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公開求人数: 61


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[キーワード] プロダクトマーケティング

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エンタープライズセールス/アカウントマネージャー【大手ゼネコン向けなど】
アンドパッド

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 年商3000億円以上の大手ゼネコン に対し単なるSaaS導入ではなく、中期スパンでの経営課題解決に向けたパートナーシップを構築します。
アカウント戦略の立案・実行: 顧客の中期経営計画を読み解き、3年から5年後のゴールを見据えたDXロードマップの策定(LTV最大化のための戦略立案)。
「事業部門(非IT)」へのコンサルティ...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験をお持ちの方エンタープライズセールスまたは事業開発の実務経験 :大手企業(特に年商数千億規模)に対し、複数の決裁者(事業部門、経営企画、IT部門等)を合意形成に導いた経験。
建設業界への深い知見(以下のいずれか)大手ゼネコンの事業部門(非IT)に対するソリューション営業経験(5年以上目安)。
または、ゼネコン・サブコン等での施工管理・設計・積算などの実務経験があり、建設プロセスの課題を肌感覚で理解している方。
構想力とストーリーテリング: 顧客の課題(As-Is)とあるべき姿(To-Be)を描き、機能説明ではなく「課題解決後の世界観」を提案できる力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区三田

NEW
PMM / 事業開発・事業推進)
カケハシ

想定年収 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 <業務概要>PMMは同社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており、下記2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです。
■1.誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること■2.価値の源泉となるサービスや機能が、より多...
求めるスキル
(必要条件)
・事業推進/事業開発/営業/マーケティングといった市場開発関連の複数の業務経験もしくは戦略/ITコンサルティング経験(計3年以上)・社内や社外のステークホルダー間の合意形成を自らプロジェクトリードされたご経験・(新規事業ポジションの場合) 上記に加えて、法人営業もしく事業アライアンスの経験7年以上<人物面>・無知の知を有している方(自分の固定概念に拘らず、絶えずアンラーンができる方)・あるべき論だけではなく、現状を踏まえた上でプロジェクト推進ができる方・前例のない事項にワクワクして取り組む、独学・自走型の方・ボラティリティの高い環境に対応できる、曖昧耐性の高い方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

Global PMM|グローバルプロダクトマーケティングマネージャー
Recustomer

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 <ミッション>同社のPMMは、プロダクト群と市場カテゴリの両軸を横断しながら、「売れる構造」「伝わるメッセージ」「使われ続ける理由」を設計・実装します。
複数の業界・機能・国をまたぐプロダクトの価値を統合し、再現性あるGo-to-Marketモデルを構築することがミッションです。
・「返品・交換」~「Try Before ...
求めるスキル
(必要条件)
・B2B SaaSにおける営業・CS・マーケティングのいずれかの実務経験(2年以上)・提案資料や営業支援資料、プロダクト紹介資料などのドキュメント制作経験・プロダクトの価値や利用文脈を、顧客視点で言語化・構造化できるスキル・営業、CS、PM、デザイナーなど複数職種と協働したプロジェクト推進経験・仮説思考と検証ドリブンで課題を発見・改善する力(データと感覚のバランス)・ターゲットに合わせたプレゼンテーション設計(タグライン設計、コピーライティングのスキル、資料構成力)・同社のプロダクトや創りたい未来に共感し、「このプロダクトはもっと広まるべき」と思える方・複雑なことをシンプルに整理し、「伝わる言葉」に落とし込むのが得意な方・顧客・プロダクト・営業の視点を行き来しながら、価値の“翻訳者”として動ける方・言われた通りではなく、自ら仮説を立てて情報を構造化し、提案できる方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

ブランドデザイナー
ELYZA

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 29~ 45才 )
職務内容 <求める期待・役割>・ミッション、バリューやカルチャーを、ステークホルダーに届けるためのクリエイティブ制作を担当し、ブランドの価値を最大化する・同社らしさを言語化・視覚化し、内外を問わず全てのステークホルダーとのすべての接点に落とし込み、コミュニケーションを整える・同社および同社事業や組織戦略全体を理解し、社内の関係者...
求めるスキル
(必要条件)
■「会社らしさ」を言語化・視覚化し、ブランド戦略を策定したことがある経験■ブランド戦略に基づいたクリエイティブの提案プロセスを策定・運用した経験■Web/UI/グラフィック領域いずれかでのデザイン実務経験(3年以上)・Webサイト、LP、アプリUI、バナー、スライド、印刷物など、多様な媒体でのデザイン制作実績・FigmaやAdobe Creative Suiteを活用し、目的やKPIに基づくデザイン提案・改善をリード■外部パートナーとの協業、ディレクション経験■日本語での高いコミュニケーション能力・ブランドドキュメントや社内資料を正確かつ説得力ある表現で作成・編集できること)※応募にあたっては、ポートフォリオの提出があります。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

GTM戦略
プレイド

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 ・新規/既存プロダクトのGTM戦略立案と実行(メッセージ、ポジショニング、プライシング、チャネル)・顧客フィードバックサイクルの設計と運用、示唆の事業/開発への反映・マルチプロダクト横断での市場投入計画の企画/推進・営業/CS/マーケとの連携によるセールスエネーブルメントと案件創出・価値実装のための社内外ステークホルダ...
求めるスキル
(必要条件)
・PdMまたはPMM、もしくは新規プロダクト事業企画のいずれかの経験・GTM戦略の立案/実行経験(2年以上)・顧客リサーチや定量/定性の示唆をプロダクト/事業に反映した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社が今まさに必要としているのは「プロダクトの価値を正しく市場に届け、その声を事業に還元できる実行者」です。
複数のプロダクトが並走するフェーズにおいて、横断的なGTMを設計し、再現性のある成長パターンを生み出す役割。
これは単なるPMMやPdMの延長ではなく、経営直下の「Value Design部門」に属する、戦略と実行を結ぶ橋渡しのポジションです。
執行役員CVOの柳澤 佑氏は「Valueありき、Strategyはその後」と語り、2025年1月よりValue Design部門を立ち上げました(参考:PLAID公式ブログ https://blog.plaid.co.jp/n/ne4359c01b10f 、EVANGE記事 https://www.evange.jp/articles/yanagisawa-yu )。
この部門の一員として、あなたは市場と顧客の声を経営にダイレクトにつなぐ存在となります。

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