年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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該当求人数： 63件
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VPoE（エンジニア部門マネジメント責任者）候補 ネットプロテクションズ
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 開発メンバーのポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化に導くことを期待しております。 ・多角展開する決済サービスの将来を見据え、経営戦略に沿った組織の設計 ・経営層との対話等を通して経営方針を理解し、開発組織に対して情報流通・エンパワーメントを行うこと ・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、オンボ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・「チームアウトプットの最大化」を目的として開発チームの運営・意思決定を行った経験 ・5〜10人程度の開発チームに対する複数年以上のPM / EM等としてのマネジメント経験のある方 ・3年以上のプロダクトの運用・改善経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 |
プロダクトマネージャー（HR領域） マネーフォワード
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 「マネーフォワードクラウド」の HR 領域のプロダクトにおける、プロダクト戦略の設計やロードマップ策定をはじめとしたプロダクトマネジメント業務及び、組織づくりやチームマネジメントをお任せします。 ユーザーの課題解決に繋がるプロダクトづくりを、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート等のメンバーと共に実現していただきます... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下のいずれかの業務経験・システム開発の上流工程（企画・要求/要件定義・基本設計）の経験・toB SaaS プロダクトのプロダクトマネジメント経験 |
セールスマネージャー / 東京勤務 ／ フィンテックベンチャー
- 想定年収
- 800万円～950万円程度 ( 28～44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | フィールドセールスチームは、より多くの不動産管理会社に『WealthParkビジネス』を導入いただけるように商談（商品・サービスの提案）からクロージングから成約のフェーズを担当します。 『WealthParkビジネス』では、不動産管理に必要である契約書のやり取りや収支の確認・報告、管理会社とオーナー間のコミュニケーション... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●営業経験（業界及び商材不問）：8年以上●マネジメント経験：3年以上●顧客のビジネスに関心を持ち、顧客の成功にコミットすることができる方 |
Security Engineer UPSIDER
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | 外部攻撃への防衛強化、内部統制、ガバナンス整備などまだまだやりたいこと、やらなければならいことは山積みな状態です。 そうしたカオスな環境にトップクラスのエンジニアがジョインすることで、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションの実現に近づくことができると考えています。 【業務内容】情報セキュリティのス... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・セキュアな開発ライフサイクル、パブリッククラウド環境での最新のセキュリティ、脅威のモデリングなど、情報セキュリティに関する理解 ・ネットワーク、サーバ、認証、エンドポイント管理等の基本的なITインフラに関する知識 ・個人情報保護、情報資産管理及びシステムリスク管理に関する業務経験 ・内部統制やPCI-DSS等に関する業務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 挑戦者に寄り添った新たな金融の常識を生み出す！情報セキュリティのスペシャリスト大募集！
エンタープライズセールス/事業開発（NP後払いair） ネットプロテクションズ
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1)セールス業務 ・大手クライアントを中心に新規顧客の開拓や既存顧客への深耕を行う ・業務改善・提案のための顧客情報のヒアリング ・顧客の課題に対するソリューション提案 ・顧客の事情・状況に合わせた業務フロー設計 ・社内メンバーを巻き込んだセールス活動の一環としてのPM業務 ・提案資料、見積書、申込書等の作成 (2)... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・法人営業経験（2年以上） ・無形商材でのソリューション営業経験 ※ポテンシャル（未経験）の場合 ・社会人経験（2年以上） ・現職において高い成果を残されていらっしゃる方 |
Bizdev UPSIDER
