一貫して担う、戦略的思考力のあるブランドマーケティングを実行頂く重要な役割になります。

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「doda」法人向けプロダクトのデータ部門責任者（管理職）
パーソルキャリア

想定年収 1,100万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜概要＞同社人材紹介サービスの法人向けプロダクト全体のデータアーキテクト・データ部門責任者として携わっていただきます。
※クライアントプロダクト本部内に新たにデータ部門を新設する予定です。
データ戦略の立案から実行までを部門長としてリードし、課題発見・提案、ユーザリサーチ、プロダクトの定量モニタリング、ログ・データの設計、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・データに関する業務経験が10年以上、またはそれ相当のスキルをお持ちの方・メンバーマネジメント経験が3年以上ある方・Webサービス開発のご経験 (アプリ・サーバー等)・全社規模、または大規模なデータ戦略立案を担当したことがある方・データベース設計のご経験・チーム開発のご経験・バッチ設計 / 開発経験・SQLを使ったデータ加工業務のご経験・BIツール利用のご経験・クラウド環境でのデータ処理・分析のご経験(AWS,GCP等)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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経営企画（FP＆A）チームリーダー～マネージャー候補
スパイダープラス

想定年収 ～ 1,230万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 ■定量データに関わる業務＜業務内容詳細＞(1)計画・予測（Planning & Forecasting）：・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動(2)レポーティング・分析（Reporting & Analysis）：・月次・四半期の予実差...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaS業界・事業に対する興味・関心・マネジメント経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方※年数問わない＞・財務会計、管理会計(FP&A)としての業務経験・経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験・会計事務所、コンサルティング会社（財務関連での実績）での経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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［TRS］DXリスク・戦略コンサルタント
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 デジタルトランスフォーメーション（DX）と言う言葉が紙面に載り初めてから数年が経過しています。
現在では、毎日必ずと言ってよいほどDXに関する情報が発信されています。
世の中の組織は、DX推進を掲げ対応に取組んでいるのが現状です。
しかし、推進することにのみ着眼しているケースや、既存のITに対する考慮が行えていないケース等、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・組織のDX推進・デジタル化・IT利活用と、そのためのガバナンス構築に対する関心や知識のある方【Manager以上の候補者の場合】・組織のDX推進・デジタル化やIT利活用に関する知識・経験のある方・組織のリスクマネジメントに関する知識・経験のある方・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験のある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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[FS-SOL]【T&R】金融デジタルリスクコンサルタント
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 1,800万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。
大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。
システム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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全社基幹システム導入プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）※新会社出向案件※
三菱電機

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 ＜業務内容＞(1)複数プロジェクトのモニタリングやプロジェクトマネジメントの課題解決、基幹システム導入活動全体の運営、標準策定→個別プロジェクトの報告や各プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとの会話を通じての情報共有や報告資料を含めたモニタリング、状況の可視化やPJ間の調整を実施いただきます。
また、基幹システム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大規模プログラム/プロジェクトのプロジェクトマネジメントオフィスとしての参画のお気持ちのある方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・SAP導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントオフィスとしてのご経験・SAPモジュールや移行でのチームリーダー/SAPコンサルのご経験・ITプロジェクトでのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントオフィスとしてのERP導入プロジェクトのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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PRマネージャー ※フレックス/リモート可
弥生

想定年収 800万円 ～ 1,017万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 【具体的な業務内容】■PR戦略の立案・推進・プロダクトPRおよびコーポレートPRの統合戦略策定・社会的評価・評判のモニタリングおよびマネジメント・インシデント対応体制の構築・運用・プロダクトの価値や技術を分かりやすく訴求するストーリー構築■組織・プロジェクトマネジメント・PRチームのマネジメント・育成・他部署との連携・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・PRの戦略立案および実行経験（5年以上）・組織およびプロジェクトのマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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セールスイネーブルメント／責任者候補
キャディ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 本ポジションは、単なる教育担当ではなく、グローバルトップクラスの成長軌道を描く営業組織の生産性・勝率を根幹から高める仕組みをデザイン・推進する役割です。
新規性×複雑性の増す高難度の同社商材において、今後の事業グロースにおける教育・知識基盤的な役割を担います。
＜業務内容＞・新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験・営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験・複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

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事業企画
カケハシ

想定年収 ～ 1,350万円程度 ( 28～ 42才 )
職務内容 事業企画チームの一員として各事業のトップや役員陣、経営企画、人事など、社内の多様なステークホルダーと密接に連携しながら、以下の業務を遂行していただきます。
＜業務概要＞・各事業の予算達成及び事業拡大に向けた課題整理と実行プランの提案・KPI設計と進捗管理・新規事業の推進と事業グロース支援・各事業の予算策定と管理会計分析＜...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での事業運営、及び事業企画や経営企画、またはそれに準ずる実務経験（3年以上が目安）・財務会計、管理会計に関する基本的な知識・KPI設計、データ分析、モニタリングの実務経験・新規事業の立ち上げや推進に携わった経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

