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公開求人数: 233


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[キーワード] ディレクター

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UI/UXデザイナー(東京)(リーダー/マネージャー候補)
Works Human Intelligence

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 38才 )
職務内容 ○人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計。
└各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など。
○若手の育成(メンター)。
○UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行。
○UI/UXの定量化。
<具体的な業務内容>○プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙。
○プロダ...
求めるスキル
(必要条件)
○UI/UXの要件定義、設計経験3年以上。
○ポートフォリオを提示できること(応募書類にURLをご記載ください)※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯がわかる中間成果物(ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等) もご用意ください。
次のいずれかの経験。
○フロントエンド開発の経験。
○デザイナーのマネジメント経験。
<要件の詳細>・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上。
・HTML、CSS、Bootstrapの実装経験。
・JavaScriptのフレームワーク(React, Vueなど)の基礎知識。
・チームリーダー相当の経験1年以上(メンバーの育成、プロジェクト推進など)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
入社後、製品をキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力してCOMPANY製品のUI/UX改善を行っていただき、早期にデザイナーチームのリーダーとしてチームを率いてもらうことを期待しております。
最終的には全COMPANY製品のデザインを統括するUI/UXディレクターとしてご活躍いただくことになります。
また、適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、デザインチームのマネジメントにも携わっていただきます。

NEW
【上海オフィス勤務】マネージャー~ディレクター
経営共創基盤

想定年収 1,700万円 ~ 3,500万円程度 ( 30~ 42才 )
職務内容 日本オフィスでの採用となりますが、3~6か月日本で案件を経験いただいた後、上海オフィスに転籍いただくことを想定しています。
戦略検討から経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務会計、事業改革・経営改革、人事組織活性化等への戦略立案から実施。
その他新規事業企画から立ち上げ、実...
求めるスキル
(必要条件)
(1)日本語ネイティブの方・語学要件→日本語ネイティブ(国籍問わず)+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方(中国語についても一定の基礎があると望ましいです)、または日本語ネイティブ(国籍問わず)+HSK5級以上をお持ちの方(英語についても日常会話程度はできる方)・プロフェッショナルファーム(戦略系、会計系等を含む)での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方(特に製造業の支援経験がある方は歓迎します)(2)中国語ネイティブの方・語学要件→中国語ネイティブ(国籍問わず)+日本語上級レベル+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方・プロフェッショナルファーム(戦略系、会計系等を含む)での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方(特に製造業の支援経験がある方は歓迎します)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。

NEW
【サービス・メディアビジネス事業部】産業向けアプリSE(基幹系:販売管理・購買管理・会計システム)
TIS

想定年収 ~ 900万円程度 ( 25~ 30才 )
職務内容 【業務内容】情報・人材サービス業向け 基幹システム構築・保守・エンハンス【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守(下流工程、保守はメンバーにて実施。
主に上流工程・計画・管理・コントロール)【規模】5人月~50人月(複数案件並行対応の場合あり)■キャリアパス【主な役割】 1年目 基...
求めるスキル
(必要条件)
・現場でのプロジェクト推進力(チームリーダー経験者)・基幹業務(販売管理、会計)知識・OS:Windows、UNIX系OS(基礎的な知識を有していること)/DB:Oracle、Access(基礎的な知識を有していること)/言語:Javaによる開発経験・フレームワーク :基礎的な知識を有していること/WEBサイト開発 :基礎的な知識を有していること・産業(流通/サービス業)系の基幹業務システム開発経験・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 江東区豊洲

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コンサルタント職(プリンシパル/ディレクター
Unite Partners

想定年収 1,500万円 ~ 3,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 下記領域を中心に、特に品質管理・育成・提案構築といった“中核機能”を担っていただきます。
戦略・サービス面・経営レイヤーにおける新規コンサルティングサービスの企画・実行・提案フェーズにおける提案書レビュー、競合との差別化設計・複数案件のクオリティコントロール(ナレッジ体系化・横断支援)・PMO / デリバリーリードとして...
求めるスキル
(必要条件)
・戦略・業務コンサル経験 7年以上(トップファーム出身者歓迎)・プリンシパル/AP相当での提案構築・案件リード経験・複数案件の品質担保、組織育成・事業成長にコミットできる方・クライアントと真に向き合い、変革に伴走したいというマインド/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
Unite Partners社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」そんな信念のもとに立ち上がったコンサルティングファームです。
創業3年目にして年商10億円を突破。
大手企業の本質的変革をハンズオンで支援し、クライアントと共に変革の最後の一歩まで踏み込むことを是としています。
本ポジションでは、案件の品質を高い水準でリードしつつ、サービスラインの拡張・人材育成・組織の成長にも関与いただきます。
CxOレベルの信頼獲得、案件開拓、育成、ケイパビリティ設計など、あなたの豊富な経験を思う存分発揮できる“経営レベルの裁量”をお約束します。

