Job Information
勤務先 | 東京都 千代田区 |
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職務内容 |
同社が運営するDX/AIの課題を解決するサービスのデジタルラーニングコンテンツの制作/編集をメインでご担当いただきます。 デジタルラーニングで利用するテキスト・動画などのコンテンツ(教材)の企画、ディレクション〜進行管理〜リリースをお任せします。 【具体業務】●DX/AIの最新動向のリサーチ・チェック●執筆者の選定・開拓 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●AI・IT関連の教材やコンテンツの企画・編集経験2年以上(DX/AIに限らず、技術書やWebコンテンツ) ●新規コンテンツ制作に伴う構想やディレクションの経験(年数不問) ●ビジネスコミュニケーション力(執筆者との交渉スキル) ●進行管理力(複数人の執筆関係者の進行コントロールスキル) ●Microsoft Officeの使用経験 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
最初は50社〜最大で100社程度担当いただきながら、マルチに取り組んでいただきます。 KPIとしては担当顧客の「決済金額」「他サービスのクロスセル受注金額」等を想定しています。 その後、マネージャーとして組織マネジメント(1名のマネージャーに対して最大で5名の配下メンバーを想定)を担当いただく予定です。 【具体業務】●利用率... |
求めるスキル (必要条件) |
●営業経験もしくはカスタマーサクセス経験をお持ちの方 ●ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方(マネジメント人数目安:3名以上) |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
現在約10名程度で構成されているセールスチームのポテンシャルを最大化してくださる、1人目メンバーを募集です。 企業規模やドメイン等の顧客属性をふまえ、初期接点から課題の特定と解決策の提案、そしてお客様の挑戦の成功までを、セールスメンバー全員が中長期で適切に伴走出来るよう、黒子役でサポートすることがチームのミッションです。 ... |
求めるスキル (必要条件) |
●SaaS、IT系企業で営業として大きな成果をもたらしたご経験 ●セールス組織へのナレッジ展開・浸透を通じて、重要KPIの改善に繋げたご経験 ●データに基づいた課題の特定、解決策の立案〜実行のご経験 |
勤務先 | 東京都 新宿区 |
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職務内容 |
インサイドセールス責任者候補として、「アカウント登録後の決済転換率の最大化」「GMVを最大化する」というミッションに取り組んでいただきます。 プロダクトレッドグロース型のプロダクトとなっており、登録いただいたユーザーがそのままスムーズに決済いただくこと、つまりアカウント登録から決済に移行する転換率を高めることをミッション... |
求めるスキル (必要条件) |
インサイドセールス組織におけるマネジメント経験(マネジメント人数不問)をお持ちの方 |
勤務先 | 東京都 中央区 |
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職務内容 |
日常的な経理業務の他、事業拡大及びIPOに向けた社内管理体制の整備(事業フェーズに適した体制整備や、内部統制の整備・高度化)及び財務会計への対応準備を担当していただきます。 【具体業務】●日次経理業務(請求書・伝票処理等) ●税務関連実務 ●決算関連実務(月次、四半期、年次) ●助成金等に関わる管理業務、経理実務 ●税理... |
求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での経理経験(3年以上) ●週に1日以上(出社日数日は相談可能)の東京オフィス勤務が可能な方 <語学力>・日本語:ネイティブレベル ・英語(読み書き):ビジネスレベル ・英語(会話):基礎レベル |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションを掲げ、2018年に設立した金融ドメインのスタートアップです。 各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。 以下の業務は一例となります。 新規で立ち上げるチームがゆえに、まだまだ業務自体が完璧に定義されてい... |
求めるスキル (必要条件) |
●プロジェクトの達成に向け、人員計画を含めたKPIの策定に携わったことがある ●今行っている業務について、より効率化・自動化ができる可能性があるか、模索し実行に移せる ●お客様とのコミュニケーションを通じて課題特定に向けた行動を率先できる ●アルバイト・パートなど正社員以外の雇用形態のメンバーとも良好なコミュニケーションを築ける |
勤務先 | 兵庫県 神戸市中央区 |
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職務内容 |
プロダクトマネジャーとして、同社のプロダクト「WorkstyleOS」をお任せします。 具体的には、サービス機能の企画立案・要件定義や仕様策定・フロントエンドエンジニアと連携したサービス機能のユーザー体験定義・機能開発優先度の決定・サービス機能の進行管理、QCD管理・各ステークホルダーとの調整業務・外部開発パートナーとの... |
求めるスキル (必要条件) |
エンジニアバックグラウンドの方でPdMを目指したい方。 開発の優先順位付けができる方。 |
勤務先 | 東京都 渋谷区 |
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職務内容 |
「AIインフラを創造し、日本を再び『世界レベル』へ」というパーパスを掲げています。 データ収集・生成〜アノテーション〜学習・評価の全プロセスをカバーするAIデータプラットフォームの提供を通じて、既存産業が抱える課題をテクノロジーを使って解決し、日本産業のDXを推進したいと考えています。 【具体業務】●エンジニア組織の採用企... |
求めるスキル (必要条件) |
●開発組織のマネジメント経験 ●ウェブアプリケーションの開発・運用経験 ●他部門やお客様と円滑なコミュニケーションを通し、人を巻き込む能力 ●ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 |
勤務先 | 東京都 港区 |
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職務内容 |
急成長・急拡大を続ける事業を法務・コンプライアンス面から支えるとともに、ビジネスチームと協力して新たな事業を開発していただくことがミッションになります。 ご本人の希望次第では、プロジェクトマネジャーとしてBizチーム、Techチームをまとめてプロジェクトに取り組むといった機会もございます。 さらに、海外進出も検討しているた... |
求めるスキル (必要条件) |
● 法律専門家としての高い基礎力:・多種多様な契約書をドラフトすることができる ・複雑な論点の検討に必要な金融関連法のリサーチを行い、専門家と議論ができる程度の基礎知識のキャッチアップを迅速に行える ※概ね3年以上の弁護士経験(うち少なくとも1年以上は企業法務に従事)を想定していますが、候補者様のご経験により個別に検討させていただきます。 ●高いコミュニケーション能力:適切なソリューションを提案するとともに、リーガルとして譲れない一線については関係性を損ねない形で明確にNOと言える関係を構築する |
勤務先 | 東京都 千代田区丸の内 |
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職務内容 |
コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。 同社の主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング(組織風土改革を主眼としたトレーニング)」です。 営業活動は別に担当がいるため受注したプロジェクトへのアサインを受ける所から始まります(ご経験や適正に合わせてアサインが決定)。 ゴールイ... |
求めるスキル (必要条件) |
・マネジメントの経験(プロジェクトリーダー等でも可) ・人材開発、組織開発への強い関心 ・論理的思考力 |