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- 検索条件：
- [キーワード] モダナイゼーション
公開求人数： 11件
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《東京》人事情報システムの企画・構築・運用担当 ／ バックオフィスサービス提供企業
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 門真市
| 勤務先 | 大阪府 門真市 |
|---|---|
| 職務内容 |
SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システムのレガシーモダナイゼーションプロジェクトを牽引し、成功に導くPJ推進責任者、またはそのメンバーとして以下を実行。 （１）人事情報システムモダナイゼーション関連の重要PJの構想企画、PJ立上げ、PM（２）ビジネスニーズの要件収集と分析を行い、効率的・効果的な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・組織開発や人材開発に興味があり、組織や人に貢献したい・改善したいという意欲のある方・下記の業務経験のある方 (1)人事情報システム関連の業務知識、または人事に拘らず情報システムの企画、構築経験のある方 (2)人事情報システム関連プロジェクトへの参加経験、または情報システムの関連プロジェクトへの参加経験がある方・社会人経験5年以上 |
アプリケーション開発プロジェクトリーダー〜マネージャー ／ 大手IT企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県 川崎市
| 勤務先 | 神奈川県 川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 |
当部署はDX及び、モダナイゼーション事業を注力事業として担っており、今後課題の多様化によるニーズ増加により同社の中でも注目事業となっております。 主に、次世代アプリケーションのロードマップ（将来あるべき姿）に則り、社内のフロントSEを統括・連携し、その実装をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を遂行いただきます。 ・I... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の3つのうちどれか一つが該当する方 (1)アプリケーション開発のPM経験がある方 (2)ウォータフォールまたは、アジャイルによるアプリケーション開発経験が3年以上 (3)クラウドによるアプリケーション開発経験が2年以上 |
(チームリーダー）シニア・アプリケーション・アーキテクト ／ 総合化学企業
- 想定年収
- 1,030万円 ～ 1,220万円程度 ( 28～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区丸の内
| 勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループのグローバル全体でのシステム統合を行うにあたりチームリーダとして、アプリケーションアーキテクトを率いて、全社で整合性の取れたアーキテクチャー構築を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・Application Architecture Management Teamに於けるチームリーダを担い、本部内外の各... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT/コンサルティング業界、ないしは事業会社の情報システム部門での経験（7年以上）■下記何れかの経験：・アーキテクト, コンサルタント等の立場でビジネスプロセス/アプリケーション/データ/インフラのいずれか又は複数領域のアーキテクチャ策定の経験（5年以上）・チームリードの経験・グローバルでのプロジェクト推進の経験・最新IT技術社内導入経験・ICT戦略立案経験、ITロードマップ策定経験 ■その他：テクニカルスキルとコミュニケーションスキルによってリーダーシップを発揮した経験 |
【アジア・大洋州戦略統括部 アジアイノベーションセンター_シンガポール】アジアデジタル事業開発 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■APAC地域（ASEAN＋インド・オーストラリア）の成長マーケットの捕捉に向けたデジタル戦略の立案、導入、推進。 ●SMBCの法人顧客に対する金融・非金融両面でのデジタルソリューション開発（外部パートナー等と連携したグローバル企業のサプライチェーンマネジメントのデジタルトランスフォーメーションサポート等）や、それに伴... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社、コンサルティング会社特に日本国外での新規事業開発経験のある方（Planningだけでなく、ImplementationからExecutionまでカバーしていることが望ましい） ＜スキル・資格＞・ビジネス英語（APAC各国におけるローカルスタッフやパートナー企業の現地スタッフとのディスカッション、アイディエーション、交渉等ができるレベル） |
ソリューション営業（証券向け） ／ 上場企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
【事業・組織構成の概要】第二金融ソリューション統括部では、メガバンク・信託銀行・地銀／第二地銀・信用金庫・信用組合・農協・信用保証協会・証券業に対するシステムコンサルティング、ソリューション提案及びサービスの提供を行っております。 また、当グループでは証券マーケットを中心に営業を担当しております。 【職務内容】・顧客の経営... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【主任の場合】下記いずれかの経験：・ITソリューション営業経験 3年以上・金融機関での業務経験 ３年以上【担当の場合】下記いずれかの経験：・ＩＴソリューションにおける営業経験・金融機関での業務経験・DX企画、IT関連業務の経験・SI構築経験 |
テクノロジー戦略＆アドバイザリーコンサルタント【ビジネスコンサルティング本部】 アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルトランスフォーメーション、システムグランドデザイン立案・推進、モダナイゼーションプラン作成・推進、クラウド戦略立案・推進、アジャイルプログラム運営、大規模プログラム運営、などのようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。 2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング経験。 テクノロジーに関する知見・経験。 または、業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト。 業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人。 ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人。 ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人。 戦略立案〜ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、多様な人材を募集しています。
テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！
金融テクノロジーコンサルタント EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルに活躍する金融機関（銀行、証券、保険等）に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援するコンサルティングを実施。 プロジェクト事例：大手都市銀行〜コスト構造改革施策立案、FS Challengers〜金融... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方。 システム会社の企画・プログラミング業務、金融機関・金融関連事業会社のIT企画・システム部関連業務のご経験をお持ちの方(ポジションによりコンサルティング業務未経験者でも可)。 |
エンタープライズ・アーキテクチャ コンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントIT組織で扱う情報システムにおいてITアーキテクチャーと経営・事業戦略は強固な相互関係を保つことが求められる中、ITアーキテクチャ・IT技術の側面からIT戦略立案・システム企画・システム化構想策定を通して情報システムの全体最適化を支援。 ○主なテーマ領域：IT戦略・DX戦略・ITアーキテクチャー戦略の策定支援... |
| 求めるスキル (必要条件) |
上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験（コンサルティング経験がなくても可）。 エンタープライズシステム開発における知識と経験。 ITマネジメントに関する知見と経験。 俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力。 専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力。 |
金融機関向け テクノロジーコンサルタント EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルに活躍する金融機関(銀行、証券、保険等)に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援。 金融機関におけるグローバルなシステム分析や導入、BPM/RPA/AI等の新しい技術を活用したDXの推進、レガシー基幹... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム会社、事業会社でのご経験をお持ちの方(コンサルティング業務未経験者でも可)。 コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方。 マネージャー職階以上の方には、新規案件・継続案件の獲得、新卒・中途採用活動、人材育成等への貢献を求められます。 |
DXコンサルタント マネジメントソリューションズ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
顧客課題分析と最新技術を活用したソリューション提案および導入支援業務。 データ分析とビジネス活用提案業務。 ウォーターフォール型開発、ERP、クラウドの視点でのコンサルティング。 アジャイル専門家としてコーチングやコンサルティングを行い、プロジェクトマネジメントの視点に立ったマネジメント実行支援。 最新技術をを活用した、業務プ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ITに関連したコンサルティング経験（企画、構築、導入まで一連の業務）。 トランスフォーメーション支援。 データサイエンティスト経験。 ITアーキテクト経験。 デジタル技術を組み合わせた業務の自動化推進経験。 データを活用した課題の可視化。 新しいテクノロジーを用いたプロダクトの開発。 SIerでのPL・PM経験。 アジャイルプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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成果主義ですが、無理な長時間労働等を課すことはなく、自分自身と会社が共に成長することを皆が感じられるような働きがいのある会社です。
経営コンサルタント：モビリティ・ロジスティクス（アーバンイノベーションコンサルティング部） 野村総合研究所
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
都市に表出する社会課題の解決に、官民双方の顧客と共に取り組んでいくプロフェッショナル集団です。 不動産・住宅・都市生活サービス、モビリティ・ロジスティクス、社会インフラといった領域、さらには都市のデジタル化においてNRIを結節点とした新たな価値共創を進める都市モダナイゼーションといったテーマで、スマートシティやMaaSの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかに該当する方。 ・鉄道、航空、旅行、物流、不動産、住宅などの企業において、経営企画、事業企画、事業開発やそれに準ずる実務経験を有する方 ・商社、メーカー（特に重電系、設備メーカー系）、IT企業などの企業において、モビリティ、ロジスティクスに関連する事業の企画・開発・運営やプロジェクトマネジメントの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおける上記企業向けのコンサルティング経験を有する方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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国内トップクラスの知的集団における、経営コンサルタントの案件です。
国内で最も歴史と実績のあるコンサルティングファームです。
日系のコンサルティング会社の中では給与水準はTOPクラスです。
Up or Outのカルチャーは一切なく、離職率は2％未満で定着率は非常に高いです。
近年では働き方改革にも力を入れ、労働環境は劇的に改善しています。
シンクタンクのイメージが強いですが、同社の８割以上は民間企業向けのコンサルティング案件となっています。
また、リサーチだけではなく、事業戦略や業務改革、マーケティング等の多様なプロジェクトを、各業界のトップ企業へ提供しています。
同社は、エネルギー・電力ガス・不動産・航空・物流・鉄道業界向けの事業を強化しています。
腰を据えてじっくり専門性を磨き、業界事情に精通したコンサルタントを目指すのであれば、とてもお奨めの会社です。
ご興味がおありであれば、同社にてコンサルティング部門、採用担当を経験したキャリアコンサルタントから詳しく説明させていただきます。
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