【注意喚起】なりすましメールにご注意ください MORE

【注意喚起】なりすましメールにご注意ください MORE

クライス＆カンパニー

転職相談 entry
求人情報

Job Information

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

転職・求人検索結果

公開求人数： 9件

検索条件：
[キーワード] トレーナー

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
マーケティング
アセンド

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 25～ 42才 )
職務内容 トラック運送業向けのクラウドソフト（SaaS）の認知形成～商談獲得を実現するためのマーケティング活動を推進していただきます。
一定期間は業界知識をインプットしていただきながら、各プロジェクトにメンバーとして参画いただき、適正や志向を相談しながら、マーケティングスペシャリストとしての活躍を期待しています。
すべてのプロジェク...
求めるスキル
(必要条件)		 ・社会人経験2年以上・社会課題の解決に興味・関心があり、携わってみたいと思う方（必ずしも物流業界に対する強い関心がなくてもOKですが、入社後は物流業界の知識をインプットいただくかたちになります）・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなど）・展示会等や顧客先訪問で地方出張が可能な方（スケジュール等は事前調整しますのでご安心ください・必要に応じて東京オフィス（市ヶ谷）に出社が可能な方・悩んだときに、周囲に相談するなど、解決のために立ち止まらずに挑戦できる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

NEW
【テクノロジー本部】シニアEM / エンジニアリングマネージャー
Hacobu

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 42才 )
職務内容 同社SaaSプロダクトの開発チームを牽引し、事業成長と開発生産性を同時に加速させる“テクニカル × ピープル” 両輪型エンジニアリングマネージャー（EM）を募集します。
＜業務内容＞・メンバーの強みを最大限に活かし、効力感の高いチームをつくること・スクラム開発を通じたリリース品質の確保とプロセスの継続的な改善・1on1、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・5名以上の開発チームまたはプロジェクトのマネジメント経験・3年以上のWeb アプリケーション開発と運用経験（バックエンド or フロントエンド）・アジャイル開発における開発プロセスにおけるボトルネックの特定と、その改善・推進経験・開発メンバーの人事評価・育成に関する責任者としての実務経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
ホームケア事業部　戦略リード（経営幹部候補）　／　介護・福祉系企業

想定年収 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
職務内容 中期経営計画の達成に向けて、介護レンタル事業を中心に、営業・採用・DX・新規事業など複数テーマに関与し、戦略立案から現場実行までを担うポジションです。
※時々に応じて取り組む業務は変動します。
以下はその一例です。
・事業計画・予実管理の企画・運用 ・全国の営業所の営業支援、生産性改善施策の推進 ・採用計画・人材紹介会社と...
求めるスキル
(必要条件)		 ・営業職での高い成果（量と質の両軸）またはそれに準ずる経験・Power PointやExcelを用いた資料作成、調査分析スキル／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

NEW
Management Trainer　／　マネジメント型提供企業

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 マネジメントに関して世の中に体系立てられたものが一切なく、自己流でやらざるを得ない状況です。
それ故、マネジメントがうまく機能しないことによって組織や事業の成長スピードにブレーキがかかってしまうことが多くあります。
EVeMの提供するマネジメントナレッジはそういったペインに対する唯一無二のソリューションと言っても過言ではあ...
求めるスキル
(必要条件)		 ・以下のいずれかのマネジメント経験が2年以上ある方（1）役員や事業部長などの2階層以上のマネジメント経験（2）15名以上の組織のマネジメント・ベンチャー企業でのマネジメント経験のある方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

