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転職・求人検索結果

該当求人数: 12件


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[キーワード] ファッション

出店開発業務のリーダー候補及び担当者 ファーストリテイリング

想定年収
~1,300万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 出店開発部は、各国においてグループブランドの店舗展開をする際、どこにどのようなどこにどのような出店していくかを実行する部隊であり、事業拡大を担う重要な部門です。
そのなかでも、出店開発は、お客様との接点である店舗の開発業務を行います。
出店するエリアの歴史やカルチャーを大事にした個店経営を行い、地域の人々に根付いた店舗を構築していきます。
国内のみならず、海外やグループ企業も含めた幅広い範囲で、商売を最大化していくための重要な役割を担っています。
出店開発業務のリーダー候補及び担当者として、以下の業務を担っていただく予定です:●新規直営店の店舗開発戦略の立案、●上記戦略に基づく、一連の出店開発業務、●開発営業、条件交渉(工事区分、経済条件など)、契約書締結、オープン迄のスケジュール調整及び管理、●既存店の契約管理業務、●社内事業会社への報告・協議調整等。
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかをお持ちの方:不動産開発(商業施設など)業務経験。
ショッピングセンター・ファッションビル等のリーシング業務経験。
経営者に対する営業経験。
不動産関連法務知識(契約関連は必須)。
コミュニケーションスキル。
プレゼンテーションスキル。
基本的なPCスキル(エクセル、パワポなど)。

デジタルマーケティング/CRM/SEO(JP事業部デジタル集客・CRM) ジーユー ※ファーストリテイリンググループ

想定年収
~800万円程度 ( 25~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 ジーユーは、アプリ会員数2700万人・LINEアカウント登録数900万人以上を有しており、さらに国内最大規模のアクティブユーザー数を誇っています。
本ポジションのミッションは、『ビックデータを活用した個別最適マーケティングによって、既存顧客満足度・顧客ロイヤルティの向上を目指すこと』です。
店舗およびECへの集客・売上最大化を目指し、値引きやクーポン配布といった価格ベネフィットに頼らない、CRM施策を考案・牽引して頂きます。
(具体業務)1.商売状況に応じたダイナミックな配信計画と実行、PDCA高速回転:ジーユーのデジタルマーケティング戦略の大方針に沿った、アプリ・メルマガ・LINEチャネルのCRMを実践。
2.パーソナライゼーションの高度化:お客様の属性・購買・ウェブ上の行動データを活用・分析し、其々に最適な情報を届け、集客の最大化を図る。
求めるスキル
(必要条件)
●カスタマーへのダイレクトコミュニケーションにおいて、仮説構築からシナリオ作成、実行・効果検証までの一貫した実務経験(3年以上)●BtoCビジネスにおけるビッグデータを活用したCRM運用(メルマガ/アプリプッシュ/LINEなど)の経験(3年以上)●MAツール(アドビ社ほか)を使用した実務経験(3年以上)
コンサルタントからのおすすめポイント
大手アパレル製造小売メーカーにおけるデジタルマーケティングポジションの募集です。
同社におけるデジタルマーケティング戦略立案、CRM戦略立案に関わっていただき、実運用から改善までのPDCAサイクルの高速回転実走を推進するミッションとなります。
ビジネス規模は、ECだけでなく、国内外で400店舗をこえるリアル店舗も含めた内容です。
日本発グローバルNo1のファッションアパレルブランドを目指す当社の顧客戦略を、経営陣と近い距離で一体となってリードできる非常にやりがいのあるポジションとなります。

マーケティングディレクターまたはマネージャー候補 la belle vie(ラヴェルビー)

想定年収
800万円~1,300万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区赤坂
勤務先 東京都港区赤坂
職務内容 マーケティング組織、業務プロセスの設計、ブランドからマーケティング実行・企業全体の戦略や目標を達成するためのマーケティング戦略を検討し実現可能なマーケティング計画を展開。
チャネルをまたいで販売促進施策・広告施策・他マーケティング施策を設計・企画を行っていただきます。
直下にはCRM、トラフィックチームがあります。
求めるスキル
(必要条件)
・ブランド戦略を策定し、それに沿ってマーケティング施策全体に一貫性を持たせるディレクション力。
事業会社にてデジタルマーケティング実務経験5年以上または、スタートアップにてデジタルマーケティングの経験3年以上・ビッグデータ活用経験と分析力、意思決定をまとめあげる論理的な説明力・マネジメント経験2年以上

