【参加受付中】11/10 汐留アカデミー「CVC・VC徹底解剖~キャピタリストの視点で読み解く投資とキャリア~」 MORE

      
求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 223


検索条件:
[キーワード] プレゼンテーション

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
法務シニア・プロフェッショナル / 大手IT企業

想定年収 1,100万円 ~ 1,700万円程度 ( 35~ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社の組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられたビジネスユニット(及びビジネスユニットを支えるユニット)から構成されています。
法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と取引法務業務から構成されています。
コーポレート法務グループが機関法務業務を対応し、取引法...
求めるスキル
(必要条件)
海外案件において豊富な経験(相手方との交渉、弁護士との折衝・議論等)があること。
(目安として法務経験10年以上。
弁護士資格の有無は問わない。
)具体的には以下のとおり。
・幅広い契約の法務対応経験と交渉経験・紛争/係争案件において交渉・主張の戦略を立案し実行した経験・M&A案件(グループ内再編を含む)において弁護士との協議及び相手方との交渉のリードをした経験・英文契約レビュー、交渉の経験・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力(目安としてTOEIC 900点、TOEFL90点以上)・リスクマネジメントスキル(リスクを特定し、その影響度を測定し、適切にコントロールする方法を考案する)・ネゴシエーションスキル(社外との交渉、社内の関係部署との調整など)・コミュニケーションスキル(読む、書く、話す、プレゼンテーションなど)・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
プロダクトデザインマネージャー
コミューン

想定年収 1,050万円 ~ 1,320万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 <主な業務>プロダクトデザインチームのマネージャーとして、プロジェクトおよびリソース管理、社内トレーニングの実施、チームパフォーマンスの最適化、デザインプロセスの革新、他部門との連携強化などを担当していただきます。
・デザイナーを適材適所にアサインし、デザインのクオリティを日々チェック・定期的なトレーニングやワークショッ...
求めるスキル
(必要条件)
・デジタルプロダクトデザイン領域における8年以上の実務経験・デザインチームのリーダーシップおよび指導の実績、優秀なデザイン人材を育成・保持する能力・一貫性とスケーラビリティを重視したデザインシステムの開発および維持の経験・デザイン原則、ユーザー中心設計、ユーザビリティに対する深い理解、これらを適用して優れたユーザー体験を創出する能力・UX、UI、インタラクションデザインにおける専門レベルのスキル、Figma、Adobe ・Creative Suiteなどのデザインツールに精通していること・ワークショップのファシリテーションやプレゼンテーションにおける優れたスキル・グローバルな視点を持ち、多言語力(英語/日本語)を兼ね備えている・同社のVision / Valueへの共感※デザインシステムの策定経験、UX/UI、インタラクションデザインの専門性を示すポートフォリオのご提出をお願いします。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 品川区

NEW
経営企画/政策連携リード
ABEJA

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 34才 )
職務内容 急激に変化するAI市場において発生する様々な経営課題の解決推進がこのポジションの核となるミッションです。
<業務内容>多岐に渡る経営課題の解決。
■新戦略立案・実行・最先端技術トレンドの調査・分析(論文精読、技術動向の解釈、社会インパクトの予測)・国プロジェクトから得られた知見・技術シーズの事業化戦略立案および実行リード・...
求めるスキル
(必要条件)
・フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ(新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢)・AIツールを活用した論文読解能力(最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること)・高いコミュニケーション能力(社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること)・問題解決への強い志向性(定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性)・論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

Brand Commercialization-Manager, Associate Manager
ウォルト・ディズニー・ジャパン

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 ・ビジネス戦略に沿ってDCPリーダーおよびカテゴリーチームと緊密に連携し、日本におけるサードパーティ商業化ビジネス向けの小売チャネル戦略を策定および実装する。
・日本市場の主要小売(EC小売業者を含む)と交渉し、ライセンシー製品の販売促進スペースを創出する。
・主要小売業者と連携し、Direct-to-Retail (DT...
求めるスキル
(必要条件)
・3年以上のチームマネージメント経験・消費財関連企業における5年以上の法人営業経験・国内大手小売企業向け営業経験・顧客先経営層に対するビジネスプレゼンテーション、ビジネス提案経験強いプレッシャーの下、業務の優先順位を付けながら高い売上目標を達成した経験・担当商品・サービスの販促プロモーション企画の立案、実行経験・マーケット分析、消費者インサイト分析経験・複数の部署と連携するプロジェクトをリードした経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ディズニーのコンシューマープロダクツ部門におけるリテールチームマネージャーは、日本市場での小売チャネル戦略の立案・実行を担い、ディズニーキャラクターを活用したライセンシー製品の売上拡大をリードします。
大手小売との DTR(Direct-to-Retail)事業や新規ビジネスモデルの開発を推進し、マーケティングやスタジオなど社内各部門と連携してディズニーブランドの価値とシナジーを最大化します。
また、マネージャーとしてチームを率い、現状分析を基にメンバーを成長させながら目標達成を実現する役割です。

