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NEW
FS・CSマネージャー候補（HRテック事業部）
レバレジーズ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 37才 )
職務内容 新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期において、事業の中核を担う多面的な役割を担います。
ご自身の高いスキルと経験を即戦力として発揮いただき、事業の基盤構築を推進していただきます。
■業務詳細・エンタープライズ営業（FS）　└難易度の高い大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と商談を遂行。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下いずれかの経験が5年以上あること-人事コンサルティング営業（人材紹介・派遣を除く）の経験-HRテック領域での営業/カスタマーサクセス経験-SaaSプロダクトの営業/カスタマーサクセス経験-エンタープライズ向けの新規営業経験-上記以外での経営層/部長層への提案を前提とした法人営業経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
M&Aディレクター　／　大手IT企業

想定年収 1,100万円 ～ 1,700万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】コーポレートアライアンス統括部はNEC本体を含む全NECグループに対して、M&A戦略の立案支援、実際のM&A案件のExecution支援、買収/売却後のPMI支援をEnd to Endで提供する組織です。
日本国内だけでなく、先進国を中心にグローバルでの多くのM&A案件に携わる機会があります。
今般...
求めるスキル
(必要条件)		 M&Aまたは事業投資の10年以上の実務経験。
財務モデリング・バリュエーション実務能力。
各種DD（財務・税務・法務等）の論点整理・対応策立案経験。
ビジネスにて英語の使用経験がある方（読み・書き・コミュニケーション）。
※目安TOEIC900点以上/海外案件対応可能レベル社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出す実行力。
／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

プリセールス（東京、大阪、名古屋）
キャディ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 39才 )
職務内容 セールスが顧客の興味関心を喚起し、プリセールスが「実際に課題が解決できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。
そのため、導入コンサルタント／Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。
■企業ミッシ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上）・IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験・SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験・RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験・業務ツールの導入提案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区蔵前

VPoB候補｜エンタープライズ領域
モノグサ

想定年収 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そして経営層との連携を通じて、事業...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）　- 事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方●大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験　- 組織目標達成への強いコミットメントと、メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方●大手企業に対するソリューション営業のご経験（5年以上目安）　- 高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し実行したご経験●事業・経営それ自体への強いコミットメント　- 自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

【代表直下】シニア事業開発担当（BizDev / Senior）
ナインアウト

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。
単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在としてご活躍いただくことを期待しています。
＜主な業務内容（一例）＞・新規事業・サービス開発の推進（PM...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoBセールスまたは事業開発で5年以上の経験・新規市場での大口顧客開拓または大型案件の成功実績・営業活動を仕組み化・標準化した経験・高い交渉力・突破力・リーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【BASE】シニアデジタルマーケター
BASE

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 44才 )
職務内容 ■ポジション概要ネットショップ作成サービスの新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。
転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームと共に、チャネルやファネルを横断した複合的なマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
マーケティン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自社サービスでの担当領域における半年～1年程度のメディアプランなどの戦略を策定し、複数のチャネルや施策を管理・改善した経験・広告運用・SEO・LPOなど複数領域の施策を横断的に企画・運用し、事業成果に直結する改善を実現した経験・データ分析やユーザーリサーチを通じて、仮説立案・検証・改善のプロセスを主体的に実行した経験・プレイングマネージャーとして、複数のステークホルダーを調整しながら成果を創出した経験・同社の3つの行動指針に沿ったご志向の方・同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【本体_コンサルティング事業部】BXコンサルタント※IT/業務コンサル(M～SMクラス)
INTLOOP

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 48才 )
職務内容 ＜業務概要＞業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決にPJリードとして参画いただきます。
プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得で...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語：ネイティブ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン、チームリードの経験　※以下「経験目安」参照・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験(ミニマムの経験目安)・30代：上記経験5年以上・40代：上記経験10年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【本体_コンサルティング事業部】BXコンサルタント※IT/業務コンサル(PやDクラス)
INTLOOP

想定年収 1,600万円 ～ 2,500万円程度 ( 35～ 55才 )
職務内容 ＜業務概要＞正社員およびプロフェッショナル人材を活用したPJの発掘、提案、体制組閣、またケースによっては高難度案件のリードをお任せします。
別チームのアカウントエグゼクティブと連携の上、案件獲得に際するクライアント企業(エンタープライズ中心)のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築に従事いただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語：ネイティブ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事マネージャー
アイティメディア

