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公開求人数： 64件
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企業・業界データのソリューション営業（情報サービス部門 情報サービスユニット） 日本経済新聞社
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
データやコンテンツを使って顧客の分析業務への実装を支援し、データドリブンな意思決定をお手伝いする営業です。 顧客は金融機関、コンサルティングファーム、一般事業法人の新規事業企画・経営企画・営業企画部門、大学研究者など、幅広い業種、職種にまたがります。 日経の保有するコンテンツや法人向け情報サービスの顧客提供価値の理解（＝商... |
| 求めるスキル (必要条件) |
財務分析、マーケット分析に関する知識や経験を持つ方。 顧客の課題にアプローチし、データドリブンな切り口から課題解決を提案できる方。 法人営業としてトレーニングを受け、豊富な経験を積み、実績を出している方。 社会人経験5年以上。 |
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シニアコンサルタント イエソド
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
自社サービスである「クラウド型ID管理サービス」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。 「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。 導入フェーズではプロ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記項目のうち計8年以上の経験。 ITコンサルティング会社 / SIer / ITベンダーでのご経験。 業務システムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務。 エンタープライズ企業での業務システムに関わる企画立案、導入に関する業務。 ITアーキテクト（クラウド）領域のコンサルティング業務。 |
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事業戦略担当 トグルホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業戦略担当として下記の業務をお任せします。 ■ビジネス戦略の策定と実行：ビジネス戦略を策定し、実行を指揮します。 AIと自動化を活用して不動産領域の各段階でのデータ透明性と効率性を向上させるとともに、プラットフォームの拡大と新規ビジネスチャンスの探索を通じて組織全体の成長を牽引します。 ■業務効率化と自動化：売側仲介と買主... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●テクノロジーを活用したビジネスモデルの開発や導入経験●コンサルファームでの経験。 高度なビジネス判断力と意思決定力●チームリーダーまたはマネジメント経験。 優れた人材を引きつけ、育成し、統率する能力●AI、自動化、クラウド技術など、最新のテクノロジートレンドに精通していること。 それらを活用した業務効率化や革新の経験●明確で効果的なコミュニケーション能力●複雑な問題を解析し、革新的で実行可能な解決策を提案し、実施する能力●変化の速い環境で積極的に進んで行き、組織を新たな方向に導く力 |
New
人財開発センター準備室スタッフ ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
○スキル構築支援：共通スキル/職種別スキル定義に向けたプログラム導入〜アセスメント実施~運用、学習コンテンツ/研修体系のオープン化、タレントマネジメントシステムによるスキル管理など。 ○キャリア形成支援：キャリア開発会議企画運用/フォローアップ、年代・階層別・課題別キャリア研修の企画運用、キャリアカウンセリング機能の構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
自社またはクライアントの人財開発の思想に基づきながら、人事／人材開発施策の企画実行のPJに従事し、人事制度や教育・研修企画を現場に落とし込み、制度運用を具体で実現するところまでのご経験を有する方。 ※人事コンサルにおられた方でも、事業会社の人と組織の課題解決において、アドバイザリーに留まらず、自ら手を動かし、具体で業務を進めてこられた方であれば歓迎です。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
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人財開発センター準備室長候補 ベネッセコーポレーション
- 想定年収
- 1,230万円 ～ 1,470万円程度 ( 35～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 多摩市
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 |
○スキル構築支援：共通スキル/職種別スキル定義に向けたプログラム導入〜アセスメント実施~運用、学習コンテンツ/研修体系のオープン化、タレントマネジメントシステムによるスキル管理など。 ○キャリア形成支援：キャリア開発会議企画運用/フォローアップ、年代・階層別・課題別キャリア研修の企画運用、キャリアカウンセリング機能の構築... |
| 求めるスキル (必要条件) |
部長クラスで、自社またはクライアントの人財開発の思想に基づきながら、人事／人材開発施策の企画実行のPJに従事し、人事制度や教育・研修企画を現場に落とし込み、制度運用を具体で実現するところまでのご経験を有する方。 ※人事コンサルにおられた方でも、事業会社の人と組織の課題解決において、アドバイザリーに留まらず、自ら手を動かし、具体で業務を進めてこられた方であれば歓迎です。 Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスで、新たな施策を主体的に企画・提案し実行いただける方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
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海外セールスマネージャー /多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム ClipLine
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
