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[キーワード] ビジネスパートナー

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パートナーセールスディレクター【医療機関事業本部】
Ubie

想定年収 900万円 ~ 1,500万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 重要アカウントや特定エリアにおけるビジネスパートナー(以下BP)との協業を通じて事業拡大の最前線を担っていただくキーポジションとなっています。
BPの担当~責任者として、担当領域におけるBP戦略の策定から実行、チームマネジメント、そして事業推進までを統括し、Ubieの事業成長を強力に牽引していただきます。
◆重要BPへの戦...
求めるスキル
(必要条件)
◆無形商材の法人営業経験・大手法人向けITソリューション、SaaS、またはコンサルティングサービス等の無形商材での法人営業経験5年以上・特に、複雑な組織(大企業、官公庁など)の経営層・事業責任者に対し、課題解決型のソリューション提案からクロージングまで一貫して担当した実績◆営業戦略の立案や実行経験・担当アカウント群やチームの市場分析に基づき、営業戦略の立案、実行・および新規市場開拓を主導してPDCAを回した経験◆マネジメント経験・2名以上の営業チームのマネジメント経験・メンバーの育成、目標設定、進捗管理、パフォーマンス向上に貢献した実績/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
◆事業医療のあらゆるステークホルダーに価値提供をする医療のインフラになることを目指しています。
地域貢献性の極めて高い事業ドメインであり、地域ごとの戦略を立案・実行する面白さと、地域に貢献しているという手触り感を感じることが出来ます。
◆組織・人Ubieは、プロスポーツチームのように能力密度の高い組織を目指しています。
妥協なく厳選された優秀なメンバーが集結し、互いを高め合う刺激的な環境です。
また医師やエンジニア(プロダクトサイド)との距離が非常に近く、顧客のニーズをダイレクトに製品価値へと転換させ、医療現場に革新をもたらすことができます。
◆キャリアとしての価値セールスの次のキャリアとしてマネジメントを経験し、さらにその先の他社マネジメントを通じて影響力をさらに大きくあげるという経験を得ることができます。
また、売上/利益のダイレクトに結びつくため、各社の経営陣との交渉経験はこの先にキャリアアップに大きくプラスになります。
◆最先端テクノロジーの活用と市場創造医療現場のDXを加速させる生成AIサービスを扱い、AIの可能性や業務変革の価値を啓蒙する営業を経験できます。
単なる製品販売に留まらず、顧客の意識を変え、医療の未来を共に創造していくパイオニアとしてのやりがいを感じられます。
最新のテクノロジーを積極的に活用し、自身の営業活動の効率化と高度化も追求できる環境です

ブランドソリューション(ソリューションセールス)
note

想定年収 ~ 850万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <ミッション>同社サービス(メディアプラットフォーム)の世界観とアセットを活用し、クライアントのブランド課題に対してトータルソリューションを提案し、解決に導くこと<具体的な業務イメージ>単なる営業活動に留まらず、企画立案から実行管理、中長期的な関係構築まで一気通貫でご担当いただきます。
■ソリューションの企画提案・メディ...
求めるスキル
(必要条件)
・広告業界(デジタル関連業務含む)でのクライアントワーク実務経験(3年以上)・ソリューションセールスのご経験(3年以上)・担当プロジェクトにおける予算・収益管理のご経験・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
<ポジションの魅力>■ダイナミックな成果創出とキャリア形成・noteの急成長フェーズにおいて、国内外の大手企業のブランディング戦略に深く関与し、前例のない成功事例を自ら創出できるチャンスがあります。
■「想い」を「ブランド資産」に変える、独自のソリューション開発・単なる広告枠販売ではなく、企業の「想い」を熱量ある生活者の「ストーリー(UGC)」に変え、それを「ブランド資産」として多様なメディア(屋外広告、交通広告、書籍、ラジオドラマ)へ展開する、前例のない成功事例を自ら創出できるチャンスがあります。
■クリエイティビティを発揮できる環境・個人と法人がフラットにつながるnoteの世界観を活かして、新しいブランディングやプロモーションの企画・提案ができます。
■多彩なスキル向上・法人クライアントとの密な関係構築やプロジェクト管理を通じて、営業力、企画力、プロジェクトマネジメント力を高めることができます

FP&A(経営企画・経営管理)
SmartHR

想定年収 ~ 1,540万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 【ミッション・役割】経営陣や事業・部門の責任者から信頼されるファイナンス・ビジネスパートナーとして、ビジネスを動かすための経営管理の仕組みを磨き、経営の意思決定支援を行うことがミッションです。
【具体的な仕事内容】単なるレポーティング業務のみに留まらず、ビジネスへの深い洞察と分析を通じて、経営や事業の意思決定に貢献いただ...
求めるスキル
(必要条件)
メンバー】●上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務経験(2-3年以上)●定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定支援経験●財務モデリング経験(ビジネスケース作成、企業価値評価など)●コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的知識を持っている方【管理職候補】●上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務経験(目安3-5年以上)●定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定のリード経験●財務モデリング経験(ビジネスケース作成、企業価値評価など)●コーポレートファイナンスおよび会計の専門的知識を持っている方●事業会社におけるチームマネジメント経験(2年以上)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

