求人情報
Job Information
転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] トラブルシューティング
公開求人数： 20件
非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。
カスタマーサクセスマネージャー（カレンダープラットフォーム） Spir
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在は日程調整の機能をメインに提供していますが、カレンダーを通じてビジネス活動ログのデータのプラットフォームを目指し、Product-Led Growth（PLG）と呼ばれる成長モデルで、国内のみならず海外にもサービス展開する挑戦。 ユーザー数22万人を突破し、更に成長を続けるSpirの無料及び有料のユーザーに対して、オ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●セールス・CSなどの複数人のチームでの対顧客業務経験（3年以上）●リーダー・マネージャー経験（1年以上）●顧客企業との高いコミュニケーション能力・オペレーションフローの構築や継続的な改善経験 |
【オープンポジション】エンジニア（アプリ、インフラ全般／メンバー〜マネージャークラス） ラクス
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
■自社プロダクトの開発エンジニアを募集しています。 (１)プロダクトの機能開発 - 要件定義〜リリース業務まで (2).開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー (3)隣接組織からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Java、JavaScript、PHP、RDBを用いたWebアプリケーション開発経験：3年以上 ■要件定義〜リリースまでの全工程の経験■フレームワークの利用経験(サーバーのSpring、フロントのReact/Vuなど(一例)) |
SRE Chatwork
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 27～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ●Kubernetes clusterの基盤整備：定期的なEKSのversion upのドライブ、version upフローの改善、CI/CDの整備●AWSインフラの最適化、Infrastructre as codeの推進：全AWSリソースのTerraform化によるcode化●モニタリングの整備、インシデント対応：サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●システム開発、運用、トラブルシューティングの経験があること●AWS等を用いたクラウドインフラの構築・運用経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
2019年にマザーズに上場した注目のスタートアップベンチャー、クラウド型ビジネスチャットツールを提供する「Chatwork」のポジションです。
最新の技術を用いて、世の中の働き方を変えたいという考えをお持ちの方にお勧めです。
SRE［Eight］ Sansan
- 想定年収
- ～ 1,449万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
名刺アプリ「Eight」や、Eight事業部が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの SRE（Site Reliability Engineer）として、プロダクトやシステムの信頼性を継続的に改善する業務に携わります。 担当するプロダクトやシステムには、Eight、イベントプラットフォーム、データマネ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
A.Webアプリケーションの開発・運用経験 (言語不問、3年以上) B.●Linuxサーバー、ネットワークの構築、運用経験（3年以上）●AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験 (3年以上) AまたはBを満たし、かつ下記を満たす方。 ●Webアプリケーションやインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験●OSSミドルウェア（RDBMSやNoSQLなど）の導入、運用経験●IaCでの構築、運用経験 |
シニアSRE Chatwork
- 想定年収
- 804万円 ～ 1,008万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
子会社のAWS領域や、新規事業にて展開するサービスのAWS基盤構築や整備についてお任せいたします勤怠管理や労務管理サービス開発・改善を推進し、システムの進化と安定運用を目指してもらいます。 また、新規で開発するサービスのインフラ設計・構築・運用をリードいただきます。 その後のキャリアパスとしては、スペシャリストとして高めて... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AWS等を用いたクラウドインフラの構築・運用経験5年以上●システム開発、運用、トラブルシューティングの経験があること●社内・社外の他職種メンバーと協力し業務推進ができること |
Construction Senior Manager, Hypercharger パワーエックス
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂 |
|---|---|
| 職務内容 |
EV向け急速充電サービスを2030年までに全国7000箇所にするEV Charge Station事業部に所属し、同社製急速充電器導入プロジェクトのPMとしての業務を担って頂きます。 【具体業務】●営業やテクニカルソリューション部の担当者と連携し、契約成立後のプロジェクトマネジメントや納期管理を通して、顧客が期待する技術... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●電気自動車（EV）に関する専門知識（EV開発、営業、規格関連等、関わり方は問いません） ●電気工学の知識（AC 及び DC 電源、変圧器、回路保護、単線の電気及び機械の図、構造図等が理解できるだけの知識） ●プロジェクトマネジメントの経験（電気自動車向け充電器の設置、建設管理、エンジニアリング、建築等） ●ビジネスレベル以上の英語力 |
シニアコーポレートIT SmartHR
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 27～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】●well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する｜●各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する｜●グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る【職務概要】●組織の課題を見つけ、解決策を提供する｜●全従業員に寄り添い、働く環境を支える｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社の情報システム部門経験、またはコーポレートITの業務経験（特にSaaS系ツール）●情報システム、コーポレートIT分野における業務改善や効率化の経験●プロジェクトマネジメントのご経験●英文マニュアルに、抵抗が無い程度の英文読解力 |