SREエンジニア DROBE

想定年収
~800万円程度 ( 28~39才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 スケーラブルで安定したインフラを最新技術を使って構築したいエンジニアを募集しています。
■業務内容:同社サービスのインフラ設計、構築、運用まで幅広い領域を担当していただきます。
サービス部分のみならず機械学習におけるトレーニングとサービング、データパイプライン (ETL) 、BIツールによる可視化と分析等を可能にするインフラの設計、構築、管理の自動化など担当いただきます。
■具体業務:同社サービスのサーバー、ネットワーク設計・構築・運用。
AI モデルのトレーニング、サービング等のパイプライン設計・構築・運用。
ETL の設計・構築・運用。
障害発生時の原因調査、サービス復旧作業。
サービス監視業務設計・運用。
セキュリティ関連業務設計・運用
求めるスキル
(必要条件)
AWS / GCP 等クラウド環境でのサービス運用経験。
Kubernetes もしくは ECS といったコンテナ環境でのサービス運用経験。
ETL の設計、構築、運用経験

ファッション・アパレルバイヤー DROBE

想定年収
~850万円程度 ( 28~39才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 オンラインパーソナルスタイリングサービスで提供する出店交渉、販売計画の立案、発注業務、売上分析、商品分析の業務を行っていただきます。
■業務内容:新規出店ブランドの開拓、掛け率交渉、商品買付。
出店ブランドの売上・利益目標の設定と進捗管理。
購入率の最大化と、その結果としての売上・利益目標を達成するための戦略策定、実行。
売上・利益目標の達成のため、年間・シーズン・月次・週次の需要・在庫予測を行い、在庫ならびに仕入戦略を策定し、適切なアクションの決定。
売上、利益、在庫充足率など各指標を改善するために、必要となるデータ分析。
■現状の課題感:今までは伊勢丹出身メンバーを中心に、伊勢丹チャネルやネットワークを使いながら買付を行ってきたが、伊勢丹以外のチャネルも拡大し取り扱いブランドを増やしていきたい
求めるスキル
(必要条件)
大手企業への出店交渉及び妥結、新規取組企画などの実務経験(3年以上)。
結果にこだわり、粘り強く交渉し続けられる高い業務遂行力。
構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力

マーケティングスペシャリスト DROBE

想定年収
~1,000万円程度 ( 26~35才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 同社では事業拡大に伴い、マーケティング活動の量・質ともに今後更に強化する必要が出ており、マーケティング領域を支えるスペシャリストを募集しています。
現在のユーザー獲得は、インスタやFB等のアドが50%程度、口コミ経由が20%程度、自然流入が30%程度となっており、さらなるアド側での集客拡大がミッションとなります。
■業務内容:マーケティング施策の企画・運営・支援。
イベントに関する出展計画の策定やブース設計、集客、代理店との均衡、展示会に関連する制作物のディレクション業務、当日の運営、効果測定等。
マスマーケティングに関するリサーチ、分析、代理店との均衡、各施策の企画、実施、効果測定等。
同社サービスのPRの企画、メディアリレーション。
その他、各種オフラインマーケティング施策の企画、運営、改善等。
求めるスキル
(必要条件)
デジタルマーケティングの実務経験。
同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感

プロダクトマネージャー DROBE

想定年収
~900万円程度 ( 26~35才 )
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 パーソナルスタイリングサービスのプロダクト開発に関わる様々な意思決定をしていきながら、エンジニアやデザイナーと共に開発を推進していきます。
現在はCOOの長井氏が担当してますが、PdMとして切り出したいと考えているようで本ポジションがオープンとなりました。
■業務内容:同社サービス及びアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務。
ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務。
新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定。
進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務。
上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
求めるスキル
(必要条件)
同社のビジョン、ミッション、バリューへの共感。
自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(Business寄り)。
企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力。
エンジニアやデザイナーとの協働経験。

