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公開求人数: 379


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[キーワード] テスト

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ブランド・マーケティング担当シニアディレクター
Oishii Farm

想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円程度 ( 32~ 45才 )
職務内容 業務内容市場参入の可能性調査・テストマーケティング米国以外でのテストマーケティングを通じた消費者機会の特定と、市場参入に向けた意思決定の検討推進ターゲット目標およびオペレーション上の現実を踏まえたブランド戦略への落とし込み初期ファンの獲得・育成シーディング、イベントベースのマーケティング、戦略的関係構築による初期顧客基...
求めるスキル
(必要条件)
・10年以上のブランドマーケティング経験及びプレミアム消費財ブランドの立ち上げ・拡大の実績(特に小売業界で実績が望ましい)・ブランド価値と製品差別化によってプレミアム製品をスケールした経験卓越したブランドセンス、クリエイティブ能力・組織の立ち上げを推進できるリーダーシップ及び成長する組織のチームマネジメント経験・ビジネスレベルの英語/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションは、これまでにプレミアムブランドの立ち上げ・成長をリードしてきたご経験等を活かし、初期段階のテストマーケティングや市場参入調査を推進していただきます。
ブランディングおよびマーケティング戦略の企画・実行における過去の経験を踏まえ、消費者インサイトの発見から戦略の実行まで一貫して担う、戦略的思考力のあるブランドマーケティングを実行頂く重要な役割になります。

NEW
Yayoi SaaS Product(PdMミドルクラス)
弥生

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 35~ 50才 )
職務内容 プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画、開発の統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。
何を目的に、どういったモノをどのように作るかを計画し、大きな裁量を持ってチームを牽引、運営することができます。
また、同社は日本の中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)...
求めるスキル
(必要条件)
■プロダクト思考・戦略設計力・顧客課題を深く理解・定義し、解決策に飛びつかず構造的に考えて価値あるプロダクトの方向性を描ける・ビジョンと中長期的な戦略を言語化・共有・遵守できる■分析力・意思決定力・データやユーザーインサイトを活用して仮説検証・優先順位付けができる・A/BテストやMVPを通じて低コストでリスクvsベネフィットを検証できる・定量・定性情報をもとに合理的な判断ができる■部門横断の調整・協働力・エンジニア・デザイナー・ビジネスなどの多様なステークホルダーとの合意形成を主導できる・職務権限ではなく、影響力と信頼関係で協働を形成できる■実行・デリバリー力・ユーザーストーリーや要件定義を具体的に書ける・開発プランを通じてリリースに向けた各種調整・進捗管理ができる■技術的理解力(リテラシー)・技術的な制約や構造を理解し、現実的な要件を設定できる・プロダクトデザインの基本的理解・エンジニアと共通言語で円滑に議論できる・システムの難易度や工数の見積もりに理解がある■高いコミュニケーション力・ビジョンや仕様を明確にわかりやすく伝える発信力 など/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

NEW
インフラアーキテクト(株式会社ニトリデジタルベース)
ニトリ

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 49才 )
職務内容 国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理をお任せします。
(1)基幹系/EC系インフラの導入・運用管理・基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用・オンプレ環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理・パブリッククラウド環境に関するアーキ...
求めるスキル
(必要条件)
・システム構築の基本プロセスを理解していること(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト)・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど)・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

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コーポレートPR::コーポレートコミュニケーション担当
ファーストリテイリング

想定年収 ~ 1,494万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 国内メディアまたはグローバルメディアに対しての情報発信およびグローバルヘッドクオーター(以下、GHQ)としての社内情報発信を中心に幅広くご担当いただきます。
具体的には以下のような内容です。
<業務内容>(1)社外広報・PR戦略の立案・実行・プレスリリース(Q&A含む)の作成・配信・各種メディア対応、露出のチェック・世界各...
求めるスキル
(必要条件)
・事業会社での広報・PR、記者、編集者などの経験をお持ちの方・大卒以上(学士、修士または博士の学位をお持ちの方)・高いコミュニケーション能力、向学心をお持ちの方・1人のプロフェッショナルとして、主体的に行動・チームプレーが出来る方<上記+以下いずれかのご経験をお持ちの方>・プレスリリース等を英語で作成できる高い文章力をお持ちの英語ネイティブの方で、日常会話レベル以上の日本語力をお持ちの方・プレスリリース等を日本語で作成できる高い文章力をお持ちの日本語ネイティブの方で、英語ライティング力をお持ちの方(TOEIC目安800点、スピーキングは現時点では重要視致しません)※海外出張をお願いすることもございます。
※各種テストスコア、海外赴任・留学の経験に関する情報のご提示をお願いします。
※ご応募の際は和文・英文レジュメを必ず添付ください。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

