年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] プロジェクトマネージャー
該当求人数： 103件
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サービスマネジメント・プロジェクトマネージャー（インフラエンジニア） セブン＆アイ・ホールディングス
- 想定年収
- ～1,700万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町住友不動産二番町ファーストビル |
|---|---|
| 職務内容 | ITインフラ部 共通インフラ基盤Unit インフラソリューションGでの募集です。 現在、同社の共通基盤をオンプレミスで構築しております。 サービスマネージャー、プロジェクトマネージャーとして業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】(1)プロジェクトマネージャー・オンプレミスのインフラ共通基盤について、プロジェクトマネジメントを行う(2)サービスマネージャー・各事業会社システムのインフラ担当者として、システム特性、構成を把握し、インフラ設計・構築、保守を行う・各システムのインフラ変更案件の窓口として、プロジェクトリーダを担当し、スケジュール策定・管理、課題管理を行う・各システムで障害が発生した場合、インフラ復旧や原因調査等の指揮を取る |
| 求めるスキル (必要条件) |
・インフラエンジニアとしてシステム構築の経験Linux/Windows、apache/tomcat/Oracle/SQL server、VM、NW等の複数の設計・構築の経験がある・プロジェクトにおけるマネージャー・リーダーいずれかのご経験・視点が高く、物事の優先順位をつけて行動できること |
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サービスプランナ（人事システム HR Transformation Manager） ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】当グループでは、日本・グローバル企業の人事向けに、ITを活用して、データドリブン人事、HR機能の効率化・見直しを通じて人事機能の高度化を支援します。 【職務内容】本ポジションは人事システムの導入により、顧客のグローバルHCM、業務効率化、コスト削減の実現を支援するグループのマネージャーです。 以下の担当領域を統括し、チームをリードしていただきます。 ・人事システム（SAP SuccessFactors等）の顧客への導入に関する提案・要件定義・インプリメンテーション、導入後サポート・顧客の戦略人事への転換を支援する人事データ分析、AIによるSuggestionサービスなど、HR Techの新サービスの企画・開発・提案 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識・パッケージ導入に関するプロジェクトマネージャー・PMO経験/ユーザー部門としての経験も可・システム開発及びコンサルティングの提案書作成経験 |
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DX推進・CX改善 プロジェクトシニアコンサルタント オイシックス・ラ・大地
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 2021年から数年に渡る顧客エクスペリエンスの刷新に関わる10件程度のサブプロジェクトから構成されるDXプロジェクトのリード、プロジェクト課題に対する解決策の立案、実行のリード、業務フローAs-Isの洗い出し、要件定義、To-Be改善設計、概要&詳細仕様設計のプロセスにおいて、フレームワーク、テンプレートなど効率的な手法を導入し、チームメンバーをリードしながら実行、各事業運営部門との調整、協力体制の構築、社内エンジニアリング部門との調整、協力体制の構築、外部協力会社との折衝、契約締結、および実行のコントロール、経営レイヤーへのレポーティング、プロジェクトチーム運営（ダイレクトレポート１０名程度＋関連部署）など。 ※現職給与が本レンジを超える場合、候補者の条件に合わせて、コンサルタントとして委託契約、もしくは直接雇用、また報酬、役職なども考慮いたします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社ないしシステムインテグレーター会社等で、Eコマース、小売りなどにおける販売、需要予測、発注、在庫管理、会員管理、データ基盤、配送などの川上から川下までのサプライチェーンとバリューチェーン構築における一貫した大規模プロジェクトをシステム開発を伴うコンサルタントとして、もしくはプロジェクトマネージャーとして複数関わった経験。 システム開発における設計工程の上流工程「企画」「分析」「要件定義／機能定義」の経験、関連した複数プロジェクトを同時進行させるプログラムマネジメント経験など。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
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【店舗】 業務改革プロジェクトマネージャー・店舗システム導入展開 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 良品計画グループのグローバル展開を支える業務改革プロジェクトの責任者を募集しています。 標準化された店舗システムの導入・展開プロジェクトを、国内外問わず担当して頂きます。 (前提として、中期経営計画の実現に向け店舗システム基盤刷新に着手しており、2023年までに切替完了する予定です)また、今後の事業成長に合わせて店舗におけるサービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。 店舗システム導入・展開プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ・ 国内外販社と協力しグローバル標準システム/業務の導入を推進 ・必要に応じ各国固有の商慣習に合わせた業務/システムのカスタマイズ企画 ・システム導入マネジメント(要員、品質、予算) ・無人化/省力化、キャッシュレス対応などのリアル店舗向け次世代技術導入検証 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・10年以上相当のIT経験 ・中~大規模システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・語学力(英語、日常会話レベル) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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【個客】業務改革・システム構築プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー・システムグローバル 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | MUJI passportアプリのグローバル展開プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ・ 業務設計 ・販社コミュニケーション、ベンダーマネージメント ・改善計画、投資計画立案 ・プロジェクト管理(要件定義、設計、テスト、UAT、教育) |