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～40才 )
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | 基幹事業であるUPSIDERカードに特化したBusiness Devポジションで、事業成長を牽引頂くポジションです。 【業務内容】・UPSIDERの成長ストーリーの立案と事業計画への落とし込み ・成長ストーリーを実現するためのプロジェクト発足及びプロジェクトデリバリー ・サービス設計の見直しや開発ロードマップの再設計 ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ベンチャー、スタートアップでのtoBをターゲットとした事業開発のご経験 ・実現したいサービスビジョンとストーリーを描き、具体的なロードマップへと落とし込んだご経験 ・対法人との顧客折衝及び業務プロセスの設計改善に関わられたご経験 ・大人数を巻き込みながら中長期のプロジェクト完遂にコミットしたご経験 |
カスタマーサクセス UPSIDER
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～40才 )
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | UPSIDERのコアバリューの1つであるカスタマーサクセスを担って頂きます。 千差万別なユーザーの課題を特定し、それをUPSIDERカードでどのように解決してお客様の事業成長をサポートするか、それらをリードすることがミッションとなります。 今後、マスを含めたマーケティングに投資し、10Xのスピードで事業をスケールさせていく... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ユーザーの課題解決にトコトン寄り添い、解決に導いたご経験（困っている方を見たら放っておけないホスピタリティ溢れる方） ・泥臭い業務をこなしつつも、俯瞰的に自身の成功体験を分析し、他者でも再現出来るように仕組みづくりをされたご経験 |
グロースパートナー（セールス） UPSIDER
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～40才 )
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | Growth Partnerとは、主にセールス・カスタマーサクセスの2職種の役割を両軸で担って頂く、同社独自のポジションです。 まだまだ業務内容自体、明確に定義されているわけではなく、お客様の課題解決を主語に、伴走の濃度と生産性の高さの両輪を意識しながら、幅広くミッションを担っていただきます。 【以下、一例】・グロースパー... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・単なるモノ売りではなく、中長期でお客様と伴走し課題解決までリードしたご経験 ・無理難題の実現のために試行錯誤し一定の成果を残したご経験 |
コーポレートストラテジー UPSIDER
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～40才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | Corporate Strategy（経営企画）ポジションの募集となります。 同社は既存事業を10Xの速度でスケールさせ、業界の負をディスラプトするようなインパクトのある新規事業を次々と生み出していくことを企図しています。 適切な事業戦略と戦略に基づく適切なKPIを設計したうえで、最速で良質なPDCAをまわすことが非常に重... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・コンサルティングファーム等で経営計画の策定および事業戦略やKPIの設計を行ない、モニタリングから分析まで一気通貫して担われたご経験 ・定量的なデータ分析に基づく提案を経営者や事業部の責任者クラスに行ない、プロジェクトをリードしたご経験 ・事業会社にて事業の立ち上げからグロースまでを通貫して担われたご経験 |
ファイナンス UPSIDER
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～40才 )
- 勤務先
- 東京都港区六本木
| 勤務先 | 東京都港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | 資金調達戦略の多様化、M&A戦略の強化等をスピーディーに実行していくファイナンスポジションです。 【業務内容】 ・資金調達戦略の立案と推進 ・財務数値やKPI、労働生産性の分析を通じた意思決定推進 ・M&AやPMI戦略の立案と遂行... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・事業会社の財務部門や金融機関、ファンド、コンサルティングファーム等で財務関連のプロジェクトをリードしたご経験 ・デットファイナンス、エクイティファイナンスをリードしたご経験 ・事業戦略や課題を理解し財務数値やKPIを分析したうえで、具体策を提示しプロジェクトをリードしたご経験 |
プロジェクトマネージャー（ProjectManager） Crezit
