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カスタマーサクセス（ミドルタッチCSOps）
モノグサ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ■職務詳細属人的なアプローチに依存しない、データと仕組みに基づいた再現性の高いサクセスモデルの構築をミッションとしています。
強化したオペレーションをハイタッチCS含む組織全体にも展開しながら、スケーラブルなCSモデルづくりをリードいただきます。
・ミドル規模顧客に対して属性に応じた最適な活用施策（オンボーディング・アダプ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITまた無形商材での折衝経験・企画ミッションを担ったことがあるご経験（兼務可）・定量/定性情報をもとに課題を特定し、改善施策に落とし込んだ経験・フラットでオープンなコミュニケーションに抵抗がない方※カスタマーサクセス経験は不問／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

NEW
キャピタリスト（専門領域）
ジャフコグループ

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 35～ 42才 )
職務内容 国内スタートアップへの投資・支援を通じて、産業をつくる仕事です。
未経験でも、特定領域の専門性や事業への問題意識を起点にVCへ挑戦できます。
チームで案件に関わる前提のため、投資経験・ファイナンス知識は入社時点で必須ではありません。
■具体業務・投資候補企業のリストアップ、アプローチ、デューデリジェンス・投資のスキーム立案、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・特定の領域での深い専門性／実務経験（例：半導体、量子、宇宙、素材、AI、ライフサイエンス、SaaS等）・事業/技術を起点に「何を実現したいか」の仮説を言語化できること・社内外ステークホルダーと協働できる業務コミュニケーション力（対話・関係構築）※投資経験は不問です。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門
コンサルタントからのおすすめポイント
ベンチャースピリットを持ったベンチャーキャピタリストのポジションです。
VC経験不問で、事業創造にご関心のある方やベンチャーでの就業経験のある方などを求めています。

NEW
キャピタリスト（ベンチャー投資）
ジャフコグループ

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 成長ポテンシャルのあるベンチャー企業の発掘～投資実行～バリューアップ～Exitまでをご担当いただきます。
案件発掘を行った後、社内の投資委員会にかけ、承認された後に実際の投資が始まります。
投資開始後の当初は1人につき1件の案件をご担当いただきますが、投資フェーズに合わせてマルチ案件をご担当いただく場合もございます。
投資か...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ベンチャー業界およびベンチャー企業育成、新産業創出に強い関心、情熱をお持ちの方。
・ベンチャー企業の起業経験をお持ちの方、またはベンチャー企業の役員/コア社員としての職務経験をお持ちの方（原則として、職務経験3年以上の方）。
・PEファンド、投資銀行、コンサルティングファームなどでの職務経験をお持ちの方（原則として、職務経験3年以上の方）。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門
コンサルタントからのおすすめポイント
ベンチャースピリットを持ったベンチャーキャピタリストのポジションです。
VC経験不問で、事業創造にご関心のある方やベンチャーでの就業経験のある方などを求めています。

NEW
ファンド企画・IR リード
グローバル・ブレイン

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ■役割ファンド企画・IRリードとして、ファンドの組成から運用、ステークホルダー対応まで、多岐にわたる業務を担っていただきます。
・ファンド組成・企画：フラッグシップファンド含む新規ファンドの企画立案、各種マテリアルの作成・運用・投資家対応（IR）：機関投資家や金融機関からの問い合わせ対応、およびデューデリジェンス（DD）...
求めるスキル
(必要条件)		 ■以下のいずれかの領域において、3年以上の実務経験をお持ちの方・VC/PEファンド：LP対応、IR、またはファンド企画・ミドルオフィス実務。
・事業会社：経営企画、IRの実務。
・金融機関・機関投資家：VC/PEファンドへのLP出資実務■必須スキル・語学力：英語によるビジネス実務（読み書き）※Fluent/Nativeレベルの英語力をお持ちの方は、グローバルIRの局面でより強みを発揮いただけます・論理的思考：既成概念にとらわれず、「あるべき姿」から逆算して課題を抽出し、解決策を提示できる能力・コミュニケーション：自律的に関係者とコンタクトを取り、チームワークを重視しながら情報を集約・整理できる力・テクニカルスキル：Excel（データ集計・分析）、PowerPoint（投資家向け資料作成）を駆使した、正確かつ迅速なアウトプット作成能力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