戦略広報・PR リーダー候補  / 大手アパレル企業

想定年収
~1,200万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 ・ジーユーの企業取り組み・ファッションの両軸での露出を国内外のメディア(新聞・テレビ/雑誌/WEBなど)において獲得し、ブランド地位向上するための戦略立案・実行。
・PRリテーナー含めた各媒体関係者との継続的なメディアリレーションズ構築の推進。
・海外の広報戦略をリードし、現地PR・マーケティングチームとの連携に基づくプランニングの実行。
・ミッション・目的を明確にした上で、チーム体制の構築やコーチングを含めたマネジメント。
求めるスキル
(必要条件)
・広報・PR業務をご経験されている方・チームマネジメントの経験をお持ちの方・モチベーションを維持し、エネルギーがあり、人を巻き込むリーダーシップがある方
コンサルタントからのおすすめポイント
ジーユーは、ファーストリテイリンググループ第2のブランドで、「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。
」あらゆる人にファッションをもっと自由に楽しんで頂けるようにするというブランドメッセージをかかげ、2006年の創業からわずか8年で年間売上高1,000億円を達成し、現在は売上高2,000億円を突破しています。
<BR><BR>ファッション業界は今、変革のときを迎えていますが、ジーユーが今後もさらに成長していくために、ジーユーは「生活者・生産者・地球」と3つの視点でコネクトし、「オシャレ!」 で 「つかえる!」 商品を、「高い品質」 と 「うれしい価格」 で、サステナブルに提供し、みなさまを笑顔にし、ワクワクさせ、自由になれるファッションをお届けしてまいりたいと思います。
<BR><BR>日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げ、ファッションの力を、喜びを、世界中のあらゆる人々に届けていくために、当ポジションを募集します。

シニアマーケティングマネージャー / Softlines Private Brand アマゾンジャパン

想定年収
800万円~1,800万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都目黒区
勤務先 東京都目黒区
職務内容 ファッションのプライベートブランド(PB)の推進は、同社にとって重要な位置づけです。
これはとても大きなチャレンジであるだけでなく、重要で困難な役割を担い、PBチームに成果をもたらす素晴らしい機会です。
顧客ニーズを満たすため、高級ファッションプロダクトのポートフォリオを構築しています。
私たちは、強い顧客志向を持ち、意欲的で才能あるマーケティングプロフェッショナルを求めています。
本ポジションは、トラフィックの促進、主要なPBパフォーマンスを分析するコンテンツ管理、PBビジネス全体を改善するための自動化ソリューションの構築、という3つの機能的役割を担います。
強力な分析能力、細部への注意力、優れたコミュニケーションスキル、そして複数の利害関係者が関与する革新的なプログラムを推進する能力を備えた、率先して行動する能力が必要です。
この職種では、分析力と創造力の両方を発揮することが求められます。
求めるスキル
(必要条件)
●ベンダー管理、BizDevの3年以上の経験●優れた問題解決能力と分析能力●複数のステークホルダーを有する多国籍チームでの協働経験●チームのマネジメント/ディベロップメント経験●季節性ある財務計画と商品計画を策定し達成する確かな能力●トレンド/顧客行動/購買パターンを研究する能力、それらを商品に織り込み、改善のイニシアチブを取れること

商品マーケティング リーダー候補 ジーユー ※ファーストリテイリンググループ

想定年収
~1,300万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都江東区
勤務先 東京都江東区
職務内容 商品開発と同時にマーケティング開発し、コンセプト、ビジュアル、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットを創造する。
キャンペーン・プロモーションの実行をリードし、ブランディングから店舗内における販促施策までストーリー性をもって推進頂きます。
1.商品部とワンチームになり、ウィメンズ、メンズ、キッズ、グッズ、インナー部門等のカテゴリにおいて、シーズンを通したマーケティング戦略立案と施策実行を行う。
2.ブランドイメージ、顧客獲得戦略を構築し、ビジュアル、コンテンツ開発を社内外のクリエーターと協業したクリエイティブの制作全般を担う(TVCM、WEBSITE、店頭販促物、キービジュアル・LOOKBOOK作成、編集コンテンツの制作等)3.ブランドメッセージ「Your Freedom」を、グローバルで具体化するための中期的なブランディング施策実行。
4.チームマネジメント(約10名)
求めるスキル
(必要条件)
・消費財、アパレル、小売企業等でのマーケティング、商品のブランドマネジメント経験・プロダクトマネジメント経験(商品企画から開発、ならびにPL管理等)・チームマネジメント経験・プロジェクト管理能力・ビジネス経験10年程度以上。
TOEIC700以上または同等のビジネスレベルを有している。
コンサルタントからのおすすめポイント
大手アパレル製造小売メーカーにおける商品マーケティングリーダー候補ポジションの募集です。
日本発のグローバルファッションブランドを目指す、成長途上のブランドにおいて商品マーケティングの戦略立案、施策の実行、ブランドの構築を経営と非常に近い距離で一体となってリードする、非常にやり甲斐のあるポジションです。

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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