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該当求人数: 30件


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[キーワード] デジタル技術
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行政DXコンサルタント(※コンサルタントにチャレンジする方も応募可能なポテンシャル枠) / 東証一部上場IT機器メーカー

想定年収
~800万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>・先進的な技術やデジタルサービスの調査・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援<プロジェクト事例>・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化提案・実行支援・グループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかに関連する知識や経験を保有している方を対象とします。
官公庁・自治体・事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等における、・政策立案、または政策立案にかかる調査支援・デジタルガバメントの推進に向けた行政サービスの再設計やプラットフォーム(都市OS)の検討・政府・行政・企業の連携スキーム(PPP/PFI)の設計・運営・実行・スマートシティや地方創生など、あるべき地域社会のデザインや、実現に向けた課題抽出、解決策の立案、体制構築、施策実行
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エンタープライズ向けイノベーションコンサルタント(※コンサル未経験の方も応募可能なポテンシャル枠) / 東証一部上場IT機器メーカー

想定年収
~800万円程度 ( 27~37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 同グループは、クライアント企業の主要な業務プロセスを再定義し、AIやIoT、RPA、次世代通信ネットワーク等のデジタル技術を用いて、新サービスや業務プロセスを創出することでクライアント企業の変革を支援するミッションを担っています。
特に、大企業のクライアントの中でリーンスタートアップ型の事業・サービス開発、変革を実現すべく、Fast Failを念頭に置き高速で事業案の検討、実施、見直しを繰り返すことが求められ、事業部の立ち上げ段階から参画したい方を積極的に募集します。
<業務イメージ>・先進的な技術やデジタルサービス調査・クライアント企業の業務やシステム課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援<PJ事例>・大手製造業における新デジタル技術を用いたサービス開発支援・グループが抱える様々な業種のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
求めるスキル
(必要条件)
以下いずれかの知識や経験を複数保有している方。
・製造、流通・小売、通信、ハイテク、金融等において、全社戦略立案、新規事業企画、営業・販売戦略立案等の経験。
社内外の専門家へのヒアリングや業界知見を用いて示唆、ビジョンを示し、新たな社会的価値・企業価値を生み出すためのプラン策定経験・デザインシンキングやワークショップを用いて、自社の課題、顧客ニーズを抽出しその後につなげられる・顧客視点でのニーズ探索やサービスの検討・検証を繰り返すことによる、新ビジネスモデルやサービス構築経験
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データドリブン改革・アナリティクスコンサルタント /  コンサルティングファーム

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 AI/IoT/Roboticsなどグループのデジタルテクノロジーを活用し、顧客の事業/経営/業務課題を具体的に洗い出し解決するデータサイエンティスト。
SX(サステナビリティトランスフォーメーション)時代に求められる社会価値/環境価値/経済価値の総合的な観点に、テクノロジー活用スキル/ノウハウ/事例を組み合わせ新たなビジネスモデルを生み出すデジタルコンサルタント。
デジタルサービスを自ら企画/アプリケーションフレームワークを策定/プロトタイプを実装/想定効果を仮説検証することで、新規サービスビジネスを立上げる。
顧客の事業/経営/業務課題をデータ分析から得られるファクトを活用して仮説立案。
AIや各種ツールを駆使した課題解決施策を定義し、仮説検証・改善サイクルを構築。
蓄積した業務/デジタルテクノロジーの活用ノウハウを汎用化し、新サービスを企画、プロトタイプを実装し、新規サービスビジネス立ち上げる。
求めるスキル
(必要条件)
基本的なPCスキル(PPT、WORD)およびドキュメンテーションスキル。
基本的な集計・分析スキル(ACCESS、EXCEL)。
理順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力。
顧客視点でのコミュニケーション力。
顧客の成功への高いコミットメント力。
新たなことにも意欲的にチャレンジできる。
プロフェッショナルとして誠実に遂行できる。
フットワーク軽く、顧客/チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んだプロジェクト推進力。
チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める。
コンサルタントからのおすすめポイント
<仕事の面白味>・勘と経験、模倣や踏襲ではなく、データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。
構想策定のみならず、実際に顧客がその効果を見いだせる/実感できるまで寄り添い、DX改革を推進します。
<BR>・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開していくことができます。
<BR>・グループ各社の研究開発部門やテクノロジースタートアップと連携し、デジタル活用ノウハウをもとに自ら価値創出アイデアを発想/企画/プロト開発し、新たなビジネスをリードするチャンスがあります。
<BR>※DX戦略、デジタル改革構想策定〜新業務設計〜制度設計〜定着化、PMO等の上流工程を担い、デジタルテクノロジー導入は主にグループのSIerが実施