NEW
【JAPAN AI】中途採用責任者（マネージャー）候補
ジーニー

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。
経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。
＜業務内容＞・事業計...
求めるスキル
(必要条件)		 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む）・3名以上のマネジメント経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【人事戦略室】ハイクラス採用リーダー
BuySell Technologies

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 ＜仕事内容＞同社の成長戦略を実現するため、経営層や各事業部門のトップと連携し、事業の根幹を担うハイクラス人材の採用を一気通貫で推進していただきます。
■採用戦略の立案と実行・経営層や採用部門責任者と連携し、事業計画に基づいたハイクラスポジションの採用計画・戦略を立案・ペルソナ設定、採用チャネル選定（ダイレクトリクルーティ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社または人材紹介会社でのハイクラス/エグゼクティブ層の採用に関する実務経験（3年以上目安）・ダイレクトリクルーティングなど、自立的に候補者をソーシングし、クロージングまで完遂した実績・リクルーターとして主体的に採用活動を推進し、目標達成にコミットできる方／【英語力不問】
勤務先 東京都 新宿区

コンサルティング部門 Research Team 【Consulting-Mgmt】
PwCコンサルティング

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ・高度な専門性とリサーチ力を武器に業界軸・ソリューション軸での深い専門性を追求し、コンサルティングとともに顧客課題解決を支援します。
・ミドルオフィスという立ち位置にて短期的な売上責任にとらわれることなく、業界全体を広く俯瞰する視点を保ちながら、リサーチ力を生かした本質的な付加価値創出を目指します。
【業務内容】・提案やコ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・リサーチ経験あるいはそれに類似した業務経験・定量的・定性的な分析力・様々な関係者との円滑な関係を構築できるコミュニケーション力・積極性・ビジネスレベルの英語力（読み書き）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
・幅広いコンサルティングプロジェクトに入り込み、社会課題・企業課題の解決に直接貢献できます。
・コンサルティング会社やシンクタンク、証券アナリスト、調査会社など、専門や業界経験の異なる多様なメンバーと協働し、多方向からのアドバイスを得ながら、複雑な課題をチームワークで解いていく知的刺激を経験できます。
・ワークライフバランス重視で、オフィス出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
また個人のライフステージを尊重し、子育て世代のプライベートとキャリアの両立をサポートしています。
・ほぼ全員が中途採用のため、新しく入られる方にもなじみやすいチームです。

採用企画［HRBPビジネス部門］
Sansan

想定年収 ～ 878万円程度 ( 27～ 33才 )
職務内容 HRBP統括部では、事業成長を目的とし、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般を担っています。
本ポジションは、事業や組織戦略に基づいたキャリア採用領域の中でビジネス職の採用企画としてチャネル戦略をリードします。
＜具体的な業務＞・数値分析に基づく採用課題の特定、および社内関係者への改善提案...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・事業会社での中途採用人事経験（2年以上）※採用人数規模は年間50名以上・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上）・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援した経験（2年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

エンジニアリングマネージャー（プロダクトチーム）
RIT

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。
それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。
・複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ...
求めるスキル
(必要条件)		 Webアプリケーション開発の実務経験開発チームのリード／マネジメント・育成経験（目安：3名以上のチームでのご経験）TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験機能設計・ミドルウェア選定の経験パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解UI/UX開発に対する理解Web・ブラウザの基本原理への理解ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（日本語検定N1以上）／【英語力不問／高専卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。
「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

ファンドポートフォリオ管理担当
ジャフコグループ

想定年収 850万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ファンドの投資運用に必要な各種データの収集・集計・分析・検証、ポートフォリオ評価といった「運用業務（オペレーション）」全般を担っていただきます。
ポートフォリオ・オペレーション・スペシャリストとしての業務を軸に、プライム上場ファンドのミドルバックオフィスを支えるコアスタッフとしてご活躍いただきたいと思います。
【具体業務】...
求めるスキル
(必要条件)		 ●企業の財務会計および企業価値の算定に関する一定の知識●ファンド運用事業、未上場投資への関心●PC（特にEXCEL）の上級レベルのスキル／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