想定年収 ～ 1,058万円程度 ( 35～ 54才 )
職務内容 人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。
＜具体的な業務イメージ＞1. 人事労務管理労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。
報酬計算や支払い運用、改定等の主導。
2. D&I・キャリア支援D&I施策の企画・推進、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安）法規制（労働基準法、安全衛生法など）に基づいた人事労務業務全般（入社退職手続き、労務相談、給与計算連携）を管理監督出来る方。
労務業務等でのプロセス改善や構造改革を自ら起案・主導して実行されてきた方。
・ピープルマネジメント経験（5名以上、3年以上目安）メンバーの育成、目標管理、評価、フィードバック経験をお持ちの方。
・経営へのアウトプット経験経営ボードへの人事関連起案や報告等の実施、資料作成等を経験されている方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
アイティメディアは今、大きな転換点にあります。
営業利益率25％超という強固な収益基盤を持ちつつ、AI時代の到来を見据え「データドリブンなメディア＋αの事業体」へと進化を遂げようとしています。
有形資産を持たない同社にとって、競争力の源泉は「人」そのものです。
環境変化に即応しながら提供価値を磨き続け、顧客や読者に求め続けられる企業でありたいという思いから、「Value First～価値にとことん、こだわり抜く～」という人事ポリシーを策定。
等級・評価・報酬制度を改革し、2020年には働く場所・選択肢を広げるスマートワーク制度をリリース。
2023年からは人的資本経営の環境整備として人事KPIモニタリングや人事データベースの構築を進めてきました。
「働きやすさ」の従業員満足度が高い同社が、未来に向けてより成長・飛躍していくために今後追求したいのは「働きがい（価値創造）」。
人的資本経営の実効性をさらに高めるため、スマートワーク制度の進化やタレントマネジメントを加速させます。
この変革期において、採用・労務・制度運用を司るチームを牽引し、「働きがい（価値創造）」を最大化させるリーダーを募集しています。

エンタープライズセールス（製薬企業向け営業）【ファーマイノベーション事業本部】
Ubie

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 ■営業活動製薬企業のビジネス成長に不可欠な戦略的パートナーとして、同社のソリューションを組織全体に展開し、革新的な価値を提供します。
いわゆる大型案件(数千万～数億円規模)を複数推進・拡大していただきます。
■大手製薬企業への新規開拓営業・アポイント獲得から商談設計、クロージングまで一貫して推進・複数のキーパーソンを巻き込...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ向け営業の実績　└エンタープライズを対象とした、高単価ソリューションの提案および受注実績があること・高度な交渉・合意形成能力　└経営層・部門長を含むマルチステークホルダーとの、複雑な交渉や合意形成をリードした経験・課題解決・構造化能力　└顧客の事業課題を構造的に捉え、本質的な解決策を設計・提案できる高い思考能力・卓越した営業実績　└高い目標を継続的に達成し続けた実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【デジタルプロダクト／建設クラウド】セールスリーダー　兼　営業企画（リーダー候補）
エムシーディースリー

想定年収 ～ 869万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜業務内容＞■建設業向けファイナンスサービスと福利厚生サービスを展開する事業開発本部の中核メンバーとして、セールスチームをリードしていただきます。
・セールスプロセス全体の最適化：業界・顧客の深い理解に基づき、ターゲティング戦略の策定、トークスクリプト改善、営業進捗管理、クロージング、リピート率向上等、他グループと連携し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験７年以上・法人営業、メンバーマネジメント経験・営業戦略立案経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

【取締役直下】オープンポジション　／　人材サービス企業

想定年収 ～ 950万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。
経営視点を持って組織づくりをリードし、将来的にはご志向に合わせて事業側や経営企画などへキャリアを拡げることができるポジションです。
■具体的な業務内容Phase 1）入社から2年程度取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ・物事を構造的に捉え、仮説ベースで思考・行動できる方・以下いずれかのご経験をお持ちの方　- 人材紹介コンサルタント（片面型/両面型問わず）としてのご経験　- 2年以上の新卒採用のご経験　- 甚だしい実績を残したご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

カスタマーサクセス（クラシルリテールネットワーク）
クラシル

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 クラシルリテールネットワークを利用いただくパートナーに対し、導入から運用、改善提案までを一貫してサポートし、広告収益やプロモーション効果の最大化に伴走いただきます。
新規導入時の立ち上げ支援から、効果測定・改善提案・社内外の連携まで幅広く関わり、パートナーの成果創出を支援するポジションです。
- 広告主・メディアへの導入支...
求めるスキル
(必要条件)		 - 無形商材におけるクライアントワーク経験2年以上- クライアントの課題を正しく把握し、改善提案や施策実行までを推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

