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公開求人数： 153件
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フィールドセールスマネージャー候補
ダイニー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
今回はフィールドセールスチームを統率し、受注率や商談数の増加に向けた戦略の立案や、実行においてもリーダーシップを発揮していただくマネージャーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●メンバーマネジメント｜●受注率や商談数の増加に向けた戦略の立案｜●クライアント(CEO、部長、SV)との商談｜●ホットリードの受注までの落とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●メンバーマネジメント経験＜下記いずれかの経験＞●無形商材の上新規獲得営業経験2年以上｜●SaaSの新規獲得営業経験2年以上／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
インサイドセールス マネージャー候補
ダイニー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
過去の失注先やアプローチ先を精査し、戦略的にアクションを起こすことで、有効なリードを獲得し、事業の成長を支えていただきます。 同社におけるリード獲得の経路は、主に紹介/販売代理店や導入店舗様からのご紹介となります。 今後の事業拡大において新たな経路を生み出し、質の高いリードを効果的に獲得し、そのリードがスムーズに導入プロセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の新規開拓営業のご経験2年以上｜●メンバーマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
新規事業企画開発マネージャー【アライアンス事業（金融チャネル】
freee
| 想定年収 | ～ 1,080万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションはスモールビジネスの課題解決を図るため、銀行連携を軸にしながら、今後は「銀行×○○×freee」といった新しいビジネススキームを設計し、さらなるステークホルダーの拡充並びに新しい価値の創出をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞●金融機関×freeeの新規ビジネススキームの事業開発｜●金融機関によるビジネスマッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかのご経験＞●金融機関での勤務経験（地方銀行orメガバンク）｜●金融機関をクライアントとした業務経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
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ビジネス本部_本部長直下ポジション
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 25～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】法人支出に関連するお客様の課題を理解し、「法人支出管理プラットフォーム（BSM）」の機能を拡張し、さらなる業務効率化や支出最適化を実現すること【仕事内容】新規モジュールの垂直立ち上げ：●プラットフォームに追加する新モジュール開発のための企画、課題調査、プレセールス●事業計画の策定 、管理、改善●KPI、業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方●新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方●事業企画・開発のご経験がある方／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
カスタマーサクセス部（部長候補）
TOKIUM
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセス部（部長候補）として下記の業務をお任せします。 ■メンバーマネジメント： 月次での1on1、半期ごとの評価業務など、マネジメント業務は多岐にわたります。 チームパフォーマンスを最大化するための組織運営や、各メンバーの能力開発が求められます。 ■部署予算達成のための通期戦略の立案・実行および各KPIの達成： ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセス部として法人向けサービスの導入支援、運用支援（2年以上）●5名以上の部下のマネジメント経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
NEW
Director/Manager, Marketing
オーティファイ
| 想定年収 | 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
オフライン/オンライン問わず、リードジェネレーション～ナーチャリング～クオリフィケーション～商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。 【主な業務】●マーケティング戦略の立案（マーケティング方針の策定 / チャネル選定 / コンテンツ設計）●マーケティング体制の構築（KPI設計 / KPI管理 / パー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●大手企業向けBtoBビジネスでのマーケティング経験 ●BtoBマーケティングにおける課題の把握～戦略立案～施策実行～効果分析までのPDCAサイクル運用経験 ●一定規模（5名程度）で3年以上のピープルマネジメント経験 ●OKR等を用いた目標設定・管理のご経験 ●事業や組織の変化が早い環境において、曖昧さに対応し、優先度を適宜変更できる胆力と適応力 ＜語学＞●日本語：ネイティブレベル (CEFR - C1以上) ●英語：ビジネスレベル (CEFR - B2以上)／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
米国トップアクセラレーター「Alchemist Accelerator」を日本人チームとして初めて卒業した、サンフランシスコ創業のスタートアップです。
「技術の力で人々の創造性を高める」をミッションとして掲げ、AIを用いたソフトウェアのテスト自動化プラットフォーム「Autify」を開発・提供しています。
NEW
戦略コンサルタント（シニアマネージャー候補）
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 30～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体業務】●クライアント事業の成長戦略の立案 ●マーケティング戦略・営業戦略の立案 ●初期仮説構築・検証 ●打ち手の提示とチェンジマネジメント ●立案した戦略の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●コンサルティングファームでの就業経験5年以上 ●コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ●クライアント貢献意欲の高い方 ●メンバーマネジメント（3～5人）のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
NEW
営業戦略シニアコンサルタント
Sales Marker
