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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] マネージャー職
公開求人数： 4件
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【with】シニアPRプランナー（マネージャー職） エニトグループ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスのPRに関わる全体の戦略設計と実行まで全般をお任せします。 【具体業務】●エージェンシーとの連携によるメディアリレーション強化 ●KPI運用の洗練化 ●イベント型のPR戦略強化 ●メディアやインフルエンサーとの取り組み強化 【今後強化を図る内容】・withの認知向上に関わるあらゆる施策の戦略＆戦術の考案と実行 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アプリサービスのPR経験 5年以上：PRの「戦略設計／実行／分析／発信」などのご経験 ●代理店を通じてメディアとのリレーションを築いてこられた経験：TV、雑誌、Web等複数 ●PRの企画経験（大型、連動型の企画） |
カスタマーサクセス(CSM) マネージャー職 SATORI
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略において既存顧客向けサービス拡充を再注力し、組織体制を変更しカスタマーサクセス領域の組織を強化を行う中で、新しい体制の組織のマネジメントをお任せします。 第二創業期を迎えるSATORI株式会社において、継続的に目標達成し続ける組織であることはもちろん、顧客へマーケティングの付加価値を提供し続ける組織として、メンバ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■マネジメント経験2年以上(組織マネジメント・リソースマネジメント及びメンバーの成長やキャリア支援など)■無形商材での法人向け既存営業経験■顧客志向の高さ |
再生・M&Aコンサルタント（コンサルタント〜マネージャー） J-TAP グループ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業承継・M&A・事業再生局面における事業・財務DD、事業計画策定、ストラクチャー検討等。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●公認会計士（全科目合格者も含む）●コンサルティングファーム、監査法人、金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、ファンドなどにおける経営コンサルティング・事業再生・M&Aアドバイザリー業務の3年以上の実務経験者(マネージャーの場合、マネージャー職5年以上の実務経験者） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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地方の中小企業、IPO前のベンチャー、上場企業など、幅広い顧客層を持つプロフェッショナルファームです。
育成制度もしっかりしており、短期間での成長を目指す環境としてお勧めです。
金融機関向け テクノロジーコンサルタント EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 26～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバルに活躍する金融機関(銀行、証券、保険等)に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援。 金融機関におけるグローバルなシステム分析や導入、BPM/RPA/AI等の新しい技術を活用したDXの推進、レガシー基幹... |
| 求めるスキル (必要条件) |
システム会社、事業会社でのご経験をお持ちの方(コンサルティング業務未経験者でも可)。 コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方。 マネージャー職階以上の方には、新規案件・継続案件の獲得、新卒・中途採用活動、人材育成等への貢献を求められます。 |
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