Job Information
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
営業マネジャーとして、受注率の高い商談の創出を行いつつ商談数も担保していただきます。 必要であればアウトバウンドの仕組み構築や新しい手法でのインサイドセールスを行っていただくことも可能です。 【具体的には】・新規登録事業者/提携事業者の獲得・営業戦略の策定、実行、改善・目標達成に向けた数値管理・担当チームの業績目標の達成・... |
求めるスキル (必要条件) |
・ 法人営業経験・ 社内外の関係者との折衝経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
「Sansan」「Contract One」「Bill One」「Ask One」いずれかのプロダクトマネージャーをお任せする予定です。 ミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。 そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを提案、改善して頂きます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネジャーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善をしてきた経験・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をファクトとしてつかむ能力 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
営業組織の生産性向上のため、幅広い業務を担っていただきます。 【業務内容】●当社営業のスキル、ナレッジの抽出と言語化|●事業、プロダクトの変化に合わせたトレーニングのアップデート|●社内ステークホルダーとの関係構築及びトレーニングニーズの把握|●全営業メンバーおよびマネジャーを対象にした研修スキームの企画設計と運営|●セ... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験を有する方⇒●事業会社の営業組織で、営業企画や業務企画、人材育成などの役割を担った経験|●コンサルティング会社で、組織人事コンサルやBRPプロジェクトなどの業務コンサルに従事した経験|●スタートアップ企業のような変化が激しくかつ高い生産性を求められる環境下における3年以上の業務経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクトのPM。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、同社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する。 (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守... |
求めるスキル (必要条件) |
PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上。 プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
同社の成長を目的とした社内M&A戦略の実行担当です。 成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、JV設立などの分析と実行を行います。 ■具体業務:・ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソング等各事業部門を対象とした買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ・対象... |
求めるスキル (必要条件) |
・戦略コンサルティングファーム・金融業界での市場調査、M&A調査、財務分析経験 ・Excel・PowerPoint・Wordに精通していること ・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベル以上の英語力 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
2026年の上場に向けて今後も更なる組織拡大を目指しており、インサイドセールス部門のマネジャーとして弊社の成長をより加速して頂ける方を募集。 インサイドセールス部門の業務効率化のためのオペレーション改善や、営業・マーケ部門のマネジャーと連携した施策の実行などにも関わって頂きます。 【具体的には】・営業プロセスに応じたオペレ... |
求めるスキル (必要条件) |
・インサイドセールスの業務経験およびマネジメント経験・自ら問題を定義し、解決する高いレベルの自走力 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
【プロダクトエンジニアリングマネジャー】プロダクトエンジニア組織の構造を再設計し、組織成果を最大化するマネジャーを募集いたします。 1人1人が能動的に動けるが故に、組織全体をマネジメントしアウトプットを最大化する難易度は上がっています。 マネジャーには各人を支えるだけでなく、組織アーキテクチャを考えアジャイルやプロダクトマ... |
求めるスキル (必要条件) |
●業務アプリケーションの開発経験●成長意欲が高く、スタートアップとして能動的に組織・事業に働きかけられる方●社会課題解決「物流業界の価値最大化」に共感し、産業変革という大きなチャレンジに向き合う方 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
日本におけるB2B SaaS事業の拡大を最大化させる、1人目のSaleOps(セールスオペレーション)を募集します。 プレイイングマネジャーとして社内のフィールドセールスや、カスタマーサクセス・サポートがより効率的に顧客へアプローチをするため、複数の部門と連携しつつ、全体最適と個別最適のバランスを取りながら、データ分析や... |
求めるスキル (必要条件) |
・ジョーシスのミッションへの共感・法人営業もしくはマーケティング経験が2年以上ある方・数値データから分析し考えることのできる論理的思考力・社内外のステークホルダーを巻き込んでの課題解決力 |
勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
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職務内容 |
