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公開求人数： 107件
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【CTO室】開発プロジェクトマネージャー WealthPark
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
所属はCTO直下のチームとなります。 上長となるVPやCTOと共に、複雑なプロダクト開発、改善および統合プロジェクトをマネジメントを担うポジションです。 ●複雑なSaaSプロジェクトの技術的統合を、外部クライアントやそのエンジニアリングチーム、外部ベンダーとの調整●ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じたプロジェクト管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のプロジェクトマネジメント経験●2年以上のソフトウェアエンジニアの経験●技術・システム設計への関心と理解●アジャイルの原則と実践に関する知識●プロダクトや機能、事業への関心●クライアントとのコミュニケーション経験●ビジネスレベルの日本語能力(例 : クライアントとシステム連携の議論が可能なレベル)●英語でのコミュニケーションプロダクト開発のメンバーは8割が外国籍のメンバー構成となっています。 エンジニアとのコミュニケーションは英語が中心になります。 |
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情報システムマネージャー（情報システム部長） OLTA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 社内情報システムの環境整備、および社内システムのセキュリティ担保に従事していただきます【業務内容例】・ZTNに基づく社内システム環境の整備・セキュリティポリシーの整備・インシデントレスポンス対応・ヘルプデスク対応・金融関連の業登録対応・ I SMS運用・提携先のセキュリティチェック対応・IT内部監査、内部統制... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・情報システム部門やIT監査、セキュリティコンサルなどの実務経験が5年以上ある方 ・情報セキュリティへの深い理解 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しております。
レガシーな業界を、テクノロジーの力で変えていくことに興味がある方が求められています。
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【金融事業統括部】戦略企画・推進担当 / シニアマネージャー（候補） 楽天グループ
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 世田谷区
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
金融事業統括部は、楽天銀行を含む楽天のフィンテック事業の戦略等を検討／実行し、フィンテック事業のエコシステムの更なる拡大と競争優位性の向上に繋げることがミッションです。 戦略担当／シニアマネージャー候補として、副社長と役員の2名のみの組織において、下記の役割を担っていただきます。 【金融事業の全体戦略の策定と実行】 ●グル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PMIや事業再編等、関連するご経験●交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力〈スタッフクラスの場合〉●金融業界のご経験をお持ちの方、もしくはご興味のある方〈シニアマネージャークラスの場合〉●金融業界のご経験（例：証券会社でのアドバイザー業務、銀行の企画部門等）をお持ちの方 |
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オープンポジション（fintech事業推進／SaaS事業開発・マーケ・セールス／新規事業／経営管理） デジタルガレージ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区恵比寿南
| 勤務先 | 東京都 渋谷区恵比寿南 |
|---|---|
| 職務内容 |
1,000億円規模を目指す新規戦略事業作りにおいて、0→1、1→10、10→100と、様々なフェーズの案件に対して、リーダーシップを持って事業戦略から実行・推進いただける方を募集しております。 【業務内容】●事業戦略企画・新規戦略事業企画・事業ポートフォリオ管理●事業戦略推進・プロダクト開発、マーケティング、営業、オペレ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかに該当する方●経営企画／経営戦略のご経験●プロダクトマネジメントのご経験●事業戦略立案／事業企画のご経験●事業開発のご経験●M&A、投資業務のご経験●コンサルティングのご経験●システム営業のご経験●Fintech、金融領域の知見 |
DX戦略コンサルタント WealthPark
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』は、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。 その中で、新たにソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上の社会人経験●人事コンサルティングの経験 |
システムコンサルタント / 事業推進 WealthPark
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』は、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいております。 その中で、新たにソフトウェアでは解決できない課題解決や新規事業開発を担うDXコンサルティングサービスの提供を開始、不動産管理会社にとどまら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・以下いずれかの業務経験：3年以上●情報システム●ITシステム企画●IT戦略●DX戦略●DX推進 |
カバーディーリング・業務システム改善担当 コインチェック