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事業責任者候補（PdM）
Tebiki

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 現在は、CEO/CTOとプロダクトマネージャーが中心となって開発チームと共にプロダクト開発を進めています。
ユーザーヒアリングを繰り返しながら現場のペインへの理解を深めつつ、リリースに向けて実装を進めていますが、マルチプロダクト展開に伴いCEO/CTOが担っている事業推進をおまかせするメンバーを募集します。
事業を推進し、...
求めるスキル
(必要条件)		 ITサービスにかかわる、下記のご経験をお持ちの方・導入支援やカスタマーサクセスの経験・事業開発や事業推進の経験・PdMような、開発プロジェクト管理の経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 新宿区西新宿

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【人事戦略室】人事企画Gr　エキスパート職
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 経営・事業と連携しながら、グループ全体の人事戦略設計・施策検討・実行支援を担っていただきます。
＜業務内容＞具体的にお任せする業務はご経験やごしこうに応じて決定いたします。
・同社グループ全体での人事戦略立案と実行施策の検討・グループ全体の要員・人件費設計、モニタリング・人的資本項目のモニタリング、外部向けレポートの企画・...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社における戦略人事、企画人事、HRBPとしての実務経験（3年以上）・人事コンサルとして経営層や経営企画部門と連携しながら、全社的な視点で課題を特定し、施策を立案・推進した経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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【グループ経営戦略室】ホールディングス経営企画／戦略部門
サニーサイドアップグループ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社およびグループ各社では更なる組織強化を目的とし、新規事業開発やM&Aなどをはじめ、経営層と共に同社グループの核となる事業スキームを組み立てていただける方を募集します。
＜業務内容＞・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定・取締役会・経営役員会議の事務局運営・グループ事業会社の事業戦略の策定支援・グループ事業再...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略コンサルでの就業経験（経営企画系／M&A、DDのプロジェクトなど経験あれば尚可）・外資系金融の投資銀行部門（IBD)での就業経験・総合商社の財務/投資管理部門での就業経験・事業会社での経営企画部門または経営戦略部門での就業経験・開示業務に精通しており、機関投資家との折衝経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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総合企画部長
テンダ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 成長戦略の中核となる以下業務をお任せいたします。
■ M&A・業務提携関連・M&A・業務提携の戦略立案および推進・対象企業の初期評価、基本合意～DD推進・リスク分析・条件交渉・契約締結・クロージング対応等、一連の統括および実務推進・PMI方針の設計、体制構築■ 経営企画・管理関連・予算策定、予実管理、業績モニタリング（K...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での経営企画・M&Aに関わる要職としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

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リクルーター　／　デジタル広告SaaS企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ・採用戦略の設計と実行　-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング・母集団形成　-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用・選考プロセスの推進　-書類選考～一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション・現場との連携　-採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携・調整・採用イベントの企画...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社での採用経験3年以上／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ARR10億円を突破し、Squadは創業期から成長期へと新たなフェーズに突入しました。
今後さらなるスケールアップを見据え、“人と組織”の基盤づくりは、これまで以上に経営の中核テーマです。
このフェーズにおいて、リクルーターは事業と深く連携しながら採用を加速させ、組織と事業の成長を共創する重要なポジションです。
現場と一体となって採用をリードし、「成果」につなげることが期待されます。
今まさに、組織の未来に大きなインパクトを与える採用ができるタイミングです。
「採用を通じて、事業と組織を動かす」ことに本気で向き合いたい方のご応募をお待ちしています。

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プロジェクトマネージャー（製薬企業向け）【ペイシェントガイド部】
Ubie

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 【主な業務】プロダクト開発チーム、カスタマーサクセス・アカウントマネジメントチーム等、様々な社内ステークホルダーと連携しながら、製薬企業様との連携プロジェクトのマネジメントを実施します。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■複雑で不確実性の高い最重要案件を、成功へと導く・戦略的プロジェクトリード： 要件が複雑で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・複数のプロジェクトマネジメントの経験・多様なステークホルダーと協業し、サービスを顧客やユーザーにデリバリーした経験・短期間に同時並行で複数の案件に対応してきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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業務変革コンサルタント（立ち上げメンバー）
フルカイテン

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 クライアント（主に小売業）の経営・現場課題を把握し、解決策の提案から導入、実行支援までを一気通貫で担当いただきます。
＜業務内容＞・経営層・事業責任者へのヒアリング／課題抽出・業務プロセスの分析・再設計・プロダクトを活用した業務変革プランの策定・クライアント現場への導入・定着支援・成果創出に向けたモニタリングと改善提案・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティング会社（戦略／業務／ITなど）での実務経験、または事業会社において経営企画や業務改革プロジェクトをリードした経験・課題抽出から解決策提案までをリードした経験・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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