主に海外店舗を持っているクライアントを担当に持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援を行っていただきます。 【具体業務】●同社の製品やサービスの海外市場における販売戦略の立案、新規顧客の獲得と既存顧客の関係強化の実行 ●ターゲット市場の理解と競合環境の把握 ●米国およびAPAC諸国の小売企業や外食企業におけ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の営業職の経験(できればデジタル製品/オファリングでの経験) ●3年以上のB2B営業経験、戦略的営業計画、ピッチプレゼンテーション、セールス、プロービング、交渉、契約締結までの経験 ●MS Office(Excel、Word、Powerpoint、Outlook)を含む様々な技術システムに精通していること ●ビジネスレベル以上の英語および日本語の語学力 ※将来的にAPAC諸国および米国での転勤の可能性があるポジションになります。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「店舗」「現場」を持つ企業向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI（アビリ）」を提供している、注目のスタートアップです。
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【部長候補】会計業界の変革に挑戦できるセールスマネージャー（パートナー事業本部） freee
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
税理士業界におけるfreeeシェアはまだまだ低く、アーリーアダプター層の利用に留まっており、さらに成長スピードを上げるためには新たなスキームの構築が必要です。 オペレーションの再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発など行います。 ＜具体的な業務内容＞●【税理士事務所に対するセールス、サクセス組織の運営】 ●事業計画の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●提案型営業もしくは新規開拓営業の理解が深い方 【以下いずれかを満たしかつ高い成果を上げられた方】●セールス組織のマネジメント経験（営業戦略立案・実行、KGI/KPI管理、メンバーの成長支援 等） ●事業企画や営業企画等の経験（特定領域の業務・組織の要件定義、オペレーション構築、育成モデルづくり 等） |
人材開発トレーナー_研修講師 エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略〜事業戦略〜組織戦略〜人材戦略）を上流から下流まで網羅し、オーダーメイド型の支援しています。 上場企業及び業界のリーディングカンパニーにて実施される研修の人材開発トレーナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・エンタープライズ企業向けの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■いずれか必須：(1)ミドル向け以上のマネジメント研修経験(2)後身育成経験 |
クラウドエンジニア／MONET Technologies出向 ソフトバンク
- 想定年収
- ～ 1,369万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
■部門概要：モビリティサービス分野で自治体や企業向けのサービスやソリューションの技術サポート、トレーニングなどの顧客支援を行っています。 ■ミッション：自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス・ソリューションの開発、導入・構築、社会実装 ■具体業務：・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSおよび自動運... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・クラウドを用いた業務システム開発へ従事した経験 ・クラウドサービス（特にAWS）の知識 ・クラウドネイティブのWebサービス開発やマネジメントの経験 |
海外事業運営/マネージャー・マネージャー候補 BAKE
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。 東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。 東京の本社勤務で、出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●ビジネスレベルの英語力がある方（Reading, writing and speaking）※中国語力があればなお可 ●PM経験及び社内のリソースを活かし、自ら業務推進を行なった経験 ●増収の為の企画立案、コストコントロール（PL理解） ●何らかのセールス経験（業種・取引規模は問わず） |
人事・組織コンサルタント エッグフォワード
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントの組織、人を変革するためのプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの計画、設計、実行、管理を行い、プロジェクト全体の品質の担保、お客様とのコミュニケーション（言語化されていない課題の抽出、プロジェクトスコープの合意形成、各マイルストーンにおける報告、など）について責任を持ちます。 ■具体業務内容：●ミッショ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある人 |
DE&I推進責任者 SmartHR
- 想定年収
- 820万円 ～ 1,750万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が大切にしている考え方、誰もが働きがいのある職場（A great place to work for everyone.）を実現するために、DE&I推進のリードとして方針策定・実行・改善業務をお任せします。 【業務内容】●組織フェーズに沿ったDE&I戦略・ビジョンの策定｜●具体的なアクションプランとターゲット選定｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●SmartHRのビジョン・ミッションへの共感をお持ちの方｜●従業員数1,000名以上の企業にて、DE&Iの導入・推進経験2年以上｜●メンバーマネジメント経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
本ポジションの魅力は、下記の通りだと考えます。
