年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] デベロッパー
該当求人数： 75件
店舗開発 カイザーキッチン
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都目黒区上目黒
| 勤務先 | 東京都目黒区上目黒 |
|---|---|
| 職務内容 | 理念や文化を大事に店舗を100店舗までの成長を目指しています。 現状1名しか店舗開発がいないため、増員で募集をしています。 直接社長にレポーティングいただくため、経営との近い距離感で経験を積むことができます。 ＜具体的な業務イメージ＞新規出店に伴う調査、調査後に地主やデベロッパーなどとの交渉や契約業務、既存店舗の契約管理もお... |
| 求めるスキル (必要条件) |
飲食・小売業界での店舗開発経験。 |
DX戦略コンサルタント（公共分野）【DBPU】 ／ IT機器メーカー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。 そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
戦略・ビジネスコンサルティングの実務経験があること。 具体的には以下のいずれかの業務経験。 ・政策立案、またはその調査支援・デジタルガバメントの推進に向けた行政サービス再設計やプラットフォーム(都市OS)検討・政府・行政・企業の連携スキーム(PPP/PFI)の設計・運営・実行・スマートシティや地方創生など、あるべき地域社会のデザインや、実現に向けた課題抽出、解決策の立案、体制構築、施策実行・インフラ事業者(電力、ガス、通信や不動産デベロッパー等)向けの戦略・マネジメントコンサルティング経験 |
事業推進部部長（デベロッパー/大手事業者向け） Luup
- 想定年収
- 800万円～1,800万円程度 ( 30～39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区東
| 勤務先 | 東京都渋谷区東 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では、事業拡大の営業部分を担う組織は「事業推進部」となります。 「事業推進部」には、新規営業と既存営業のチームがあり、その両営業チームを統括するのが営業部長（事業推進部長）となります。 ■具体業務：・事業計画／営業戦略策定：事業計画立案から営業戦略の策定と推進を行っていただきます。 ・営業組織の構築とマネジメント：拡大す... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デベロッパー/不動産業界、鉄道/電鉄系業界等で営業/アライアンス経験の豊富な方（マネジメント以上、部長/執行役員クラス）。 もしくは上記業界に対して営業や事業を営んでいらっしゃる会社でのご経験（マネジメント以上、部長/執行役員クラス） |
FP&Aアシエイト/マネージャー 日本GLP
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 30～39才 )
- 勤務先
- 東京都港区東新橋
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | ●年次ビジネスプラン策定業務：日本オペレーションの年次ビジネスプラン策定に際し、経営陣のアドバイザリーロールとして取りまとめや定量的観点からの提案を行う●年次予算・収支予測策定業務：関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やシンガポールファイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計業務の経験もしくは金融機関等でファイナンス関連の実務経験(3年以上が望ましい)・Power Point、Excel、Word必須（特にExcelは中級レベルが望ましいe.g.Vlook, Sumif程度）・基本的な英語スキル（メール等読み書きができるレベル）・日本語ビジネスレベル |
【JA】総務部ガバナンス・コンプライアンス担当 日本GLP
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区東新橋
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 投資法人ならびに資産運用会社のガバナンス・コンプライアンス業務をメインでご対応いただきます。 コンプライアンスオフィサーと密にコミュニケーションを取りながら運営をすすめていただくポジションです。 【具体的には】●ガバナンス対応：投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会、投資委員会、資産運用会社の取締役、投資委員... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかに当てはまる方。 (1)事業会社でのガバナンス・コンプライアンス業務のご経験（業界不問）(2)不動産、金融業界での業務経験があり、コンプライアンス業務にご興味をお持ちの方（業務経験不問）※ガバナンス・コンプライアンス業務経験をお持ちであれば、業界経験は不問です！また、不動産・金融業界出身者であれば、未経験でもこれからコンプライアンスのキャリアのチャレンジが可能です。 |
【総合職】大規模複合開発事業「芝浦一丁目プロジェクト」 事業推進担当 野村不動産
- 想定年収