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | エンタープライズ向けに弊社Saas導入プロジェクトをリードいただける方を募集します。 Crezitでは「Crezit as a Service」という形で、個人与信や信用に関わるシステムを金融機関やこれからファイナンスサービスに参入したい事業会社にSaasとして提供しています。 これにより、システムコストの問題や新規参入障... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下のいずれかのご経験を必須・自社Saasのエンタープライズ導入PMの経験・ITコンサルタントとしてエンタープライズ向けのシステム導入支援の経験 |
新卒採用責任者（グループリーダー候補） コインチェック
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新卒採用担当として、新卒採用の立ち上げと推進をお任せします。 エンジニア・非エンジニア問わず、優秀な学生の方の獲得を担っていただきます。 具体的には、●新卒採用チームの立ち上げ、●全社の方針と新卒採用の位置付け/意義付けの整理、●新卒採用全体のマイル設計、●ターゲットペルソナと母集団形成の見立て、●ターゲットに対するブラン... |
| 求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかのご経験、●人事組織でのマネジメント経験、●新卒採用活動におけるエンジニア採用経験、●優秀な学生をターゲットとした新卒採用経験、●新卒採用活動の0からの立ち上げ経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記3つのグループにて構成されております。
・人事企画G：人事制度設計や運用に関する業務・労務管理G：労務管理および社員教育に関する業務・採用G：採用（現在は中途のみ）に関する業務・組織の拡大に伴い、人事関連の制度や運用を整えてまいりましたが、更なる成長を踏まえ人事関連施策は常にブラッシュアップしていく必要があります。
会社の成長フェーズに合わせて、攻め/守り、合理的/情理的など、あらゆる側面において両面のバランス感覚持ちながらも、常識や慣習にとらわれないアイデアや実行力をお持ちな方を求めています。
事業責任者（クレジット事業） Finatextホールディングス
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | Finatextグループではこれまで、金融サービスのクラウドインフラとして、証券、次に保険の領域で事業を展開してまいりました。 そして、今まさに次の領域に参入すべく、レンディングの領域で事業立ち上げを行っています。 このポジションでは、その事業推進責任者として、事業をリードしていただきます。 【業務内容】新規事業推進、またそ... |
| 求めるスキル (必要条件) | （下記いずれかの経験）・IT企業における新規事業開発経験 ・金融業界における新規事業開発経験 ・クレジットカード会社や信販会社での業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 |
カスタマーサクセス（NP掛け払い） ネットプロテクションズ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | BtoB決済「NP掛け払い」がつぎのアタリマエとなるために必要な推進に関して、推進リーダーの1人として自ら立案し、推進していただきます。 入社当初はカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ■詳細 ・サービスオンボーディング体制の構築 ・アップセルやクロスセルの提案 ・事業推進に関する課題の設定、解決策の立案、実行全... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ネットプロテクションズのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずカスタマーサクセスの経験2年以上 ・セルフマネジメントができる方 |
VP of PR / PR 責任者 ネットプロテクションズ
- 想定年収
- 800万円～1,500万円程度 ( 35～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 株式会社ネットプロテクションズおよび各事業のブランド強化に貢献するPR戦略のリードおよびマネジメント ■業務内容 ・PR戦略／オペレーション／プロジェクトマネジメント／チームマネジメントの統合推進 ・コーポレートおよび事業のブランディングPRストーリー・ロードマップ策定と施策設計 ・経営層や事業責任者・担当者層との連携... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・中堅〜大手企業もしくはPRコンサル企業／代理店におけるPR戦略・組織マネジメント・メディアリレーションの7年以上の経験 |
セールス＆アライアンス エグゼクティブ候補 ネットプロテクションズ
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円程度 ( 27～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】大手顧客やアライアンスパートナーの経営層と関係構築を行い、トップリレーションでサービス導入・アップセル・競合切替阻止等を促進・サポートしていただきます。 【業務内容】同社が提供する決済サービスをより拡販していく上で、これまで100社超連携しているEC支援事業者に加え、地銀・信金等の金融機関とのアライアンス... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・銀行・地銀・信金などを対象顧客・パートナーとしたセールス・アライアンス業務の経験 ・エンタープライズ向けのBtoBセールスを組織的に行ってきた経験 ・営業・アライアンスの組織マネジメント経験 ・起業経験、企業経営経験 ・トップリレーションを構築し、豊富な人的ネットワークがある など |
