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    [keywords] => プロダクトオーナー
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転職・求人検索結果

該当求人数: 7件


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[キーワード] プロダクトオーナー

新規事業立ち上げ責任者候補(プロダクトオーナー) / 金融サービス企業 [1035160]

想定年収
~1,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都港区
職務内容 同社の新規事業を担うマネーフォワードファインにてプロダクトオーナーとして、以下のような業務を担っていただきます。具体的には、●事業計画及び戦略の企画立案、●新規サービスの企画・設計・開発仕様策定・開発ディレクション、●事業開始・運営に向けた実行・ディレクション全般(新規採用を含むチームアップ・社内外ステークホルダーの巻き込みなど)を担っていただきます。想定されるプロダクトは、2018年にベータ版をリリースした請求書買取り(ファクタリング)に関連するものとなります。ただし、将来的にはご志向に応じて、様々な事業の運営に携わっていただく可能性を想定しています。
求めるスキル
(必要条件)
新規事業または新規サービス・プロダクトの立ち上げの経験や、それに資する経験。webアプリケーション等のプロダクトマネジメントや、ディレクション業務経験。Fintech全般や、IT・データを活用した金融関連サービスへの関心。

開発部長 / アプリ開発・Webシステム開発 [1035087]

想定年収
1,000万円~1,500万円程度 ( 35~45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都新宿区
職務内容 主にスマートデバイス向け各種アプリ開発を担う部署の部長(プレイングマネージャー)として、マネジメントを行っていただきます。大規模プロジェクトのマネジメント、複数のプロジェクトの統括など、ほぼすべての業務を、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションを取りながら進めます。納品後もクライアントと長く関係を築き、保守・運用・運用改善の提案まで行うため、継続率が非常に高く、多くのチャレンジが可能です。更なる組織の成長や、大規模顧客向け戦略策定、新たな投資への取り組みなど、成長著しいスマートデバイス領域において、自社の更なる成長に向けて業務を遂行いただきます。単なる開発企業ではなく、顧客の課題解決のためにソリューションを提供する志を全社員が持つことで、多くの顧客より高い評価を獲得し、大手企業からもプライムで受注している。
求めるスキル
(必要条件)
プロジェクトマネージャーよりも、更に上流工程で統括できる方。予実管理とその遂行能力の高い方。クライアントに対してIT領域の提案活動、受注活動を行ったご経験。ある一定(10名前後)のマネジメント経験をお持ちで、組織から個々のメンバーまで目標設定とその達成に向けた活動をされたご経験。経営上の指標となる数値の策定とそのマネジメントを行ったご経験。PHP・Java などを使用したWeb系システム、もしくはスマホアプリ開発でPM/PLのご経験(5年以上)。
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションは代表・取締役の直下にて裁量を持ち、プロジェクトだけでなく開発部門の強化も担っていただくことを期待しています。業績も好調でクライアント数も増加していますが、教育体制などまだ追いついていない部分もあり、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをマネジメントいただくだけでなく、組織・体制の強化にも取り組んでいただきます。単なる開発企業ではなく、お客様の課題解決のためにソリューションを提供するとの志を全社員が持つことで、多くのお客様より高い評価を獲得し、大手企業様からも直接、ご発注を頂戴しております。社内勉強会や外部への講習、書籍の購入補助、資格取得報奨制度などスキルアップの環境を整備しています。離職率も低く、WLBの良さも特徴です。意識の高い仲間とともに大手企業の大規模案件に多く携わっていただき、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、組織運営など、経営陣と近い距離で技術面のみならずビジネスセンスも身に付けたキャリアアップができる環境は魅力のひとつです。

プロダクトオーナー(HRTech)新規事業責任者候補 / 人材サービス企業 [1033956]

想定年収
900万円~1,500万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都千代田区
職務内容 同社の新規サービス開発本部に所属し、一つのサービスの責任者(オーナー)として事業立ち上げからグロースまで一気通貫で管掌していただくポジションです。既存のビジネスモデル以外の在り方も探しながら、新たなマーケットを創造していただきます。これまでのマッチングモデルだけではなく、「人の成長」「働き方」「コミュニティ」など新しい領域でのプロダクトを立ち上げ、マーケットチェンジを狙い、パーソルキャリアの新たな屋台骨を作る取り組みを推進していきます。役員層はもちろん、上層部を巻き込みながら仕事を進めていただくことになります。【業務イメージ】市場分析。構想案着手。ビジネスモデル策定等。ゼロベースで着手頂くため、ある意味これが正解というのは存在しません。一緒に起案段階から事業立ち上げ及び推進を担っていただきます。サービス開発本部は現在約30名(兼任を入れると約60名)の組織です。
求めるスキル
(必要条件)
・事業づくりに興味がある方。・ビジネス/マーケット分析の経験があり、事業づくりの経験がある方。・WEBサービスの事業責任者、サービスプロデューサーとしてのご経験が豊富な方。
コンサルタントからのおすすめポイント
パーソルキャリアの新規事業を創造していく組織になります。

プラットフォーム事業部に所属し、同社の新規事業を責任者として推進いただくポジションとなります。

パーソルキャリア(旧インテリジェンス)は、これまで人材領域において人材紹介やメディア(an、doda等)などのマッチングサービスで成長してきました。

現在の同社のビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」ということを踏まえた時に、「人の成長機会の提供」「働き方の変革」「コミュニティ創り」などまだまだカバー出来ていない領域があり、その部分を経営陣がコミットして強化していく機運が高まっています。