VPoM候補
DIGGLE

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜事業概要＞経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービスの開発・提供をしています。
＜業務内容＞経営管理SaaSのグロースを最大化させるためのマーケティング戦略立案から実行、組織作りまで全責任を担っていただきます。
■マーケティング戦略の立案・実行・中長期的な事業計画に基づいたリードジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・BtoB領域におけるCMOまたはそれに準ずるマーケティング責任者経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【exaBase Studio】テックリード（AIエージェント・AIアセット開発）
エクサウィザーズ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞AI開発プラットフォーム上で利用されるRAGテンプレートおよびAIエージェントの技術的なビジョンや開発ロードマップを作成し、マーケットや顧客のニーズに応える最適なアーキテクチャ設計をリードいただきます。
（AIエージェントやアセット開発 ＝ スタートアップでマルチプロダクトや新規機能を量産していくような開発イ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ベンチャー、スタートアップ等の企業における開発リード経験2年以上・マイクロサービスアーキテクチャでのソフトウェア設計の経験と、システムアーキテクチャ実践経験・バックエンドを中心に、フロントエンドやインフラまでフルスタックに技術理解をされている方・Node.js,Pythonの使用経験・ビジネスレベルでの日本語コミュニケーションスキル（目安N1)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

セールスリーダー候補（アスエネ事業部）
アスエネ

想定年収 ～ 900万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社は「次世代によりよい世界を」をミッションに、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題に対してワンストップでソリューションを提供しています。
アスエネ事業部では、「ASUENE」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活...
求めるスキル
(必要条件)		 ・直近でSaaS企業/スタートアップ企業での経験を有する方・法人営業経験を3年以上お持ちの方・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方・データをもとに論理的に考え営業戦略を推進したいと考えている方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

UI/UXデザイナー　／　ブランディング・クリエイティブ制作企業

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
職務内容 大手コンサル系案件を中心としたWebサイト・デジタルプロダクトのUI/UXデザインチームを統括するマネージャーポジションです。
要件整理～情報設計、デザイン～実装・運用までを担う現場メンバーをマネジメントし、品質・納期・収益の最大化にコミットいただきます。
自身が手を動かすよりも、レビューと意思決定が中心の役割です。
ご経験...
求めるスキル
(必要条件)		 ・UI/UXデザイナー組織のマネジメント経験・XD、Sketch、FigmaまたPhotoshop、Illustrator等の業務使用経験・WEBデザイナー、グラフィックデザイナーで2年以上の業務経験・HTML/CSSのコーディング業務経験／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 港区

【CAマネージャー候補/上場企業】就活生75%利用メディア/売上前年比141％
ポート

想定年収 ～ 804万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 若年層向けの紹介事業におけるCAマネージャー候補として、事業拡大に伴う組織体制の構築、グループ戦略の立案などを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。
現在、新卒向け人材紹介と20代向け人材紹介のCAマネージャー候補を募集しています。
■具体的な業務内容・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数...
求めるスキル
(必要条件)		 ■メンバーマネジメント経験（2～3名以上の組織）■以下業界での個人または法人営業経験・人材紹介（領域、片面両面問わず）・求人広告・人材派遣（5名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【営業マネージャー候補/上場企業】人材領域事業の成長を加速させるコアメンバー
ポート

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 人材領域事業において以下いずれかの事業を営業マネージャーとして牽引いただきます。
※ご希望、ご経験を加味しポジションが提案されます。
■新規事業（口コミサイトを活用した採用支援事業）大型M＆A事業のPMIに携わって頂き、営業からも商品企画やプロダクトへ積極的に意見を反映させながら、新たな組織・サービスを作り上げるフェーズに...
求めるスキル
(必要条件)		 ・メンバー育成もしくはマネジメントのご経験・法人営業経験・KGI、KPIの管理、実行支援の経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【RAマネージャー（営業責任者候補）/上場企業】若年層特化の人材紹介/売上前年比146％
ポート

想定年収 ～ 900万円程度 ( 25～ 36才 )
職務内容 人材紹介事業部においてRAマネージャー（法人営業責任者）として、営業戦略プランニングや営業組織のマネジメントを通じて事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞・営業戦略の立案と実行・予実管理・数値分析・メンバーの育成とパフォーマンス管理　・リクルーティングアドバイザーとしての実務推進の...
求めるスキル
(必要条件)		 ■メンバーマネジメント経験（2～3名以上の組織）■以下業界での法人営業経験・人材紹介（領域問わず、片面（RA）両面問わず）・求人広告・人材派遣（10名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【役員直下】エンタープライズセールス/マネージャー候補（採用支援カンパニー）
リーディングマーク