Sales Ops リーダー【AISaaS/Workplace】
PKSHA Technology

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 社内の様々なメンバーと連携し、特にセールス活動における業務プロセス上の課題を解決するための、計画の立案から実行までを推進頂きます。
事業成長の実現と組織の拡張性を高めていくための、オペレーショナルエクセレンスの構築がミッションとなります。
【具体的な業務】・事業成長に結びつく、本質的な課題に対する解決策の提示、実行、プロジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・Salesforceの導入・運用経験 2年以上・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験・部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験・オペレーションの構築または改善経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区本郷

バックエンドエンジニア
Leafea

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 急拡大するパートナーに対する福利厚生のOEMプロダクト提供をスケーラブルに行いかつパートナー固有の要件に対してバックエンドの設計・開発・運用をお任せします。
■中央基盤であるバックエンドの開発・主にマルチテナント環境のAPIを開発します・必要に応じてTerraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築や整備も行います・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5年以上のバックエンドの開発経験・エンタープライズ製品として複雑な業務要件を実現するための設計、実装能力・Railsを用いた開発経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

人事企画 / HRBP
GO

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。
私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。
事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。
本ポジションでは、全社視...
求めるスキル
(必要条件)		 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験・当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方　- 人材開発領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度）および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験　- コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区六本木

次世代COO候補/事業開発リードマネージャー
クラシル

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 42才 )
職務内容 ◆業務概要「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、同社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。
堀江代表をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジション...
求めるスキル
(必要条件)		 インターネットサービス領域における起業、経営の経験。
（経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 東京都港区

「HiPRO」開発エンジニアリード
パーソルキャリア

想定年収 ～ 830万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 doda事業本部タレントシェアリング事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトのマネジメント、ITサービスの運用保守を担っています。
特に業務システムについてはパッケージ製品などの組み合わせで対応していましたが、ビジネスの伸長とともに提供機能やシステム間連携、データ利活用...
求めるスキル
(必要条件)		 ・要件定義・基本設計を含む上流工程の経験3年以上・開発チームのリード経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区大手町1-6-1　大手町ビル5F

VCファイナンス
Archetype Ventures

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 29～ 42才 )
職務内容 【仕事内容】・ファンドの経理業務・管理業務（入出金管理、決算業務等）・ファンドレイジング支援（GP支援、組合契約書の作成・交渉、デューデリジェンス対応等）・ファンド組合員(LP)へのレポーティング・ファンド投資先の評価・ファンド資金管理、キャピタルコール計画の策定・コーポレート業務全般（財務・経理、予算策定、契約書レビ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・投資銀行やPE/VCファンドのミドルバックオフィスの実務経験（5年以上）もしくは、監査法人、会計系コンサルティングファームの実務経験（5年以上）・ビジネス英語力／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

セールス（メンバー・ミドル）
HERP

想定年収 ～ 810万円程度 ( 28～ 40才 )
職務内容 採用企業向け もしくは 人材紹介会社向けサービスのセールス業務をお任せします。
顧客の課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案する課題解決型のセールスです。
【短期】●一連の営業活動：初回商談→提案→受注（ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディングを担当）●営業目標に対して...
求めるスキル
(必要条件)		 ●法人向けかつ新規での提案営業（コンサルティング・無形商材）のご経験2年以上●周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区西五反田

Corporate planning_ミドル～シニア
プレイド

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜仕事概要＞このポジションは、新設される組織の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。
全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げて...
求めるスキル
(必要条件)		 ■経験・全社事業計画・投資計画（特に人員計画連動）の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験・部門横断的な課題に対し、解決の道筋を設計したご経験■人物面・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どうやればできるかを柔軟に思考できる方・課題に対して真因や解決策の仮説を持ち、社内外のステークホルダーを能動的に巻き込んで解決に向けた取り組みを推進できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

