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転職・求人検索結果

該当求人数: 6件


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[キーワード] デジタル活用
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SC&O Consultant - Digital Talent KPMGコンサルティング

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 製品開発、調達、生産、物流、販売、アフターサービスといったバリューチェーン全体を対象として、将来のビジネスのあり方と実現に向けた変革アジェンダを定義する構想策定、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、までが主な業務になります。
システムの設計、プログラミング、テスト等のシステム構築タスクには直接携わらず、ベンダーに任せ、ベンダー選定支援や、クライアント側に立ったシステム導入から業務移行までの変革支援を担当しています。
SC&Oチームはバリューチェーン全体を対象として、戦略から組織、業務、テクノロジーを総合的に活用して変革全体を支援し、クライアントの本業のパフォーマンスを向上させることをミッションとしています。
近年のデジタルテクノロジーの急速な進化により、ビジネス主導とテクノロジー主導の双方の視点からクライアントの変革を支援しています。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム・シンクタンク、 IT企業、事業会社の企画部門等における何れかの経験。
○業務/ITコンサルティング。
○ビジネスや業務のデジタル化/IT化企画。
○業務アプリケーション構築・導入(ERP、SaaS等)。
特に構想策定、要件定義から導入の経験。
○先端テクノロジーやデジタル活用推進、デジタルビジネスの推進。
○データ利活用推進。
論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方。
グローバルプロジェクト経験。
ビジネス会話に支障ない英語力(グローバル案件を希望する場合は必須)。
コンサルタントからのおすすめポイント
業務改革・改善やデジタル化及びERP・業務アプリケーション導入の構想策定、要件定義、導入といったご経験を活かしながら、マネジメントコンサルタントとしてより深くクライアントの変革に携わっていきたいという志向をお持ちの方や、グローバルプロジェクトでの活躍を目指す方の応募をお待ちしています。
Supply Chain & Operations (SCO)グループは、バリューチェーン全体を対象として、戦略から組織、業務、テクノロジーを総合的に活用して変革全体を支援し、クライアントの本業のパフォーマンスを向上させることをミッションとしています。
近年のデジタルテクノロジーの急速な進化により、ビジネス主導とテクノロジー主導の双方の視点からクライアントの変革を支援しています。
コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。
豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。

DXコンサルタント リブ・コンサルティング

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 DXチームの一員として、トレンドを追いかけるのではなくCEOアジェンダとして企業価値を上げるためのデジタル化の実行支援を行います。
○具体的な業務内容:デジタル活用によりクライアントの事業成長を実現するプロジェクトの推進。
クライアント向け新規コンサルティングソリューションの開発・実行。
コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版等オピニオンリーダーとしての活動。
○この仕事のやりがい:クライアント事業に直結するDXプロジェクトの知見を習得することができます。
新たなDXソリューションを生み出す機会を得ることができます。
求めるスキル
(必要条件)
システム導入PJ経験者。
特定システムの設定経験者。
業務フロー/システム要件定義書作成経験者。
コンサルタントからのおすすめポイント
「新・日本的経営」を掲げ、顧客に深く入り込み、一緒に事業を創っていくコンサルティングが特徴であり強みです。
これまで中堅・中小企業向けが中心でしたが、大手・準大手企業からの引き合いが急増しています。
継続率80%が顧客満足度の高さを物語っています。

デジタル人材育成研修コンサルタント・研修講師 チェンジ

想定年収
~1,000万円程度 ( 28~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同社では日本国内の多数の大手企業(売上1000億〜数兆円規模)や中央省庁に対して、ビッグデータ、機械学習・AIやIoTといった新しいITを活用した新規事業の企画・実現、現業業務の改善を推進するデジタル人材育成や変革の支援をしています。
デジタル人材育成サービスは、デジタル/データ活用の実務経験と人材育成事業のノウハウを活かしたサービスが特徴で運輸、製造、金融、エンターテイメント、旅行、中央省庁など、幅広い分野での支援実績があり。
事業拡大のためにデジタルトランスフォーメーションやデータ/デジタル活用を推進するデジタル人材を育成するコンサルタント・研修講師を募集します。
デジタル人材育成およびデジタルを活用した変革支援によってクライアントの事業課題解決、新規事業開発に貢献する。
経営層/管理職層向けの意識改革研修。
デジタル人材育成研修(ビジネス企画人材、データサイエンティスト)
求めるスキル
(必要条件)
以下2点のスキル・ご経験(いずれも必須) 営業、提案、コンサル等のビジネススキルおよびコミュニケーションスキル。
以下3点のうちのいずれかの業務において3年以上のご経験をお持ちの方 Python、Rでのデータ解析業務 。
各種BIツールでのデータ解析業務 ・顧客への研修・コンサルティング実績
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客の「企業変革」と人材開発の実践、定着化を目指す企業でのマネージャークラスのコンサルタントを募集します。
「わかる」から「変わる」へのお手伝いにご興味の高い方でリーダークラス、スタッフの両方を募集しています。
お気軽にお問い合わせください。