⇒●会社全体の文化と価値観を形づくる、重要な役割を果たします。
SmartHRのミッションと連動し、組織全体の思考と行動様式を革新的かつ建設的に変革し、より包括的で多様性に富んだ職場環境の創造をリードいただけます。
｜●全社的な視野を持ちながら、異なる背景や業務を行っているチームの架け橋となり、組織全体のシナジーを高めあらゆる部署の成果に貢献をすることが可能です。
｜●DE&I専任ポジションという他社では例を見ない採用になるため、今後より需要増加が見込まれる DE&I領域にてご自身のキャリアを大きく広げていただけます。
海外事業本部_業態支援リーダー、責任者クラス（海外ブランドの店舗経営支援）※海外出張あり トリドールホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
海外の各パートナー（海外子会社の経営者、ビジネスパートナーなど）とコミュニケーションを取り、各ブランドが抱える課題を発掘し、改善案や提案などを行って頂きます。 ※現時点で担当頂くブランドなどは決まっていませんが、ご経験・スキル・強み・興味などを話し合って決定していきたいと思います。 ＜具体的な業務内容＞新規出店予定のOpe... |
| 求めるスキル (必要条件) |
海外におけるレストランビジネスの経営サポート（実際の経営）、店舗運営の経験をお持ちの方（3〜5年程度以上）※1店舗の店長というよりは、複数店舗の経営管理や経営に近い経験をされている方をイメージしています。 英語でのコミュニケーションが可能な方。 ※海外出張、場合によっては駐在の可能性有の為、海外での生活に支障のない方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やしコロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
業務コンサルタント パーソルワークスイッチコンサルティング
- 想定年収
- ～ 1,600万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ＜業務コンサルティング＞業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート (1)事前準備：実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 (2)現状分析：業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかに該当する方 ・業務コンサルタントとしてのご経験がある（年数不問） ・管理部門の業務経験がある（3年以上） ・システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、携わったシステムの特性を他者に伝えることができる（ユーザーサイドも可） ・BPO事業会社での勤務経験がある（3年以上） |
【マネージャー・シニアマネジャー候補】業務コンサルタント／テクノロジーコンサルタント パーソルワークスイッチコンサルティング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,600万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マネジメント職として、・組織マネジメントや営業戦略立案、サービス領域やクライアントの拡大 ・自組織の担当プロジェクトの品質管理、プロジェクトマネジメント 等 をお任せします。 ■PJT事例＜業務コンサルティング＞業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティングファーム、コンサルティング職の経験がある（3年以上）・ITを活用した業務改善プロジェクトをリーダー以上の役割で担った経験がある（職種不問） ・ビジネスシーンにおけるAI・デジタル技術の活用に、 主体者として関わりたいという強い意欲がある |
Project Manager（セールスイネーブルメントコンサル） Xpotential
- 想定年収
- 900万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「Project Manager」はセールスイネーブルメントのコンサルティングプロジェクトの統括のみならず、既存顧客から売上目標の達成、メンバー育成など、管理職ポジションとして組織拡大をリードします。 【役割】・セールスイネーブルメントプロジェクトの統括・顧客のキーパーソン/ステークホルダーとの良好な関係構築を通じたビジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・コンサルティング会社でのProject Management経験・組織/人材開発業界（人事コンサル、コーチング、企業内育成担当など）での育成施策の立案と実施・大手顧客企業へのサービス提案、大手企業内での企画立案・チームマネジメント経験 |
コンサルタント（講師職） ALL DIFFERENT
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 36～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 【具体業務】（１）研修講師：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成） ●変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方 ※講師・トレーナー経験は問いません ●在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方 ●言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 |
セールスイネーブルメント タイミー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ・事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ・成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ・営業支援ツールの現場実装 ・表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ・管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ・各施... |
| 求めるスキル (必要条件) |
必須経験（以下のいずれかを満たすこと） ・法人営業経験かつ事業会社での営業推進、営業企画の経験2年以上 ・営業企画/推進などで組織的な営業支援プログラムの提供や組織開発の経験 ・セールス組織作りや型化、ナレッジマネジメントの経験 ・上位レイヤーとの合意形成、社内の複数のステークホルダーを巻き込んだ協働の経験 |