プロジェクトマネージャー(SaaS) ラクス
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 31～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区千駄ヶ谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかのSaaS製品におけるプロジェクトマネージャーとして、新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【業務例】■開発プロジェクト管理：仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とし... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験。 ■要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験。 ■チームリーダー経験 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態出身の方が活躍されています。 |
デジタルフォワーディングスーパーバイザー Shippio
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,000万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
貿易スタートアップでのデジタルフォワーディング業務に携わっていただきます。 ■具体業務：フォワーディング業務：自社のデジタルプラットフォームを使用した顧客対応。 輸入貨物の搬出指示や国内物流の手配など、最適な輸送手段の選定。 プロダクトチームへのサービス向上のためのフィードバック。 セールスチーム、プロダクト開発チームなど、他... |
| 求めるスキル (必要条件) |
フォワーダー及び荷主企業でのサプライチェーン等の業務経験5年以上。 フォワーディング組成能力（顧客目線に立ったベストなフォワーディングの提供、業務の優先順位付け、人員配置、アクションプランの策定、実行、実現）、顧客への提案力。 フォワーディングマイルストーンの作成、運用経験。 社外パートナー企業との折衝経験。 業務遂行能力・トラブルシューティング力。 社内外のステークホルダーを巻き込みビジネスを推進する力 |
ソフトウェアエンジニア トグルホールディングス
- 想定年収
- ～ 1,440万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
PdM・デザイナー、各種専門家などのステークホルダーから、協力を得ながら下記業務をリードいただきます。 ■具体的な業務イメージ：●Webアプリケーションの設計開発●サービス運用で発生したトラブルシューティング●各メンバーと協力し、要件の整理を実施●API設計(request,response)●画面設計(Figmaの画面... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●e-Typing 250点以上●Git及びGitHubを用いた開発経験 ●以下のうちいずれか２つ以上：(1)自社サービス開発・運営を行う企業におけるWebアプリケーション開発の経験（3年以上目安）(2)AWS, GCP, Azureなどのパブリッククラウドについて、IaCツールを用いてインフラ構築を行い運用した経験(3)TypeScript, PythonによるWebアプリケーション開発経験(4)React.jsを用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験 ▼望ましい条件に続き記載 |
【アクセンチュアソング】AWSエンジニア アクセンチュア
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都 港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルコマース、デジタルマーケティングを含むBX支援を行う当社のインフラ領域のスペシャリストとして、AWSを中心に、インフラ基盤構築・運用全般がミッションです。 具体的にはAWSにおける下記の業務を担っていただく予定です：インフラ要件定義／設計の実施、商用／OSSソフトウェアの検証／導入、新規プロジェクトの提案書、見積... |
| 求めるスキル (必要条件) |
AWS上でのインフラ構築/運用経験。 Linuxサーバーの構築/運用経験。 クライアントとの窓口としての折衝経験。 |
データエンジニア ウェルスナビ
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
社内の膨大な業務データ（顧客のアクセスログ、証券取引ログ、マーケティングデータ、CSへの問い合わせデータなど）を収集・変換・可視化・連携し、幅広い業務に携われます。 業務を行う上ではデータ処理システムのセキュリティ、信頼性、フォールト トレランス、スケーラビリティ、適合性、効率性に重点を置いて、システムの設計、構築、保守... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・データ基盤の開発・運用・保守の実務経験 |
テクニカルプロジェクトマネージャー ／ フードデリバリーサービス運営
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 30～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
シェアリングデリバリーで急拡大中の国内最大宅配注文サイトのテクニカルプロジェクトマネージャー業務。 テック企業へと大きく変貌を遂げる為開発規模を拡大しており、新しい組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスプロジェクトやアーキテクチャ刷新プロジェクトにも関わっていくことを想定。 ○具体的な業務：企画... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験3年以上。 Webサービス/スマートフォンアプリの開発経験。 多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成をリードできる能力。 自分事で業務を進め最後までやりきれる方。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- プロダクトビジョン：「あらゆる人が求めるものを最高な状態で届ける仕組みを創造し、食と生活をより豊かにする」
インフラエンジニア[Contract One] Sansan
- 想定年収
- ～ 1,414万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
Sansan株式会社は、「Sansan」、「Bill One」、「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるインフラエンジニアの重要性が増しています。 本ポジションは、あらゆる... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webサービスの開発経験（言語不問・経験年数問わず）●GCPもしくはAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験（3年以上）●データベース設計・構築・運用・保守経験（製品不問・3年以上）●TCP/IP、HTTP、DNS、SMTPなどの基礎知識●要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験●3~5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験（半年以上）●Terraform、CloudFormationなどのIaCツールを使用したインフラのコード化経験 |
