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公開求人数: 22


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[キーワード] プロダクトグロース

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PMO(メンバー/シニア)
タイミー

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。
他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく...
求めるスキル
(必要条件)
〇プロジェクトにおけるPMO経験 : 数十名以上のメンバーが関与するPJTにおける全体PMOとしての実務経験(シニアの場合は100名以上)〇地に足のついた課題解決力 :積極的に情報収集・データ分析を行い、設計した論点に基づいて潜在的な課題を抽出し、解決に向けた具体的な施策を提示・実行できる力〇プロジェクト推進力 : プロジェクト計画立案や進捗管理、リスク・課題管理等を主体的・効率的に推進できる能力〇プロダクトグロースへの貢献力 :単なるPJT管理にとどまらず、ユーザーニーズや市場動向を踏まえ、PdMと連携しながらプロダクトにおける戦略的な意思決定を支援しプロダクトの成長戦略に深く関与しその実現を推進する力〇精度の高いドキュメンテーション能力 :読むだけで経営の意思決定が行えるほど磨きこまれたドキュメントを作成する能力(情報の正確性・網羅性の担保、データやファクトに基づいたストーリー、認知負荷が低く分かりやすい表現)〇多様なステークホルダーとの連携・調整力 :レポートラインだけでなく他部署を含む多様な関係者を巻き込みそれぞれの意見や利害を調整しながら、PJTを成功に導く能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【PdM】※未経験歓迎※プロダクトマネージャー候補(toC メディアグロース担当)
LITALICO

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 32才 )
職務内容 【概要】同社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。
プロダクトマネジメント統括部に所属するプロダクトマネージャーは福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。
そ...
求めるスキル
(必要条件)
<以下、いずれかの経験・スキルがあるかた>・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うためのコミュニケーション能力、判断力や推進力・未経験領域に対しても戦略やドメインの理解を行うための論理的思考力・構造化思考力・自己学習能力スキル・物事の仮説検証、ビジネスや製品に対する課題分析経験・週1~2回(目安)程度の東京本社への出勤が可能なかた(出社の指定の曜日や日数は現状ありませんが、オフラインでのコミュニケーションを大切にしており、場合によってはリアルで集まって会議をすることもあるため)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

プロダクトマネージャー
コネヒト

想定年収 ~ 800万円程度 ( 24~ 45才 )
職務内容 プロダクトグロース部の部長を早い段階でお任せしたいと思っていますが、人材マネジメント重視というより、PdMのエキスパートとして組織とプロダクトをリード頂ける方が理想です<業務イメージ>ママリユーザーの拡大とユーザーへの提供価値最大化を期待しています。
具体的には主に下記の業務をお願いしたいと考えています。
ママリ(主にアプ...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社でプロダクト開発を推進した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
コネヒトは「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメントに掲げ、ママリブランドの成長・事業領域の拡大・社会への影響力強化の3つのテーマを戦略骨子として推進しています。
柱であるサービス「ママリ」は、アプリ・webともに多くのママに利用いただき、ブランドミッションでもある「ママの一歩を支える」を実現してきました。
一方で今後はユーザー層を広げ、より多くのママの課題を解消・解決するためにこれまで積み上げてきたサービスの機能や体験を改めて見つめ直し、新たな提供価値を模索するなどサービス全体をリビルドするフェーズにあります。
今回の募集ポジションでは、そんな次のステージを目指すママリのプロダクトマネジメントのリードをお願いします。
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