Job Information
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
東証プライム上場企業グループ会社である、同社のコールセンター、事務領域におけるBPO事業のマネージャー、部長候補の募集です。 ご経験を活かし、部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております。 【主な業務】◇アウトソーシング事業 ●クライアントへの営業 ●クライアントの課題把握 ●提案書の作成 ●解決・売上拡大す... |
求めるスキル (必要条件) |
●BPO営業、運営経験者(5年以上)●一定数のマネジメント経験 ●普通自動車運転免許/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 48才 ) |
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職務内容 |
プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、次のテーマでコンサルティングを実施。 ○戦略系:事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査。 ○業務系:業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり。 ○IT系:効率化業務の特定、ツール選定。 テーマにより同社側の参画人数は様々。 2~3名体制で、... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティングファーム出身者(経験3年以上)。 部下2名以上のマネジメント経験がある方。 クライアントワーク内での深耕営業経験がある方。 決済権をもつ方との折衝経験がある方。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
医心館職員の採用進捗管理について、これまでのノウハウを学びながら習得、後々は新たに実践。 採用部員の管理。 内定受諾率アップのための採用施策(広告、エージェント、媒体掲載)を検討、実施。 採用施策の費用対効果の管理。 本社人員の採用や人事制度の牽引も担っていただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
医療職の採用管理職経験。 採用施策の検討、実践のPDCAを回せる方。 採用進捗の数値管理が可能な方。 高いコミュニケーション能力。 営業管理職経験者でKPIマネジメントが得意な方。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
部長:経理〆業務や決算書類作成の管理、部署のマネジメント。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
経理〆業務や決算書類作成の管理が出来るスキル。 部長は公認会計士資格必須。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 |
部長:予算作成や予実の管理、法定開示書類のレビュー、M&A案件の進捗管理、部署のマネジメント。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
予算作成や予実の管理、法定開示書類のレビューが出来るスキル。 部長は公認会計士資格必須。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 1,500万円 ~ 2,500万円程度 ( 26~ 45才 ) |
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職務内容 |
M&A案件の意思決定支援、進捗管理。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
M&A経験。 財務や管理会計の素養、エクセルスキル。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
買収先の事業再生を担当いただきます。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング会社、PEファンドで事業再生経験。 事業会社で全社横断やクロスファンクショナルなプロジェクトのPM経験。 事務能力、コミュニケーション能力が高い方。 ※医療業界経験は不問。 /【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,100万円程度 ( 30~ 40才 ) |
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職務内容 | <直近の業務や開発の目標>(1)組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール(コンサルティング・セールス)へのディレクション(2)ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成(3... |
求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験(3年以上)。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 /【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
想定年収 | 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 ) |
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職務内容 |
NSイノベーションズ株式会社(https://nsinnov.co.jp/)での経営企画の室長として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。 【詳細】■戦略構築~事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用)■戦略実行支援、プロジェクト推進■投資先・提携先に対するマ... |
求めるスキル (必要条件) |
事業企画のご経験(業界不問)/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,100万円程度 ( 25~ 39才 ) |
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職務内容 |
カイポケ事業の成長を、営業企画部門の責任者(候補)として、牽引いただきます。 戦略策定から実行、企画チームのマネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。 <具体的な担当業務>介護事業者のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案、実行、4Pを変数とし... |
求めるスキル (必要条件) |
事業会社での営業企画の経験 ※介護業界/医療業界での勤務経験は不問です/【初級英語力要/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署に... |
求めるスキル (必要条件) |
(いずれか1つ必須)(1)コーポレート部門での業務経験(経理/人事のどちらかが望ましい) (2)ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 (3)グループ会社管理の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,000万円程度 ( 28~ 39才 ) |
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職務内容 |
従業員数2,000人以上のプライム上場企業のお客様を複数社担当し、中長期的に顧客企業とリレーションを構築をしながら、経営課題の解決を「健康」という観点で経営層や人事部門、健康保険組合を対象に課題解決に向けて伴走していただきます。 エンタープライズ企業を中心に人的資本経営や健康経営が注目されており、成長市場で経験を積むこと... |
求めるスキル (必要条件) |
(下記のいずれかのご経験がある方)●コンサルティング経験3年以上 ●カスタマーサクセスの経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区芝浦 |
想定年収 | 1,200万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、DD・投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ご希望であればソーシングから関わっていただけます。 【仕事の面白み】 M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。 また、競合他... |
求めるスキル (必要条件) |
(以下いずれかに該当するバックグラウンドをお持ちの方)●投資銀行部門、FAS、M&Aアドバイザリー、コンサルにおけるM&Aのエクゼキューション経験(マネージャー相当、更にはディレクター手前位の方が理想) 医療・ヘルスケア領域の知見は不要/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 ) |
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職務内容 |
マネーフォワードグループの1人目リスク管理専任担当者のポジションです。 第2のディフェンスライン(2線)として、リスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。 【業務内容】●リスク管理方針の企画・立案|●リスク管理体制の企画・立案・構築|●... |
求めるスキル (必要条件) |
●リスク管理、危機管理に関する実務経験|●リスク管理手法に関する基本的な知識、ノウハウ|●基本的な文書・資料作成能力、コミュニケーション能力|●社内規程、マニュアルの策定/ドキュメント整備の経験|●会社の大枠の方針を元に、当社で何をやらなければいけないかを自ら考え、企画、提案し、実行できる方|●リスク管理、危機管理の基本的な枠組みや自分の経験を当社にそのまま当てはめるのではなく、それをベースに当社でどうやったら良いかを考えることができる人/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 550万円程度 ( 26~ 35才 ) |
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職務内容 |
M&Aのプロフェッショナルのもとで学びながら、まずはソーシングから投資意思決定までの計画策定等を担当いただき、エグゼキューションまで身に付けていけるポジションです。 【具体業務】■ソーシング■エクセキューション(企業価値算定、デューデ■業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング)■経営課題の分析、ア... |
求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】■戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験■財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等)■病院や介護施設の経営または経営管理の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |
想定年収 | ~ 1,200万円程度 ( 26~ 35才 ) |
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職務内容 |
同社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 また、ご希望に応じてM&Aチームに未経験から教育してもらいながら挑戦することも可能です。 ■業績管理(P/L・B/S管理... |
求めるスキル (必要条件) |
【いずれか必須】■戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験■財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等)■病院や介護施設の経営または経営管理の経験/【英語力不問/大卒以上】 |
勤務先 | 東京都 港区 |