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 27～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行う。 ○自社製品SalesMarkerを使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定。 ○実際にクライアントが動... |
| 求めるスキル (必要条件) |
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。 BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。 社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。 チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。 メンバーマネジメント(3～5人)のご経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
入社後当面は最前線でコンサルタントとして動いていただきます。
後々マネージメントを行っていただく可能性はありますが、マネージメントだけをしていただくことは基本的になく、ご自身も第一線で積極的にコンサル～CSを行っていただきます(プレイングマネージャー)。
顧客満足度含む各種数値等の管理と合わせて、必要に応じて全ての自社顧客の案件に入り込んでコンサルティングを行いながら利用継続していただけるようメンバーをリードして頂く必要があります。
コンサルセールスやCSとしての動きはもちろん、チームビルディングや業務整理＆フロー構築など幅広く行っていただけるキャパシティある方を求めています。
NEW
ハイタッチカスタマーサクセス／セールスマーケティング本部
LINE WORKS
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI製品をご利用中のお客様へのカスタマーサクセス活動を通して解約率低減に向けた活動を行うとともに、顧客の業界・業種・課題に応じてその他サービス/製品の活用シーンを考案・提案し、クロスセルにも繋げていただきます。 【キャリアイメージ】●入社～1年：自らがプレイヤーとしてカスタマーサクセスの活動を行っていただく予定です。 サク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●BtoB向けSaaS製品の販売、またはカスタマーサクセスの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
フィールドセールス/マネージャー候補（クラウドサイン）
弁護士ドットコム
| 想定年収 | ～ 1,111万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ターゲットとなる企業の経営課題、事業部門や管理部門での課題等を把握し、「クラウドサインの導入によってどのようなメリットが発生するのか」について提案を行っていただきます。 一連のセールス活動を経験した上で、マネージャー登用後は5名程度のメンバーとともにチームで業績を上げていくための活動をしていただき、事業戦略から戦術検討、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜下記いずれかの法人営業かつリーダー/マネジメント経験＞●SaaS/ERP/ソフトウェア ●SIer/ITコンサル ●Web/ネット系商材（直販営業を想定）●無形商材営業経験（人材系企業を想定）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【マネージャー～シニアマネージャー】経営戦略コンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。 その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験。 ・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化。 ・売上向上。 ・組織風土改革。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
採用責任者
シンプルフォーム
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
現在2名のHR専任メンバーがおりますが、50人組織から100人組織をつくるHRチームの本格立ち上げの段であり、経営戦略において採用は最重要Missionとなっています。 【主な業務】●新卒採用、中途採用（ビジネスサイド、開発サイド）における採用計画・採用戦略策定、実行 ●採用チームのマネジメント・数字管理等 ●候補者との... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●以下のいずれかの経験がある方 〇採用関連業務の経験5年以上 〇人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験3年以上 ●メンバーマネジメント含む、採用計画・採用戦略策定、実行の経験3年以上 ●コミュニケーション能力に長け、候補者や関係者からの信頼獲得に貢献できる方 ●金融産業の負の解消や、事業価値の創造に対する情熱、技術への関心があること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区上原三丁目29番1号 |
事業戦略部門マネージャー
SB Intuitions
| 想定年収 | 950万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 55才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】・生成AI事業の戦略立案およびその実行・生成AI事業の戦略部のマネジメント【具体的な業務】●生成AI基盤モデルおよびその周辺プラットフォームにおける事業戦略の立案およびその実行●メンバーマネジメント／【フルリモート可】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AI技術を軸にしたSaaS/PaaS/IaaSプロダクトの事業戦略立案・実行経験（3年以上）●マネジメント経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
新規事業立ち上げを牽引する部長の右腕を募集 ／ 教育サービスベンチャー
| 想定年収 | ～ 850万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人材紹介事業 3年以上・メンバーマネジメント5名以上経験者 - メンバーの業務管理 - KPI管理 - メンバー育成／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
調理企画部長候補
Antway
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 35～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
加速度的に成長するサービスにおけるプロダクトの根幹となる商品開発の起案から企画までを担う部署のメンバーマネジメント、案件推進管理、KPIマネジメントを推進いただける方を募集いたします。 同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3名以上のメンバーマネジメントを含む組織(チーム)運営経験1年以上●食品に関わる業界（食品メーカー、サプライヤーなど）での業務経験（商品企画・販促・営業などの経験 ）／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 %90%E7%91%E3%93c%8B%E6 |