- ～1,302万円程度 ( 26～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 国家戦略特区 大規模複合開発「芝浦一丁目プロジェクト」における事業推進業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】複合用途（オフィス・商業・ホテル・住宅）の事業収支の管理から各用途毎の商品企画、開業に向けた運営体制の構築など、多くの事業関係者との協議を通してプロジェクトを取りまとめ、推進します。 【事業説明】本プロジェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
不動産開発や運営もしくは設計業務のご経験が5年以上ある方 |
人材開発 日本GLP
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区東新橋
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 組織戦略や人材戦略を理解し、プロアクティブに、組織をよりよくするための課題をみつけ、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。 既存の仕組みにとらわれず、組織の変化・社内環境の変化・社員の成長にフレキシビリティかつスピーディに対応することが求められる環境です。 【例えば】Vision/Miss... |
| 求めるスキル (必要条件) |
採用、育成/研修、組織開発に関連した業務経験をお持ちの方 |
IT技術職(セキュリティ) ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社は、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいて積極的にICTを活用しています。 本業務では、同社および同社グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実装・改善を行い、より安全な... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IT実務経験4年以上の方。 IT企業・ITコンサルティング企業でインフラ(ネットワーク・OS等)、セキュリティ業務を経験された方。 インフラ、システム開発経験(コアスキル)必須。 少なからずセキュリティ領域を経験していること。 タフさ、レスポンスの早さ。 グループ会社全体をマネジメントする巻き込み力、推進力、コミュニケーション能力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
IT技術職(インフラ(システム基盤・ネットワーク・OS等)) ／ 総合不動産ディベロッパー
- 想定年収
- ～1,400万円程度 ( 27～37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社グループにおける社内システム環境だけではなく、総合デベロッパーとして、オフィスビル、商業施設や柏の葉スマートシティ等様々なフィールドにおいてICTを活用しています。 そのような環境に対して、効率的なICT利用環境を追求し、システムの企画・調査・導入・構築・運用保守全体をマネジメントする立場が重要となっていま... |
| 求めるスキル (必要条件) |
NW・サーバ・DB・セキュリティ、システム構築のオールインワンに不可欠な知識、豊富な実践的ノウハウ。 年数に応じた豊富なPM・PLの経験(PJ期間・ユーザ規模・金額規模、スケジュール・コスト・要員・リスク)。 分析力・問題解決スキル(課題・問題点を的確に分析し、解決に導く・決断する)。 コミュニケーションスキル(ユーザの要望を的確に把握して具現化する)。 PJメンバーをまとめ上げるためのリーダーシップ。 ビジネススキル(組織のルールに則り、求められる役割に応じて業界のトレンドや必要な知識を学ぶ意識)。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
IT領域の拡大やITの活用によるビジネスの革新が進んでおり当社グループの情報システム部機能の強化、進化が必要となっております。
具体的には、当社および当社グループにおける、システム開発力の進化（投資適正化、業務プロセスの見直し等）、グループシステム基盤の強化（クラウド利用の本格化、セキュリティレベルの底上げ等）、『攻めのIT』の強化（デジタルマーケティング、IoTの推進等）を進めております。
その実現のためには、上述業務の豊富な経験と能力を有する、いわゆるエキスパート人材の長期的な確保・育成が重要で、今回のポジションを採用します。
当社および当社グループの関与者を巻き込み、また総合職掌と連携・補完しながら主体的に業務を推進します。
様々なプロジェクトを経験することにより、ビジネスとITとを具備した人材になるだけでなく、これまでの専門性を活かしながら、プロジェクトマネジメントや基盤・セキュリティ、デジタルマーケティング・CRM検討等様々な業務に携わっていただきます。
チームデベロッパー（人事支援担当※マネージャー/メンバー） リアルテックホールディングス
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都墨田区
| 勤務先 | 東京都墨田区 |
|---|---|
| 職務内容 | リアルテックベンチャーの成否は、どれだけ成長のために必要な人財を巻き込めるかで決まると確信しており、人事支援はベンチャーキャピタルとして我々の最重要役割です。 新ファンド設立に伴い支援ベンチャーが増えるため、専任の人事支援担当を採用するに至りました。 ベンチャーの経営幹部（CXOクラス）採用がチームデベロッパーの最重要ミッ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人財採用経験者。 高いコミュニケーション能力。 高い学習能力（専門外の領域でもすばやく本質を掴み、専門家とコミュニケーションしながらパフォーマンスを発揮する力）。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ベンチャーキャピタルの本体、及び、投資先の幹部人材の採用をお任せするポジションになります。