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 32才 )
職務内容 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両プロダクトともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のためエンタープライズセールスの募集を行っております。
■具体的な業務内容・当クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性・人材業界法人営業経験（人材紹介RA、求人広告営業、RPO営業など）2年以上・営業組織のマネジメント経験（1年以上）／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

事業開発・Sales Director候補【医療機関事業本部】
Ubie

想定年収 900万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 Sales Directorとして、生成AIプロダクトの営業戦略の策定から実行、チームマネジメント、そして事業推進までを統括し、Ubieの事業成長を強力に牽引していただきます。
◆重要アカウントへの戦略的営業活動・最重要アカウント（大規模医療機関）に対する新規営業から商談設計、クロージング、サクセスまでをリード・既存顧客...
求めるスキル
(必要条件)		 ◆無形商材の法人営業経験・大手法人向けITソリューション、SaaS、またはコンサルティングサービス等の無形商材での法人営業経験5年以上・特に、複雑な組織（大企業、官公庁など）の経営層・事業責任者に対し、課題解決型のソリューション提案からクロージングまで一貫して担当した実績◆営業戦略の立案や実行経験・担当アカウント群やチームの市場分析に基づき、営業戦略の立案、実行・および新規市場開拓を主導してPDCAを回した経験◆マネジメント経験・2名以上の営業チームのマネジメント経験・メンバーの育成、目標設定、進捗管理、パフォーマンス向上に貢献した実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

パートナーセールスディレクター【医療機関事業本部】
Ubie

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 重要アカウントや特定エリアにおけるビジネスパートナー（以下BP）との協業を通じて事業拡大の最前線を担っていただくキーポジションとなっています。
BPの担当～責任者として、担当領域におけるBP戦略の策定から実行、チームマネジメント、そして事業推進までを統括し、Ubieの事業成長を強力に牽引していただきます。
◆重要BPへの戦...
求めるスキル
(必要条件)		 ◆無形商材の法人営業経験・大手法人向けITソリューション、SaaS、またはコンサルティングサービス等の無形商材での法人営業経験5年以上・特に、複雑な組織（大企業、官公庁など）の経営層・事業責任者に対し、課題解決型のソリューション提案からクロージングまで一貫して担当した実績◆営業戦略の立案や実行経験・担当アカウント群やチームの市場分析に基づき、営業戦略の立案、実行・および新規市場開拓を主導してPDCAを回した経験◆マネジメント経験・2名以上の営業チームのマネジメント経験・メンバーの育成、目標設定、進捗管理、パフォーマンス向上に貢献した実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
◆事業医療のあらゆるステークホルダーに価値提供をする医療のインフラになることを目指しています。
地域貢献性の極めて高い事業ドメインであり、地域ごとの戦略を立案・実行する面白さと、地域に貢献しているという手触り感を感じることが出来ます。
◆組織・人Ubieは、プロスポーツチームのように能力密度の高い組織を目指しています。
妥協なく厳選された優秀なメンバーが集結し、互いを高め合う刺激的な環境です。
また医師やエンジニア(プロダクトサイド)との距離が非常に近く、顧客のニーズをダイレクトに製品価値へと転換させ、医療現場に革新をもたらすことができます。
◆キャリアとしての価値セールスの次のキャリアとしてマネジメントを経験し、さらにその先の他社マネジメントを通じて影響力をさらに大きくあげるという経験を得ることができます。
また、売上/利益のダイレクトに結びつくため、各社の経営陣との交渉経験はこの先にキャリアアップに大きくプラスになります。
◆最先端テクノロジーの活用と市場創造医療現場のDXを加速させる生成AIサービスを扱い、AIの可能性や業務変革の価値を啓蒙する営業を経験できます。
単なる製品販売に留まらず、顧客の意識を変え、医療の未来を共に創造していくパイオニアとしてのやりがいを感じられます。
最新のテクノロジーを積極的に活用し、自身の営業活動の効率化と高度化も追求できる環境です

QA Lead Engineer -Data Platform-
キャディ

想定年収 900万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 Data Platform本部のQAエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤のQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。
「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA...
求めるスキル
(必要条件)		 ソフトウェアQAの専門性に基づき、品質保証活動をリードした経験ISTQB、ISO29119等の標準や一般的なQA作法に則ってテストプロセスを設計し、開発組織に実装した経験日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区蔵前