広報担当 (Public Relations) PayPay
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | フィンテックという金融業界にとって新しい領域となる当社サービスや当社について、外部ステークホルダーの方たちにより深く理解して頂き、業界内外での当社企業価値向上を担ったコーポレートブランディングを推進して頂きます。 ●広報戦略の立案・実行、プレスリリース等の作成・発信、メディア対応、露出確認などの対外広報業務全般 ●特に... |
| 求めるスキル (必要条件) | ●社外広報経験（コーポレート・サービス/PR)の経験（3年以上） ●記者やライター、編集者などに多くの人脈を持ち、必要な時に有意義な情報交換と社内へフィードバックができること ●相手が誰でも動じずに意見を述べ、険悪な関係でも間に入り調整できるコミュニケーション能力 ●海外メディア対応の経験（英語対応） |
インサイドセールス（NP掛け払い） ネットプロテクションズ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | BtoB決済「NP掛け払い」がつぎのアタリマエとなるために必要な推進に関して、推進リーダーの1人として自ら立案し、推進していただきます。 入社当初はインサイドセールスとしてご活躍いただきます。 ■詳細 ・ナーチャリングのシナリオ作成〜実行 ・新規業界開拓を目的とし、マーケティング、フィールドセールスと連携した施策を企画〜... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・ネットプロテクションズのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・法人営業経験2年以上、もしくは業態問わずインサイドセールスの経験2年以上 ・セルフマネジメントができる方 |
プロダクトマネージャー コインチェック
- 想定年収
- 800万円～1,300万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 既存プロダクトである暗号資産取引所・NFTプラットフォーム・メタバースまたは新規プロダクトを担当していただきます。 業務内容としては、●事業計画の策定や予算の管理、●開発アイテムの起案・優先順位付け、●プロダクトの要件定義、●メトリクス設計・データ分析、●新プロダクトや新機能のリリースに向けたプロダクトマネジメント業務（... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 PdM経験（2年以上）。 プロダクト開発や機能開発プロジェクトを、関連組織や専門家と協力しながらリードした経験（2年以上）。 さらに以下のいずれかの経験をお持ちの方。 エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できる方。 UXデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できる方。 マーケターと共に、ユーザー獲得からグロース戦略まで議論できる方。 CS・法務などの業務部門と共に、MUSTで満たすべき要件について議論できる方。 |
新規事業企画・推進に関わる戦略立案 コインチェック
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規事業開発部事業企画グループで以下を担っていただきます。 ●新規事業企画・開発新規事業開発部のアウトプットを最大化させるべく施策の立案、実行(部署横断の戦略立案・事業企画・部署横断のオペレーション最適化業務・部内の計数管理などモニタリング業務・子会社コインチェックテクノロジーズとの連携窓口業務)、●現行の新規事業（NF... |
| 求めるスキル (必要条件) | 前例がない中でも自ら考え、ビジョンを示し、泥臭く周囲を巻き込んで業務を行ってきた経験がある。 新規事業の企画立案、投資コスト対効果の検証、事業リスク検証、社内決済の取得等企画業務経験。 高いドキュメンテーション及びプレゼンテーション能力。 他部署や社外のステークホルダーと連携してプロジェクトを成功させた経験。 英語でのメールやチャットなどでのコミュニケーションおよび、ビジネス文章の読解ができる。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 新規事業開発部では、「新しい価値交換をもっと身近に」というミッションの下、自社プロダクト「Coincheck」におけるプロダクトラインナップNo.1を目指しています。
<BR>当部署では大きく分けて2つの事業があります。
<BR>1つはNFTやメタバースなどのNFT関連事業、もう１つはIEOの実行やDeFiなどのクリプト領域での新規事業をイチから企画し実行する暗号資産関連事業です。
<BR>我々はブロックチェーン業界のリーディングカンパニーとして、日本や世界でまだ見ぬ新規事業を創出していくことで、この業界全体を成長させていけるような事業展開を行っていきたいと考えています。
<BR>今後大きくスケールする事業を作るにあたって非常に重要な成長局面を迎えており、そのタイミングでこの会社の未来を担っていただけるような方を求めています。
<BR><BR>Web3の未来を信じ、共に暗号資産を世界に広めていきませんか。
VP of Product コインチェック
- 想定年収