インフラエンジニア[Eight] Sansan
- 想定年収
- ～ 1,414万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
キャリアプロフィール「Eight」のインフラエンジニアとして、以下の業務を担当します。 ・Eightインフラチームの技術および組織のリード ・開発チームと連携したサービスの提案、改善 ・監視システムの設計、運用 ・Infrastructure as Code の推進 ・パフォーマンス、コスト、運用の最適化・開発者体験向上... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Linuxサーバー、ネットワークの構築、運用経験（5年以上） ・AWSなどのクラウドインフラを用いた設計、構築、運用経験 （5年以上） ・ウェブアプリケーションインフラの障害対応、トラブルシューティング対応経験 ・OSSミドルウェア（RDBMSやNoSQLなど）の導入、運用経験 ・Infrastructure as Code での構築、運用経験 ・インフラチームの技術リードをした経験 |
Transformation Strategyコンサルタント ／ 総合コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクトを推進。 具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど... |
| 求めるスキル (必要条件) |
D/SM/M：コンサルティングファームやSIer出身で次のいずれかの要件を満たす方。 ○PJのデリバリーをリードし、大きな成果を創出した経験。 ○Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/DXなど)のうち2つ以上の領域のPJのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験。 ○難度・複雑性の高いPJのリスク管理・トラブルシューティング経験(D/SMは必須)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。
」その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋（戦略）を示し、成果実現をサポートします。
特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。
【事業横断】データアナリティクスエンジニア ディー・エヌ・エー
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DeNAの事業およびアライアンスパートナーとのビジネスにおけるデータ活用をエンジニアリングによって支えるデータアナリティクスエンジニアを募集しています。 データアーキテクト、データソフトウェアエンジニアと協力しながら、データプラットフォームの開発・運用を経て、事業や利用者への貢献を担えるポジションです。 多彩なサービスを運... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●何れかのビジネスにおいて、その背景・課題を理解した上で課題解決に取り組んだ経験●課題の規模に関わらず、課題定義から実装、開発までをオーナーシップを持って実現した経験●SQL/シェルスクリプトを使用した開発・運用のご経験●サーバーサイドのアプリケーション開発、またはデータエンジニアのご経験●GCP や AWS などクラウド環境を用いたシステム構築のご経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
DeNAの社内事業や様々なアライアンスパートナーとの協業ビジネスでの経験を通じて、データアナリティクスエンジニアとして先端のスキルが身に付きます。
- データを主軸とした事業・利用者の課題解決能力- DeNA社内事業で培ったスキルをアライアンス・パートナーのビジネスに応用する力- 大規模なデータパイプライン開発能力- 大規模データにも耐えられるデータマート設計など、先進的な開発を経験することが可能です。
- GCPを中心としたクラウド開発・運用スキル- トラブルシューティング力- データ自体や処理ロジック、インフラなどのどこに問題があるかを切り分け、解決する力- データマネジメントにおける運用経験 - 開発主体は、「データアーキテクト」になりますが要望の提示や利用状況の確認などの経験が得られます。
エンタープライズ営業(マネージャー候補) ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造するべく法人企業のコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案からフォローまで一気通貫でお任せすると共に、チームビルディングや売上・粗利目標の達成も担当いただきます。 【具体的には】 <法人企業側> 新規企業の開拓・既存顧客の代表・役員・事業責任者に... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験に該当される方・マネジメント経験、IT知識をお持ちの方で大手企業向けの提案経験を行われていた方 ※コンサルティング業界、IT・Web業界、人材業界・コンサルティングファームやIT企業でプロジェクトワークを経験され、事業会社の営業部門でラインマネジメントを行なっていた方 |
Transformation Strategyコンサルタント ／ コンサルティングファーム
- 想定年収
- ～ 2,500万円程度 ( 26～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの「非連続的な成果」実現を目指す長期大型のTransformationプロジェクト。 テーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、SSC・BPO導入、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。 領域横断的な取組を想定。 例... |
| 求めるスキル (必要条件) |
D/SM/M：コンサルファームやSIer出身でいずれかの要件を満たす方。 長期大型PJ（5FTE以上×1年以上）のデリバリをリードし大きな成果を創出した経験。 Transformation関連領域（全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/SSC・BPO化/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/DX等）で2つ以上の領域のPJのセリングやデリバリにおいてリーダーシップを発揮し大きな成果を創出した経験。 難度・複雑性の高いPJのリスク管理・トラブルシューティング経験（D/SMは必須）。 |
報酬設計 スペシャリスト【コーポレート／報酬＆ワークフォースマネジメントグループ】 ／ 上場企業
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 27～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計や、NEC本体並びに、グループ会社への展開をお任せいたします。 ◆具体的業務例ご経験やご希望に応じて、報酬体系、賞与、昇降給の制度における、制度企画から、インプリ、運用まで一貫してお任せいたします。 ?経営層や、HRBP、他のHR機能への説明や、合意形成?NECマネジメントパートナー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社にて報酬設計のご経験をお持ちの方（目安3年以上） |
- 1
