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ビジネスサポート_リーダー候補_管理部　／　ビジュアルSOPプラットフォーム企業

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 39才 )
職務内容 同社は現在200名を超え、新規プロダクト・サービスも増え急成長中を遂げています。
そんな当社において、今回募集するビジネスサポート部門は、商流が円滑に進むよう、契約や請求周りその他営業活動全般のサポートを担う重要なポジションです。
営業部門と連携しながら、事業成長を後方から支えていただきます。
主な業務内容・契約・請求関連業...
求めるスキル
(必要条件)		 ・バックオフィス業務全般における豊富なご経験・業務フローの改善・整備経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
VPoB/forSchool＆Government責任者
モノグサ

想定年収 1,100万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 「記憶を日常に。
」というミッションのもと、For SchoolおよびFor Government領域の事業責任者として、教育市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます。
単なる組織マネジメントに留まらず、中期経営計画を達成するための事業戦略の立案から実行、組織運営、そし...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業部長またはそれに準ずるレイヤーでの事業マネジメント経験（3年以上目安）　：事業戦略の立案から実行、P/L責任を持ち、事業成長を牽引した実績がある方・大規模組織（目安として20名以上）のマネジメント経験：組織目標達成への強いコミットメントと、　メンバーの育成、エンゲージメント向上に貢献した実績をお持ちの方・法人営業、特に官公庁・地方自治体・大手企業いずれかに対するソリューション営業のご経験（5年以上目安）　：複雑なステークホルダーが介在する案件において、合意形成を行い、プロジェクトを成功に導いた実績がある方・高い事業目標に対する達成実績と、そのための戦略的なアプローチを自ら構築し、実行したご経験・事業・経営それ自体への強いコミットメント　：自組織の目標達成だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、俯瞰的な視点から意思決定ができる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
今のフェーズの同社に入社する魅力は、以下の通りです。
⇒・サービスとプロダクトの独自性が高く、拡張性の高い事業での事業開発経験が積める｜・開発チームと距離感が近く、連携しながらよりよいプロダクト作りに参画ができる（新しい機能性提案から価格設計まで主体的にリードできる）｜・状況により顧客の業務フローに対してアプローチができる｜・ボードメンバーはじめ「記憶を日常化する」というミッションからぶれない組織の中で本質的な議論を行える｜・100名の壁を突破するフェーズの組織で優秀な仲間とIPOを目指せる｜・社会人領域、グローバル、toC等の新規領域に対して課題設定からあるべきプロダクトを考え形にすることができる

NEW
HRマネージャー候補【CEO室】
アスエネ

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。
経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。
「経営と並走し、採用をはじめとしたHRを武器として会社の未来を変え...
求めるスキル
(必要条件)		 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定と打ち手の企画・実行をリードした経験・5名以上のチームマネジメント経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門

NEW
CPO室 / Product Operations Manager
SmartHR

想定年収 910万円 ～ 1,540万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 本ポジションでは、経営とプロダクト開発組織をつなぎ、事業計画達成に向けた仕組み作りと運営を推進していただきます。
具体的には下記の4つの役割を期待していますが、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。
1.意思決定支援・戦略推進マルチプロダクト戦略を加速させるための意思決定の支援・推進経営チームやビジネスサイ...
求めるスキル
(必要条件)		 SmartHRの ミッション・バリュー への共感プロダクト開発に関する実務経験部門横断プロジェクトの推進経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 港区