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ビジュアルデザイナー・Webデザイナー(ECサイト担当)
ファーストリテイリング

想定年収 ~ 960万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 ●日本およびグローバルのサイトのクリエイティブ制作と管理●グローバルデザインガイドラインの更新と運用●通常の更新に付随する誘導枠やグラフィックの制作●サイト改修時、ABテスト時のUI設計●アイコンやイラスト等のアセット制作●特集サイトやマイクロサイトの企画と制作・改善、及びグローバル展開●ニュースレターや媒体内のディス...
求めるスキル
(必要条件)
●Webサイト(PC/スマホ向け両方、レスポンシブ)、スマートフォンアプリのデザイン経験3年以上●ビジネス視点でデザインコンセプトを起案した経験●フロントエンド技術に関する基本知識(HTML、CSSのソースを見て内容を理解できるレベルを想定)●制作進行のためのツール知識や実務での使用経験●IT、Webテクノロジー/サービスに関する基本的な知識/理解●Adobe製デザインツール及びそれに準じたツールの利用スキル●SketchやPrott等のプロトタイピングツールの利用スキル/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
ファーストリテイリングのwebデザイナーポジションです。
※ご応募の際には必ず過去の作品のポートフォリオをご提出ください

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新規事業企画・開発
エン・ジャパン

想定年収 900万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦略・新規事業戦略を計画・実行するミッションをお任せします。
収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービス開発を担う当部署の新規事業開発部長直下で様々な業務を徐々にお渡ししていきます。
■業務内容・市場/競合リサーチと投資テーマ策定・ 新規事業案件のバリュエーション&事業計画...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかのご経験を持ちの方を想定しております。
・戦略コンサル、もしくは事業会社の戦略部門での経験3年以上・事業会社での事業企画経験3年以上/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証一部上場企業として、『AMBI』や『エン転職』などの総合人材サービスを展開する同社の社内スタートアップ組織である「新規事業開発室」を社長直下に設け、常に新たなビジネスを創出しています。
これまでも、『pasture』や『ASHIATO』、『フリーランススタート』、『doocy Job』などのサービスをリリース。
テストマーケティング段階の事業も複数ございます。
今後も積極的に事業の立ち上げを計画しています。
新規事業の企画を担う方を探しています。

NEW
UI/UXデザイナー(東京)(リーダー/マネージャー候補)
Works Human Intelligence

想定年収 ~ 1,100万円程度 ( 27~ 38才 )
職務内容 ○人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計。
└各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など。
○若手の育成(メンター)。
○UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行。
○UI/UXの定量化。
<具体的な業務内容>○プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙。
○プロダ...
求めるスキル
(必要条件)
○UI/UXの要件定義、設計経験3年以上。
○ポートフォリオを提示できること(応募書類にURLをご記載ください)※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯がわかる中間成果物(ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等) もご用意ください。
次のいずれかの経験。
○フロントエンド開発の経験。
○デザイナーのマネジメント経験。
<要件の詳細>・ウェブ or モバイル or ソフトウェアアプリケーションいずれかの開発におけるUI/UX設計経験3年以上。
・HTML、CSS、Bootstrapの実装経験。
・JavaScriptのフレームワーク(React, Vueなど)の基礎知識。
・チームリーダー相当の経験1年以上(メンバーの育成、プロジェクト推進など)。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
入社後、製品をキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力してCOMPANY製品のUI/UX改善を行っていただき、早期にデザイナーチームのリーダーとしてチームを率いてもらうことを期待しております。
最終的には全COMPANY製品のデザインを統括するUI/UXディレクターとしてご活躍いただくことになります。
また、適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、デザインチームのマネジメントにも携わっていただきます。

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