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HRT コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。
HRT(HR Transformation and Technology)チーム...
求めるスキル
(必要条件)		 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント　【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実務（導入/開発/保守など）の経験5年以上・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）◆マネージャー以上【必須要件】コンサルティングファームにおけるマネージャー相当のロールの経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

Organization & Workforce Transformation
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 People Consultingは、グローバルに約6,000人、日本でも300人の組織・人材・人事の専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を組織・人材・人事の観点から包括的に支援しています。
ビジネス変革においては「組織・人材・人事」に関わる課題がボト...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサルティングファームにおいて、紹介文に記載の「ご支援内容（一例）」に記載の組織・人材・人事の変革支援経験／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

組織人事/M&A/退職年金コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 ピープルコンサルティングは、グローバルに約6,000人、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。
R&T（Reward and Transaction）チームは、組織変革、人事制...
求めるスキル
(必要条件)		 ■組織人事・M&Aコンサルタント・人事制度設計に関するプロジェクト経験・組織/人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験・役員報酬制度設計、株式報酬制度設計、指名/報酬委員会設計/運営に関するプロジェクト経験・組織・人事関連のグローバルプロジェクト経験・日本国内・クロスボーダーM&A（買収・合併・売却）案件の支援（HRDD、クロージング支援、PMI）・人事企画部での業務経験、人事制度設計やM&Aに関するプロジェクト経験、もしくは、同等のプロジェクト経験・マネージャー以上への応募者には、コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネージャー相当のロールの経験、もしくは、事業会社における組織変革、人事制度改革、M&Aに関するプロジェクトの推進経験を求めます■退職年金コンサルタント・日本アクチュアリー会正会員（若しくは同等の諸資格）が望ましい・企業年金関連業務5年以上 / ビジネス経験7年以上・プロジェクトや組織の中で2－4人のメンバーを育成し、マネジメントする能力があること・プロジェクト遂行の経験があること・クライアントとの信頼関係を構築できる能力があること／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

デジタルトランスフォーメーションIoTコンサルタント
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング。
IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築。
IoT、モバイルのUI、UX設計、各種デザイン。
デジタルマーケティングのプランニング。
直近のPJ例：大手メーカー向けフィールド作業者の業務効率化支援・コミュニケーションの活性化推進、大手メーカー向...
求めるスキル
(必要条件)		 社会人経験3年以上。
以下を経験されている方は特に歓迎。
戦略／業務／IT関連のコンサルティング。
事業会社において新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務。
M2M、IoT、モバイル導入。
インターネット、モバイルを活用したサービスの提供。
基幹系システム。
自動車、消費財、製造業でのデジタルサービスの企画。
モバイル、IoT関連の開発や関連したシステム構築、プロジェクトマネジメント。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
企業の「デジタル変革」を目指した新組織の立ち上げ（2015/7）に伴う新規採用。
デジタルを新たな収益源や顧客サービス、販売チャネル、生産方法として捉えて企業の全ての活動をデジタルでの改革の実現を目指します。
ビジネス戦略、テクノロジー、UXデザイン、アプリケーション構築、運用と幅広い人材を募集しています。
新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決、テクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティングに従事したい方、新組織立上げ時であるため、組織造りや新規ソリューション構築に関わりたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。

【チェンジ｜DX支援・ITサービス】コンサルティング・新規事業開発
チェンジ

想定年収 ～ 1,202万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 New-ITサービスユニットに参画いただき、各種プロジェクトにプロジェクトリーダー（またはメンバーとして）アサインされます。
また、アライアンスや資本業務提携、M＆A等により事業拡大を行っており、そこに関わる新たな組織・事業を創造する中で、自社以外のメンバーと切磋琢磨していけるチャンスもございます。
参画いただくメンバーは...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサルティングスキル（論理思考力、問題解決力、コミュニケーション力、顧客向け資料作成力等）●プロジェクトマネジメント、パートナーマネジメント●コンサルティング企業や事業会社における企画部門での実務経験が3年以上／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
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