デジタルトランスフォーメーション推進者 トランスコスモス

想定年収
800万円~1,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都渋谷区
勤務先 東京都渋谷区
職務内容 クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、その売上や顧客満足などを上げていくことをご自身が中心となり推進していくことがミッションです。
クライアントの売上・利益向上に貢献するサービス横断のアプローチ、高付加価値業務でサービス部門の進化を支援・リードする部門です。
【具体的な内容】クライアントのデジタルトランスフォーメーション戦略立案、デジタルトランスフォーメーションのプロジェクトマネジメント、事業、CRM、ECコンサルティング、CRM・EC企画運用、新規サービス作り【業務の流れ】(1)案件相談→調査、分析→戦略立案・提案書作成→提案(2)受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。
提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もあり。
求めるスキル
(必要条件)
デジタル領域での経験もしくは、コンサルティングファームの経験。
社内外部署の担当者との調整に必要なオフィスワーク経験とコミュニケーション能力 。
基本的なOAスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます。
大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができるのも魅力の1つです。
提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現していきます。
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金融ビジネストランスフォーメーション コンサルタント KPMGコンサルティング

想定年収
~2,000万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対しデジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行う。
顧客の競争上のポジショニング維持・拡大、新規開拓にむけ、総合的なアドバイザリーサービスを提供。
デジタル戦略立案とロードマップ作成支援、テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援、マーケティングの高度化とデジタルマーケティング戦略立案支援、デジタル活用による顧客接点高度化支援 オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略立案、デジタル組織体制の構築によるIT投資戦略再設計支援。
新規ビジネスモデル開発&立ち上げ支援、規制緩和に伴う新規金融事業・サービス参入、新技術(AI、IoT等)を使った顧客接点プロセス変革や新規サービス開発、データアナリティクスからのビジネスモデル創出。
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上。
コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、次の何れか知識や経験を有する方。
経営戦略・中長期経営計画の立案・策定。
システム企画、デジタル企画等の企画立案・投資計画の策定。
先端テクノロジーを活用したサービスの検討、技術評価。
新規事業開発、ビジネスプラン立案。
リーン開発、顧客開発モデルをもとにしたサービス開発。
CRM、マーケティング、CX等 顧客接点・アプローチの最適化。
プログラム/プロジェクトマネージメント。
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。
デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を中心に、主要金融機関や金融サービスへの新規参入企業に対しデジタルトランスフォーメーションに向けた支援を行います。

デジタルコンサルタント【Deloitte Exponential/Deloitte Digital】 デロイトトーマツコンサルティング

想定年収
~1,500万円程度 ( 25~37才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 世の中のデジタル化に伴う、戦略・組織のトランスフォーメーションを支援するコンサルティング業務全般。
企業のデジタル活用、マーケティング、ブランディングの戦略立案。
顧客接点の変換などワークスタイルの変革、マーケティング トランスフォーメーションなどを行います。
広告代理店でもできない、戦略コンサルティングでもできない新しい分野を創造していく仕事です。
グローバルのデジタル先進国の情報、ノウハウも結集しており、新しいタイプのコンサルテーションを行えます。
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームでの実務経験。
システム開発経験(アプリケーションまたはインフラストラクチャー)。
インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験。
事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験。
企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力。
クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル。
CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験あれば歓迎。
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバル案件が最近かなり増えて英語を使用する機会も多くあります。
経営戦略、業務戦略、人事戦略等の総合コンサルティングファームです。
  • 1

Three Strengths

クライス&カンパニーの3つの強み

  • 1.

    国家資格保有者の
    圧倒的なコンサルティング力

  • 2.

    27年の実績で培った
    企業との強固なパイプ

  • 3.

    3年後、5年後を見据えた
    中長期サポート

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