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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] デジタル
該当求人数： 231件
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クラウドインテグレーションエンジニア ／ ホームセンターチェーン [1036766]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタル変革、デジタルトランスフォーメーションを通じて、IT小売り業を目指しています。そのため、新会社設立し、拠点を東京にうつしました。米シリコンバレーへの投資ファンド、R＆D拠点の設立、デジタルアドバイザリーボードも設置しました。【業務ミッション】カインズのお客様の顧客体験を向上させるため、従業員の業務効率化のｍたえ、SalesForceをプラットフォームにしたエンタープライズアプリケーションの開発をお任せします。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webサービス、アプリの開発経験がある方。※クラウド開発経験は不問です。開発言語、開発分野は限定しておりません。 |
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【オープンポジション】次世代幹部候補 ／ ライフスタイルメディア運営企業 [1034877]
- 想定年収
- 800万円～1,200万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社では主力事業であるレシピ動画「クラシル」を中心に事業を拡大してきましたが、今後「食」のECやメディアといった「ライフスタイル」領域を中心に新規事業を拡大しようとしており、1兆円企業を目指して経営幹部候補を探しています。新規事業開発・マーケティング・デジタルウェブ領域・広告事業・バックオフィス部門などで採用ニーズが強く、ご経験とご志向をもとにポジションをすり合わせていきます（社風とのマッチは非常に大切にしています。）※直近はTRILL社の買収に成功しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
新規事業・マーケティング・営業等の領域で圧倒的な成果を出された実績を有する方。食やライフスタイル事業への関心が高い方。 |
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総務労務担当リーダー ／ ヘルステックベンチャー [1036759]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | まずは、下記に記載しているような実務をお任せします。加えて、プロジェクトのリーダーまたはメンバーのポジションも担っていただきます。・定常的に発生する労務/総務業務の遂行と改善、デジタル化。・オフィスファシリティの企画推進。・締め会等のイベントの企画・運営。・総会・取締役会の運営、規程類の改定や整備、これに伴う改善。・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・高いホスピタリティを発揮した業務経験。・常に改善を続ける思考。・システム導入に強い方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 今後も新しい事業の立ち上げや、大幅なメンバーの増員を予定している中で、上場準備・資金調達・M＆Aなど、組織としても管理体制としても大幅な充実化が求められるフェーズに差し掛かってきています。上場会社と遜色ない経理体制を整備し、開示も含めた運用に乗せていくべく、労務・総務担当リーダーの即戦力候補を募集しています。
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経営コンサルタント（コンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー） ／ デジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティング [1036756]
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【プロセス＆テクノロジーコンサルティング】ビジネスにおけるテクノロジー活用の専門チームとして、IT戦略・企画構想からデジタル、クラウド、アプリケーション導入などテクノロジーに関するプロジェクトを担当いただきます。・大手製造業における全社営業業務改革。・大手小売業におけるコンタクトセンター構築。・大手サービス業における間接業務自動化。・大手保険業における事務オペレーション改革。【ストラテジーコンサルティング】クライアントのデジタルトランスフォーメーション実現に向けた変革を支援します。・大手保険業におけるDX戦略策定。・大手小売業におけるオペレーション戦略策定。・大手製造業におけるデジタル戦略部門立上げ。・大手サービス業における新規事業策定 |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかの経験を有する方。■大手SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にてシステム導入における上流工程（ソリューション提案、要件定義、計画･設計等）経験が３年以上ある方。■テクノロジーを活用した業務改善･改革に関するコンサルティング若しくはソリューション提供経験が3年以上ある方。■コンサルティングファームにてコンサルティング（業務改革、システム導入支援等）経験が３年以上ある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ブティック系ファームにて、デジタルトランスフォーメーション、業務改革、IT戦略などを担当するコンサルタントポジションです。
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通信教育サービスのAI技術企画 ／ 通信教育のリーディングカンパニー [1036731]
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都多摩市 |
|---|---|
| 職務内容 | ●各種AI技術を活用し、同社の通信教育サービスの質・価値を向上するための企画・導入を推進していただきます。●同社の通信教育サービスにおいてデジタル教材をご利用いただいているユーザーは過半数を超えており、現在実施している学習ログ等のデータ分析結果のサービス企画・改善への反映に加え、AI技術をさらに活用し、更なる通信教育サービスの質・価値向上を実現したいと考えています。どのプロセスにどの要素技術を適用させるか、どのように実装していくか、そのためのデータ蓄積・活用についてetc.の検討・企画を進めていきたいと考えています●まずは既存の保有データの知識を習得いただき、アルゴリズム構築やアプリ・システム開発のエンジニア、データ分析のメンバーと連携しながら、技術的知見も踏まえてサービス企画を行っていただくこと、AI技術導入におけるプロジェクトリードを主なミッションとして想定しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●AI技術の幅広い知識をお持ちの方●サービス企画およびアプリ／システム企画の経験をお持ちの方 |
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マーケティングオープンポジション ／ ライフエンディングベンチャー [1036737]