経営企画DX推進 ファストドクター

想定年収
~1,000万円程度 ( 25~33才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 【採用背景】事業拡大に伴い、デジタル技術やデータを活用することで自社のサービスや業務プロセスを変革し、競争力を高めるため経営企画部にDX推進チームを創設【業務内容】社内のDX(デジタルトランスフォーメーション)を測るためのリサーチ、課題特定・DXを進めるための新しいシステムやサービスにおける、システムの要件定義・設計・開発マネジメント(コーディングは不要)
求めるスキル
(必要条件)
(1)業務改善、品質向上のIT化における業務経験(2)事業企画スキル(自社の経営課題や理想の顧客体験を定義し、ビジネスモデルや業務フロー・システムにまで落とし込むスキル)(3)IT・デジタルスキル(求められるシステム要件を定義するスキル(業務要件からシステム要件へ落とし込む))(4)プロジェクト推進スキル(様々な関係者を巻き込みながら、DXプロジェクト全体を円滑に進めるスキル)

デジタル企画/新規事業企画・開発担当 SOMPOホールディングス

想定年収
~1,500万円程度 ( 27~35才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都新宿区
勤務先 東京都新宿区
職務内容 SOMPOホールティングスのデジタル戦略部において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを、中心的な立場で推進していただきます。
特に「安心・安全・健康」のうち、健康に関わるデジタルヘルスケア領域などを中心に企画・検討を実施いただきます。
最先端技術の動向を的確に捉え、その最大活用による新事業、商品・サービス等の企画・開発・推進を通じて、同社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。
■業務内容:顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集。
デジタル技術を活用した新規事業・商品・サービス等の企画立案。
プロジェクトマネジメント。
パートナー企業との交渉および選定。
グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証。
サービスリリース後のグロース。
※設立予定のデジタル戦略子会社への兼務出向も予定
求めるスキル
(必要条件)
新規事業の立ち上げプロジェクトのメインプレイヤーの一人として活躍した経験。
デジタル技術を活用した商品・サービスの企画・推進プロジェクトの経験。
0→1で事業を立ち上げた経験

東京:組織人事コンサルタント【デジタルHR】 / リサーチ・コンサルティング企業

想定年収
~2,500万円程度 ( 27~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 デジタル技術を人事領域において駆使し、企業における社員一人ひとりの「個」に最適化されたデータドリブンな戦略的人材マネジメントの実現および組織パフォーマンスの最大化を支援するコンサルティングを行います。
デジタルHR戦略・ロードマップの策定。
デジタルHRのシステム基盤の構築(人事基幹システムやタレントマネジメントシステムの導入・リプレイス、左記に伴う人事業務・プロセス改革、データレイク構想策定および構築)。
デジタルHRを推進する人事機能変革(HRトランスフォーメーション)。
ピープルアナリティクス活用(ハイパフォーマー特性解析、配置マッチング予測、退職・休職リスク予測、人的ネットワーク可視化など)。
ISO30414に基づくKPIレポート・モニタリングプロセスの整備。
その他、HR Techサービスの企画・開発・導入。
主なクライアント:顧客規模:大企業から中堅・中小企業まで。
顧客業種:全ての業種。
求めるスキル
(必要条件)
職務経歴7年以上。
コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方。
事業会社もしくはコンサルティングファームにおける次の経験(複数歓迎)。
○タレントマネジメントシステムの企画・導入(コンフィギュレーションのみの経験は除く)。
○ピープルアナリティクスの企画・導入。
○人材アセスメントの企画・導入。
○エンゲイジメントサーベイの企画・導入。
○新規事業企画や業務改革等、ビジネスにおける機械学習や高度な統計解析の活用。
○高度ビジネスレベルのIT知識・PCスキル。
コンサルタントからのおすすめポイント
【プロジェクト事例】・大手情報通信企業 ワークスタイル・ネットワーク解析を活用した法人営業部改革。
・大手情報通信企業 デジタル技術・データを活用した新規人事サービス企画・開発。
・大手金融業 デジタルHRを推進する人事機能定義、および組織開発・採用におけるピープルアナリティクス導入。
・中堅金融業 ハイパフォーマー特性解析を踏まえたタレントマネジメントシステム要件定義・システム選定。
・大手製造業 ハイパフォーマー特性解析を踏まえた新卒採用プロセス改革。
・大手放送業 複数のサーベイデータを活用した部門カルチャーの可視化と課題解決。

