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公開求人数: 1,039


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[キーワード] デジタル

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【DX】AIプロダクトマネージャー
電通

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 50才 )
職務内容 電通ならではのケイパビリティ(マーケティング/クリエーティブ/デジタル)とアセット(ネットワーク/コンテンツ)を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。
電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プ...
求めるスキル
(必要条件)
・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル・3年以上のプロダクトマネジメント業務経験、あるいは事業開発の経験・AI技術の基本的な原理や応用方法、トレンドや市場のニーズを把握し、戦略的な製品企画を行う能力。
・AIサービスのアーキテクチャを設計する能力・AIサービスのプロダクトマネジメントを行った経験・プロジェクトを完遂するGRIT力・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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戦略コンサルタント(銀行証券・クレジット・ペイメントサービス)
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 40才 )
職務内容 国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供。
特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担う。
○業界向け戦略策定。
○主要アカウ...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの業務経験を有する方。
○銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等):金融機関の企画部門(経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画)、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務に従事した経験を有する方。
○SIベンダー・S/Wベンダー・PKGベンダー:銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、Web3サービス企画やJV設立支援、新規事業開発に関連する戦略立案、M&A支援の経験がある方。
また、新規事業立ち上げを支援するプロジェクトでの経験を有する方。
○監査法人:M&Aアドバイザリーの実務経験(デューデリジェンス、バリュエーション、戦略提案等)を有し、M&Aプロジェクトの推進やクライアント対応を担当した経験がある方。
○コンサルティングファーム・シンクタンク:銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、ESG戦略、M&A等の経験を有する方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。

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ビジネス&テクノロジーコンサルタント(保険)
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 国内外の保険会社向けを中心に、各種コンサルティング案件の開拓、プロジェクトリード、プロジェクト作業に従事する。
<プロジェクト例>□業務プロセスDXコンサルティング:-営業・マーケティング改革。
-顧客接点改革、CX改革。
-契約管理(保全、保険金)プロセス改革/BPR。
-コーポレート業務(会計、人事等)改革。
-大規模ITプ...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかの業務経験を有する方。
○コンサルティングファーム・シンクタンク:- 保険会社に対する、業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方。
‐ 保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方。
○監査法人:- 保険会社に対する、業務/IT領域のアドバイザリー経験を有する方。
○システムベンダー・テクノロジースタートアップ:- 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のプロジェクト経験を有する方。
- 先進的テクノロジーを活用したビジネスモデル創出、事業立ち上げ、クライアントへの価値提供等の実務経験を有する方。
‐ 保険会社に対する、コアシステム改革やDX支援に関与した経験を有する方。
○保険会社:- 保険会社における、業務/ITプロジェクトの経験を有する方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
日本発の大手グローバルコンサルティングファームです。

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デジタルマーケティング
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ~ 900万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待。
<想定業務>※応募者のご志向、ご経験をベースに選考中に検討。
○Web、デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント。
○企画、施策推進(Web広告、Web...
求めるスキル
(必要条件)
次のいずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方(目安3年以上)。
○事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング領域における戦略立案経験。
○Web広告戦略(代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます)。
○Webサイト戦略の立案・実行(UIUX設計、WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション、基盤構築を含みます)。
○データを活用したマーケティング。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
新設となるデジタルマーケティング部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。

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業務改善・企画ディレクター<介護HR事業>
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行うグループ企業における介護HR事業のプロダクト&サービス統括本部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のDX推進(業務の構造改革)を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務>※ご志向・ご経験をベースに選...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社においてDXの企画・推進もしくは、業務オペレーション設計(BPR含む)。
テクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護ホーム運営当事者としての知見があるからこそ出来る『現場業務の切り出し』と『適切な人材マッチング』が特徴的なHRサービスを展開しております。
多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。
自身でもホーム運営をしているからこそ、介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。
そのため、サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。

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CRM
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ~ 900万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務> ※応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
○「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
-「...
求めるスキル
(必要条件)
次のテーマのご経験を有する方(目安3年以上)。
○事業会社もしくは広告代理店・制作会社等でのCRMマーケ戦略立案・実行担当(目標設計・KPIマネジメント含む)と結果改善。
デジタルマーケティングの最新トレンド、「CRM領域」の理解とスキル。
○MA(特にLINE公式アカウントは必須)/CRMツールの導入(CDP活用)、ツールベンターマネジメント経験。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。

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グローバルビジネス【GBO/GLO】
日立コンサルティング

想定年収 ~ 2,300万円程度 ( 25~ 44才 )
職務内容 本ポジションでは、以下に示すお客様のロールアウト・ロールインいずれかのコンサルタントロールを担当頂きます。
(応募頂く際に、(1)(2)のいずれかの志望度が高いかご要望をお知らせください。
)(1)【お客様のグローバル拠点へのロールアウト】 グローバルビジネス支援サービスロールアウトには様々な取り組みや推進上の課題が発生し...
求めるスキル
(必要条件)
・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方、海外出張が可能な方(長期出張については相談可)・英語と日本語でのコミュニケーション能力をお持ちの方(原則TOEIC 800点以上)・日本企業の経営課題解決に向けて、ラストマン精神・ワンチームマインドをもって取り組んでいただける方【採用クラス】シニアマネージャー、マネージャー・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進・業務改革プロジェクトのリーダー経験を有する・事業会社において、DX推進、IT導入等のプロジェクトのマネジメントを実施した経験を有する・グローバル案件に対応できるビジネス経験を有するシニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト(スキル度合い・経験年数は問いません。
ご経験に応じてクラスをオファーさせて頂きます)・コンサルティングファーム、SIerでDX推進もしくは業務改革プロジェクトのプロジェクトメンバー経験を有する・事業会社において、デジタルを活用した各種プロジェクトに取り組んだ経験を有する・グローバル案件に対応できるビジネス経験、もしくは海外拠点等とのコミュニケーション経験を有する/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区麹町2丁目4番1号
コンサルタントからのおすすめポイント
全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポートするDXコンサルタントの求人です。

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プロダクトマネージャー(SaaS)
tacoms

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 38才 )
職務内容 9000店舗に導入されているSaaS【Camel】を提供するフードテックスタートアップにて、PdMを募集します。
エンジニアと協働したCamel開発タスク管理、外部パートナーとのAPI連携、顧客からの依頼や要望の精査、中長期の事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定などすべてのステークホルダーのブリッジ役として、サー...
求めるスキル
(必要条件)
・プロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメントの経験 ・APIについての理解 ・社内のエンジニアやビジネスサイドと連携してサービス開発を推進できる/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 文京区
コンサルタントからのおすすめポイント
飲食店のデリバリーサービス導入のハードルを下げて、飲食店のデジタル化や販売チャネルの拡大を支援するフードテックのスタートアップです。
東大の起業サークルに所属する工学部宮本晴太さん(22歳)が2019年に立上げ、既に累計資金調達額は1億円、導入店舗3000店舗を突破し、明確な戦略をもって着々と競合優位性を築いてきています。
次の資金調達のめどがたってきていて、かつAPI連携の話もまとまってきているこのタイミングで一気に市場シェアをとるべく、採用を強化。
まずはマネジメントレイヤーの採用を各チームにおいて進めていきます。

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経営企画(M&A推進)
クロス・マーケティンググループ

想定年収 1,000万円 ~ 1,800万円程度 ( 28~ 49才 )
職務内容 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。
<お任せする業務イメージ>・国内外のM&A推進業務 (相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。
)・買収...
求めるスキル
(必要条件)
・M&A実務経験(少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方)・企業価値算定(バリエーション)に関する知識をお持ちの方・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。

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