セールスマーケティングチームでは主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っていただきます。 バーティカルマーケティングに加え、営業の一部の機能を担っているチームになります。 【具体業務】●顧問紹介などのリファラルやメール、電話、オンライン商談などのタッチポイントを駆使し、ターゲ... |
求めるスキル (必要条件) |
インサイドセールスもしくはフィールドセールスの経験が概ね2年以上ある方 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
USEN-NEXT HOLDINGS社に所属しながらグループ企業のプロダクトマネジメントをお任せします。 具体的には、プロダクト戦略/ロードマップの立案/策定/遂行・各種定性/定量リサーチによる顧客ニーズ発見・各セクションを巻き込んだプロダクト開発設計・実装プロセスの推進等。 ご経験に応じて以下の事業側をお任せする可能性も... |
求めるスキル (必要条件) |
ネットプロダクトの開発またはマネジメント経験3年以上・Webやアプリサービスに関する幅広い知識。 ※下記、いずれかの経験があること・ エンジニア出身者であること(経験3年以上)・ Webディレクター出身者であること(経験3年以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
DMMにおける各サービスの新規企画、改善企画業務をお任せします。 具体的には、ユーザー課題、事業課題解決に向けたサービスプランニング策定・マーケットリサーチ(担当サービスの分析、競合調査 等)・担当サービスのWebサイト、アプリの企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定・事業部門、マーケティン... |
求めるスキル (必要条件) |
3年以上のインターネット、スマートフォン向けサービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験・定量、定性データの分析から課題抽出や仮説構築、改善計画の企画と実行経験・ユーザー視点や品質視点をもったUXからワイヤーフレーム設計までの詳細な要件定義の経験・複数職種で構成されるチームのサービス企画および制作ディレクション経験 |
勤務先 | 東京都 湊区虎ノ門 |
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職務内容 |
PortXは、スポット見積・定期入札・運賃表(トラック・倉庫含む)管理から請求処理、支出管理までの一連の物流支出管理プロセスを1つのクラウドプラットフォーム上で管理・可視化することで、見積・請求にかかわる業務のデジタル化を推し進め、コスト削減や業務効率化といった企業利益に貢献する日本で唯一のLSMプラットフォームです。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・フルスタックエンジニアとしてWEB開発開発の3年以上の経験・課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル・ビジネスサイドやプロダクトチーム、お客様と対話し、落とし所を見つけて、合意まで持っていけるコミュニケーションスキル・エンジニアとの協働経験・ドメイン理解を深めることをいとわないこと(週1開催の物流・通関勉強会や、ドメインエキスパートと対話できる環境があります。 ) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
医療プラットフォーム事業(オンライン診療SaaS)を中心としつつ医療プラットフォーム toB 向け SaaS プロダクト企画、分析からリリースするサービスの販促推進のディレクション業務をお任せします。 ユーザーニーズを捉えた選ばれ続けるプロダクトを創ることを目的とし、プロダクト開発を担当するプロダクトマネジャーやマーケテ... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのプロダクト企画経験●プロジェクト/チームにおけるマネジメント経験●定性 / 定量両面での課題分析 / 企画から提供したプロダクトの効果検証 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 | 【ブランドコミュニケーション業務】●将来実現しているべき姿の言語化・経営メンバーとの合意形成●理想像に対するブランドコミュニケーション上の課題設定●同社未導入な見込み客マーケットに対し、同社の知覚品質を高め、中長期的な視座でリードを増やし、受注率を高める施策全般●同社既存ユーザーに対し、同社が提供できる様々なサービスの... |
求めるスキル (必要条件) |
●製品のブランド戦略・ブランドデザインを企画推進した経験●決裁者(発注者)と直接対話して企画の合意形成を主導した経験●マネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
全社の人事戦略の企画立案と実行リードや、事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部のエキスパートとして、以下記載の業務のPJをリードしつつ、企画・立案・推進、メンバー育成補佐を担っていただきます。 ●同社の経営戦略やMISSION遂行に向けたタレントマネジメント関連の企画立案●タレントマネジメントの実装に向け... |
求めるスキル (必要条件) |
「企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験」と「各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること」を必須としたうえで、以下いずれかのご経験をお持ちの方●人事としての幅広い経験(組織/人材開発、制度設計、労務等):目安5年以上●人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成/制度設計/組織開発/人事戦略など何かしらのご経験:目安3年以上 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
食を支える二大業態のスーパーマーケット(GMS)やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組みや、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツールを提供しています。 大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストアの皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を... |