- 1,200万円～2,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新設となるプロダクト部の部長として、プロダクトの意思決定や戦略策定、マネジメントをご担当いただきます。 具体的には、●暗号資産領域における、長期的に収益が最大化するプロダクトの意思決定、●プロダクト戦略の策定、役員陣に伝わる形で言語化、●プロダクト部を率いるピープルマネジメントを期待されています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) | PdM経験を3年以上またはプロダクト開発や機能開発プロジェクトを、関連組織や専門家と協力しながらリードした3年以上の経験のいずれかの経験。 加えて適切なサービスKPIを設計し、KPIを圧倒的に伸ばした経験。 プロダクトに係る部署の組織構築経験。 5人以上のチームマネジメント経験を3年以上。 |
【システム統括部】IT戦略企画 三井住友銀行
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | SMBCグループ（海外含む）における以下のようなIT戦略企画業務をご担当いただきます。 ◆経営目線でのIT・デジタル化戦略立案 ◆ITに関する資源投入計画策定 ◆ITガバナンスの強化 ◆IT人材育成... |
| 求めるスキル (必要条件) | 下記いずれかの経験を有すること（３年以上の経験が望ましい） １．金融機関のIT部門でのシステム企画経験 ２．金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験 ３．システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験 ４．コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 |
サイバーセキュリティ／システムリスク管理（全般） 三井住友銀行
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 下記のいずれかの職務をご担当頂きます。 ●サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関する戦略企画 ●サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するグループ・グローバル連携の強化推進 ●サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するポリシー/プロセス/手順書等の整備管理 ●国内外セキュリティ機関との連携による、イン... |
| 求めるスキル (必要条件) | ＜経験＞下記いずれかの経験を有すること ●CSIRTやSOCアナリスト経験●コンサル/SIer/大手事業会社におけるセキュリティ企画経験 ●コンサル/SIerでのネットワーク構築やOA/ネット系システム開発経験（金融分野の経験があると尚可） ＜スキル・資格＞１．スキル ●IT戦略、技術に関する知識 ●ITプロジェクトのマネジメントスキル ●日本語はネイティブレベル。 英語の業務使用経験があると望ましい（読み書き、ビジネス上の会話・プレゼンテーション） |
プロジェクトマネージャー（フィンテックソリューション事業） Finatextホールディングス
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 27～40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理し、適切なアーキテクチャーや技術選択をおこなう ・プロジェクトマネジメントの進捗 ・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成 ・必要に応じて、API等を組み合わせた簡易デモを開発 ・サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・受託契約におけるプロジェクトマネージメント経験 ・同僚や取引先と円滑な人間関係を築けるコミュニケーションのスキル ・AWS、 GCPなどのクラウドサービスを用いた環境構築の経験 ・Webアプリケーション、または、サーバー開発を規模に関わらず0から着手した経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 急成長を続けるFintech企業の求人です。
開発PMの経験、自らも開発者として開発を行ってきた方にお勧めです。
IR・経営企画 ネットプロテクションズ
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●IR −IR戦略の立案・実行 −株主・投資家・証券会社・金融機関への対応 ●経営企画 −財務分析および経営・事業企画のサポート −中期経営計画の立案（事業戦略含む） −経営会議の運営に関わる各種業務 ●財務企画 −財務戦略の立案・実行 −資金調達（各種ファイナンス）... |
| 求めるスキル (必要条件) | １．下記いずれかの業務経験 ・事業会社でのファイナンスもしくは経営企画の業務経験 ・金融機関・財務アドバイザリー会社等でのファイナンス関連の業務経験 ２．ビジネスレベルの英語力 |
金融機関向け企画営業・コンサルティング・案件推進・PM【BOOSTRY】 野村総合研究所