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務詳細】●国内外のカバー先と接続し、在庫の調達と処分を速やかに行う●カバー取引におけるプロセスの自動化を推進することで、取引コストとリスク削減を図る●販売所事業部 インフラGと連携しながら、設定値の管理画面を運営する●カバー取引に関連するシステムにおける要件定義や保守開発の統括（PM業務）を行う●暗号資産市場の動向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方：●コンサルティングファーム/SIerにてシステム開発プロジェクトのPMを経験された方●コンサルティングファーム/SIerにて金融プロジェクトに参画されたご経験のある方●プライシング戦略（価格戦略）に関する業務経験のある方●仕入れ・在庫管理に関する業務経験のある方 |
経営企画担当 コインチェック
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | （1）中期経営戦略・計画の策定（2）予算策定・予実管理（3）経営会議・取締役会の運営（4）そのほか経営陣特命の全社横断的なプロジェクトマネジメント【業務詳細】●中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案●予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画●取締役会／経営会議等の会議体... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかの経験：●戦略コンサルティングまたは投資銀行などのファームでの経験5年以上●官公庁での経験5年以上●事業会社での経営企画経験5年以上 |
事業戦略・事業提携推進 デジタルガレージ
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
『戦略提携推進部』は、デジタルガレージグループの企業価値向上のために戦略提携を企画・実行することをミッションとし、2022年12月に新設された部署です。 資本業務提携を主としたアライアンスや、新規事業の企画立案推進を行なっていく組織であり、本ポジションでは、資本業務提携における調査・企画・交渉・実行の一連業務（戦略立案）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社やクライアントに対して企画実務と実行までを行った経験のある方●業務完遂までの段取りを自ら考え、関係者を巻き込みプロジェクト管理・推進ができる方●PowerPoint、Excelでの資料作成ができる方（中級レベル以上）●事業提携（資本活用有無に関わらず）先との協業戦略の企画立案と実現性の算定●提携案に基づく事業企画とその推進 |
BizDev（web3事業） コインチェック
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は暗号資産業界のリーディングカンパニーとして、web3事業者の成功支援を通じて、業界全体をマスアダプションさせていけるような事業展開を行っていきたいと考えています。 有り難いことにパートナー企業様から、同社に対して多くの期待・相談をいただけております。 今後大きくスケールさせていくにあたって重要な成長局面を迎えている今... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかの経験：（1）金融・IT・戦略 等のコンサルティングファームでの実務経験（2年以上）（2）事業会社での事業開発・運営経験（3年以上）（3）法人向けセールスまたはアカウントマネジメント経験（3年以上）●社内外の様々なステークホルダーとともに、プロジェクトリードした経験●ドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル●暗号資産、ブロックチェーン、NFT等 Web3業界への興味・関心 |
プロジェクトマネージャー/クリプトリサーチ・プロジェクトマネジメント G コインチェック
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【業務詳細】●新規暗号資産上場のプロジェクトマネジメント●暗号資産マルチチェーン対応、ステーブルコイン（USDC）導入対応など暗号資産関連サービスの企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント●新規取扱い暗号資産の選定、審査、取扱い暗号資産のモニタリング業務【担当する業務の魅力】●マーケティング、開発、法律といった守... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかのご経験をお持ちの方：●SIerにてシステム開発プロジェクトのPMを経験された方●エンジニアとの協業経験のある方 |
経営企画 コインチェック
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 32～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
入社後は下記を担っていただきます。 ・経営会議資料の作成、経営会議運営、・経営課題の抽出と改善案の提示、施策の実行、・中長期の経営ロードマップの策定と実行、・各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進、・社長直轄プロジェクトの企画/推進。 将来的には・経営戦略/事業戦略の立案及び実行/推進、・中期経営計画の策... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略コンサルティングファームでのコンサルティング経験。 ブロックチェーンや暗号資産への興味関心。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
経営企画部では、中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの会議体の運営、BCP関連の企画・実行など、弊社の経営に直接的に関わる役割を担っております。
社長直下の部門として、全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。
金融・リース部 丸紅
