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アカウントパートナー
プレイド

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 50才 )
職務内容 ・新規案件の提案・受注(案件選定、提案設計、見積り、契約条件整備)・アカウント統括(収支・契約管理、顧客関係維持、経営層とのリレーション構築)・プロジェクトマネジメント(目標設計、進捗・リスク・品質管理、ベンダー調整)・データとUXを活用した改善提案(行動データを用いた仮説検証、リリース・効果測定)・継続案件化・アップ...
求めるスキル
(必要条件)
・総合コンサルでのシニアマネージャー以上の経験、もしくは大手デジタルエージェンシーでの統合プランナーの経験。
または同等のアカウントマネジメント経験・提案から受注・収支管理・実行までを統括した経験・大規模案件におけるPM/PMO経験(変更管理・リスク管理含む)・経営層と現場双方を巻き込んだ合意形成スキル・データ・UXに関する基礎理解と活用志向/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社はデータプラットフォームを核とした顧客体験(CX)変革を支援する企業で、プロダクトとプロフェッショナルサービスの両輪を強みにしています。
アカウントパートナーは、単なる営業・PMではなく、クライアント事業の成果創出に責任を持つ“事業伴走型プロデューサー”としての役割が求められます。
広告代理店・制作会社・コンサルファーム出身者がそれぞれの強みを活かしながら、データとUXを軸に戦略から実装までを一気通貫でリードできるポジションです。
営業起点ではなく事業伴走起点での提案・推進が特徴で、売上目標と顧客成功を両立させる裁量の大きさが魅力です。

UI/UXデザイナー
プレイド

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 43才 )
職務内容 <仕事概要>クライアントのWEB・ECサイトやアプリにおけるユーザーの体験設計をご担当いただきます。
プロジェクトメンバーと、顧客のニーズを深く理解し、あるべきデジタル体験を描いた後に、UIUXデザイナーとして各サービスや顧客とのタッチポイントにおける具体的な体験設計をメインで行います。
UX・UIコンセプトの策定、ワイヤ...
求めるスキル
(必要条件)
・ユーザビリティテストなど定性調査の実施経験(1年以上)・Figma、XD等のUIツールの基本的な活用スキル<UI/UXデザイナー業務の以下いずれかのご経験をお持ちの方>・広告代理店やコンサルティングファーム、制作会社等でのUI/UXデザイナーとしての実務経験(3年以上)・事業会社などWEBやアプリ、ECサイトのUIUXデザインの実績(3年以上)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
プレイドアルファのCXチームはアクセンチュアソングやPwCのエクスペリエンスセンター、博報堂グループ出身のメンバーが中心となったコンサルティング組織で、人間中心設計やN1インタビューなどデザインリサーチにも力をいれています。
データ起点の改善ではな、カスタマーの深い洞察とインサイトから、より良い顧客体験を作るためのデザインコンサルティングを担うチームです。

マーケティング(データアナリスト)
SmartHR

想定年収 ~ 900万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 【ミッション】オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータと、市場データやセールス活動によって得られたデータを統合・分析・考察し、事業成長のための意思決定支援を行います。
【業務内容】●データ分析を通じて事業の課題解決を図る(課題の発見から、仮説立て、分析設計と実施、結果の解釈と改善提案の報告)|●BIツールで...
求めるスキル
(必要条件)
●データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験(3年以上)|●SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験|●基本的なエンジニアリング知識、エンジニアとの協働でのデータ分析基盤構築経験|●BIツールのダッシュボード開発と運用経験(Looker、Tableau、 PowerBIなど)※SmartHR社ではLookerを利用|●複数の事業数値の関係性を読み解く能力(事業構造の理解力)|●データ起点で問題発見と課題解決ができる能力|●関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
国内トップクラスのマーケティング投資(オンライン・オフラインともに)によって生まれる多種多様なデータを分析し、施策の改善・提案にかかわることができます。
プロダクト・組織はまだまだ発展途上であり、未解決な分析テーマが多く、既存の手法にとらわれない新しいチャレンジができる環境です。
データ量・質ともにtoCとは異なるSaaS領域は特有の難しさがあり、また他社の先進事例も少ない中、分析における組織や事例のモデルケースとして注目されるかもしれないチャレンジングなポジションです。
組織としても今後拡大させていく方針であり、社内のデータ利活用もこれから一気に進めるフェーズにあるため、組織の立ち上げやデータ基盤構築の経験を得られます。
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