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公開求人数: 10


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[キーワード] ナレッジマネジメント

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カスタマーサクセス(マネージャー候補) Antway

想定年収
~ 800万円程度 ( 25~ 35才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 カスタマーサクセスのチームマネジメントに携わっていただきます。
同社の事業はDtoCビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。
【具体業務】下記業務に関わるチームのマネジメントをお任せい...
求めるスキル
(必要条件)
●CSリーダー業務の実務経験2年以上 ●リーダーとして企画を立案し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクト推進した経験 ●数値的な目標設計とPDCAサイクルを推進、完遂した実績

【MS】【DBPC】デジタルマーケティングコンサルタント(東京) ADKホールディングス

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区虎ノ門
勤務先 東京都 港区虎ノ門
職務内容 ● 新規アカウント/新規プロジェクト獲得のためのプランニング業務デジタル広告領域に軸足を置きながら、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、案件の獲得を目指します。
ADKのケイパビリティを活用し、顔の見える範囲で各専門部門と連携していただきます。
デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クラ...
求めるスキル
(必要条件)
●広告代理店、コンサルファーム、事業会社におけるデジタルマーケティング戦略立案orプランニングのご経験、●インターネット広告における総合的な知識および経験

パートナークラス / ITコンサルティング企業

想定年収
2,000万円 ~ 3,000万円程度 ( 40~ 50才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装、プライベート/パブリッククラウド導入、AI活用による業務効率化/業務再構築、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、Disrup...
求めるスキル
(必要条件)
IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(10年以上)。
ITコンサルティング経験もしくはPGM(プログラムマネジメント)・PM経験をお持ちの方(10年以上)。
顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力。
論理的思考能力、柔軟な発想力、高いコミュニケーション能力。
業務システムを利用したサービス提供。
クライアントとの顧客折衝経験。
自ら考え行動ができる方。
目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方。

セールスイネーブルメント タイミー

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 25~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ・営業支援ツールの現場実装 ・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ・各施...
求めるスキル
(必要条件)
必須経験(以下のいずれかを満たすこと) ・法人営業経験かつ事業会社での営業推進、営業企画の経験2年以上 ・営業企画/推進などで組織的な営業支援プログラムの提供や組織開発の経験 ・セールス組織作りや型化、ナレッジマネジメントの経験 ・上位レイヤーとの合意形成、社内の複数のステークホルダーを巻き込んだ協働の経験

セールスイネーブルメント SmartHR

想定年収
~ 1,050万円程度 ( 28~ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 全顧客規模のセールスの売上達成をKGIとした、 セールスに必要な育成施策の検討・実行。
社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に受注確度向上のため営業へのナレッジシェア(営業ツールの作成や競合対策資料など)を推進いただきます。
【主な業務】ハイパフォーマンスを上げ...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社においてセールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験例:数百名を超える営業組織において、営業企画・事業企画・経営企画などの企画ポジションにおいて上記携われた方など目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験例:組織が大きく巻き込むメンバーも多い中で建設的な合意形成及びプロジェクト運営推進など

データサイエンティスト カカクコム

想定年収
~ 1,100万円程度 ( 30~ 37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 同社グループのサービスに対してデータサイエンス関連業務のコンサルティング、データ分析、機械学習モデル開発を行っていただきます。
各サービスの企画者に対する課題のヒアリング、課題解決手段の選定。
課題解決のためのビッグデータ分析(bigquery、TreasureData、Hadoop)利益拡大、コストカットを目的とする、機...
求めるスキル
(必要条件)
インターネット広告やメディア企業での実務経験、またはWebマーケティングの取り組み経験、仮説構築からデータ抽出、データ分析、機械学習モデルの実装まで、ビジネス課題を解決するためのデータサイエンスに関する一連の業務経験、SQLでのデータ加工、集計の経験、Pythonなどでの分析、可視化、機械学習モデル構築の経験・
コンサルタントからのおすすめポイント
「ユーザー本位」という価値観がしっかりある企業です。
ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくことを目指しています。

営業企画 ラクス

想定年収
~ 800万円程度 ( 28~ 38才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 渋谷区千駄ヶ谷
勤務先 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
職務内容 営業企画の業務としては大きく3つの役割に分かれており、『戦略』『育成』のいずれかをお任せいたします。
『戦略』※募集ポジション※■数値管理・データマネジメント・ 営業活動指標/イネーブルメント指標/ナーチャリング指標の集計・分析・発信・ 受失注分析用データの集計・分析■営業プロセス管理・設計構築・ ナレッジマネジメント(...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における営業企画・戦略の業務経験・事業会社におけるマーケティング業務経験

Intelligence Unit リサーチ Technologyユニット担当 EYストラテジー・アンド・コンサルティング

想定年収
~ 1,000万円程度 ( 26~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チーム。
情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行う。
○リサーチ:特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託。
ナレッジマネジメント(ナレッジハブ):国内外コ...
求めるスキル
(必要条件)
テクノロジー領域の知見を有すること。
具体的には、製造・流通業を対象としたデジタル技術(IoT・ブロックチェーン)、ERP技術のトレンド(過去および将来予測)の理解。
コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント経験、もしくはコンサルティング経験。
シンクタンク、官公庁、金融機関で、研究、政策提言補佐。
調査会社や金融機関での企業・産業調査等の経験。
ITコンサルティング業務の経験(コンサルティングファームにおけるIT現状調査・構想策定・導入といったコンサルティング経験)。

リサーチ/ナレッジマネジメント【Deals Management】 PwCアドバイザリー

想定年収
~ 900万円程度 ( 27~ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 千代田区大手町1-1-1
勤務先 東京都 千代田区大手町1-1-1
職務内容 【Research】 市場調査。
プレゼンテーション資料の作成 。
【Knowledge Management】インダストリー資料の加工・管理。
ナレッジマネジメントの運用サポート。
...
求めるスキル
(必要条件)
リサーチ経験(3年以上) 。
大手金融(調査部等)、シンクタンク、コンサルティングファームでの業務経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルファームで部門横断でリサーチ・ナレッジマネジメントを行うポジションです。

企画管理部門リーダー(組織・人材開発推進) / 上場メーカー

想定年収
~ 1,200万円程度 ( 30~ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 (1) 事業管理(ナレッジマネジメント〜ガバナンス含む)(2) 組織開発(事業最適な人財確保・配置・組織設計〜導入済サーベイ結果を活用したエンゲージメントアップ施策立案推進含む)(3) 人財育成計画の策定・実行 (キャリアパス明確化、ローテーション計画の策定)(1)の職務を通じて事業内容への理解を深めながら、(2)(3...
求めるスキル
(必要条件)
・組織マネジメント経験(人財マネジメント経験)・組織風土改革などの経験・英語コミュニケーション力(TOEIC 700点以上)
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