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜想定される職務内容＞以下いずれかの職務に従事いただきます。 面接時のご本人のご希望も勘案しながら決定します。 ●東京本社にて国内外のファイナンス会社（フィンテックを含む）を対象とした新規投資や新規事業の開発（投資先企業の開拓、評価、交渉、投資実行他）●国内外の事業会社に対する経営管理業務（事業のモニタリング、営業支援、既... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業投資（M&A）・経営管理に関する業務を遂行してきた経験を有する者（当該実務経験5年以上）●総合商社におけるリース・ファイナンス事業への強い関心 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 大手総合商社のポジションです
CPO候補（プロダクトマネージャー） Stayway
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 44才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 大阪府 大阪市中央区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在代表1人がPdM業務を担っていますが、ご入社後1人目プロダクトマネジャーとして業務を引き継いで頂く事を想定しています。 営業メンバーと連携し、新規の機能開発や機能改修の優先順位決めをして、各種開発プロジェクトをリードしマネジメントしていただきます。 具体的には要件定義から行い、開発チームに連携後、開発進捗のプロセス管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロダクトマネージャー もしくはプロジェクトマネージャーとして、Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクト開発に携わったご経験（3年以上） |
市場系デジタル開発・フィンテック活用 ／ メガバンク
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
<Smart Businessの実現>MUFG業態横断で市場エリアにおける先端技術やインフラを活用することで、ビジネス基盤のプラットフォーム構築・顧客とのあらたな関係の実現をめざす。 <Simple&Quickの実現>社員がデジタルを当たり前に感じ、ビジネスを考えられる体制を構築し、ＩＴ専門人材強化、デジタル開発を推進し... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・システムインテグレーターもしくは金融機関を含む事業会社でシステム開発の実務経験が3年以上あり、プロジェクトマネージャーもしくはビジネスアナリストとしての経験がある方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC730点以上）。 ・金融システムの開発経験、市場性業務知識があれば尚可。 |
ITコンサルタント（プロジェクトマネージャー） Finatextホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,700万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Finatextグループは、「金融を”サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。 金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・PMやPLとしてのシステム構築のプロジェクトの経験 |
審査企画室 責任者候補 OLTA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 34～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 ＜主要業務＞・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括・スコアリングモデルの企画、運用（データサイエンティストとの協働）・営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ミッションへの共感 ・金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験 ・中小企業向け与信業務に携わってきた方 ・不確実性や難易度が高い業務に対するチャレンジ精神 ・高い論理的思考力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しており、その根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補のポジションです。
事業開発（BizDev） OLTA
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
OLTAのプロダクトを販売する金融機関パートナーの担当としてパートナーアライアンスの推進を担っていただきます。 ▼仕事の具体的内容・金融機関と提携するプロダクト（クラウドファクタリング、クラウド請求管理）のリリース・オンボーディング、グロースのための交渉戦略立案・実行推進・パートナー契約を締結した金融機関の売上最大化に向... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※以下いずれか必須 ・ハンズオンでの営業企画、営業推進、事業開発、新規事業立ち上げのいずれかの経験 ※事業会社やコンサルティング会社での企画のみではない ・B2Bでパートナーやクライアントと友好な関係を築き、プロジェクトを推進した経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 |
プロダクトマネージャー OLTA
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開する2サービスのうち、クラウド請求管理サービスINVOY、もしくはファクタリングサービスのOLTAのプロダクト開発に携わっていただきます。 ■具体業務：・新規プロダクトのリリースに至るまでの全ての業務（プロダクト戦略の策定〜リリース、その後グロースまでに責任を持っていただきます）。 ・プロダクトに関わるKPIの設... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービスのグロースに貢献をしてきた経験を有する方(PdMだけではなく事業責任者としてプロダクトの成長に貢献されてきた方も歓迎）。 ・プロジェクト推進能力を高く有する方(会議体整備やドキュメント整理などのコミュニケーション設計を厭わない方）。 ・プロダクトに関わるKGI/KPIの設計、分析などの実務経験を有する方。 ・Why/Whatの言語化やチーミングなど含めて自走力の高い方。 ・ 0→1のプロダクト立ち上げ経験を有する方 |
