キャリアコンサルタント 櫻内 智子
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- [キーワード] プロジェクトマネージャ
該当求人数： 81件
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社内IT（バックエンド開発、運用エンジニア） レオス・キャピタルワークス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社外ベンダーおよび社内調整。 アプリケーション（基幹・業務）運用・保守。 ITインフラ構築・運用・保守。 社内ヘルプデスク業務（問合せ、障害管理）。 BCP運用。 管理・監査・規程対応。 その他上記に付随する業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・バックエンドの開発、運用業務の経験が3年以上ある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「ひふみ投信」を運用している資産運用（アセットマネジメント）会社です。
「資本市場を通じて社会に貢献する」という企業理念を持ち、同業界の中では非常に社会貢献を意識されている企業です。
特に「投資=悪」という固定概念を覆すため、正しい投資教育の普及を目指し、大学での授業や投資教育、社会人に対する知識啓蒙活動を積極的に実施しているほど、強いミッションを持っています。
このミッションは、代表の藤野氏によるところが大きく、これまでの金融業界や金融機関に多く見られた、「自分だけ儲かればいい」、「目先の利益が出ればいい」、「投資はあくまでもお金を稼ぐため」といった価値観を覆すような強い想いを持っていらっしゃいます。
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社内IT（プロジェクトマネージャー） レオス・キャピタルワークス
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | システムの企画・導入。 社外ベンダーおよび社内調整。 アプリケーション（基幹・業務）運用・保守。 ITインフラ構築・運用・保守。 管理・監査・規程対応。 その他上記に付随する業務 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメント（開発案件の全体管理）経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 「ひふみ投信」を運用している資産運用（アセットマネジメント）会社です。
「資本市場を通じて社会に貢献する」という企業理念を持ち、同業界の中では非常に社会貢献を意識されている企業です。
特に「投資=悪」という固定概念を覆すため、正しい投資教育の普及を目指し、大学での授業や投資教育、社会人に対する知識啓蒙活動を積極的に実施しているほど、強いミッションを持っています。
このミッションは、代表の藤野氏によるところが大きく、これまでの金融業界や金融機関に多く見られた、「自分だけ儲かればいい」、「目先の利益が出ればいい」、「投資はあくまでもお金を稼ぐため」といった価値観を覆すような強い想いを持っていらっしゃいます。
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導入プロジェクトマネージャー コンカー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 従業員経費管理や未払金管理の業務とコンカーの製品を深く理解し、顧客における導入プロジェクトを主導する。 顧客からの要求や製品に対する評価を収集し、開発部門や営業部門へフィードバックする。 導入プロジェクトを通して、自ら導入方法や導入テンプレートの改善を行う。 営業部門からの問い合わせやプリセールスサポートに対応する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルタントとしてシステム導入プロジェクトへの参画経験 。 パッケージソリューションの導入、特に会計分野の製品経験が望ましい。 プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトへの参画経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本ではまだ「間接費改革」という概念を理解している企業が多くありません。
まずは、その概念を説明するところからセールスの仕事は始まるため、<BR>難しくもありますが、裏を返せばチャレンジのしがいが十分にある仕事ができます。
そして、間接費改革についてご理解いただいた後、製品を導入し、 <BR>実際に顧客ビジネス効率アップに貢献できたときは、大きな達成感を得ることができる仕事です。
BPR推進担当（社内コンサルティング） メドレー
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。 一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 ■具体的業務：・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化。 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行。 コーポレート部門おける業務効率化の企画・推進を幅広くお任せします。 （ご経験とご志向を踏まえてお任せします） |
| 求めるスキル (必要条件) |
・エンジニアまたはITコンサル経験。 ・コンサルティングファームでの業務経験。 ・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験。 ・複数部門、経営陣を巻き込んで主体的に事業課題・経営課題を解決した経験。 ・BPR経験、もしくはシステム導入による業務改善経験。 ・業務プロセス設計経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題を解決を進めるBPR/社内コンサルタントを募集します。
【デジタル業務改革サービス部】Digital Financeプロジェクト・PM ファーストリテイリング
