Job Information
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
同社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。 事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。 今後のM&Aを見据えてCFO直下で事業成長に向けたコーポレートアクションをリードする、経営企画マ... |
求めるスキル (必要条件) |
●管理部門として以下いずれかの経験:(1)PMI実務経験(2)IPO実務経験 ●J-SOX対応など、内部統制構築・可視化をリードした経験 ●経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 | ●Kubernetes clusterの基盤整備:定期的なEKSのversion upのドライブ、version upフローの改善、CI/CDの整備●AWSインフラの最適化、Infrastructre as codeの推進:全AWSリソースのTerraform化によるcode化●モニタリングの整備、インシデント対応:サ... |
求めるスキル (必要条件) |
●システム開発、運用、トラブルシューティングの経験があること●AWS等を用いたクラウドインフラの構築・運用経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
Chatworkの活用を推進する既存顧客向けのマーケティング業務全般をお任せします。 ヘルススコアを基準にユーザーの育成フェーズを定義・管理し、それぞれのKPIに応じた適切なコンテンツやインセンティブを企画。 ユーザーをセグメントし、対象企画をメール、WEB、プロダクト内コミュニケーション等を通じて提供します。 ユーザー毎の... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験の方。 ・IT業界、Webサービスのマーケティング経験。 ・CRM戦略の企画・実行経験。 ・カスタマーサクセスにおけるテックタッチ企画。 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。 ●成長戦略の企画立案:・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案(人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域)※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行:・ソーシング(... |
求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験(目安2年以上):・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進するメンバーです。 投資銀行・外資系コンサル・大手商社出身のチームメンバーによるサポートのもとでM&A・事業開発に対する理解を深めていただいた後、強みやご志向に沿ったプロジェクトをリードしていただきます。 ●成長戦略の企画立案:・全社のM&A戦略立... |
求めるスキル (必要条件) |
・経営企画、事業企画、財務企画などの戦略・企画業務 ・課題解決・コンサルティング型の法人営業 ・コンサルティングファーム、監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでの業務 ※医療業界・IT業界での経験は不問 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
同社は2019年にマザーズ上場を果たしその後も順調に成長を続けています。 成長を見据えた管理体制の強化のため、下記の業務を中心に、ご自身のご経験に合わせてさらに幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダーポジションもお任せしたいと考えています。 どのようなペースでキャリアアップするかは、ご自身の希望やスキルを踏まえマネ... |
求めるスキル (必要条件) |
法務経験、バックオフィス全般のご経験、リーダーポジションのご経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。 ■業務詳細:・プロダクトの... |
求めるスキル (必要条件) |
モダンな開発環境でのプロダクトマネージャー、ディレクターとしての豊富なご経験。 開発者/ユーザーの両方の視点を持って要件定義ができ、UI/UXの観点を踏まえて仕様の整理をした上で、開発の進捗管理ができる方 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
いずれかの事業部(giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業)のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクト企画・グロースや協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。 ・新規プロダクトの企画構想、プロダクトロードマップ策... |
求めるスキル (必要条件) |
事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験- システム、エンジニアリングへの理解- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル- 高いコミュニケーション能力 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
いずれかの事業部(giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業)のチームにジョイン頂き、Bizdevやエンジニアと協働しながら、プロダクトのロードマップ策定や協業先等との案件のプロジェクト推進を担っていただきます。 <業務イメージ> 新規プロダクトの企画構想、プロ... |
求めるスキル (必要条件) |
エンジニアとの協業経験- プロダクトロードマップの作成・管理の経験- プロジェクトマネジメントの基本的なスキル |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
CFO直下でIR業務全般を担っていただきます。 決算資料作成、投資家とのリレーション、株主総会などが主な業務となり、経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、会社の中長期的な企業価値向上を支援していただきます。 【業務内容詳細】 ●IRストーリーの構築●四半期決算、株主総会対応●資料作成(四半期報告書、有価証券報告... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社やIRコンサルティング企業でのIR経験(3年以上) |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
管理本部のブレーン組織としてCFO/管理本部長とともに、コーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っております。 【具体的な業務内容】●予算管理●内部統制(J-SOX)対応●業務改善●M&A等の特別PJの推進●また、マネージャーポジションとして既存のメンバーに対するOJTも実施して頂きます。 ※基本的にはピープルマネ... |
求めるスキル (必要条件) |
●財務会計の知識は必須となります●内部統制関係の経験または予算管理経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
■クラウド人材管理ツール「カオナビ」の営業活動を推進してくために、フィールドセールス部門のマネージャーを募集いたします。 ■営業チームは【インサイドセールス】と【フィールドセールス】で構成されていますが、今回の募集は【フィールドセールス(マネージャー候補)】の募集となります。 ■2019年のマザーズ上場を経て、第二創業期を... |
求めるスキル (必要条件) |
法人向け無形商材の営業経験+マネジメント経験(営業組織で5名以上のマネジメントを2年以上)をお持ちであり、以下のうち、1つ以上のご経験をお持ちの方。 ■経営層や部門責任者に対する営業経験。 ■業務システムやWebサービス等の営業経験。 ■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験。 |
勤務先 | 東京都 品川区 |
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職務内容 |
事業拡大とともにプロダクトおよび開発チームが増加していく中で、複数プロダクト共通での基盤構築や、開発チームで共通の技術要素に対する社内標準策定などの必要性が増した事を背景に、開発組織横断で生産性やサービス品質を向上させていく事を目的として、2021年にPlatform Unitを立ち上げました。 Platform Uni... |
求めるスキル (必要条件) |
クラウドインフラを利用したWebアプリケーションの開発・運用経験- チーム開発・運用の経験- プロダクト共通基盤の開発に関する理解 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
同社は2021年12月に東証マザーズ市場(現グロース)へ上場し、IR業務が拡大してきていることと積極的な情報提供活動の展開を企図していることに伴い、専任担当者を募集します。 対外的に当社の「顔」となって、国内外のステークホルダーが当社の事業内容や社会的意義に対する理解を深めるための活動全般を担っていただき、経営陣と密に連... |
求めるスキル (必要条件) |
●のミッション、バリューへの共感●IR活動の経験3年以上●決算発表、適時開示など一連の業務の理解、プレスリリース等の作成経験●英文の読み書き(大学入試レベル)●1人目担当者として幅広い実務に自ら手を動かして対応できること●他部門や社外関係者とのコミュニケーションやプロジェクト進行が円滑にできること |