Director of Localization
オレンジ

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 【業務内容】AI翻訳プロセスの改善と、翻訳オペレーションのマネジメントの２つの主要業務を行う組織のマネジメント・リードによる、高品質大量翻訳の実現。
【具体的には】◇戦略立案・推進：翻訳プロセス・オペレーションの全体俯瞰・品質の客観的な把握による、システム・人的リソース双方の課題を抽出。
改善施策の立案・実行、効果測定。
K...
求めるスキル
(必要条件)		 ・課題をトップダウンで捉え、論点整理や優先順位付けを行い、ビジネスインパクト最大化を目指せる戦略的思考力。
・社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成・実行推進を行う調整力・コミュニケーション能力。
・組織のマネジメント経験。
・システム開発・導入の知見・経験。
・AIへの興味。
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバルなステークホルダーと英語でビジネス会議をリードでき、専門的な内容でも臆せずやり取りできるレベルを想定。
※日常的に英語での交渉や調整、資料作成、メール対応が発生するため。
）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
マンガ事業でグローバル展開している注目スタートアップです。

品質保証部門　リーダー～マネージャー候補（太陽ファルマ勤務）
太陽ファルマ

想定年収 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・変更管理や品質情報の評価、国内外製造所との調整・製造所変更等の社内プロジェクトへの参画・国内外製造所に対するGMP監査・国内外製造所との品質契約制改訂やGQP手順書・品質標準書の整備等の文書管理全般・GMP適合性調査申請や薬事支援業務＜入社後の業務や期待値＞これまでのご経験に応じてGQP業務とその周辺業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・薬学、化学、生物などのバックグラウンドをお持ちの方・マネジメント経験（管理職経験がなくても実務上のリーダーや責任者経験があれば可能）※特に変更や逸脱、出荷関連でのご経験だと尚良いです。
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・製造販売業者でのGQP業務経験・製造所でのQA業務経験・製造所でのQC、もしくは製造業務経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

品質保証部門　マネージャー即戦力～部長候補（太陽ファルマ勤務）
太陽ファルマ

想定年収 1,250万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 49才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・変更管理や品質情報の評価、国内外製造所との調整・製造所変更等の社内プロジェクトへの参画・国内外製造所に対するGMP監査・国内外製造所との品質契約制改訂やGQP手順書・品質標準書の整備等の文書管理全般・GMP適合性調査申請や薬事支援業務＜入社後の業務や期待値＞これまでのご経験に応じてGQP業務とその周辺業務...
求めるスキル
(必要条件)		 ・薬学、化学、生物などのバックグラウンドをお持ちの方・医薬品 品質保証部門における管理職経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・製造販売業者でのGQP業務経験・製造所でのQA業務経験・製造所でのQC、もしくは製造業務経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【EC領域】エンジニアリングマネジャー（株式会社ニトリデジタルベース）
ニトリ

想定年収 900万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。
世界中のお客様といつでも繋がるECサイト/モバイルアプリの設計・開発・運用を担っていただきます。
■EC...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Webアプリケーションかモバイルアプリの開発経験5年以上・フロントエンド/バックエンド/モバイルアプリのいずれかにおける専門性・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験・プロジェクトマネジメントの経験・開発メンバーの育成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

戦略コンサルタント（シニアコンサルタント）
RIT

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜仕事内容＞・経営/事業戦略や新規事業テーマに対し、仮説設計→リサーチ→データ分析→市場/競合調査→財務・事業性評価（モデル化）→提案書作成まで一気通貫で担当。
実行計画への落とし込みやPMとしての推進、KPI設計支援、課題/リスク管理まで伴走していただきます。
・社内外ステークホルダーと連携し、会議設計・論点整理・ファシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・1.5年程度以上の、戦略コンサルティングファームでの実務経験もしくは他コンサル領域（総合・IT・FASなど）＋戦略案件の経験・チームマネジメントの経験・4年制大学/大学院卒以上(学部不問)・日本語：Nativeレベル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 豊島区

フィールドセールス（部長候補）
カオナビ

想定年収 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。
　【具体的には】　営業戦略、計画の策定・推進・実行／顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）／フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント／メンバーの...
求めるスキル
(必要条件)		 法人向け無形商材の営業経験／営業組織での10名以上のマネジメント経験／営業戦略の立案経／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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