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[キーワード] デザインマネージャー

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デザインマネージャー候補
HRBrain

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 同社の事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せするほか、デザイナー横断組織のマネージャーとしての業務もおまかせします。
<業務内容>・デザイン戦略のリード・デザインすることが中心になるようなデザイン組織づくり・デザインディレクションやクオリティコントロール・新規および既存プロダクトのユー...
求めるスキル
(必要条件)
・同社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・5名以上のデザインチームを率い、採用・育成・評価・メンバーマネジメントを行ってきた経験のある方。
あるいは、ストラテジックデザインやUXデザインの領域で、多様なステークホルダーを巻き込みながらデザインリサーチ・デザイン戦略設計を推進してきた経験があり、デザインチームをマネジメントすることに前向きである方・経営層やプロダクトマネージャーと連携して、プロダクト目標やビジネス目標に対してデザイン戦略を計画・実行してきた経験がある方・ユーザーの課題から目的を導出し、根拠や仮説を持ってデザインに関する業務を行える方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

デザインマネージャー】東京(田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
マネーフォワード

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 まずはプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャーやエンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
その後はデザイン部の部長候補として、プロジェクトのリードや、デザイナーの育成にも携わっていただきます。
【業務内容】●プロダクトデザイン⇒・ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロト...
求めるスキル
(必要条件)
●デザインスキル⇒・スマートフォンアプリのUIUXデザイナーとして5年以上の事業会社での経験 ・プロトタイピング、MVPの制作経験 ・マネージャー、エンジニア、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 ・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力 ・開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験|●マネジメントスキル⇒・4名以上のメンバーのマネジメント経験 ・部やメンバーの目標設定、評価設定のご経験 ・部内のリソース管理のご経験 ・ジュニアデザイナーの育成経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションでは、プロダクトデザイナーの経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、『マネーフォワード ME』のブランド価値を高め、ユーザーに最高の体験を提供することが求められます。
デザインを通じてビジネスの成長に貢献し、業界をリードするサービスを創り上げたいという情熱をお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいと考えています。
現在デザイン部には、デザインマネージャーが1名在籍しておりますが、今後の組織拡大を見据えて、デザイナー業務とマネジメントを担っていただける方を新たに募集いたします。
デザインのプレイングもしていただきながら、マネジメントの双方に関わっていただけるポジションです。

コミュニケーションデザインマネージャー
カミナシ

想定年収 ~ 1,250万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 デザインチームのマネージャーまたはそれに準ずる役割として、人、組織、採用、業務のマネージメントをやりつつ、実際のプロジェクトのメンバーとして、コミュニケーションデザイナーの役割も担います。
【具体業務】●チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ●ブランディングの会社全社での浸透、及びデザインでの方向性・品質の担保...
求めるスキル
(必要条件)
●デジタルプロダクトを含むクリエイティブディレクション、アートディレクション、ブランドデザイン領域のいずれかで3年以上の経験 ●コーポレートブランディングのデザイン戦略立案~推進までを行なった経験 ●ブランドに即した高いクオリティのデザイン構築スキル ●事業会社における複数名からなるデザインチームメンバーのマネジメント経験又はチームリードと育成経験 ●マーケター、外部協力会社など多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協働や合意形成を行える高いコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
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シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です!
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