また、ベンチャー業界の発展にも寄与していただきたく、オウンドメディアでの発信等もお任せするポジションになります。
【特別専門職】再開発事業担当（西日本・中部名古屋エリア） 野村不動産
- 想定年収
- ～1,302万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社のリソースを最大限に活用し、再開発するエリアの文化や地域性を活かした市街地再開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■市街地再開発への機運が高まっているエリアの情報収集・新規参画に向けたアプローチ■権利関係などの基礎調査、再開発基本構想の検討■準備組織の設立■再開発コンサルタントや設計事務所・ゼネコンの担当者... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デベロッパー、コンサル、設計、ゼネコン等での不動産開発経験 |
ストアデザイナー・アーキテクト ／ グローバルアパレル企業
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都六本木オフィス、有明オフィス
| 勤務先 | 東京都六本木オフィス、有明オフィス |
|---|---|
| 職務内容 | ■部署概要：良質で売り上げと利益に貢献する店舗をファーストリテイリンググループ全体で継続して安定的に出店する当部には、出店戦略→出店開発→店舗設計・施工管理→既存店管理とメンテナンス、という機能が存在します。 そのうちの店舗設計・施工管理チームはファーストリテイリングの各ブランドの出店戦略にあわせて新規出店の店舗設計をリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
店舗または商業施設の設計業務経験・設計CAD(Vector WorksやAuto CAD)、Adobeソフトの使用経験・設計者として社内外と協働したプロジェクトマネジメント経験 |
法人営業（ステージングマネージャー） ／ 家具・家電のレンタルサービス運営企業
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | 家具家電のサブスクリプション事業を運営する同社の営業マネージャーをご担当いただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと//モデルルーム、賃貸物件、ウィークリーマンション、家具付き賃貸物件など住宅系法人クライアントに対する営業活動・ステージングチームのマネジメント。 1つの案件を受注するところから始まり、そのクライアントの事業計... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれかのご経験■不動産デベロッパーの就業経験 3年以上■住宅管理会社や不動産仲介会社の法人向け営業経験 3年以上 |
【総合職】技術管理・品質担当(構造/設備) 野村不動産
- 想定年収
- ～1,302万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の非住宅事業(オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等)の企画段階から竣工までの設計監理・工事工程において事業主として監修・品質管理業務(構造/設備)に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】■構造/設備においての企画、計画■構造/設備における設計監理業務■設計図書チェック、施工図チェック、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
設計者、監理者としての設計業務・工事監理業務 |
ファンド/アセットマネージャー 日本GLP
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都港区東新橋
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 運用中の私募ファンドのファンドマネジメント、アセットマネジメント業務・ファンドレイズのサポート【ファンドマネジメント業務】ファンド投資戦略立案、年次運用計画・予算の作成・投資案件の組み入れ、売却の判断・ファンドパフォーマンスモニタリング・投資家対応（国内・海外）、各種レポーティング等【アセットマネジメント業務】アセット... |
| 求めるスキル (必要条件) |
キャッシュフローモデルの作成・分析、投資に関する知識、実務経験・不動産もしくは事業会社の投資分析、資産流動化の経験・ビジネス英語（読み書きができるレベル。 TOEICスコア目安：850以上。 但し、スコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視） |
レベニューマネージャー estie
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | オフィス事業者向けのデータベースサービス「estie pro」のセールスを中心に、新機能開発の推進、市場開拓等幅広くチャレンジしていただきます。 現在の「estie pro」は大手不動産デベロッパーや外資系不動産ファンドをはじめとしたあらゆる不動産事業者に対し、オフィス開発/賃貸/売買に必要な建物情報や入居テナント情報、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向け無形営業経験・売上の予実管理経験・事業・営業企画経験（目安5年以上） |
