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公開求人数: 9


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[キーワード] デジタル改革

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中小中堅企業向けの経営コンサルタント・事業再生コンサルタント・DXコンサルタント
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 ○経営改革推進:流通・消費財・サービス業(BtoC)への経営改革支援。
経営企画代行、経営執行、長期戦略査定、新規授業創出。
○プロフェッショナル・サービス(事業再生):事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援。
事業規模の適正化、ビジネスモデルの変革、資金調達、資本増強、債務整理、...
求めるスキル
(必要条件)
社会人経験3年以上で戦略コンサルタント、DXコンサルタントに携わりたいという強い意欲を持つ方。
プレゼンテーションスキル。
エクセル、パワーポイント中級以上。
次のいずれかのご経験:戦略/業務/ITコンサルタントとしての経験。
戦略ファーム、FAS等での勤務経験。
監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験。
事業会社における、経営企画、財務経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

ビジネスコンサルタント
Coum

想定年収 ~ 860万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 デジタル・イノベーション支援(デジタルを前提とした新規事業の構想・企画立案、新サービスの企画、ローンチに向けた計画策定および推進、新サービスを拡大するためのサービス・プロモーション・営業など各種改善)、デジタル・トランスフォーメーション支援(既存事業に対するデジタル改革に向けた構想・企画立案、事業ファンクションに対する...
求めるスキル
(必要条件)
2年以上のコンサルティングファームでの経験、もしくはシステムインテグレーション企業などにおけるプロジェクト型業務の経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
日系コンサルティングファームで2016年から活動していたデジタルビジネスグループが、今年スピンアウトしてできたデジタル特化のプロフェッショナルファームです。
通信・メディア系でデータを活用した新規事業のコンセプト作りから事業計画策定~実行支援、外資小売企業のEC企画・CRM系などをはじめ、新規事業やデジタルトランスフォーメーションに関わるクライアントニーズが高く、事業拡大に伴うコアメンバーを募集しています。
テーマに関して経験が浅くとも、コンサルタントとして一定の経験があり、新しいことに挑戦したい人に適するポジションです。

Operations Strategy Consultant SCM・デジタル改革支援 東京/大阪
KPMGコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 クライアントのビジネスパフォーマンス向上を目指し、バリューチェーン全体の改革を総合的に支援する組織です。
多くのコンサルティングファームが計画、調達、物流、設計などの組織に細分化する中、同社ではクライアントの本質的な変革のために、バリューチェーン全体で関連する業務を総合的に改革していく意義を重視し、組織を分断せず、1つの...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験(Mupは5~7年以上)。
BPR・システム導入PJ経験(特に構想策定から要件定義の経験、Mupは複数のリーダー経験)。
Mup:大規模PJのプログラム/PJ管理経験。
ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験。
カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。
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