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[キーワード] フロントエンドエンジニア

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フロントエンドエンジニア_テックリード】
Copia

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 本ポジションでは、オンライン金融スクールの事業部のフロントエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。
<業務内容>・Webシステムの開発・運用・学習管理システム、コミュニティ機能、投資シ...
求めるスキル
(必要条件)
・テックリードのご経験・5年以上のフロントエンド実務経験・Reactなどのモダンな技術を用いた実務経験・技術選定、要件定義、基本設計のご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。
ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるお金の学校は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
フロントエンド開発リーダーとして技術選定やチーム組成、バックエンドと協業して要件定義から設計・開発・運用・保守・テストまでを一貫してご担当いただき、技術の力で成長を支える重要な役割です。

CPaaS シニアフロントエンドエンジニア(RSインターネットサービス事業部)
楽天グループ

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 コア開発/エンジニアリング・フロントエンドチームの一員として、開発チームと緊密に連携し、アジャイル開発を通してCPaaSフロントエンドサービスの新機能や機能強化をリリースします。
<業務内容>・アジャイル開発環境での新機能開発・改善活動・日本・インド・イギリスにまたがるグローバル開発チームとの協業・Jira/Conflu...
求めるスキル
(必要条件)
・コンピュータサイエンスまたは同等分野の学士号・チーム内外と能動的にコミュニケーションを取り、障害を解消できるリーダーシップ・タイムゾーンの異なるリモートチームとの協業スキル・タスク・機能単位での開発を主体的にリードし、完遂できる能力・フロントエンド/フルスタック開発経験6年以上・モダンCSS(CSS-in-JS、CSS Modules、CSS Frameworksなど)に関する知識・ミドルウェア / サーバーサイドJavaScriptの経験・Webアプリ設計に関する堅実な理解・Webセキュリティやセッション管理に関する知識・Kubernetes環境でのデプロイ経験・NestJSまたは類似のNode.jsフレームワークの使用経験・Jenkins / Docker / Kubernetesを用いたCI/CD環境の構築・運用経験・大規模プロダクトにおけるユニットテスト・統合テストの実装経験・高速リリース環境での大規模リファクタの経験・Material UIおよびコンポーネントベース設計の深い理解/【上級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

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