求めるスキル (必要条件) |
●ソフトウェア開発に関するプロジェクトマネジメント●顧客折衝、要件定義、ベンダーコントロールのスキル |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
その方のご経験、領域、ご希望に応じて業務領域の比率なども異なります。 (1)コンサルティング営業、対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 (2)研修講師、300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内... |
求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかのご経験をお持ちの方。 (1)法人営業経験の場合(お客様の課題のヒアリング〜解決策のご提案〜解決まで伴走をされてきたご経験)(2)個人営業経験の場合(事業マネジメントのご経験)且つ●チームマネジメント(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成)の経験者 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
組織人事領域に強みを持つ同社のアカウントマネジャーとして、クライアントとの関係構築、各種サービスの提供を通じて、クライアントの問題解決に貢献いただく営業職のポジションです。 日本国内の報酬調査では最大規模を誇る「総報酬サーベイ」や大手企業(東証一部上場企業の売上上位50社)の9割から選ばれている「Global Mobil... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファームまたは事業会社での法人営業、特に新規開拓力を重視しています。 人事、組織にご興味がある方。 人との関係構築力があり、成長意欲の高い方。 金融機関出身者歓迎。 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
プロダクト企画の立案・策定。 開発ロードマップの作成・遂行。 ユーザーヒアリングやデータ分析による課題発見および解決案の策定。 プロダクト開発の進捗およびクオリティ管理。 社内の各チーム(プロセス・コンサルティング・セールス)へのディレクション。 グロースに向けたKPIの設定および達成プランの策定。 ※昇格などの役割変更に伴い、担... |
求めるスキル (必要条件) |
インターネット関連事業におけるプロダクトマネジメントの経験。 エンジニア、デザイナーなどと協業し、プロダクトづくりをした経験。 周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル。 プロダクトマネジメント、エンジニアリング、UX / UI、カスタマーサポートなど、複数にわたる分野の基礎知識。 |
勤務先 | 東京都 湊区虎ノ門 |
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職務内容 |
PortXは、スポット見積・定期入札・運賃表(トラック・倉庫含む)管理から請求処理、支出管理までの一連の物流支出管理プロセスを1つのクラウドプラットフォーム上で管理・可視化することで、見積・請求にかかわる業務のデジタル化を推し進め、コスト削減や業務効率化といった企業利益に貢献する日本で唯一のLSMプラットフォームです。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
・WEB開発開発の3年以上の経験・課題を構造化して整理し優先順位を設定するスキル・プロダクトマネジャーとしてのご経験。 ・ビジネスサイドやプロダクトチーム、お客様と対話し、落とし所を見つけて、合意まで持っていけるコミュニケーションスキル・エンジニアとの協働経験・ドメイン理解を深めることをいとわないこと(週1開催の物流・通関勉強会や、ドメインエキスパートと対話できる環境があります。 ) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
オンライン診療において、新規事業のプロダクトマネージャーをお任せします。 ユーザーは老若男女ではありますが、特に働き世代にリーチする感性をお持ちであることを重視しています。 【具体的には】1)オンライン診療を行うための予約〜決済・配送管理のアプリのリード。 2)UXの改善、機能の洗練化とCVRの向上。 3)エンジニア、デザイナ... |
求めるスキル (必要条件) |
プロダクトマネージャーとしての経験、もしくは相当の経験をお持ちの方。 【以下は社会人経験年数に応じて必須、もしくは不問あり】ご自身でプログラミング(RonR, Reactなど)ができ、プレイングマネジャーとしての経験。 スマートフォンアプリの開発PJに関するご経験(新規事業にてReact Nativeを採用)。 ヘルスケアや、化粧品、アパレルなど、感性を伴うサービス開発のご経験。 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
新規サービスであるマルチテナント型LMS (Learning Management System) および付帯プロダクトやサービスの企画、スクラム開発と運用(BizdevとDevOps)学習管理システムの開発および運用。 管理画面の設計、実装、および運用。 機能開発の優先順位の検討とスケジュール管理。 導入顧客環境の他システ... |
求めるスキル (必要条件) |
以下のご経験のいずれかががある方。 プロダクトマネジメント、要求定義及びそれに準ずる経験、プロダクトやサービスの企画設計、オペレーション設計、非エンジニア、ステークホルダーとの調整。 プロジェクトマネジメント、スクラムによるアジャイル開発 |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
■チームミッション:電源供給や信号通信に使用されるケーブル加工品を提供することで、お客様の現在および将来の要求を満たす最適な商品とサービスを提供することを目指しています。 具体的には、モジュール化が進む設計思想に対応し、図面製品の標準化、省スペース化を支援する省配線化、現場での作業性改善をサポートする柔軟性、小径化などを... |
求めるスキル (必要条件) |
<経験>※and条件1.サービス開発やビジネス部門等の関係者との連携2.営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験3.プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験4.組織メンバーのマネジメント経験(人事評価まで)<知識・スキル>※and条件1.顧客折衝力(高いコミュニケーション能力:解釈力、言語化力、情報量)2.論理的に物事を考えられる方(物事を細分化、共通する要点を見つけ抽象化できる能力) |