アカウントマネージャー estie
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社プロダクトは既に大手デベロッパーに多数ご導入頂いており、月次成長率45％を超えるスピードで拡大しておりますが、現在の機能ではユーザーの抱える課題のうち1割も解決できていない状況です。 プロダクト価値を10倍にする役割を担い、下記業務に取り組んでいただく想定です。 【具体業務】不動産業態（大手不動産デベロッパー、資産運用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
構造的に物事を把握する力（一つの事象を正ととらえず、一般化して考えられる）・その業態の実態（as is）とあるべき姿（to be）を語れる・営業・CSの領域に関して自らも現場で進捗が出せる・マニュアルの企画・作成・カスタマーサポート業務の企画・設計・実行 |
オフィスPM ／ 総合デベロッパー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総合職として、同社の保有物件（オフィスメイン）のPM業務全般をお任せします。 またご経験に応じて、 再開発案件等におけるエリアマネジメント（イベント企画だけではなくオフィスニーズ取得等）や、シェアオフィスブランド「WAW」 の企画立案・推進・実行もお任せ致します。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
オフィスのプロパティマネジメントのご経験 |
不動産開発企画・推進（商品企画〜PJT管理） ／ 総合デベロッパー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総合職として、同社の開発事業（住宅・オフィス・物流・商業等）における事業推進（商品企画〜現場管理）業務をお任せ致します。 お任せする領域は、これまでのご自身の経験やご希望に応じて決定していきます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デベロッパーやゼネコン等における開発または都市計画、再開発の実務経験をお持ちの方 |
不動産開発（用地仕入れ） ／ 総合デベロッパー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社における開発用地仕入れ業務（住宅・非住宅・再開発等）に携わって頂きます。 土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、 ご自身のご経歴を活かしてご活躍頂きます。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
用地仕入れの業務経験をお持ちの方 （住宅・非住宅不問） |
自社ブランド住宅の販売推進 ／ 総合デベロッパー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 分譲マンション等の住宅開発のプロジェクトにおける、販売推進業務をお任せ致します。 お客様へ提案・営業をする場所やタイミングをどのようにするか、ご購入頂く為に、価格を設定し、他にも費用がいくらかかるか、販売計画の内容は多岐に渡ります。 計画を基に、広告代理店と供に広告作成や展開を行い、モデルルーム作りを行います。 その後、モデ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
デベロッパー等での住宅販売業務のご経験 |
CRE提案及びコンサルティング業務 ／ 総合デベロッパー
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 総合職として、事業法人に対するCRE提案・RM情報管理（不動産に関する情報収集・企画・提携等の情報コーディネート）や、日本製鉄及び日本製鉄グループ会社等への不動産コンサルティング及び事業化の企画立案をお任せします 。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
CRE提案業務のご経験 |
BtoBマーケティングマネージャー estie
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 25～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都文京区
| 勤務先 | 東京都文京区 |
|---|---|
| 職務内容 | オフィス事業者向けのデータベースサービス「estie pro」のセールス加速させるため、各種マーケティング・コミュニティ形成の施策の実行にチャレンジしていただきます。 現在の「estie pro」は大手不動産デベロッパーや外資系不動産ファンドをはじめとしたあらゆる不動産事業者に対し、オフィス開発/賃貸/売買に必要な建物情... |
| 求めるスキル (必要条件) |
メガベンチャーやスタートアップ等でB向けマーケティングの経験がある方・各種マーケッティング施策（オンライン・オフラインイベント・サービスに関するプレスリリース）の実行・業界に関心を持ってキャッチアップできる方 |
オフィスリーシング ヒューリック
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 26～32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | オフィスビル（新築・既存）のテナントリーシングをご担当頂きます。 仲介業者とのネットワーク構築・情報収集によるリーシングを主な業務としますが、将来的には新築オフィスの企画などもご担当頂きたいと考えております。 〔配属先〕ビル事業企画部 ビル事業室... |
