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[キーワード] データ集計

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アナリティクスエンジニア
ニーリー

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 <業務内容>開発アジリティをあげてアウトカムの最大化を目的に、小規模な複数の開発チームを組成しています。
チームの主な業務内容は、事業や経営の意思決定を支援するためのデータ分析・可視化、必要なデータの収集・統合および自動化、データ分析の環境整備・民主化推進です。
発足して間もない少人数チームのため、チームの立ち上げフェーズ...
求めるスキル
(必要条件)
・SQL (PostgreSQL・BigQuery など) を用いたデータ分析・集計の経験・BIツール (Redash・Looker・Tableauなど) を利用したレポーティングの経験・SQLを用いたView・データマート作成の経験■人物像・データ利用者と積極的に連携し、事業やプロダクトの成長に資するデータ分析・集計を追求していただける方・分析・集計に必要な情報 (テーブル仕様・業務ドメイン知識など) が不明な場合に、関係者へのヒアリング・ソースコードの調査など、能動的なアクションを取れる方・チームの立ち上げフェーズを積極的にリードしていただける方・困難な課題に対しても諦めずどうやったら解決できるかを考え行動し続けられる方・自らの役割に限定されず他者と協働しながら取り組める方・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

ファンド企画・IR リード
グローバル・ブレイン

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 ■役割ファンド企画・IRリードとして、ファンドの組成から運用、ステークホルダー対応まで、多岐にわたる業務を担っていただきます。
・ファンド組成・企画:フラッグシップファンド含む新規ファンドの企画立案、各種マテリアルの作成・運用・投資家対応(IR):機関投資家や金融機関からの問い合わせ対応、およびデューデリジェンス(DD)...
求めるスキル
(必要条件)
■以下のいずれかの領域において、3年以上の実務経験をお持ちの方・VC/PEファンド:LP対応、IR、またはファンド企画・ミドルオフィス実務。
・事業会社:経営企画、IRの実務。
・金融機関・機関投資家:VC/PEファンドへのLP出資実務■必須スキル・語学力:英語によるビジネス実務(読み書き)※Fluent/Nativeレベルの英語力をお持ちの方は、グローバルIRの局面でより強みを発揮いただけます・論理的思考:既成概念にとらわれず、「あるべき姿」から逆算して課題を抽出し、解決策を提示できる能力・コミュニケーション:自律的に関係者とコンタクトを取り、チームワークを重視しながら情報を集約・整理できる力・テクニカルスキル:Excel(データ集計・分析)、PowerPoint(投資家向け資料作成)を駆使した、正確かつ迅速なアウトプット作成能力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

経営戦略
アンドパッド

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 35才 )
職務内容 業界の各セクターごとに事業執行責任を持つカンパニー体制を推進し、異なる事業フェーズのテーマに同時に取り組んでいます。
そのため、事業・組織ポートフォリオマネジメントの重要性が増しており、カンパニー単位の財務業績や事業KPIを的確にモニタリングしながら、事業単位・領域単位での収益性も含めて経営判断につなげていく重要性が高ま...
求めるスキル
(必要条件)
●下記のいずれかのご経験(目安:社会人経験3年以上、うち1年以上の該当経験)・事業会社での事業企画/経営企画/管理会計/経理のいずれかの実務経験・コンサルティングファーム、金融機関、ファンド等での財務分析・事業分析・業績管理関連業務の経験※上記のご経験に付け加えて、以下スキル・スタンスを保有していることを想定しています。
・財務会計・管理会計の基礎理解(PL/BSの構造や原価・配賦の考え方など・Excel/スプレッドシートの関数・ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析の実務経験・BIツールを用いたレポート作成やダッシュボード構築の経験(実務経験がなくても、強い学習意欲があれば応相談)・定量・定性情報から仮説を立てて検証し、課題を整理してきた経験・部門横断の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めた経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区三田

組織変革コンサルタント(C~SCクラス)
NTTデータ経営研究所

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。
企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革等の実行支援を行う。
大手事業会社の経営層・組織長...
求めるスキル
(必要条件)
社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方。
各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方。
データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方。
企業・団体内における意識改革/組織開発プロジェクト等に従事した経験がある方。
経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識。
仮説思考、論理的思考、課題設定力。
資料作成能力(主にPowerPoint、Excel)。
ファシリテーション能力。
Mutual Respect。
プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルタント・シニアコンサルタントクラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。
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