データサイエンティスト OLTA
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、与信モデルの精度向上や審査効率化を担っていただく方を募集します。 ■具体業務：機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用。 プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）。 既存... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●機械学習の実装、数理最適化などの実務応用経験がある方（例えば以下）： AI系スタートアップや、メガベンチャーのR&Dチームでのデータ解析、モデル構築経験のある方。 金融機関でクオンツアナリストの経験がある方。 ●ビジネスサイドとの協業し、ビジネス上の課題を数理モデルや定量分析のアプローチを通じて解決した経験がある方 |
プロダクトデザイナー OLTA
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
中小企業向けクラウドファクタリングサービス「OLTA」、入出金管理サービス「INVOY」や、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなど、サービスデザイン全般をお任せできる方を募集します。 ■具体業務：新サービス, 既存サービスのデザイン。 サービスに必要なパンフレット, 広告, LPのデザイン。 定性・定量のリサーチや施策立案と実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービス, SaaS系のUIデザイン・ビジュアルデザイン経験2〜4年。 ユースケースに適した情報設計、体験設計等の経験。 ペルソナ・CJM・サービスブループリントなど）。 Figmaなどを使用したデザイン業務経験。 中小企業の経営支援や資金管理に少しでも興味ある方。 ポートフォリオを提出できる方 |
人事責任者 OLTA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事責任者として、人と組織の最適化を目指し、下記の業務を担って頂きます。 経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします【業務内容例】・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信託SO制度の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ミッションバリューへの共感 ・（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験 ・人事領域に関する複数の業務を設計から運用まで独力遂行してきた経験 ・人事戦略のロードマップの策定と実行・改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 ・人事評価制度（等級、報酬、評価）の運用と継続的な改善・採用戦略の策定・実行（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラルなど） ・採用ブランディング／PRの戦略策定・実行 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しております。
様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。
グループCEO本部 戦略提携推進部 【CEO直下】事業戦略／事業提携マネージャー デジタルガレージ
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
CEO直下で資本業務提携における調査・企画・交渉・実行の一連業務、および協業プランの推進をお任せいたします。 ■ミッション：(1)同社グループおよび個別事業の事業戦略立案・進捗管理・成長支援(2）資本政策立案、資本業務提携の推進、および資本提携先における取組事項の推進 ■業務内容：●戦略立案：・同社グループのアセットやリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●自社やクライアントに対して企画実務と実行までを行った経験のある方●業務完遂までの段取りを自ら考え、関係者を巻き込みプロジェクト管理・推進ができる方●PowerPoint、Excelでの資料作成ができる方（中級レベル以上）●事業提携（資本活用有無に関わらず）先との協業戦略の企画立案と実現性の算定●提携案に基づく事業企画とその推進 |
デザイナー ウェルスナビ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
これまでのキャリアや志向性に合わせて、担当領域をアサインします。 また広く領域を横断する動きも可能です。 《プロダクト領域》PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。 機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。 また定量・定性調査を伴うユーザ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ポートフォリオ提出必須となります。 ●Web、アプリのデザイン実務経験 5年以上 ●大規模サイトやアプリサービスでのデザインリード経験 ●Figmaを使用したデザインシステムの開発経験、もしくはサービスのコンセプト開発に関わった経験 |
プロダクトマネージャー UPSIDER
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 40才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区西新橋
| 勤務先 | 東京都 港区西新橋 |
|---|---|
| 職務内容 |
主力事業である「UPSIDER」、もしくは新規事業のプロダクトマネージャーとして、UPSIDERの新規領域含む、各プロダクトのプロダクトマネジメントを行っていただきます。 「安心して管理でき、便利に使える」金融プロダクトを、決済領域だけでなく、その周辺業務も含め、最新技術を使ってあるべき姿に革新するプロダクトを提供するこ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