プロダクトマネージャー(PdM)
Hmcomm

想定年収 ~ 1,150万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 <主な職務内容>■プロダクト戦略の策定と実行・市場調査、競合分析、ユーザー調査に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定・プロダクトのKPI設定とモニタリング、データ分析に基づいた意思決定・プロダクトのライフサイクル全体を通じた戦略の推進■プロダクト開発の推進・開発チームと密に連携し、プロダクトの要件定義、...
求めるスキル
(必要条件)
・BtoB向けプロダクト(SaaS、エンタープライズシステム、業務支援サービスなど)におけるプロダクトマネージャー経験(3年以上)・法人顧客の課題やニーズを把握・分析し、それをプロダクトの要件に落とし込み、実際の開発・改善を推進した経験・社内外のステークホルダー(経営層、エンジニア、デザイナー、営業、マーケティング等)との調整・コミュニケーション能力・KPI設定と効果測定を通じたプロダクト改善の実績・アジャイル開発プロセス(Scrum等)の理解および実践経験・顧客要望、営業フィードバック、市場調査などをもとにプロダクトの戦略的な方向性を設定した経験・BtoB特有の営業プロセスや顧客との関係構築、カスタマイズ要件への理解と対応経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

コンサルタント_Data&AI(SM・M)
富士通

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。
当社の持つソリューションやテクノロジーの活用といったシステム面での支援のみならず、データ・AI利活用を効果的に推進するための組織体制の構築や業務プロセスの変革など、課...
求めるスキル
(必要条件)
○AI関連のプロジェクト推進経験。
○システム開発経験。
○CXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M&A等により10000人体制を目指します。
お客様の持つ経営・事業課題を、様々なデータを活用(分析・解析、新たな組み合わせにより)することで解決策を導出します。
導出した解決策をお客様と一緒に実行することで、お客様のトランスフォーメーションを実現します。
お客様のデータ活用に関する課題を明らかにし、解決に向けた戦略・戦術策定や、データ活用を促進するプロジェクトのマネジメント等を実施。
案件の性質やお客様のご要望に応じて伴走型で支援していきます。

UI/UXデザイナー(コミュニケーションデザイン領域を含む)
WOTA

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 人類の水問題解決に向けた製品・サービス開発から顧客コミュニケーションまでの包括的なデザイン制作をリードしていただきます。
<業務内容>■UI/UXデザイン領域・水循環システムのアプリ開発におけるUI/UXデザインのリード・事業企画・商品企画と連携し、アプリに必要な価値と機能の構想を主導・ソフトウェア開発チームと連携したU...
求めるスキル
(必要条件)
・四年制大学または美大卒(研究や分析に基づいた企画立案ができる方を想定)・UX/UIデザインをメインで担当した実績必須■デザイン実務スキル・WEBまたはアプリの企画からUXの設計、UIデザインの落とし込みまで、一連の開発に関する実務経験5年以上・Figma、Illustrator、Photoshopなどのデザイン開発ツールに精通■ユーザーリサーチ・企画スキル・ユーザーの課題を発見し、UI/UXの改善やより良いコミュニケーション手段を企画できるスキル■コミュニケーションスキル・デザインのコンセプトや狙いを社内ステークホルダーにわかりやすく論理的に説明できるプレゼンテーションスキル■チームワーク力・スピードを求められるスタートアップの開発環境で仲間とコミュニケーションを図りながら問題解決の道筋を見出し、より良いアウトプットを出すチームワーク力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

SAPコンサルタント(P・AP・D)
富士通

想定年収 2,000万円 ~ 3,500万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。
SAPを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
富士通の OneERP+で培ったリファレンス(推進ノウハウ、体制構築ポイント、構想ドキュメント、テンプレートなど)でお客様変革を共に推進し、また、Fi...
求めるスキル
(必要条件)
・アプリケーション選定、構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・SAPプロジェクトの構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験。
・業務標準化のマネジメント経験。
・CIOなどCXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M&A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

SAPコンサルタント(SM・M)
富士通

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 50才 )
職務内容 お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。
SAPを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
富士通の OneERP+で培ったリファレンス(推進ノウハウ、体制構築ポイント、構想ドキュメント、テンプレートなど)でお客様変革を共に推進し、また、Fi...
求めるスキル
(必要条件)
・アプリケーション選定、構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・SAPプロジェクトの構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験。
・業務標準化のマネジメント経験。
・CIOなどCXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M&A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中