【未経験可】新規事業担当 ※社内起業家募集！（ＳＢプレイヤーズ） SBプレイヤーズ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 33才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
地域活性化事業を企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただきます。 日々のルーティン業務はほぼ無く、先ずは定期的なプレゼンテーションの場に向けて市場調査や地域への情報収集に取り組んでいただきます。 ※同社にて新規事業を創出してきた知見をもとに、例えば以下のような活動をサポートします。 企画段階での市場調査、立上げに係る... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■以下(1)(2)いずれも必須：(1)事業会社にて企画型（課題解決型）営業/営業企画/マーケティング/事業企画/アライアンスのご経験が３年以上ある方(2)新規事業に対して熱い思いや意欲があり、事業を構想し立ち上げることを天職としたい方 |
金融ビジネスコンサルタント(保険) EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
○保険会社向けに以下の業務を支援するコンサルティングサービスの提供。 戦略立案から計画策定後の実行に至るまでのコンサルティングサービスを提供。 主なテーマは次の通り。 -新規事業参入（少額短期保険、減防災事業、ヘルスケア事業等）。 -オペレーションモデル変革（TOM、BPR）。 -デジタル・トランスフォーメーション （デジタル戦... |
| 求めるスキル (必要条件) |
次のいずれかもしくは複数の実務経験を合計10年以上有しており、かつリーダー経験を有する方。 ・コンサルティングファームにおける保険会社向けの当該業務内容に合致するプロジェクト経験。 ・大手保険会社における企画業務（特に経営企画、営業企画、システム企画、事務企画等）もしくはオペレーション企画経験。 ・InsurTech関連のITベンダーにおけるシステム導入経験。 |
海外事業運営マネージャー・マネージャー候補 BAKE
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。 東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。 東京の本社勤務で出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せいた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネスレベルの英語力がある方（Reading, writing and speaking）、中国語力があればなお可プロジェクトマネジメント経験及び社内のリソースを活かし、自ら業務推進を行なった経験。 経営や店舗の増収の為の企画立案、コストコントロール（PL理解）、何らかのセールスや事業開発の経験のある方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「お菓子を、進化させる。
」というステートメントの下、焼きたてチーズタルト専門店「BAKE CHEESE TART」をはじめとするスイーツ店を国内外で107店舗(2019年2月現在)展開。
2013年創業から、看板ブランドの「BAKE CHEESE TART」に加え、6つのブランドを開発するとともに、8つの国・地域へ海外進出し、国内外で事業を急速に拡大しています。
成長フェーズの同社で裁量を持って取り組むことのできるやりがいある環境です。
DX推進リーダー ジンズホールディングス
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 46才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、グローバルにおけるデジタルトランスフォーメーション(DX)推進は経営における重要なファクターとなっています。 既存のやり方にとらわれずビジネスを飛躍させるデジタル活用を自ら企画し、経営層を巻き込みながら... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験が4年以上。 ・特定領域のIT戦略立案、およびそれに基づくシステム開発、またはBPRプロジェクトのリード・PMO経験。 ・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方。 |
セールスイネーブルメント SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,050万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全顧客規模のセールスの売上達成をKGIとした、 セールスに必要な育成施策の検討・実行。 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に受注確度向上のため営業へのナレッジシェア(営業ツールの作成や競合対策資料など)を推進いただきます。 【主な業務】ハイパフォーマンスを上げ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社においてセールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験例：数百名を超える営業組織において、営業企画・事業企画・経営企画などの企画ポジションにおいて上記携われた方など目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験例：組織が大きく巻き込むメンバーも多い中で建設的な合意形成及びプロジェクト運営推進など |
データサイエンティスト(AI Leapセクター) アビームコンサルティング
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
最新のデータ分析技術などAdvanced Intelligence(AI)を活用してビジネスの飛躍的な成長を実現する「AI Leap」をミッションに掲げ、業界・クライアント横断でのソリューション提供を行っています。 具体的には、AI・テクノロジーを活用したクライアントビジネスの創出から、アナリティクスによる課題解決や価値... |
| 求めるスキル (必要条件) |