NEW
【CEO直下採用チームマネージャー候補】
Copia

想定年収 ～ 900万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 同社の急成長フェーズをさらに加速させるため、新卒・中途の採用領域を一気通貫で担い、事業と組織のスケールを人材面から支えていくポジションです。
「どんな人材を仲間にするか」を通じて同社の未来をつくっていく、まさに採用のオーナーとして活躍していただける方をお待ちしています。
＜業務内容＞新卒・中途いずれの領域でも、戦略設計から...
求めるスキル
(必要条件)		 ・チームマネジメントのご経験・論理的思考力を用いて、課題発見から解決策の実行までを自走できる方・自らの経験にとらわれず、柔軟に行動変容できる方・スピード感ある環境下で、行動量を担保しながら前向きに推進できる方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞■目標数字を追い、成果を出したご経験・事業会社での営業／CSなど2年以上の顧客折衝経験・採用担当・リクルーターとしての採用成果・人材業界でのRA／CAとしての実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
新卒・中途の採用領域を一気通貫で担い、事業と組織のスケールを人材面から支えていくポジションです。
「どんな人材を仲間にするか」を通じて同社の未来をつくっていく、まさに採用のオーナーとして活躍していただける方をお待ちしています。

NEW
【HRBPaaS事業】サクセスマネージャー候補（東京）
freee

想定年収 900万円 ～ 980万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜業務概要＞今後成長が期待されるBPaaS領域に注力するため、HRBPaaSを牽引する優秀なタレントを募集いたします。
このポジションでは、最終的には、HR以外の複数のBPaaS事業を横断するサクセスマネジャー（JM）の役割を担っていただくことを目指していただきます。
サービスの価値を最大化し、スムーズな業務プロセス設計か...
求めるスキル
(必要条件)		 ・自律的にサクセスOKRを設定・実行できる能力のある方・企画志向であり、効率的なエグゼキューションプランを構築できる方＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・SaaSまたはBPO事業でのサクセス経験（マネージャーレイヤー以上）・戦略コンサルティングの経験／【英語力不問】
勤務先 東京都 品川区

NEW
生活雑貨部　MDマネージャー候補（ヘルス＆ビューティー担当）
良品計画

想定年収 810万円 ～ 1,080万円程度 ( 29～ 42才 )
職務内容 ヘルス＆ビューティー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
＜業務内容＞・生活雑貨の政策を実現するための、ヘルス＆ビューティー部門の政策の立案と実行・ヘルス＆ビューティー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案・ヘルス＆ビューティー部門の予算を達...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社を選んだ理由、同社で実現したいことを明確に持っていること・ヘルス＆ビューティー商品（化粧品、日用雑貨品）に関する業務において、専門度を高く有していること（目安としてMD５年・商品開発５年のいずれか）・マネジメント経験があること（規模は問いません）・課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

生活雑貨部_MDマネージャー候補（ファニチャー担当）
良品計画

想定年収 810万円 ～ 1,080万円程度 ( 29～ 42才 )
職務内容 ファニチャー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
生活雑貨の政策を実現するための、ファニチャー部門の政策の立案と実行。
ファニチャー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案。
ファニチャー部門の予算を達成するための数値計画作成。
開発商品と実行担当者...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社を選んだ理由、同社で実現したいことを明確に持っていること。
ファニチャー商品に関する業務において、専門度を高く有していること（目安としてMD５年・商品開発５年のいずれか）マネジメント経験があること（規模は問いません）課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること。
JISの理解があること／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 文京区

【テクノロジー本部】VPoE室
Hacobu

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 テクノロジー本部のVPoE室に所属し、「持続可能な組織づくり」に向けた横断的な取り組みを推進いただきます。
個々の専門性を活かしながら、以下の幅広い業務に関わっていただくイメージです。
＜業務内容＞■採用・技術広報・採用活動における戦略立案・実行（イベント企画／候補者体験の質向上／プロセス設計）・採用広報やエンジニアブラン...
求めるスキル
(必要条件)		 ・プロダクト開発経験（バックエンド／フロントエンド／モバイル問わず）・アジャイル／スクラムのチーム運営やふりかえりの実践経験・技術組織の改善活動、チームビルディング、カルチャー設計の実践／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事採用戦略マネージャー
Antway

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 44才 )
職務内容 年間数十名規模の採用計画を見据えた、戦略的かつ実行力のある採用リーダーの募集です。
採用戦略の立案からファネル改善、採用ブランディング、メンバーマネジメントに至るまで、広い裁量と経営直結の影響力をもって担っていただくポジションです。
＜業務内容＞・年間／中長期の採用戦略の立案・実行・採用KPIの設計、ダッシュボードの構築・...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社またはエージェンシーにおける3年以上の中途採用実務経験・年間20名以上の採用実績・プロジェクトマネジメントまたは部門横断での調整経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