| 求めるスキル (必要条件) |
法人向けオフィスリーシング経験をお持ちの方 |
【SUUMO領域】ソリューション営業 リクルート
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 24～28才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 経営課題については具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方■営業経験、■戦略コンサルティング、■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験、■コーポレートスタッフのご経験、■その他それに準ずる企画職のご経験 |
法人営業（ステージングマネージャー） クラス
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都目黒区
| 勤務先 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 職務内容 | ◆業務内容：住宅系法人クライアントに対するアプローチとチームマネジメントを両軸でお任せしたいと考えております。 ■ステージングチームのマネジメント：現在はフィールドセールス担当1名、インテリアコーディネーター2名、事務スタッフ1名になります。 ▼担当案件：モデルルーム・ウィークリーマンション等の家具付き賃貸物件・民泊など。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■住宅系デベロッパーの営業経験 3年以上■住宅管理会社や仲介会社の営業経験 5年以上 |
意匠設計（データセンター担当） 日本GLP
- 想定年収
- ～1,300万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区東新橋
| 勤務先 | 東京都港区東新橋 |
|---|---|
| 職務内容 | 投資開発本部データセンター事業チームと共にデータセンターの計画推進を統括・担当していただきます。 カスタマー（施設利用者）や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。 ◆開発プロジェクトの企画設計立案業務・開発コンセプトつくり ・基本計画案の立案 ・商品企画の立案◆開発プロジェクトの... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、建築コンサル会社等にて、データセンターの設計・監修経験のある方※応募時に設計ポートフォリオ等担当された内容がわかる資料をお送りください。 （提出が難しい方は面接時に持参でも可） |
セールスマネージャー候補 Mellow
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【ミッション】移動型店舗を配車するプラットフォーム「SHOP STOP」の運営スペース獲得（不動産デベロッパー, 個人宅, 自治体, 他…）、事業成長を飛躍させるアライアンス 【業務内容】・Mellow保有アカウントにおけるキーマンとの関係構築 ・保有物件一覧の取得と物件一覧への導入提案の承諾獲得 ・社内外を併せた導入... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・法人企業向けの営業経験 ・無形商材の営業経験 ・複数部署を巻き込みながら業務を推進した経験 |
【特別専門職】DX推進担当：DX案件の企画支援・プロマネ支援 野村不動産
- 想定年収
- ～1,109万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都新宿区
| 勤務先 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職務内容 | 野村不動産グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げの推進、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援として、各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援やビジネス変革におけるデジタ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ビジネス変革に必要なシステムの企画、及びプロジェクトマネジメント経験者※野村不動産グループのビジネスをデジタル技術で変革する志のある方を歓迎いたします。 |
【専任社員】ビルマネジメント業務（環境対策推進担当） 東京建物
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～34才 )
- 学歴
- 高卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都中央区
| 勤務先 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職務内容 | 当社が扱うオフィスビルのビルマネジメント業務（PM業務およびテナント誘致営業業務等）をお任せします。 【業務例】■省エネ・創エネ施策の企画、実施 ■PV設置決定物件の稼働準備・維持管理・収益管理○電気供給契約内容の見直し ■環境対策における新技術の情報収集・社内展開。 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
■ビル事業のAMもしくはPMもしくはBMの経験■インフラ会社での勤務経験 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