新卒採用責任者（グループリーダー候補）
コインチェック

想定年収 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 39才 )
職務内容 新卒採用担当として、新卒採用の立ち上げと推進をお任せします。
エンジニア・非エンジニア問わず、優秀な学生の方の獲得を担っていただきます。
具体的には、●新卒採用チームの立ち上げ、●全社の方針と新卒採用の位置付け/意義付けの整理、●新卒採用全体のマイル設計、●ターゲットペルソナと母集団形成の見立て、●ターゲットに対するブラン...
求めるスキル
(必要条件)		 下記いずれかのご経験、●人事組織でのマネジメント経験、●新卒採用活動におけるエンジニア採用経験、●優秀な学生をターゲットとした新卒採用経験、●新卒採用活動の0からの立ち上げ経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記3つのグループにて構成されております。
・人事企画G：人事制度設計や運用に関する業務・労務管理G：労務管理および社員教育に関する業務・採用G：採用（現在は中途のみ）に関する業務・組織の拡大に伴い、人事関連の制度や運用を整えてまいりましたが、更なる成長を踏まえ人事関連施策は常にブラッシュアップしていく必要があります。
　　会社の成長フェーズに合わせて、攻め/守り、合理的/情理的など、あらゆる側面において両面のバランス感覚持ちながらも、常識や慣習にとらわれないアイデアや実行力をお持ちな方を求めています。

プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補（コンサルティング企業出身者）
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

想定年収 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
職務内容 研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。
また複数ある事業の事業オーナーとして、事業開発をしていただいたり、グローバル展開の推進役を担っていただくような機会もあります。
同社では外部講師や他社コンテンツは一...
求めるスキル
(必要条件)		 ・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。
・コンサルティングファーム出身者。
・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
元々経営コンサルティングを手掛けていた社員の多くがなぜ今「研修講師」という生き方を選んだかといえば、それは現場に直接影響を与えられる「手応え」の大きさです。
同社の研修は教えるだけではなく、研修の場で扱うテーマはその企業の事業課題や組織課題となり実際に研修の場で解決していくファシリテーション力とコンサルティング力が求められる非常に難易度の高い仕事となります。
今後は既存事業の拡充と共に、eラーニング事業、グローバル展開、BtoC向けの教育事業などを見据えてロードマップを創っています。
すでに海外での研修も引き合いが多く、インドネシア、シンガポール、マレーシアなどで研修サービスがスタートしています。
また会社として理念を非常に大事にされておられ社員全員経営をうたっており、その実践として、組織は機能別組織にし、年齢や役職の上下関係なくマルチアサインで会社の仕組み作りに関わっていただくことになります。
「最高の仕事」を「最高の仲間たち」と「最高の待遇」でをテーマにサービス創りや社内の仕組み作りをしている結果、平均年収は約1300万（2012年度実績）で、有給休暇取得率は78％、年間休日は140日とやりがいと働きやすさを徹底的に追及し、終身雇用をベースに仲間を集めていくスタンスで採用も実施しています。

【テクノロジー本部】フロントエンドエンジニア（テックリード候補）
Hacobu

想定年収 ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションのフロントエンド開発をお任せします。
現在５つのプロダクトが稼働しており、プロダクト毎に10名前後の職能横断型チームを組み、スクラム開発を実施しています。
そのコアメンバーとして、開発・運用に力を発揮いただきます。
また、プロダクトを横断した共通コンポーネント開発にも携わっ...
求めるスキル
(必要条件)		 ●Webアプリケーション開発経験（言語は問いません、実務経験3年以上）●React、Vue.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ●Web標準技術やブラウザについての知識、理解 ●パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティについての知識／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人材開発トレーナー_研修講師
エッグフォワード

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略～事業戦略～組織戦略～人材戦略）を上流から下流まで網羅し、オーダーメイド型の支援しています。
上場企業及び業界のリーディングカンパニーにて実施される研修の人材開発トレーナーとして下記業務をお任せいたします。
■業務内容：・エンタープライズ企業向けの...
求めるスキル
(必要条件)		 ■いずれか必須：(1)ミドル向け以上のマネジメント研修経験(2)後身育成経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

コンサルタント（講師職）
ALL　DIFFERENT

想定年収 ～ 800万円程度 ( 36～ 45才 )
職務内容 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
【具体業務】（１）研修講師：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
当...
求めるスキル
(必要条件)		 ●管理職経験（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）　●変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方　※講師・トレーナー経験は問いません　●在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の就労経験をお持ちの方　●言語：日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
  • 1

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

条件から探す（職種・年収・キーワード等）

<

条件検索

職種
年収
年齢

    • ※想定年収にて該当年齢を含むもの

英語レベル

キーワード

無料で転職相談/在宅で相談OK！リモート面談好評実施中