労務総務マネージャー
カケハシ

想定年収 850万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 労務・総務マネージャーとして、従業員が安心して働ける環境づくりと、事業成長を支える組織基盤の構築をリードしていただきます。
IPOを見据えた体制整備や、M&A後における評価制度・福利厚生など雇用条件の調整、労務管理など、PMI対応を含めた変化に強い会社づくりを推進いただきます。
また、労務リスク管理、安全衛生、BCPの策定...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社における労務・総務領域での実務経験（5年以上目安）・労務チームでのマネジメント経験・企業の成長・変化に伴う制度再設計や業務プロセスの見直しなど、組織基盤づくりに主体的に取り組んだ経験・経営層や他部門と連携しながら、全社視点で企画・運用を推進した経験・M&A前後のDD / PMI対応（労務制度の統合・雇用条件の調整等）の経験・IT企業かつ急成長フェーズを経験した（ベンチャーであればミドル～レイターステージ）人事・労務部門の方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【IT企画推進部門】IT基盤戦略責任者（Biz/Ops生産性向上担当）
freee

想定年収 845万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社のフロントオフィスおよびミドルオフィス業務の非連続な生産性向上を実現するため、戦略的なIT基盤の構築とマネジメントを担う責任者を募集します。
【任せたいミッション】■IT基盤のアーキテクチャ設計中長期目線で、フロントオフィス、ミドルオフィスの生産性を向上させる先進的なIT基盤システムのアーキテクチャを設計■大規模プロ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・エンタープライズ企業での経験を通じた、先進的なIT基盤を広く構築した実務経験。
・大規模なシステム移行（情シスや事業部門の基幹システム移行など）を先導し、完遂した経験・AI活用の要素を含む業務効率化またはシステム設計に関する知見／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

経営企画（M&A／PMI経験者向け）
CPAエクセレントパートナーズ

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 経営企画室の一員として、M&AやPMI（Post Merger Integration）を含む経営戦略全体の立案・推進を担っていただくポジションです。
データ分析や事業計画の策定を通じて、経営判断の精度とスピードを高めることがミッションです。
・M&A案件の企画・実行支援（エグゼキューション、DD支援、バリュエーション、契...
求めるスキル
(必要条件)		 ・四年制大学卒以上・事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験（2年以上）・KPI設計や予実管理を通じた経営データ分析の実務経験・事業戦略立案や中期計画の策定に関与したご経験・グロース～ミドルキャップ（100億円未満）規模のM&AまたはPMIの企画・推進経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

プロダクトマネージャー（ミドル～シニアクラス）
カオナビ

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 43才 )
職務内容 ■同社の成長を製品側面から支えるプロダクトマネージャーを募集しております。
業務としては、クライアントからのニーズや市場の動向を踏まえ、機能の構想から設計までお任せします。
　■企画立ち上げから携わっていただきますので、渉外・折衝能力だけでなく上流の企画力を培っていただける環境です。
ユーザーにとって本当に良いプロダクトを一...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験 3年程度　・Webサービスに関する幅広い知識　・予実管理　・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験　・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
HRTech業界のトップ企業にて、プロダクトマネージャーの募集です。
3000社に導入されている、特徴的なインターフェースのタレントマネジメントシステムを提供しています。
経営視点を持ってプロダクトのビジョンを語り、開発・デザインのメンバーの視点を引き上げたり、マーケティング担当と製品のあるべき姿を話し合ったり、経営陣と今後の進むべき方向性をディスカッションしたり、と業務は多岐に渡ります。

＜金融×IT＞システム基盤エンジニア
三菱UFJ銀行

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 43才 )
職務内容 【ポジション概要】当行を中心に、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のシステム基盤開発・構築の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。
【業務内容・役割】具体的には下記のような業務を想定しています。
■大規模メインフレーム、統合サーバー基盤、AWS等のクラウド共通基盤...
求めるスキル
(必要条件)		 ■システム基盤開発・構築における実務経験 2年以上 ※業界不問／【英語力不問】
勤務先 東京都 中野区