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 近々での上場を目指すライフエンディングベンチャーにてマーケティングの募集です。同社は現在WEBマーケティングを中心にマーケティングを行っていますが、WEBやリアルマーケティングを中心に、マーケティングチームの組織づくり進めていく方針です。シニア層向けのビジネスのためアプローチ方法は電話や紙など多岐にわたります。そのため、オンライン／オフラインのマーケティングやプロモーションの手法を使います。同社では現在23のサービスを展開しています。終活領域のサービスはCVポイントが多いのが特徴（葬儀、初七日、〇回忌など）で、カスタマージャーニーから全体を俯瞰し、LTVを高めていただきたいと考えています。並行して全社横断のCRMやマスプロPJTもございます。面談を通じてポジションが決まってきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■デジタルマーケティングのご経験（事業会社側でも代理店側でもOK）■CRMのご経験 |
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ビッグデータを活用したマーケティング・新ビジネス企画 ／ 大手自動車メーカー [1036712]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 30～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
| 勤務先 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 職務内容 | コネクティッドカーから収集されるビッグデータ等様々なデータを活用した、DMP、CDPによるデジタルマーケティング、収益改善策の推進、及び新たな収益源となる新ビジネスの企画検討等を行っていただきます。具体的には、●WEBサイト企画・運用、●DMP、CDP等システム企画・導入・運用、●One-ID（TOYOTA/LEXUS共通ID）環境整備、●WEB/販売店/コネクティッド領域の情報蓄積、販売強化活動への活用拡大、●上記を踏まえた新ビジネス企画推進を担っていただきます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
デジタルマーケティング領域において戦略策定と運用経験があり、関連ツール（DMP/CDP、MA、アクセス解析、BI等）の導入の実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 当部署は、2002年のテレマティクスサービス””G-BOOK””を提供開始して以降、現在ではT-ConnectやG-Linkといった最新のコネクティッドサービスをグローバルに提供し続けており、この分野における長年の知見を所有しています。2016年に発表したコネクティッド戦略を機に、車両から収集したデータを活用し、「もっといいクルマづくり」への貢献や新たなお客様向けサービスの提供、そして新たなモビリティサービスを創出に向け、データ分析からサービス開発まで、従来にない新たな発想で幅広く活躍できる方を歓迎します。
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【ハコベル事業】新規事業開発マネージャー ／ デジタルサービス企業 [1036689]
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ハコベル事業のドメインにおいての新規事業開発をリードいただきます。今後3年くらいで約10億円の営業利益創出を見据えた事業開発を推進いただくのがミッションとなります。今後の事業成長のために約50億の投資をハコベル事業に実施していくことが決まり、事業戦略として考えていた各施策を並行して走らせていくことになります。具体的な分野としては、物流業に紐づく決済領域、保険領域、燃料領域など、外部とのアライアンスを組みながらより最適化した物流プラットフォームの構築を進めていきます。また現在も進めているハコベルコネクトのSaaSサービスの立ち上げと推進、ダイナミックプライシングの仕組み構築なども事業開発オーナーを立てそちらをお任せすることも想定しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業開発、新規事業立ち上げに携わり、利益創出に貢献した経験がある方。・IT及び、ファイナンス業界において一定の知識を有すること。・企業間アライアンスにおいて業績を残した経験がある方。・戦略コンサルティングファームにおいて、オーナーシップを持ってプロジェクトをリードした経験がある方。 |
デジタルマーケティング ／ ロボティクス関連サービス企業 [1036668]
- 想定年収
- ～1,050万円程度 ( 26～38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 |
|---|---|
| 職務内容 | WebサイトのディレクションとWebマーケティング施策の最大化をミッションとして、ヒューマノイドロボットPepperやAI清掃ロボットWhizなどロボットサービス事業に関して、HP等Webサイトの構築から各事業のデジタルマーケティング戦略の立案と実行までを一気通貫でお任せします。現在複数の事業が立ち上がり、事業の推進をおこなっているフェーズにあるため、決められた仕組みを運用するだけでなく自ら戦略を企画立案し実行することができます。また国内のみならずグローバルにビジネスを展開していくため、海外のビジネスにも関わることができます。具体的には、Webを使った事業利益貢献施策の立案とそのプロジェクトの推進・当社及び関連会社のHPコンテンツ制作、運営・CRMの構築および運用・リードジェネレーション、ナーチャリングの効果最大化を行うための施策立案等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかのご経験（デジタルマーケティングの経験・エンジニアとしてパッケージ開発のご経験をお持ちの方）とと日常会話レベルの英語力。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ソフトバンクグループが手掛けるロボティクスやAIを活用した事業を一手に手掛けており、創業7年目とベンチャー企業の気風がありながら、ソフトバンクグループの強固な基盤と資金力という安定性を持っています。事業のスピード感にあふれながらも、グループ基盤を活用して、立ち上げから早期にスケールの大きなビジネスにチャレンジすることができます。少数精鋭の組織のため裁量が大きく、グローバルに展開するビジネスを主担当として推進することができる環境です。
ハイテク・情報通信・エンターテイメント業界コンサルタント（TMT） ／ 外資系コンサルティングファーム [1026520]
- 想定年収
- ～2,000万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ハイテク、情報通信、ハイテク・情報通信・エンターテイメント業界コンサルタント（TMT）業界を担当する業界専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、デジタル・情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進する。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
ハイテク、情報通信、エンターテイメントのいずれかの業界に関する幅広い知識。コンサルティング業務経験者で下記のいずれかの領域における高い専門性をお持ちの方。戦略：事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件。業務：SCM/CRM/PLM/会計/経営管理/デジタルマーケティングに関する知識。人事：グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等。 |