コンサルタント(SCM／名古屋勤務)　／　外資コンサルティングファーム

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 48才 )
職務内容 ●需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。
）・見込みクライ...
求めるスキル
(必要条件)		 下記何れかの経験をお持ちの方。
SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験。
または、業務コンサルティング経験。
業務改革プロジェクト、基幹システム導入プロジェクトの中心メンバーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験。
全社マスタ管理、モバイル、ビッグデータなどのプロジェクト経験。
ソリューションのセリング経験。
業務パッケージ等のソリューション開発経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 愛知県 名古屋市西区

ソリューションコンサルタント
テックタッチ

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 同社のソリューションコンサルタントは、進化を続ける同社のテクノロジーを最適かつ最短でお客様にお届けする役割を担い、急拡大するDAP市場と事業成長を続ける中で、より多くのお客様の製品選定フェーズを高品質かつ生産性高くリードする業務を担当します。
＜業務内容＞・製品と技術の専門家として、製品デモセッション、Q&Aハンドリング...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・セールスエンジニア、ソリューションエンジニア、またはソリューションアーキテクトとしての経験（業務アプリケーション、3年以上）・SIerまたはITコンサルティングファームでのコンサルティング・プロフェッショナルサービス経験（3年以上）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

社長室 - 戦略推進責任者（社内AI戦略・新規事業）
テックタッチ

想定年収 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞■社長室の多角的戦略ミッション：優先度に応じた柔軟な推進体制社長室のコアメンバーとして、社内AI活用推進・BPR・新規事業開発という3つの重要領域を、事業フェーズや市場状況に応じて柔軟に推進していただきます。
それぞれが独立したプロジェクトではなく、相互に連携し合いながら同社の成長戦略を支える統合的なミッシ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・生成AIの業務経験あるいはプライベートも含めて300時間以上は利用していること＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞(1)要件定義～システム導入PM経験(2)業務プロセス設計／BPR経験(3)プロダクト開発におけるPdM経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

【JAPAN AI】Head of TA
ジーニー

想定年収 900万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。
＜業務内容＞■戦略的採用活動の企画・実行・全職種の採用戦略立案・実行・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進・社外ネットワークを活用した新規採用チャネル開拓...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下すべてのご経験をお持ちの方＞・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

国内事業企画（新規事業開発・市場開拓）
WOTA

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 自治体、もしくは国内企業に対して「分散型水インフラ」や「水循環システム」という新たな概念を提案し、導入・実行まで推進するポジションです。
＜業務内容＞■「分散型水インフラ」や「水循環システム」の市場・顧客分析、および新規開拓戦略の策定・ユーザー調査：定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計・価値創...
求めるスキル
(必要条件)		 ・柔軟な発想で常にアイデアを出し続けることができる・調査分析力：定量、定性、各種の市場分析経験・ビジョン形成力：世の中のメガトレンド、ターゲット顧客層の価値観などから様々な仮説を構築・事業計画立案：収益モデルの構築・ビジネスモデルの設計：バリューチェーンに渡って商流・物流の構築＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・水道業界／下水道業界／製造業(電気・通信・インフラ事業者との折衝経験必須)／電気・通信・インフラ業界／のいずれかにおける事業企画、商品・サービス企画等の実務経験を有するもしくは・製造業での新規事業立ち上げ経験もしくは・街づくりや都市計画事業への参画経験もしくは・コンサルティングファームでの事業開発（事業会社の新規事業開発・推進）経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

HRBP
GO

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。
◎想定される主な業務内容【HRBP】●組織編制／人事異動／要員計画策定●トップーミドルマネジメント強化プランの策定および施策...
求めるスキル
(必要条件)		 ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方●人事領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度）●コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験●その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区麻布台