生成AI事業責任者 ／ 総合エンターテインメントサイト運営企業
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 28～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
toC向け生成AI事業のゼロからの立ち上げを責任者としてお任せします。 事業の大枠や方向性、立ち上げ自体は決定しており、経営陣と議論をしながら事業戦略の策定、事業立ち上げ、組織づくり、事業のグロースまでをお任せします。 同社のデータベースやアセットとの親和性も高く、積極投資予定のため、ダイナミックな事業展開が期待できる環境... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業責任者としてゼロから事業を立ち上げ軌道に乗せた経験。 組織づくり・メンバーマネジメント経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【Rakuten Fashion】ファッション事業部 カスタマーアクイジションリーダー候補（C&M）
楽天グループ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
RakutenFashionサービスにおける購入者数を継続的に増やすというマーケティング目標に従い、中長期の目線を持って新規顧客の獲得戦略／プランニング／実行をリード頂きます。 事業における幅広いステークホルダーと接しながら新規顧客獲得に関しての課題発見と解決に携わり、将来的にはメンバーマネジメントも担って頂きます。 既存... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●パフォーマンスマーケティングに関する深い知識●運用型広告（リスティング広告／ディスプレイ広告等）の出稿／運用の経験●広告代理店のマネジメント経験●チームマネジメントの経験、メンバーの育成経験●チームを引っ張っていけるポジティブさ●自身で課題を発見し、解決策を提案・実行した経験●データを活用した施策検討の企画、実行、検証／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
BizDev | 営業企画（toB事業）【Supplier】
GA technologies
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
事業部全体の目標達成をKGIとした育成施策、営業企画の戦略などの実行までお任せします。 【具体的には】●売上、利益目標の設計 ●市場、競合分析 ●サービスや商品改善 ●テクノロジー活用の企画、運用 ●他部門や他社との連携、アライアンス構築 ●マーケティング全般 ●メンバーマネジメント ◇スキルに応じてお任せしたいこと ●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●営業経験3年以上（toC／toB、業界問わず）●営業に関する企画・運用フロー立案、PM等の経験 ●以下、いずれかの経験 〇事業企画などにおいて、新たな事業の検討から企画、立ち上げ実行まで推進した経験 〇営業企画／戦略チームなどにおいて、セールスに近い組織で企画の立案～実行までを推進して成果をあげた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
【GOアプリ】フィールドセールス（交通事業者渉外）責任者候補_東京
GO
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
我々の提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。 主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では渉外メンバーのリーダー期待の方を募集します。 タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を企画部門と連携しながら企画・実行してい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●法人営業のご経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
事業戦略部門（マネージャー）
コドモン
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「すべての先生に 子どもと向き合う時間と心のゆとりを」をキャッチコピーとしたサービス「コドモン」の事業戦略部門のマネージャーの募集です。 事業責任者を含む経営陣で描いた方針をベースに、事業戦略策定の主体者をお任せします。 経営層や事業責任者、開発, 営業, CSなどの各部署ともコミュニケーションをとりながら、社会貢献性の高... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ITに関わる事業において、10 → 100フェーズでスケールさせたご経験 ■KPI設計およびKPIマネジメント経験 ■プロダクト組織や営業組織などの複数部署と協同してPJをリードしたご経験 ■小規模チームのメンバーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
採用マネージャー候補
ニーリー
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社では、攻めの人事に挑戦しており、各部署の採用ニーズに対してただ応えるだけではなく、会社の事業戦略から逆算して新しいポジションを提案したり、部署内部に入ってマネージャーの成長に伴走する試みなども始めています。 【具体的な仕事内容】●各部署のGMや関係するステークホルダーと共に募集要項の作成 ●合意された募集要項に基づき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの業務経験があることを要件としています。 【パターンA】●人事における実務経験3年以上（採用戦略の策定、要員計画/人材要件定義の策定、求人媒体の運用やエージェントとのコミュニケーション、候補者の採用シナリオの構築とその実行など。 ）【パターンB】●事業サイドでの成果創出のご経験、人事領域に興味をお持ちの方 ※人事の経験は必須ではございません。 【共通要件】●メンバーマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
プロジェクトマネジャー候補 ／ クラウドPOSレジサービス企業
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロジェクトのリーダーとして、チームを推進しつつPMの補佐業務をしながらプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 営業/CS（カスタマーサクセス部門）と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化します。 プロジェクトリーダーとしての業務を遂行しつつ徐々にプロジェクトマネージャーとしての以下業務を推進していた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
＜いずれか一つのご経験が必須＞●プロジェクトリーダーとしてのメンバーマネジメント経験 ●PMOとしてのPM支援経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
インサイドセールス（NP掛け払い）
ネットプロテクションズ
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