パーソルホールディングスのイノベーション組織(投資、オープンイノベーション推進)とも密接に連携しながら、正社員領域で新しいサービスを生み出していくミッションを担うのが、このサービス開発本部となります。

本部は約30名の組織で構成されており、エンジニアも同じ組織で抱えています。
並列して、マーケティング戦略や、データ戦略、システム戦略などの組織もあります。

現在は8つほどのサービスが構想含めて動き出しているのですが、本部長が兼任で持っている事業もあるため、こちらをお任せしていく想定で採用を検討されています。

もちろん上記ビジョンの文脈に沿っていれば、同社のアセットを活用してゼロから立ち上げていただくチャンスもあります。

教育領域の新規事業を開発するシステムエンジニア(プロジェクトマネージャー) / 教育サービス企業 [1034605]

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 ●教育領域における新規事業開発がミッションの組織のコアメンバーとして、社内外の関係者と連携し、・サービス企画・プロトタイプ開発・プロダクトオーナーおよびスクラムマスターとしてシステム企画、開発マネジメント等、小規模の組織の中で幅広く役割をお任せしたいと考えています。●入社直後は「STEAM教育」立上げにて、これからの社会を生きる子どもたちが好奇心を持って学ぶためにどのようなサービス・コンテンツを提供していくのかの企画・検討から携わっていただきたいと考えています。また、「社会人/リカレント教育」ではIT/Digital領域のニーズが高まっているため、お持ちのご経験・知見を活かして、幅広く新たな教育サービスの事業開発をリードいただくことを期待しています。
求めるスキル
(必要条件)
以下すべてに該当する方●サービス開発やプロダクト開発のご経験●プロトタイプを開発できるコーディングスキルをお持ちの方●企画 or 要件定義の上流工程のご経験

fintech事業/プロダクトオーナー / グローバルで事業を展開するFintech企業 [1034475]

想定年収
800万円~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先 東京都千代田区
職務内容 KDDIなどから総額80億円調達している同社におけるプロダクトオーナー(経営幹部)をお任せします。対象プロダクトなどの詳細はご希望やご経験を踏まえて決定します。
求めるスキル
(必要条件)
BtoB、BtoC問わず、事業・サービス立ち上げからグロースの経験。戦略立案、スキーム構築力。関係者マネジメント・チームリード力。コミット力、総合力の高い方。長期プロジェクトをしっかりとリードできる持続力。

データサイエンティスト/大手住宅情報メディア企画・運営企業 [1033640]

想定年収
~1,200万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
勤務先 東京都港区芝浦
職務内容 【役割】●不動産情報・Webアクセスログ・アンケート・売上・効果などのデータを活用し、 事業の意思決定支援, 売上最大化, コスト最大化となるソリューション開発を行います。プロダクトオーナーや経営陣と連携しながら, 統計解析・機械学習を基軸としたアルゴリズムを元に、 サービス・ソリューション開発を担っていただきます。  ●まだ世に出ていない不確実性が高い最先端の理論にも積極的に携わっていくので、マーケットを牽引していく仕事を体感できます。
求めるスキル
(必要条件)
RDBMS、 SQLについての知識がおありで、下記のうち3点のご経験がある方 ●MDM, ETL, アクセスログ解析(ログ設計等), テーブル設計(Data Mart等), BI ●統計解析(分布, 確率, 検定, 推定, ベイズ統計等) ●AWS/GCP等のクラウドサービスの利用したアプリケーション構築
コンサルタントからのおすすめポイント
働く社員の自主性を重んじている風土を持つ同社で新たなチャレンジをしてください。
●単純に分析・エンジニアリング業務のみを切り取ってお任せするわけではなく, 企画〜設計〜施策接続まで一気通貫でお任せするので, 事業のダイナミズムを実感しながら自身も成長していける環境です.
●まだ世に出ていない不確実性が高い最先端の理論にも積極的に携わっていくので, マーケットを牽引していく仕事を体感できます.

プロダクトオーナー/オンライン発のカスタムオーダーファッションブランド [1033696]

想定年収
~1,000万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 サービスの更なる成長を推進することがミッションです。同社サービスFABRIC TOKYOの機能開発やUI/UX設計を精度高く実行し、より多くのお客さまに使っていただき価値向上を目的とした開発を行って頂きます。 特に新機能の追加の企画/ディレクション業務に力を注いで頂く予定です。お任せする業務は下記の業務を予定しています。【仕事内容例】WEBサービス,アプリ開発のプロデュース、ディレクション。WEBサイトの企画制作のプロデュース、ディレクション。新機能の企画/仕様策定/PM(エンジニア3名、デザイナー2名)。アクセス解析やユーザーテストを行い、UI/UX改善施策/効果検証/ユーザビリティ改善業務。
求めるスキル
(必要条件)
Webサイトやアプリの開発に携わった経験。徹底的な顧客目線を持った企画開発能力をお持ちの方。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のミッションは、「自分らしいビジネスウェアを通じて働く楽しさを届けるオープンなプラットフォーム」です。アパレル事業を行っているが、同社は洋服を提供しているわけではございません。自分たち自身を「働く楽しさを探求する企業」と定義し、それをオープンなプラットフォームを創造することで、成し遂げようと考えています。目指すのは、古く非効率となってしまっている旧来から続くアパレル業界の仕組みを、テクノロジーによって現代社会に最適化すること。ものづくりや流通を透明化、効率化し、販売方法を革新し、オープンなプラットフォームをつくっていきます。
  • 1

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    26年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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  • エグゼクティブポジション専門の転職支援
  • ポストコンサル転職実績多数 コンサル出身者が担当します
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