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 28～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ブロックチェーンプラットフォーム「ibet」を中心としたBOOSTRYプロダクトの企画及び、金融機関顧客へのシステム導入に関するコンサル・案件推進・プロジェクトマネージャー ・次世代金融システムのプロダクト企画 ・プロダクト導入に関わる金融機関向けコンサルティング ・プロダクト開発における要件定義等の上流工程の推進 ・... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・大手金融系システムのプロジェクトマネジメント又は上流工程におけるシステムコンサルティングの経験 ・金融系システムを用いた業務設計（業務フロー構築等）の経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 国内最大手シンクタンクと証券会社との合弁会社における、ブロックチェーン技術を活用したプラットフォームのコンサルタントを募集しています。
優秀な人材が集まり、給与水準も業界内で突出していて、定着率も非常に高く、最先端の技術を取り扱う、超優良企業です。
【デジタル戦略部】SMBCグループの法人・個人向けデジタルビジネス 三井住友銀行
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | SMBCグループの法人・個人向けデジタライゼーション関連のビジネス企画、推進 ・新規ビジネスモデルの企画、推進 ・パートナー企業との協業、共創による、新しいビジネスモデルの開発 ※本ポジションはデジタル戦略部にて設立したデジタル子会社への出向となる可能性もありますが、待遇面や福利厚生などに違いは無く、将来的にSMBC本... |
| 求めるスキル (必要条件) | 以下、いずれかの経験必須 ・プロジェクトマネージャーとして企画/運営経験（起業経験者はなお望ましい） ・大企業で業務システム（ERP、MES、購買等々）を活用した業務経験 ・製造業のサプライチェーン周りの業務に精通している実務担当経験 ・カード会社や決済系スタートアップでの決済ビジネス/サービスの企画・開発経験 ・コンサルティングファーム、SIer等で、テクノロジーやデジタル関連の法人向けビジネスの企画、推進の経験 ・事業会社で、デジタル関連の新規事業の企画立案、推進、体制構築の経験 |
BizDev（マーケティング事業）【ナウキャスト】 Finatextホールディングス
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 27～37才 )
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 現在、既存のInvestment Research（機関投資家向け事業）ビジネス、Economic Research（公的機関、事業会社向け事業）ビジネスに加え、マーケティングビジネスの立ち上げを行っています。 現在は事業責任者一名で立ち上げを行っていますが、成長の加速のため一人目のBizDevとして事業をドライブいただ... |
| 求めるスキル (必要条件) | ・データを使ったコンサルティング、マーケティング支援、営業の実務経験・市場調査、顧客理解のためのマーケティングリサーチ業務または、マーケティング領域におけるコンサルティング業務経験（コンサルティングファーム経験者など） |
Webアプリケーションエンジニア 丸井グループ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中野区
| 勤務先 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規、既存サービスのWebアプリケーションエンジニアとして、企画・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞企画を基にした要件定義、設計。 フロントエンド、バックエンドのシステム改善。 開発でのプログラミング、テスト。 売上促進、業務効率化の提案。 開発スケジュール管理。 ＜開発環境＞言語…Java、PHP、Pyt... |
| 求めるスキル (必要条件) | WEBアプリケーションの開発経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 1931年の創業以来、小売りと金融が一体となったビジネスモデルを時代や消費者の変化に合わせて進化させ続けている企業です。
13のグループ会社で構成をされています。
UI/UXデザイナー 丸井グループ
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都中野区
| 勤務先 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規、既存サービスのUI/UXデザイナーとして、企画・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞自社サービスのUI/UXデザイン。 ユーザーテストの実務と分析、デザインへの反映。 各種バナーやLP、プロモーションページのデザイン。 新種サービス、企画のプロタイプデザイン、コンセプトデザインなど。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) | WEB及びスマートフォンアプリのデザイン実務経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 1931年の創業以来、小売りと金融が一体となったビジネスモデルを時代や消費者の変化に合わせて進化させ続けている企業です。
13のグループ会社で構成をされています。
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