BtoB決済「NP掛け払い」がつぎのアタリマエとなるために必要な推進に関して、推進リーダーの1人として自ら立案し、推進していただきます。 入社当初はインサイドセールスとしてご活躍いただきます。 ■詳細 ・ナーチャリングのシナリオ作成～実行 ・新規業界開拓を目的とし、マーケティング、フィールドセールスと連携した施策を企画～... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ネットプロテクションズのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験2年以上 ・セルフマネジメントができる方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
COO
オルツ
| 想定年収 | ～ 3,000万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることを期待しております。 ご入社後は経営戦略・事業戦略・新規事業発案～実行まで一貫してお任せしますので、かなり高い裁量を持って働いていただけます。 構想力・企画力は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれかのうち一つ以上近しい経験をされた方）●経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験●役員としての会社経営、もしくは相応の経験●株主投資家との事業計画討議の経験●起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験●新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
CRO候補
オルツ
| 想定年収 | 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 50才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期待しております。 また既存事業の収益性の改善にも取り組んでいただきます。 ご入社後はCxOの一員として経営戦略・事業戦略・新規事業開発まで一貫してお任せしま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・受託開発/アライアンスを事業部長もしくはマネージャーとして推進した経験 ・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略、マーケティング戦略、組織戦略の企画経験 ・エンタープライズセールスとしての優れた営業実績 ・AIに関する豊富な知見 ・5名以上のマネジメント経験 ・(あれば尚良い)戦略コンサルティングファームの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
AI/M&A Managing Director
オルツ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 5,000万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AI/M&A Managing Directorとして、自社のM＆A及びM＆Aアドバイザリー業務ならびにM＆A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●M&A業界に関する深い経験と知見、クライアントネットワーク／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
Business Executive Officer（新規事業開発責任者）
オルツ
| 想定年収 | ～ 2,000万円程度 ( 27～ 39才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。 （2022年6月にSeriesD35億円の調達、リード投資家は海外トップティアVC）同社が保有する業界トップクラスのAI・深層学習関連の技術シーズからマーケット環境を考慮した新規事業・プロダクトを考案し、経営戦略・事業戦略立案・実行をお任せすることも期... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】・経営戦略に加え、事業戦略企画の策定経験 ・役員としての会社経営、もしくは相応の経験 ・株主投資家との事業計画討議の経験 ・起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・新規サービスや新規事業の立ち上げを主導し一定の成果を残した経験（コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む）／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
インサイドセールスマネージャー
オルツ
| 想定年収 | ～ 800万円程度 ( 30～ 42才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
営業組織拡大に伴い、事業部内のインサイドセールスグループを束ね、戦略・戦術の策定と実行、メンバーマネジメントを担っていただきます。 フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携・調整しながら、事業拡大にコミットしていただきます。 ●グループ目標（商談創出数/受注確度向上）の達成マ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記の条件をすべて満たす方。 ●toB SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス経験、マネジメント経験3年以上 ●メンバー育成経験 ●KPI管理、オペレーション構築経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
プロダクトマネージャー（カスタマーサクセスチーム責任者候補）
ウェルスナビ
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
お客さまの「長期・積立・分散」の資産運用を成功を後押しするプロダクト企画・改善をお任せいたします。 ハンズオンでのプロダクトマネジメントに加えて、チーム責任者候補としてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 1兆円を超える預かり資産を今後10年以内に20兆円に到達させる大きな目標に対して主要なKPIを担当し、お客さまの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社プロダクトの企画・改善の経験 ●継続的なPDCAの実践による、KPIグロースの実績 ●定量・定性双方の分析により、プロダクト改善を行った経験 ●ピープルマネジメントの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
【リテイルクラウド】プロジェクトマネージャー
MCデータプラス
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストアの皆様に、ID-POSデー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●IT業界におけるプロジェクトマネジメント●メンバー・ベンダーコントロールのご経験（10年以上）●オープン系言語(Java,C#,Python等)でのシステム開発経験をお持ちの方（実業務として触る言語はSQLがメインとなります。 ）●基本設計フェーズ以上のご経験をお持ちの方※メンバーマネジメントをしていただくポジションです。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