ファンドアドミニストレーター　／　ベンチャーキャピタル

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 【業務内容】■ファンドの経理･管理業務（入出金管理、決算業務等）■ファンド投資先企業管理■投資家対応（レポーティング、資料作成、問合せ対応等）■当局提出書類の作成対応の補助■その他管理業務全般（事務連絡以上のやりとりの負荷はありません）【組織体制】社員数9名の少数精鋭の体制で運営しており。
ファンドコントローラーとして在...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社(大企業/スタートアップ含め)または監査法人での業務経験　・事務（営業/一般）、総務などのアシスタント職種のご経験・基礎的なPC、アプリケーション利用スキル（Excel、Word、Slack、Zoom等 　・簿記3級レベルの財務諸表に関する知識／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
独立系VCのミドル・バックオフィスの求人です。

カスタマーサクセス・チームリード
MOSH

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 ＜職務内容＞カスタマーサクセス立ち上げ責任者として、以下の業務をリードしていただきます。
■カスタマーサクセスチームの戦略設計・顧客体験ジャーニー（販売～再販～定着）の設計・顧客セグメントに応じた支援モデルの構築（ハイ／ミドル／テックタッチ）・KPI／ヘルススコア等の指標設計・改善策の設計/推進■カスタマーサクセスチーム...
求めるスキル
(必要条件)		 ・セールス / カスタマーサクセス / コンサルなどの顧客折衝経験をお持ちの方・抽象度の高いテーマを構造的に整理するロジカルシンキング力をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

データ・生成AI関連のプロジェクトマネージャー　／　　人材サービス企業

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜概要＞当組織は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しているデータ活用推進部門です。
その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業にとらわれない新規サービス開発」を行っています。
R&Dの視点を持ちながら、データ設計・解析・活用等を通じて、既存サービスの非連続な成長に深く...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のようなご経験をお持ちの方＞・5名以上のプロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上）・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、開発チームのリード等いずれかの経験（目安：3年以上）・何かしらのシステム開発経験（言語不問）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

サービスデザインコンサルタント
電通総研

想定年収 ～ 1,330万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 ＜期待役割＞◇新規事業・新サービス立ち上げ支援・クライアントのありたき姿を明確にした上で、デザインリサーチ/市場調査/環境分析を基にしながらターゲット市場を選定する・デザイン思考やリーンスタートアップの手法を用いながら、顧客起点の課題/ニーズを特定した上で、有効なソリューションを特定する・クライアントのビジネスに大きな...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験　3年以上・新規事業/新規サービス開発経験　3年以上・デザインプロセスを用いたプロジェクト経験　3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
グループとして顧客企業との数多くのプロジェクトを通じて培った、経営/現場/部門横断視点での業務知識と、社会/ビジネス/テクノロジーの先端知見、日本企業ならではのミドルアップダウン文化に適合した革新手法が備わっています。
VUCAの時代の中、顧客が求める製品・サービスは多岐にわたっています。
クライアントの事業戦略を理解し、これまでにない製品・サービスを生み出す新規事業企画を支援するコンサルタントを募集します。

ビジネスコンサルタント（事業開発＆セールス）ミドルクラス｜Insurtech
Finatextホールディングス

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 本ポジションで保険事業のビジネス拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける保険業界出身の方を募集しております。
＜業務内容＞・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスをご提案します。
・同社の基幹システムや最適な同社グループのソリューションをご...
求めるスキル
(必要条件)		 ・保険業界での勤務経験・システム導入やDX提案のご経験またはそれに近い内容の業務経験・基本的なITリテラシー・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力・ロジカルシンキング／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

HRコンサルタント MGR(部長候補)
Uloqo

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜業務内容＞部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せしますまた、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
■主な業務・SMBチームを管掌・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション・PL管理・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用・フロントあるいはディレクタ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・IT、広告メディア、人材、コンサルティング、通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

執行役員候補
Uloqo

想定年収 1,200万円 ～ 1,800万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 ＜業務内容＞役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
■主な業務・事業責任者として事業全体を管掌いただきます・事業予算の達成に向けたアクション・PL管理・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用・フロントある...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上)／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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