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | グローバルの次世代ファイナンス業務・組織の構築を目指すDigital FinanceプロジェクトにITの担当として参画頂きます。 また、本プロジェクト以外にも、グループのファイナンスシステム基盤のグローバル展開等、新規システム構築にも積極的に関わって頂きます。 業務遂行においては、経理・財務等の一般的なファイナンス業務に関する知識に加え、本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、スピード感をもって実行する力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。 当プロジェクト経験を積んで頂いた後、能力・希望・個人適性等に応じて、ファイナンス部門へのローテーション、IT部門内の他のチームへのローテーションを考えることも可能です。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のご経験を複数年以上お持ちの方●コンサルティング会社、SIer、もしくは事業会社のIT部門においてファイナンス関連業務のシステム導入プロジェクトをリードした経験●課題把握・分析力、課題解決策を立案、実行する力●ビジネスレベルの英語力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 【デジタル業務改革サービス部】Digital Financeプロジェクト・PMの募集です。
人事 ※責任者候補 BASE
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案。 最適な組織体制構築・継続的なアップデート。 評価/報酬制度の継続的なアップデート。 オンボーディング、教育制度の企画立案・実施。 採用戦略・手法の継続的なアップデート。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
組織の急拡大における制度設計、連続的なM&Aによる人事機能の立ち上げ、超大量採用など、ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験。 採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験。 |
【AI】プロジェクトマネージャー オープンエイト
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の新規事業であるVIDEO BRAINを中心に同社全体のAIテクノロジー部のディレクタとして、AIプロジェクトのディレクション・進行管理全般を行っていただきます。 はじめは、垂直立ち上げ中のVIDEO BRAINがメインとなりますが、その後同社全体のAIプロジェクトのディレクション・進行管理を行っていただく予定です。 【対象サービス】誰でも簡単に動画編集ができるAI動画編集クラウド「VIDEO BRAIN」、その他、同社AIプロジェクト全般。 プロジェクトマネージャーとしてエンジニアリング組織のプロジェクトマネージメントを行っていただきます。 【ミッション】プロダクトのクオリティの担保・向上。 プロジェクトの円滑な進行。 【主な業務内容】プロジェクトを円滑に回すためのオーナーシップ。 要件定義をもとにしたプロジェクトスケジュールの策定。 要検定義をもとにした、テスト計画の策定・実行。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
機械学習を用いたプロジェクトでの業務経験。 非エンジニアを含めた、関係者への技術説明能力。 |
【インタラクティブ】プロジェクトマネージャー アクセンチュア
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | Web系システムの受注に際して、特に基幹システムとの連動等、システム開発色の強い大型案件において、納期／品質／人員／予算（収益）の責任を持ち、顧客折衝やリスク管理を含め、プロジェクトを成功に導く業務です【具体的な業務内容例】●システム開発経験をベースにしたプロジェクトマネジメント（案件規模は数千万円から大型なもので億単位の規模を想定しています）●生活者視点に立ちながら顧客との要件整理・仕様策定●大規模システムの工数および金額の見積もり●エンジニアのアサインおよびマネジメント |
| 求めるスキル (必要条件) |
予算規模1000万円以上のシステム開発案件の見積・提案書作成及びPM経験（PL含む）【上記に加えて、下記いずれかのご経験】PHPまたはJavaを使ったWebアプリケーション開発・運用経験 5年以上 |
ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー（店舗領域） ファーストリテイリング
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都江東区
| 勤務先 | 東京都江東区 |
|---|---|
| 職務内容 | 全ブランドにおける、店舗業務改革をご担当いただきます。 世界のアパレル製造小売業の中で世界第3位となった弊社の全店舗で使われるシステムの大幅な改革を実施し、「情報製造小売業」として、お客様とスタッフをつなぎ、店舗と本部をつなぎ、店舗とECをつなぐ、お客様が本当にほしい商品を購入できる店舗にする仕組みの構築をしてもらいます。 世界中のお客様へ新しい購買体験、最高の購買体験を提供するためのとても重要な取組です。 この取組を加速するためにグローバルにプロジェクトをリードし、業務を分析して新しい業務の構築をリードするプロジェクトマネージャ・ビジネスアナリストを募集しています。 業務改革として何を変えるのかのKPI設定から、どう変えるのかの業務構築、どうやって実現するのかのソリューション選定、最後にどうやって使ってもらうのかの業務定着までの論点の整理および解決策の立案と実行を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
SIer、コンサルファーム、事業会社などで、システム開発もしくは業務変革、業務設計に関する経験。 最新のデジタル技術を用いた製品・サービスの企画・開発に関する経験。 ビジネス英語力（TOEIC700点以上／700点未満の場合、今後数年間で語学力向上をする意思）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グローバルな仕事に携わるチャンスが非常に多くあります。
IT部門のプロフェッショナルとして業務メンバーの中に入り込み、グループ全体の変革などを担います。
グローバルで成長を続ける日系最大級のアパレルグループでの募集です。
プロジェクトマネージャー／プロダクト企画 クレジットエンジン
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■同社の主力プロダクト、「Credit Engine Platform」のプロジェクトマネージャーとしての募集です。 主に金融機関をクライアントとして、「Credit Engine Platform」を利用してクライアントのプロダクトを仕立て上げるための、またそのプロダクトをよりよくしていくための業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 -マイルストーンの進行管理 -エンジニア・デザイナーなどの各チームや顧客との要件調整 -顧客への導入支援 -外部サービスとの連携など提携にかかる業務 -金融機関や事業会社との業務提携の推進 -事業計画の進捗管理 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングのご経験 ・Webシステムのプロジェクトマネジメントのご経験 |