プロダクトマネージャー(PdM)
プログリット

想定年収 800万円 ～ 1,800万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 英語学習プロダクトのグロースリードをお任せします。
ユーザーが「これこそ求めていた」と実感できる明確な価値を提供するプロダクトの設計、サービスを継続したくなるような新しい機能の設計、顧客フィードバックとデータに基づく継続的かつスピーディーな開発プロセス設計や体制構築等、大きな裁量を持って取り組んで頂けます。
【業務内容例】...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ToCサービスでのプロダクトマネージャー、プランナー経験3年以上・ユーザーの目線に立ってサービスやアプリを考え抜くことができる・アプリやSaaSプロダクトのグロース実績・ミッション/バリューへの共感／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【職種別】大規模システム開発プロジェクトマネージャー（スペシャリスト）
キリンビジネスシステム

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 グループ各社の主に営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
（組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして複数案件を統括いただくようなイメージです）＜業務内容＞・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大規模な新規開発プロジェクト（３億円以上、もしくは100人月以上）のマネジメント経験・FP法、プログラムステップ法などを用いてアプリケーション工数規模の算出できる事。
・「品質管理計画」の立案およびモニタリング（定量・定性評価）ができる事。
（例）プロジェクトの工程ごとに、どのようなメトリクスを適用して、どのようにモニタリングしていくかの計画を立案できる。
・「スケジュール（タイム）管理」ができる事（例）WBSでプロジェクト全体を分解し、作業期間が見積もれるタスクまで落とし込める事。
・「ステークホールダー管理」や「業務プロセス設計」の経験・スキルを有している事／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

【職種別】大規模システム開発プロジェクトマネージャー（管理職）
キリンビジネスシステム

想定年収 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 グループ各社の主に営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
＜業務内容＞・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。
（販売分析・管理会計を含む）・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ・大規模プロジェクト（4チーム・30名程度のSE配置）のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること＜以下の改善指導ができる方＞(1)現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウをメンバーに指導できる。
（要件定義工程）(2)業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書の矛盾を検知し、改善指導ができる。
（設計書レビュー）(3)ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かすイベントを検知し、改善指導ができる。
（構成管理）(4)工程毎に、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使してリスクを検知し、改善指導ができる。
（品質管理）(5)インシデント発生時に、その記録および対策について改善指導ができる。
（変更管理）(6)利用部門の経営層に対して、計画の妥当性、および、その効果を端的に説明し、合意形成ができる。
（ステークホールダー管理）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中野区

SCMコンサルタント
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 48才 )
職務内容 ＜アサイン想定プロジェクト＞・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。
（プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験・IT業界における、SCM　(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)　関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例：　SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例：　SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコンサルティングファームとともに成長していくことに共感する方歓迎です。

【東京】人事企画/育成・制度
X Mile

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 同社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。
これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。
【具体的な業務】●採用活動における求人票の品...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞●人事コンサルティング会社で複数の企業に対して人事制度構築、運用支援を行った経験　●毎年数百名規模で採用をしている急成長企業で人事マネージャーとして、人事組織マネジメントを行った経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

CRO候補
インフォボックス

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 42才 )
職務内容 ＜役割とミッション＞同社のCRO（Chief Revenue Officer）は、売上最大化とLTV（顧客生涯価値）の向上をミッションに、収益構造全体をデザイン・推進するポジションです。
営業・カスタマーサクセス・Go-to-Market（市場投入戦略）の全体設計と実行を担い、プロダクトのPMF後にあたる現在、ARR拡大...
求めるスキル
(必要条件)		 ・B2B SaaSにおける営業責任者またはセールスリーダーとしてのご経験（目安：3年以上）→営業プロセスそのものや組織マネジメントの両面で営業成果を牽引してきたご実績を重視します。
・ARR（年間経常収益）やLTVなどの収益指標に対する数値責任を持ち、売上マネジメントを担ってきたご経験→ 再現性ある営業モデルの構築・改善に関わっていた方を歓迎します。
・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業設計、およびKPI設計の実務経験→ 全ファネルに関わる横断的な視点と、現場への落とし込み力を求めています。
・プロダクト・マーケティング部門との連携を通じたGo-to-Market設計のご経験→組織横断で価値提供を設計・最適化してきた方を歓迎します。
・仮説思考による営業プロセス設計・改善スキル→状況に応じて自ら設計し、仕組みとして組織に定着させた経験を重視します。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