| 求めるスキル (必要条件) |
・10年以上相当のIT経験 ・EC・アプリシステムの導入経験(要件定義、テスト、データ移行、業務移行、受入テスト) ・EC・アプリシステムの海外展開経験(アジア、北米、欧州) ・語学力(英語・中国語のいずれか) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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【商品】業務改革・システム構築プロジェクトマネージャーSCMシステムグローバル展開 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。 2020年より日本から順次導入しているグローバルサプライチェーンを支える次世代システムの海外展開を担って頂く方を募集しています。 次世代グローバルSCMシステムの海外展開プロジェクトリードとして、以下の業務を担当していただきます。 ・グローバル標準機能と各国固有要件のFit&Gap ・ データ移行および業務移行 ・現地ユーザトレーニング ・業務定着サポート |
| 求めるスキル (必要条件) |
10年以上相当のIT経験、 語学力(ビジネス英語)、中~大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験 以下のいずれかのシステムに関わるの設計・開発経験 ・サプライチェーンマネジメント ・物流(貿易・倉庫管理・配送管理) ・在庫管理 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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【商品】業務改革・システム構築プロジェクトマネージャー生鮮・日配品仕入管理システム構築 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は産地直送の生鮮食品の販売を通じて食への本格的な取り組みを開始しています。 そこで、全国に拡大していく”食”の大型専門売場を支えるため、生鮮・日配品仕入のシステム構築を担当して頂ける担当者を募集しています。 生鮮・日配品の発注・仕入管理システム構築のプロジェクトリードとして、以下の業務を担当。 ・ システム要件定義 ・ ソリューション選定 ・ プロジェクトマネジメント ・ 既存店および新規店への導入 |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上のITプロジェクト経験、GMSあるいは食品スーパーの商品管理システム開発・保守運用経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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【商品】業務改革・システム構築プロジェクトマネージャー・オーダー管理システム(OMS)構築 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社ではオンラインとオフラインの垣根を超えた新しい購買体験の実現に向けて、OMO戦略を推進中です。 その中で、店頭とECの在庫管理を一元化し、購買チャネルを意識することなく、どのようなチャネルからも商品を購入して頂けるオーダー管理サービスの拡張・強化が急務となっており、システム刷新を担って頂けるプロジェクト責任者を募集しています。 全社(店頭・EC)の在庫管理一元化を実現するオーダー管理システム(OMS)構築のプロジェクト責任者として、以下の業務をリード。 ・ 在庫引当・出荷手配ロジック要件定義 ・ 次世代アーキテクチャ設計 ・システム開発マネジメント ・日本国内導入およびグローバル展開 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・オーダー管理システム(OMS)ないしはECバックエンドの構築・運用保守経験 ・中~大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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情報システム企画プロジェクトリーダー候補【商品】業務改革・システム構築プロジェクトマネージャー 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業成長に伴い、情報システム部門の組織と人員の強化を行っています。 IT戦略企画、プロジェクトマネジメント業務をリーダー候補としてお願いしたいと考えています。 庫内オペレーション要件定義、 自動倉庫や搬送ロボットなどの次世代技術導入検証、 システム開発マネジメント、 既存倉庫へのシステム導入、システム構築後も継続的な業務オペレーション・システム改善や新規倉庫立ち上げ時のWMS導入を継続実施。 運営する自社倉庫および業務委託を行っている3PL倉庫における庫内オペレーションの見直しと倉庫管理システム(WMS)の再構築を担う情報システム部門側のリードを募集しています。 コスト削減と入出荷キャパ拡大を目的として、最新技術を活用したマテハンや自動倉庫の導入に初期段階から参画して頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
WMSの構築・運用保守経験 中~大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験、ITシステム企画、プロジェクトマネジメント経験、コンサルティング経験などのある方。 マネジメント経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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新サービス企画・事業開発/アライアンス 東京海上ホールディングス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～35才 )
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 東京海上日動火災保険のデジタルイノベーション部にて、GAFA、及び国内大手デジタルプラットフォーマー、並びスマートシティ領域における外部パートナーとの共創を通じて、新しいサービスの企画・開発のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 ■具体業務：外部パートナーとの共創を通じた新しいプロダクト・サービスの企画・開発。 ■具体例：・音声AI「Alexa」を活用した新しい保険購買プロセスの開発。 ・Apple Watchから取得できるデータを活用した新しいヘルスケアサービスの開発。 ・スマートシティに実装する住民向けの保険付きヘルスケアサービスの開発。 ※東京海上日動火災保険での就業となる可能性もございます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
新しいプロダクト・サービスの企画・開発業務（３年以上）、或いはプロジェクトマネージャー経験。 外部パートナーとの事業アライアンス経験。 自社以外の企業/プレーヤー/パートナーを巻き込んだサービス開発/事業開発経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