勤務先 | 東京都 中央区京橋1-15-1 |
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職務内容 |
同社大規模サイトのリニューアルプロジェクトの中心メンバーとなり業務を遂行いただきます。 既存事業の確かな成長を支えると共に、フード&ウェルネス領域での新しい顧客体験創出に向け、実務を通じて牽引いただける方を募集します。 【具体業務】事業全体の戦略に紐付いた、短期的なUI改善から中長期の戦術までを幅広く担当します。 ●オウンメ... |
求めるスキル (必要条件) |
■プロダクトマネジャー(実務経験5年以上):・プロダクト、サービスのUXからUI設計まで要件定義策定の経験 ・UI/UXデザインの計画、進行管理、品質管理 ・フロントエンジニア、サーバーサイドエンジニア、デザイナーとの協業もしくは開発ディレクション ・大規模サイトのフロントエンド/バックエンド開発の計画、進行管理、問題解決、品質管理 ・開発チームのリーダーシップ、コミュニケーション、チームビルディング ・定量、定性データ解析からの課題抽出や仮設構築、改善計画やKPI策定の提案と実行の経験 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
FastLabel社が取り組む事業規模はグローバルで100兆円を超え、これからの世の中を席巻するマーケットです。 プロダクト事業を強化していく中でUI/UXデザイナーを募集します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ユーザーの顕在的・潜在的な課題を特定し、それを解決するプロダクトをデザインします。 【具体的には】・プロダクト... |
求めるスキル (必要条件) |
・Webアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUI/UX設計・運用・それに付随するグラフィックなどの制作経験・顧客分析をもとにしたデザインの改善経験・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 | ■人事本部について人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、全社の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、人事制度や労務領域の運用を担う人事サービス推進部、人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP、ダイバーシティーを推進するDEI推進部、弊社の成長源泉を支える採用部の6つ... |
求めるスキル (必要条件) |
・人事としての幅広い経験(組織/人材開発、制度設計、労務等):目安5年以上・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成/制度設計/組織開発/人事戦略など何かしらのご経験:目安3年以上また、以下の経験は必須とします・企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画のストーリー作りができること |
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
PMMは業界ごとの情報を整理しながら、どの業界にアプローチすべきか、業界開拓のための戦略をプロダクトマネジャーやビジネスチームと連携して戦略の策定・実行を行うことを期待しています。 【具体業務】●プロダクト戦略と事業戦略を踏まえた、プロダクトマーケティング戦略の立案・実行 ●プロダクト、マーケティング、PR、セールス、カ... |
求めるスキル (必要条件) |
●BtoB における、自社プロダクトを持つ企業でのセールス経験もしくはマーケティング経験、カスタマーサクセス経験 ●BtoB / BtoC 問わず、プロダクト開発/プロダクトマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 目黒区 |
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職務内容 | ■各国で抱えているシステム課題の企画・開発・保守 ・各国のユーザー部門と要件定義〜設計まで行い、エンジニアに作業を卸す ・エンジニアが開発したプログラムをレビューし、現場調整してリリースする ・リリースしたプログラムにバグが発生したら応急対応、恒久対応を実施 ※簡単な開発であれば自分で開発する場合も有ります ■各国が実... |
求めるスキル (必要条件) |
・PLまたは、PM経験のある方 (ご自身の開発経験をベースとして、チームのリーダー、プロジェクトのマネジメントができる方) ・システム開発経験のある方(言語、経験年数不問) |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
各プロダクトの価値をさらに高めるため、社内の各部門と連携し、データ活用の仮説検証および課題解決を行います。 本ポジションはそれらのデータ活用を加速させる全社横断データ基盤の構築をリードします。 【具体的には】・全社横断データ基盤におけるデータレイク・データウェアハウス・データマートの設計、構築リード・全社横断データ基盤を用... |
求めるスキル (必要条件) |
・プログラミング経験・スキル・プロダクトマネジメントの経験・データ分析プロジェクトのマネジメント経験・機械学習・深層学習・データエンジニアリングに関する知識のいずれか |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
農産品を地場に届ける事業者から、高速道路を使って長距離の定期便を運行する事業者まで、全国には様々な運送事業者が存在します。 多様な顧客の課題を見極め、同社サービスを通じた理想の経営・業務の実現をご提案するのがFSのミッションです。 FS組織のマネジメントを通じて、また、重要顧客には自らが先頭に立って案件を進行していただくこ... |
求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の、新規開拓を主とする法人営業のご経験●ソフトウェアサービス/無形商材/SaaSの営業のご経験●営業戦略の立案・遂行やKPI設定・予実管理のご経験●部下の査定を含むマネジメント・チーム組織運営のご経験 |