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公開求人数: 229


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[キーワード] ディレクター

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プロダクトマネージャー(Webサービス開発ディレクター)|Credit
Finatextホールディングス

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 42才 )
職務内容 クレジット事業が提供する自社製品の機能改善や新機能開発企画、当製品の新規導入クライアントが提供するサービスに関するサービス設計からデザイン/開発/検証における各種ディレクション、既存導入クライアントのサービスグロース支援、スクラム開発チームのPOとしての開発推進などを担当していただきます。
企画/要件定義フェーズから、デ...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・Webサービスやアプリ開発における営業やプロジェクトマネージャー、オペレーション、デザイナー、エンジニアなど、複数の職種のメンバーで構成されたクライアントワークのプロジェクトにおけるディレクション経験(3年以上)・Webサービスやアプリ開発において要求定義~リリースまでの一連の工程に携わったご経験・エンドユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスに沿った顧客体験設計のご経験■スキル・要求を元にサービスの機能要件やターゲットとなる顧客の体験等、設計の前提となる要件を定義するスキル・定義した要件に沿ってFigmaを用いてワイヤーフレームを作成(情報設計/画面設計)するスキル・画面遷移や仕様などを集約した設計書の作成スキル・周囲と円滑にコミュニケーションを取れるコミュニケーションスキル・目的から逆算して解決すべき課題を抽出し、周囲と相談のうえ優先順位をつけて解決に導けるディレクションスキル/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
業務改善・企画ディレクター<介護HR事業>
ベネッセスタイルケアグループ

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行うグループ企業における介護HR事業のプロダクト&サービス統括本部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のDX推進(業務の構造改革)を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。
<想定業務>※ご志向・ご経験をベースに選...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社においてDXの企画・推進もしくは、業務オペレーション設計(BPR含む)。
テクノロジーを活用し、事業観点でビジネスを動かしていくイノベーションに強い熱意。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
介護ホーム運営当事者としての知見があるからこそ出来る『現場業務の切り出し』と『適切な人材マッチング』が特徴的なHRサービスを展開しております。
多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。
自身でもホーム運営をしているからこそ、介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。
そのため、サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。

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【M&A】M&Aエグゼキューション(マネージャー~ディレクター層)
エヌエスパートナーズ

想定年収 1,200万円 ~ 2,500万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、DD・投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
 ご希望であればソーシングから関わっていただけます。
 【仕事の面白み】 M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。
また、競合他...
求めるスキル
(必要条件)
(以下いずれかに該当するバックグラウンドをお持ちの方)●投資銀行部門、FAS、M&Aアドバイザリー、コンサルにおけるM&Aのエクゼキューション経験(マネージャー相当、更にはディレクター手前位の方が理想) 医療・ヘルスケア領域の知見は不要/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
資格保有者等のプロフェッショナルがいずれも複数名在籍。
未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。

【上海オフィス勤務】マネージャー~ディレクター
経営共創基盤

想定年収 1,700万円 ~ 3,500万円程度 ( 30~ 42才 )
職務内容 日本オフィスでの採用となりますが、3~6か月日本で案件を経験いただいた後、上海オフィスに転籍いただくことを想定しています。
戦略検討から経営現場へのハンズオン型での長期的、持続的な企業価値、事業価値の向上支援を行う際の、財務会計、事業改革・経営改革、人事組織活性化等への戦略立案から実施。
その他新規事業企画から立ち上げ、実...
求めるスキル
(必要条件)
(1)日本語ネイティブの方・語学要件→日本語ネイティブ(国籍問わず)+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方(中国語についても一定の基礎があると望ましいです)、または日本語ネイティブ(国籍問わず)+HSK5級以上をお持ちの方(英語についても日常会話程度はできる方)・プロフェッショナルファーム(戦略系、会計系等を含む)での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方(特に製造業の支援経験がある方は歓迎します)(2)中国語ネイティブの方・語学要件→中国語ネイティブ(国籍問わず)+日本語上級レベル+TOEIC800点又はTOEFL90点以上をお持ちの方・プロフェッショナルファーム(戦略系、会計系等を含む)での経験が3年以上で、中国拠点で働いた経験がある方(特に製造業の支援経験がある方は歓迎します)/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
戦略系コンサルティングファームよりも更に現場に入り込んで経営革新に取り組みたい方には非常にお勧めです。
日本を代表する実績豊富なプロフェッショナルとのコラボレーションが実現できる環境です。

新規事業開発コンサルタント(Strategy Unit)
イグニション・ポイント

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。
【プロジェクト事例(一部)】下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさら...
求めるスキル
(必要条件)
※以下いずれかの経験をお持ちの方(1)コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 ・戦略コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング(IT戦略、システム企画、PMO)(2)新規事業スペシャリストとしての以下いずれかのご経験 ・社内での新規事業やサービスの立上 ・オープンイノベーションによる事業立上 ・テック系スタートアップの創業、経営 ・ベンチャーキャピタル、CVCにおける業務 ・シードアクセラレーター業務(3)事業会社における以下いずれかのご経験 ・経営企画、事業企画・推進 ・マーケティング/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、クライアント様の事業・サービスの成長を加速させる戦略・企画から実行までを手がけるコンサルティング会社であり、また同時に、AI・ビッグデータ・IoTをはじめとする先端テクノロジーを活用したリアル×ネット事業の展開を自社で行うスタートアップでもある、「コンサル×事業会社」のハイブリッド型ファームです。
大手・外資系コンサルファーム出身者、事業会社サービス責任者を中心に2014年に設立。
事業が毎年急成長しており更なる成長を共に実現していくことが出来る人材を募集しています。
また、同社では多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを提供しています。
新規事業立上げなどの戦略コンサルティングのみならず、ご希望に応じて、自社新規事業担当として同社のインキュベーション事業に携わってもらうことも可能になります。
直近では、IoTホームセキュリティや教育サービス、EdTech、PetTech、FoodTechの子会社の設立・展開を行っており、今後も、医療・農業・ヘルスケア・製造業等、幅広い分野での事業展開を検討しています。

グローバルIT統括部 ディレクター / 大手IT企業

想定年収 1,070万円 ~ 1,700万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社のグローバル業務を最適化し、顧客サービス能力を強化するためのビジョン策定と技術プロジェクトの実行を担当します。
グローバル業務を支える全ての情報技術アプリケーションおよびシステムの方向性と提供が、グローバルベースで最高水準であることを保証し、グローバルIT戦略・ガバナンスに基づくグローバル共有...
求めるスキル
(必要条件)
【経験】・ERP導入・刷新プロジェクト経験(特にSAP)・グローバル規模での情報/サイバーセキュリティ施策の推進経験・大規模・複雑なIT/変革PM経験・グローバルネットワーク/インフラ技術選定・導入・運用経験・EA設計やシステム統合PJ経験・既存ITインフラや組織の現状評価、変革・最適化ロードマップ策定・実行経験・グローバルIT組織でのIT人材の採用、コーチング/メンタリング、パフォーマンス評価を通じたチーム統率・育成経験【スキル】・ERP(特にSAP)に関する広範かつ深い技術的知識・グローバル事業体を横断して企業を脅威から守る情報/サイバーセキュリティ専門知識・大規模・複雑プロジェクトの統合的管理能力・全体計画立案・予算管理・リソース管理・グローバル市場での最新ネットワーク・インフラ技術およびソリューション理解・EAの概念理解・システム統合技術に関する知見・既存のグローバルITインフラおよび機能組織評価、変革・最適化に向けた優先順位付けと実行可能な計画策定能力・グローバルでの信頼関係構築、オーナーシップを醸成するリーダーシップ/マネジメント能力/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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