HRBP
EARTHBRAIN

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 EARTHBRAINは、創業からまだ4年目のスタートアップ企業であり、エンジニア組織の成長フェーズにあります。
事業環境が日々変化し続ける中で、我々のビジョン実現に資する組織を構想し、実行していくことがHRに求められています。
また、今後は、日本と海外をまたぐグローバルな開発体制の構築にも力を入れており、多様なバックグラウ...
求めるスキル
(必要条件)
・HRビジネスパートナー または HRマネジャー経験(3年以上)・社内外の関係者と円滑に連携し、採用プロセスを推進できるコミュニケーション力・英語での読み書き・コミュニケーションが可能な方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
EATHBRAINは、建設業界のDXを推進するグローバルテクノロジー企業として、世界に向けてソリューションを展開しています。
今後さらにプロダクト開発を加速させていくために、組織体制の強化が急務となっています。
特に、グローバルに通用するプロダクトを共に創りあげるエンジニアの採用が重要なテーマとなっており、世界中から優秀な人材を惹きつける採用力の向上が求められています。
そのため今回、エンジニア組織の採用活動をリードしつつ、エンジニア組織の強化に向けてHRビジネスパートナーとしてご活躍いただける方を募集しています。

【MI本部】IP・コンテンツビジネス戦略プランナー
ADKホールディングス

想定年収 7,007万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 39才 )
職務内容 ADKが手がけるコンテンツビジネスあるいはビジネスパートナー支援型のコンテンツビジネスにおいて、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。
IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場に...
求めるスキル
(必要条件)
・ビジネスレベルの英語力(プレゼンテーション・ドキュメンテーション力)をお持ちの方・自社事業やクライアントに対して、マーケティング領域でのプランニングを行ってきた経験・コンテンツそのものに対する熱量や愛着、ビジネスとしてのポテンシャルに強い魅力を感じられている方/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区虎ノ門
コンサルタントからのおすすめポイント
当該ポジションの魅力は、下記だと考えます。
当事者として、あるいはビジネスパートナーを支援する立場として、様々な立ち位置でプランナーとして柔軟に立ち回り、コンテンツビジネスを太く・長くビジネス化していくための戦略構築と実行までを主体的に担っていただくことができます。
特に、グローバル支援は昨今大きなニーズがあり、利益創出・日本コンテンツブランド強化、あらゆる視点で意義の大きな仕事です。
クライアント案件での経験・スキルアップだけでなく、ADKが培ってきたナレッジインプットセッション・今後の戦略を議論する勉強会・ソリューション開発のためのワーキンググループなど、仲間との様々なスキルアップ支援の機会・ご活躍の場を用意しています。

グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部:中途採用担当(GHRD)
楽天グループ

想定年収 ~ 800万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 同社のグローバルな成長を支えるため、国内外の優秀な人材獲得をリードするポジションです。
採用戦略の企画から実行、タレントソーシング、選考プロセス管理、採用ブランディング、多国籍チームのマネジメントまで、採用活動全般を統括し、グループ全体の採用力強化に貢献します。
Hiring Managerと連携し、採用要件定義から入社ま...
求めるスキル
(必要条件)
・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上(ビジネス職種もしくは開発職種のいずれか)・コミュニケーション能力: 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力: 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力・交渉力:候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力・PCスキル:ビジネスレベルのExcel、PowerPointスキル・日本語:ビジネスレベル以上(ネイティブレベル尚可)・英語:TOEIC 800点以上、またはそれに相当する実務経験5年以上の英語力(ネイティブレベル尚可)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 世田谷区

アナリスト / インテリジェンスDX企業

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 1 オンライン上の言説のモニタリング・レピュテーション分析JNIは、JNIのビジネスパートナーであるイスラエル企業やTYON(広告代理業を担うJNI の 100%子会社)と協業の上で、a. SNS プラットフォーム(X・Facebook・TikTok・Instagram 等)を中心にオンライン言論空間上の投稿をモニタリ...
求めるスキル
(必要条件)
・日本語(ネイティブレベル)・英語、韓国語もしくは中国語(読み、書き、話す 3方面でビジネスレベル)・社内外のチームやステークホルダーと協力してプロジェクトを達成する力・仮説設計スキル・仮説→検証のプロセスを踏んでビジネスやプロジェクトを進める力・ライティングスキル・調査や分析をもとに、ストーリーを組み立て、論文やレポートを執筆する力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社がターゲットとする認知領域におけるインテリジェンス市場はSNSを始めとするオンライン空間の拡大と共に勃興期にあります。
インテリジェンス市場は技術的発展の経緯から海外企業が主導していますが、認知領域においては国家安全保障の観点からも国内企業である必要性が高く求められています。
JNI はその中で国内のトップランナーに位置づけられる企業です。

戦略推進コミュニケーショングループ グループリード / 大手IT企業

想定年収 1,070万円 ~ 1,400万円程度 ( 40~ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】カルチャー変革統括部は、社長直下の組織とし、ミッションを「真の部門経営の実現」として事業運営を行っています。
NECは2021年に組織を大括り化し「部門経営体制」に舵を切りました。
この、組織大括り化の効果をさらに発揮するために、部門単位での経営能力を高める必要があり、当統括部はそのための仕組づくり...
求めるスキル
(必要条件)
1.インターナル・コミュニケーションの先進企業のモデルケースを理解しており、その体系的な説明や実行ができる2.コーポレートレベル、事業レベル、その両方におけるコミュニケーション業務の経験があり、特に、事業場の戦略や数字を理解してコンテンツ開発できる3. ライティング、プレゼンテーション・マテリアル開発などのコンテンツ制作、イベント運営におけるロジスティクスや進行・ファシリテーションができる4.事業経営責任者のパートナーとして、コミュニケーション戦略や計画を能動的に提案・実行することができる5.調査分析:ターゲットオーディエンスの状態や課題の把握に加え、イベントの満足度、ウェブアクセス、認知度、理解度、センチメント、エンゲージなどのほか、目的ごとの成果測定やROI分析ができる/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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