Ops企画（BizOps）
kubell（旧Chatwork）

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 45才 )
職務内容 戦略実行と現場への定着を支援するために、業務プロセス設計、SFA / MA 運用Ops設計、データ可視化・分析支援 などの取り組みを行います。
各事業部と協働しながら、マルチプロダクト展開を支えるオペレーションの構築に携わっていただきます。
（具体例）※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整します。
＜事業部との協働による...
求めるスキル
(必要条件)		 ・事業会社での新規・既存顧客へのSFA・MAの実務経験。
・データを使った業務改善施策の企画経験。
・業務KPIをモニタリングし、現状の潜在的な課題を特定して部門の枠を超えた改善提案をした経験。
＜データスキル＞・現状把握/仮説検証/意思決定に必要なデータ分析のためのデータを抽出・集計するスキル（SQL必須）・事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル（DWH構築までは問わない）・KPI設計、KPIマネジメントを通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行に関わった経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

経理担当
TENTIAL

想定年収 ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
職務内容 ＜役割＞経理業務のプロセスオーナーとして標準化・効率化の推進をお任せします。
経理関連における規程等のルールメイク、決算や開示・監査対応に関する業務プロセスの標準化を通じ、正確性を高めた継続性のある業務の設計を担当いただく予定です。
＜業務内容＞・年次/四半期/月次決算業務・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、請求書・領...
求めるスキル
(必要条件)		 ・３年以上の経理実務経験・経理業務の設計・改善に従事した経験・表計算ソフトスキル　自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等　SQLやGASなどの利用経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 品川区
コンサルタントからのおすすめポイント
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

【Pocket Musubi】PMM (事業開発・推進・運用)
カケハシ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 28～ 35才 )
職務内容 薬局と患者をつなぐ服薬支援サービスの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担います。
経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。
【具体的には】◇プロダクトのグロース戦略立案・実行●運用デー...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜経験＞●IT系企業にてセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロジェクトマネージャーなど、いずれか、もしくは合わせて3年以上経験している方 ●上記職種の中で、下記のスキルを発揮して成果を残された方 ＜スキル＞●自発的に課題解決を行うリーダーシップ ●情報整理・構造化およびプロセス改善の推進 ●複数チーム間の意見調整や合意形成の推進 ●ExcelやDatabricksなどを用いたデータ分析 ●PowerPointなどを用いた顧客向けの資料作成／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

リードストラテジックデザイナー
ユニ・チャーム

想定年収 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 ユーザーを中心に捉え、女性の自己効力感を向上させる新しいフェムテック体験を創造することがミッションです。
ホルモンと体調の関係がわかる生理管理アプリや、不妊治療を含む病気やケガに対応した少額短期保険など、女性のライフコースに合わせた新しいサービス・商品を開発しています。
本ポジションでは、デザイン思考や人間中心設計のアプロ...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社、コンサルティングファーム、デザインファームにおいて、デザイン思考や人間中心設計のアプローチで新規サービス・商品を立ち上げをリードした経験（5年以上）。
デジタルプロダクトを起点としたUXデザイン/UXリサーチ経験（5年以上）。
探索的なリサーチ（ユーザーインタビュー、エスノグラフィックリサーチ等）、検証的なリサーチ（アンケート、コンセプトテスト等）の設計・実査・分析経験。
リサーチで得たインサイトを元に、課題抽出から仮説立案/検証、アイディア創出、コンセプト開発までを一貫して行った経験。
コンセプトビジュアルやプロトタイプのディレクションを通して、アイディアを検証可能な形に具体化した経験。
デジタルやリアル問わず、幅広いサービスに携わった経験。
多様なバックグラウンドを持つチームでのサービス・商品開発に携わった経験。
ワークショップデザイン・ファシリテーションスキル。
幅広い領域・業務にチャレンジする姿勢。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ライフ・タイム・バリューの考え方を浸透させ、企業価値を高めている会社です。
その中でもMDX本部では、考え方や価値観を伝えるだけでなく、商品やサービスの提供まで幅広い領域を担当しています。
仕事を通じて社会課題の解決や人の暮らしを変えていくことに貢献したいきたいと心から願い、目標に向かって伴走できるメンバーを募集しています。
また、独立性のある組織として、組織文化も一からつくっていきたいと考えていますので、組織文化をデザインする経験をされてきた方は特に、メンバーに加わってもらえると嬉しいです。