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ファッション商品開発責任者
ハルメクホールディングス

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 ファッション商品開発課に所属し、アパレル商品の開発責任者として、MDなど他部門と連携して企画から量産までの開発業務全般をリードしていただきます。
・市場・顧客・トレンドリサーチ(国内外の動向・競合分析・販売実績把握)・月ごとのターゲットやシーズンテーマに基づいた企画立案・スタイル画や仕様書(手描きまたはCAD)の作成・素...
求めるスキル
(必要条件)
・アパレルデザイナー、ディレクター、またはコーディネーターとしての実務経験・商品コンセプトの企画から、デザイン、仕様設計、量産までの一連の流れの主担当経験・MD、生産、販促など社内関係者と連携した商品開発経験・商業的視点で、原価・上代・販売チャネルを加味した設計経験・顧客の声や販売実績などを分析し、商品改善につなげた経験・CAD(Illustrator含む)や仕様書作成スキル・ファッションに対する情熱と顧客ニーズへの感度/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
顧客に直接届く商品を、自らの手でチームでゼロから生み出せます。
カタログ・EC・店舗など複数チャネルを連携しながら、自社で一貫してブランドづくりに関われます。

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ディレクター(グロースマーケティング)
ウォルト・ディズニー・ジャパン

想定年収 1,800万円 ~ 2,000万円程度 ( 38~ 50才 )
職務内容 日本市場におけるパフォーマンスマーケティング及びライフサイクル&ロイヤルティマーケティングの両チームを統括し、サブスク獲得・定着・チャーン抑制の戦略を推進していただきます。
パフォーマンスマーケティングのリード-チャネル横断の戦略立案と実行を通じてROIを最大化し、新規顧客獲得と再契約促進を強化。
ライフサイクル&ロイヤル...
求めるスキル
(必要条件)
・グロースマーケティングまたはデジタルマーケティング領域での10~15年のリーダーシップ経験。
・日本市場におけるチームマネジメント実績。
・グローバルマトリックス組織における協働経験、ローカルとグローバルの優先事項のバランスを取れる能力。
/【上級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ディズニーのストリーミングサービスにおける日本市場のグロースマーケティングディレクターは、戦略的リーダーとして、サブスクリプションの新規獲得、顧客維持、解約率の低減を推進します。
本ポジションは、パフォーマンスマーケティング(リテール・パートナー領域)およびライフサイクル&ロイヤルティマーケティングの両チームを統括し、データドリブンなアプローチで顧客基盤の拡大とエンゲージメント向上を図りながら、長期的な顧客価値の最大化を目指します。

【ハイクラス採用】プロダクトマネージャー(住まい領域)
リクルート

想定年収 1,200万円 ~ 2,400万円程度 ( 35~ 45才 )
職務内容 リクルートが運営する不動産情報サイトSUUMOを、今よりも圧倒的に便利な住まい探し体験を提供できるサービスに進化させるために、プロダクトを大きく伸ばすためのプランニングと推進の役割を担っていただきます。
”新しい価値の創造” を目的に、プロダクトの戦略・企画から開発まで (絵を描いて実現するまで) を一気通貫で手掛けてい...
求めるスキル
(必要条件)
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
・定量/定性両面の情報からCL・事業課題の設定、解決策仮説を構築し、開発アイテムを自ら起案し、ToC サービスを立ち上げた/グロースさせた経験・実績がある・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働し課題設定、ソリューション設計、実現まで推進できる・メディア上でのCSと物件のマッチング率最大化のために取得すべきCSデータ/物件データの種類やどうアルゴリズムに反映すべきかなどをUX、事業観点からデータサイエンティストと議論ができる・問いの抽象度が非常に高く複雑な状況においても、定性、定量の両面から検証仮説を導き出し、経営ボード含む社内外のステークホルダと合意形成をした上で、最終的にはプロダクト要求に落とし込むことができる。
・高いレベルでクリティカルシンキング、ロジカルシンキングができる/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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