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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] ビジネスプロセスマネジメント
公開求人数： 3件
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Holdings - BPM（ビジネスプロセスマネジメント）推進リーダー ユーザベース
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Operations DivisionのBPM（ビジネスプロセスマネジメント）＆DXを担うチームのリーダー候補として、最適な業務プロセスを構築に向けた、ビジネスプロセス構想から業務オペレーションの要件定義〜運用までをリードし、同社グループ全体の業務効率性を高めることを期待します。 【具体業務】●社内の様々なビジネスプロセ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスプロセスのあるべき姿の構想を具現化した経験 ●業務改善の要件定義から運用まで、複数のステークホルダーと対峙しながらプロジェクトリードした経験 ●ビジネスプロセスが固まり切っていないベンチャー企業などでの経験 ●リリースしたプロセスの実行→検証→再構築まで運用した経験 |
経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部 DMM.com
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。 経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。 PMI業務の中の経理部分を実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・基幹系業務において、担当部署と対等に会話ないし提案できる能力 ・論理的思考力 ・下記いずれかのご経験を有する方：・ 事業会社での何らかの業務改善の起案・改善対応の経験 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ＜ランク別のスキル/経験＞リーダーレベル：M&AにおけるPMI業務の経験(経理関連部分のみも可) メンバーレベル：PMIのプロセスに関する知識、基本的な理解 |
ビジネス・トランスフォーメーションコンサルタント クニエ
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
4つの変革手法(標準化、効率化、集約化、外部化)に沿って、現状分析、構想策定から実現に向けた 業務プロセスの設計、定着化までのトータルソリューションにより業務変革の実現を支援します。 間接業務機能配置戦略、シェアードサービス戦略・実行、ビジネスプロセスアウトソーシング戦略・実行、グローバルSSC/BPO、グループ間接業務... |
| 求めるスキル (必要条件) |
業務分析の基本スキル（インタビュー/ヒアリング、業務フロー作成、業務課題抽出）。 プロジェクト型ワーク経験（業務改善またはシステム導入を想定）。 パワーポイントによるドキュメント作成スキル。 エクセルでのピボットテーブルや関数活用による分析スキル。 論理的思考。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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大手SIerの安定性と、外資会計系ファームのナレッジを活かし、グローバルプロジェクトを含めて経験・スキルを身につけていけます。
また、SSC・BPOサービスは組織体制を刷新するダイナミックな改革手法であるため、経営企画部門などのマネジメント直轄のプロジェクト経験が得られます。
ERPなどのソリューションありきではなく、戦略から組織・業務・システムに落とし込む為の一連の分析手法や工程が経験できます。
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