エンタープライズ向けイノベーションコンサルタント(シニアマネジャー〜シニアコンサルタント) / 大手電機メーカー

想定年収
~1,600万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 クライアント企業の主要な業務プロセスを再定義し、AIやIoT、RPA、次世代通信ネットワーク等のデジタル技術を用いて、新サービスや業務プロセスを創出することでクライアント企業の変革を支援するミッションを担っています。
大企業のクライアントの中でリーンスタートアップ型の事業・サービス開発、変革を実現すべく、Fast Failを念頭に置きながら高速で事業案の検討、実施、見直しを繰り返すことが求められ、事業部の立上げ段階から参画されたい方を募集します。
<具体的業務イメージ>・先進技術やデジタルサービスの調査・クライアント企業の業務やシステム課題抽出、先進技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援<PJ事例>・大手製造業の新デジタル技術を用いたサービス開発支援・グループが抱える様々な業種のクライアントの将来像策定、実現に向けた変革支援
求めるスキル
(必要条件)
以下の知識や経験を複数保有する方。
製造、流通・小売、通信、ハイテク、金融等様々な業界において、全社戦略の立案、新規事業企画、営業・販売戦略立案等の経験。
社内外の専門家へのヒアリングやご自身の業界知見を用いて、示唆、ビジョンを示し、新たな社会的価値・企業価値を生み出すプランを策定した経験。
デザインシンキングやワークショップ等を用いて、自社の課題、顧客ニーズを抽出しその後につなげられる。
顧客視点でのニーズ探索やサービスの検討・検証を繰り返すことにより、新ビジネスモデルやサービスを構築した経験。

行政DXコンサルタント(シニアマネジャー〜シニアコンサルタント) / 大手電機メーカー

想定年収
~1,600万円程度 ( 30~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>・先進的な技術やデジタルサービスの調査・クライアントの業務やシステムにおける課題の抽出、先進的な技術やデジタルを用いた課題解決施策の企画・立案・実行支援<プロジェクト事例>・国内外の自治体に向けた行政サービスのスマート化提案・実行支援・グループが抱える官公庁のクライアントの将来像策定、及び実現に向けた変革支援
求めるスキル
(必要条件)
官公庁・自治体・事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方・政策立案、または政策立案にかかる調査支援・デジタルガバメントの推進に向けた行政サービスの再設計やプラットフォーム(都市OS)の検討・ 政府・行政・企業の連携スキーム(PPP/PFI)の設計・運営・実行・スマートシティや地方創生など、あるべき地域社会のデザインや、実現に向けた課題抽出、解決策の立案、体制構築、施策実行

DXコンサルタント 日立コンサルティング

想定年収
~1,200万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都千代田区
勤務先 東京都千代田区
職務内容 ・ 急速に変化する市場環境に対応するため、企業は、従来の改善の延長線上にない「デジタル技術を活用した変革=DX(デジタルトランスフォーメーション)」に本格的に取り組んでいます。
・ 昨今の世界規模のパンデミックを契機に、社会や企業、働くヒトの在り方も大きく変わり、その中でデジタル技術(通信、クラウド、AI、ロボット/RPA/プロセスマイニング・・・)の進化や果たす役割の重要性もさらにクローズアップされているところです。
・ DXコンサルタントは「企業の競争優位の確立のために、データ/デジタル技術を活用した新たな価値創造や、業務の抜本的革新・生産性向上」を支援します。
●デジタル化戦略策定 ●製造デジタル化 業務改革構想 ●アフターサービスデジタル化構想 ●全社デジタル化推進組織・制度・人材強化
求めるスキル
(必要条件)
・ コンサルティングファーム、Sier等において、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)の経験を有する ・ 事業会社において、製造、設計・技術、保守、物流などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する ※ デジタル技術を活用した経験があれば、尚可 ・ 事業会社において、経営企画、DX推進等の全社構造改革プロジェクト等に携わった経験を有する
コンサルタントからのおすすめポイント
<仕事の面白み> ・ 昨今DXは、企業とくに経営者にとって非常に優先度の高い関心事であり、ダイナミックな改革に携わることができる。
 ・ 業務改革案件だけでなく、将来有望なデジタル技術の調査・評価、それをもとにした新サービスの企画など幅広く関われる。
 ・ 日立グループ自身の改革事例や業界リーダカンパニーとの取組事例も有効に活用し、より実現性の高いコンサルティングが可能(絵にかいた餅にしない) ・DXコンサルの案件事例は再利用可能な形に体系化して蓄積。
実践的な知識として引き出し、身に付けることができる。

ITシニアコンサルタント FPTコンサルティングジャパン

想定年収
~2,500万円程度 ( 25~39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都港区
勤務先 東京都港区
職務内容 ・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。
 ・デジタルトランスフォーメーションを推進する際に、ビジネスの整理し、課題整理し、デジタル技術活用のであるべきの業務プロセスをクライアントに提案していただきます。
 ・ユーザ業務の理解および業務改革のコンサルテーションを、システムにかかわらず広い視野で提案していただきます。
 ・AI、IoTなどの最先端技術を理解し、クライアントのビジネスプロセスをどのように活用するのかをコンサルティングしていただきます。
求めるスキル
(必要条件)
【コンサルティングやITシステム会社の方】●業務要件定義・システム要件定義フェーズを経験した方 ●システム設計・開発経験5年以上 ●コンサルタント経験2年以上(提案書作成及びPMO、要員管理、コスト管理 BS作成、外部システム調整、システムアーキテクト等のどれか) 【それ以外の会社にお勤めの経験がある方】●主任以上で5年以上業務経験の方。
チームリーダーの場合は、大歓迎。
コンサルタントからのおすすめポイント
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