2年以上のインターネット、スマートフォン向けの製品・サービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験。 事業戦略を解像度高く理解し、事業成長のためにプロダクトが達成すべきKPIを設計できる能力。 |
金融業界向けコンサルタント 東京/大阪/名古屋 KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
金融業界を中心としたクライアントに対し、カード・決済系サービスや異業種から金融業に参入する際のビジネス戦略の立案と実行支援や、最新のデジタル技術(AIやデータアナリティクス、RPA等)を活用したイノベーションを推進するためのコンサルティングに従事。 ＜具体的な業務例＞●戦略・オペレーション（経営戦略 、経営統合・事業再... |
| 求めるスキル (必要条件) |
C/SC：金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験。 金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験。 M以上：金融もしくはコンサルティング業界でのPJ管理経験。 データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile/DevOps等の知見・経験。 経営戦略・中長期経営計画の立案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定経験。 金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援、経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
KPMGグローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。
その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。
金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。
その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。
一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、同チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。
【リテールマーケティング部】リテール商品企画 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 26～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・Oliveをはじめとしたリテール金融商品・サービスの企画・開発、及び事務手続等の企画 ・Oliveをはじめとしたリテール商品のプロモーション企画・実行 ・データ分析・アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等 【具体的に】三井住友カードを始めとするSMBCグループの顧客層に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかの経験を有すること。 ●金融機関・カード会社等で、リテール金融商品企画・開発業務の経験を有する方（特に、口座・会員制サービス・キャッシュカード・デビットカード・クレカ等）●コンサルファーム等でリテール分野のマーケティング企画、戦略企画業務等の経験を有する方 |
【デジタル戦略部】事業開発目的のスタートアップ宛出資業務・投資先管理業務 三井住友銀行
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタル戦略部において、事業開発の一環としての投資関連業務に従事いただきます。 対象は国内外のスタートアップ企業、ベンチャーキャピタルなどで、新規出資業務・既存出資先の管理業務双方をカバーいただきます。 新設したアジアフィンテック企業を投資対象とするCVCの運営にも参画いただきます。 デジタル戦略部では、デジタルを活用した様... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■経験：（以下、いずれか必須）（１）事業会社（含むCVC）もしくはベンチャーキャピタルにおける投資業務経験者が望ましい。 （２）特にベンチャー企業・ベンチャーキャピタルへの新規出資・出資先管理業務双方の実務経験を持っている方。 ■スキル・資格：実践的なビジネスレベルの英語力必須（TOEIC900点以上目安） |
マーケティング担当 M&Aクラウド
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業売却や資金調達のニーズを持つ企業様の獲得を目的としたマーケティング施策の立案・実行を主体的に進めていただける方を探しています。 【具体業務】●集客戦略の立案と実行（現在は主に、DM施策が中心ですが、新規施策検討も可能です） ●顧客データの分析による勝ち筋の模索 ●M&Aアドバイザーと連携した案件の管理 ●その他、各種... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●データ分析を行いながら、マーケティング施策のPDCAサイクルを回した経験 ●マーケティング施策やプロジェクトをリードした経験 |
人事リーダー候補（人事統括部） M&Aクラウド
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業を成長させるための採用や評価、育成、組織開発など人事戦略を担います。 業務比率は、7:3（採用：採用以外）の想定です。 採用は、50名超の増員計画を立てており、全社戦略実行のために不可欠なパートとなります。 採用以外の業務は時期によって随時フォーカスするテーマを変えながら、継続的なアップデートを行うことを想定しています。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下いずれかの経験を必須とします。 ）●事業会社にて中途採用の経験（エージェントやダイレクトリクルーティングなど複数チャネルを取捨選択/利用した経験） ●人材紹介会社にて、事業会社向け採用支援（RPO業務）を行った経験（事業会社人事の立場での経験） |