ビジネスコンサルタント（マネジャー/シニアマネージャー候補）
エイトハンドレッド

想定年収 800万円 ～ 1,700万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 営や事業そのものに関わる課題に対し、戦略立案～実行まで一貫して支援します。
特定の業界やテーマに限定されることなく、経営陣や事業責任者と伴走しながら、解くべき問いを自ら定義し、価値ある成果創出にコミットいただくポジションです。
【担当するテーマ例】●新規事業開発・市場参入戦略●中長期の事業ポートフォリオ見直し●組織・業務プ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかのご経験をお持ちの方●コンサルティングファームにおける戦略/業務改革プロジェクトの経験（Manager～Senior Consultant想定）●業界・領域問わず、複数のプロジェクトにおいて、経営層や事業責任者と直接向き合いながら成果創出に携わった経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【JAPAN AI】データエンジニア
ジーニー

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 データエンジニアとして、同社のデータ分析基盤の構築と運用を担当していただきます。
＜業務内容＞・大規模データの収集、変換、保存を行うためのデータパイプラインの設計・実装・ETLプロセスの最適化と自動化を通じて、データ処理の効率化を図る・データの可視化や分析を支援するためのインフラストラクチャの構築・複雑なエンタープライズ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・コンピュータサイエンスや関連分野の学士号・修士号、または同等の実務スキル・クラウドプラットフォーム (AWS, GCP, Azure いずれか) やコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の利用経験・データパイプラインの設計・実装経験（3年以上）・RDBMS、NoSQL、Data Warehouseの運用経験・Python、SQLなどを用いたデータ処理の経験・スクリプト言語を用いたデータ処理の自動化経験・データベースの設計、運用、最適化の経験・データベースのパフォーマンスチューニングの経験・データのクレンジングや正規化、データ品質向上のためのプロセス設計経験・データセキュリティに関する知識と実践経験・LLM / AI 領域への強い興味、および最新技術を追い続ける探究心・日本語 (Fluent) : プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

【東京／本社】エンドポイント領域のチームリーダー＜施策の企画立案及びプロジェクトマネジメント＞
レゾナック・ホールディングス

想定年収 1,000万円 ～ 1,310万円程度 ( 32～ 41才 )
職務内容 ＜業務概要＞ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。
ADクライアント移行（OU設計含む）やMECM移行プロジェクトのPMとして、計画立案、PJ推進を担っていただきます。
運用管理業務では、実際の...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITインフラ運用管理業務の経験（事業会社、SIer側いずれも可）・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区東新橋

People Development
グロービング

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 26～ 40才 )
職務内容 同社の新しい組織としての立ち上げとなります。
部門人事担当として、事業戦略やニーズを踏まえながら各社員一人一人のキャリア形成に関わります。
評価の取りまとめだけでなく、コンサルタントのプロジェクトアサインにおいては、各社員の強みが発揮できるよう各局面でのコーチングを実施し、社員一人ひとりに合ったサポートを提供します。
戦略的...
求めるスキル
(必要条件)		 ●プロフェッショナルファーム、またはベンチャー企業における、人事または組織人材開発・制度設計・管理・運用経験(プロジェクトとしての経験も可能）　●四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方　●日本語がネイティブレベルの方　※Leadについては：上記＋ピープルマネジメント、評価制度設計、運用等の実務経験をお持ちの方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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