社会人経験2年以上。 ビックデータ・企業内のデータの収集/加工/分析を通じて、経営課題の解決策を提言・実行してきた経験。 Python、SAS、SPSS、SQL、R等を用いたアナリティクス・統計解析ツールの使用経験。 市場アナリティクス、顧客アナリティクス、調査データの分析経験。 統計解析モデルを使ったレポートまたは論文作成経験。 Vertex AI、SageMaker 、Azure Machine Learning での機械学習モデル構築経験。 ※自然言語処理、数理最適化のビジネス活用経験ある方歓迎。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
データ利活用の戦略〜システム導入、データ運用など一連ができるのは強みです。
ガートナーも真のDX推進をサポートできる数少ないリアルパートナーとして挙げています。
採用＿リーダー候補 ニーリー
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社人事部は、成長を維持加速させながら、次々と新規事業を創造しようとするアグレッシブな挑戦を下支えするために、攻めの人事に挑戦しています。 各部署の採用ニーズに対してただ応えるだけではなく、会社の事業戦略から逆算して新しいポジションを提案したり、部署内部に入ってマネージャーの成長に伴走する試みを始めています。 【業務内容詳... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（A〜Cいずれかの業務経験があることを要件としています。 ）【A：人事サイドのご経験】人事における実務経験3年以上：●採用戦略の策定●要員計画/人材要件定義の策定●求人媒体の運用やエージェントとのコミュニケーション●候補者の採用シナリオの構築とその実行【B：事業サイドのご経験】※人事の経験は必須ではございません。 ●事業サイドでの成果創出のご経験（事業企画・営業・マーケなど）●人事領域に興味をお持ちの方 （Cについては活かせる経験に記載しています） |
【技術_アジャイル】スクラムマスター ※WF開発から脱却したい方歓迎！ SHIFT
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DevOpsサービスを提供しているDevOps推進部のなかのアジャイルグループにおいて、スクラムマスターをお任せいたします。 各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。 ・スクラム体制の構築・スクラムのトレーニ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかに該当する方1.ウォーターフォール開発でのPL・PM経験があり、これまでと違う開発手法に興味がある方 （小規模プロジェクトでの経験尚可） 2.アジャイル開発の実務経験があり、育成やチームづくり、課題解決のための提案／推進に興味がある方 |
HRBP estie
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずは採用担当兼HRBPをご担当いただける方を探しています。 その後はご経歴や採用状況に応じて、人事業務など幅広くお任せする予定です。 ■採用企画業務・採用マーケティング・人員計画の立案・初期オンボーディング（CX向上のための施策や、入社諸手続きのオペレーション改善）・契約/予算管理・部門選考官のトレーニング■リクルーター... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での中途採用の経験（2年以上）・業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方）・人事制度設計、運用のご経験 ・組織開発の経験 ・事業サイドでのマネジメント経験 |
エグゼクティブトレーナー EVeM
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区新宿
| 勤務先 | 東京都 新宿区新宿 |
|---|---|
| 職務内容 |
EVeMの主力事業であるトレーニング事業でトレーナー業務を担当していただきます。 主な業務内容としては下記となります。 ・ベンチャーの経営者やマネージャーへのトレーニングの提供・トレーニングプログラムの改善・クライアント企業へのレポーティング業務マネジメントで頭を抱えるベンチャーの経営者やマネージャーはたくさんいらっしゃい... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ベンチャー企業でのマネジメント経験に加え、以下いずれかのマネジメント経験が2年以上ある方（1）役員や事業部長などの2階層以上のマネジメント経験（2）15名以上の組織のマネジメント |
イネーブルメントマネージャー(新設部署) ／ 中小企業向けクラウドサービスを展開する企業
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,150万円程度 ( 30～ 48才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
まずはセールス職を中心にイネーブルメントを行い、新入社員の早期戦力化及び既存営業組織の生産性向上のためのプロセス設計をしていただきます。 ゆくゆくはカスタマーサクセスや企画プロモーション系の職種もお任せします。 ※職種不問で行う「階層別研修」は既に総務人事で実施しているため、このポジションでは「職種別研修」を様々な部署を対... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに該当する方。 ■教育企画または人材開発の経験。 ■コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントや教育に関わる支援を行った経験。 ■営業企画や営業推進など営業組織の生産性向上やパフォーマンスの標準化等の仕組み作りを行った経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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新設部署のため裁量をもって業務に取り組むことができますし、年間の採用ボリュームが250名程度と大変大きいため、早期の戦力化により事業インパクトを与えることのできるポジションです。
営業企画 ラクス
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業企画の業務としては大きく3つの役割に分かれており、『戦略』『育成』のいずれかをお任せいたします。 『戦略』※募集ポジション※■数値管理・データマネジメント・ 営業活動指標/イネーブルメント指標/ナーチャリング指標の集計・分析・発信・ 受失注分析用データの集計・分析■営業プロセス管理・設計構築・ ナレッジマネジメント（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における営業企画・戦略の業務経験・事業会社におけるマーケティング業務経験 |
