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転職・求人検索結果
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- [キーワード] チームマネジメント
公開求人数： 179件
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【ステラ―グリーン】プロジェクト推進（環境価値創出事業・森林カーボンクレジット事業/新会社立ち上げ） SBプレイヤーズ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社にて、クレジット創出の複数案件管理や、業務効率化に関わる業務推進をお任せします。 【具体的業務】〈短期的〉1つの案件にかかる作業時間を最小限に抑え、1つの案件から創出するクレジット量を最大化することをミッションに、主に以下の業務を推進いただきます。 ●申請書作成業務を行う派遣スタッフのマネジメント●申請書作成業務の品質... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのご経験●メンバー管理・育成などのご経験かつ、以下ご志向をお持ちの方●環境保護や森林管理、カーボンクレジットに対する理解・関心をお持ちの方●新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方●新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方 |
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セールスマネージャー（部長候補） ミツモア
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
営業マネジャーとして、受注率の高い商談の創出を行いつつ商談数も担保していただきます。 必要であればアウトバウンドの仕組み構築や新しい手法でのインサイドセールスを行っていただくことも可能です。 【具体的には】・新規登録事業者/提携事業者の獲得・営業戦略の策定、実行、改善・目標達成に向けた数値管理・担当チームの業績目標の達成・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ 法人営業経験・ 社内外の関係者との折衝経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 見積もりビジネスの課題解決を目指す急成長スタートアップ
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BtoBオウンドメディアマーケティングMgr（コンテンツSEO担当） ユーティル
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 新宿区高田馬場
| 勤務先 | 東京都 新宿区高田馬場 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業を中心としたお客様向けにデジタル化支援をするための入口となる各メディアのコンテンツマーケティングの運用・実行を担うコンテンツマーケティングマネージャーを募集します。 今後、各種相談窓口の拡大や数年後の上場を見据え、20名以上のチームにしていきます。 そのマネージャーとしてコンテンツマーケティング部門の業績目標の達成に必... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●何かしらのメディアディレクションのご経験（toB歓迎） ●SEOを意識したコンテンツディレクションや作成の経験 ●紙・Webを問わず編集のご経験（ターゲットに合わせたコミュニケーション設計・クリエイティブプランニング経験 / ライターやデザイナーなどの制作ディレクション / 関係者を巻き込んだプロジェクトの立ち上げや推進経験） ●チームマネジメント経験 |
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新規事業プロダクトマネジメント Antway
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験やスキルに応じて、新規事業プロダクトにおける以下業務をお任せいたします。 ●マーケットや競合分析、同社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案●新規事業のカスタマージャニーの起点から終わりを通じたUX設計、改善●新規事業の機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションに共感頂ける方●Product（製品） Price（価格） Promotion（プロモーション） Place（流通)を横断して、マネジメントする事に抵抗がない方●同じ事業orプロダクトを責任者として1年以上マネジメントした経験（メンバー期間は除く）●自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある●3名以上のチームマネジメント経験 |
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DX推進責任者 ／ 施設管理、製造装置のメンテナンス等を展開する企業
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社グループは社会になくてはならない超重要インフラ並びにインダストリーへ「人」による技術サービスを提供しており、事業成長のための経営戦略の中核をなすのが、現場およびバックオフィスの業務改革のためのデジタル施策です。 この施策を管轄するDXおよびIT部門における責任者として、グループ全体のITグランドデザインやデジタル戦略... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記：1-3いずれか必須。 1.事業会社にてITおよびデジタル領域での戦略策定から実行支援までを行った経験2.コンサルティングファームでのチームマネジメントの経験2年以上3.SIerにてプロジェクトマネジメント経験2年以上 |
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【生産本部】全社調達改革の推進(リーダー/管理職候補) ニコン
- 想定年収
- 820万円 ～ 1,200万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
全社横串で調達改革を推進する調達改革推進部門の担当者として、下記(1)~(5)のいずれかのプロジェクトに参画し、企画立案・推進等の業務を行っていただきます。 (1)事業部・生産拠点の調達部門の抱える課題の抽出と解決(2)全社調達人材MAPの策定(3)全社調達人材のスキル調査および調達人材育成に向けた施策・研修の計画立案及... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●次の要件をすべて満たすこと・製造業で調達業務3年以上の実務経験・チームマネジメント、プロジェクトリードのご経験●次の要件を1つ以上満たすこと・部門横断PJのPJリーダー・マネジメント等の経験・高いコミュニケーション力（周囲を巻き込みプロジェクトを推進することが求められる）・データ収集・分析・資料作成・レポート作成を自ら行うことに問題がないITリテラシー |
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SaaS事業・ビジネスサイドチーム（営業組織）責任者候補 ビルコム
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
大手企業の広報部が200社以上導入するSaaSプロダクト「PR Analyzer」の事業成長をミッションに持ち、営業・マーケティング戦略の立案と実行推進、チームのマネジメントが主な役割です。 事業成長に向けて必要な打ち手を考え・実践いただきます。 ＜ミッション＞導入件数とMRRをKPIとした事業成長＜主な業務＞マーケティン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
BtoB SaaSもしくは他のBtoBサービスでの、エンタープライズに向けた法人営業経験・10名以上のチームマネジメントの経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
統合型のPRコンサルティングと、SaaS事業をメインで持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。
コンサルティング事業では、マスメディア、ソーシャルメディア、オウンドメディア等デジタル時代における多様なメディアを用いて、潜在顧客や採用候補者の熱量を高めるコミュニケーション活動を推進しています。
自社開発の広報特化型のSaaSツール「PR Analyzer」は、大手から成長企業まで200社以上に導入が進んでいます。
こうしたプロダクトの開発・運用を通じて、アナログ業務が多いPR業界のDX推進を目指しています。
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金融事業企画・推進/管理職候補（銀行領域） PayPay
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。 同社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中の銀行事業を通じて、同社の収益拡大・事業成長並びにマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】●銀行業、とりわけネット専業銀行の経営課題を的確に把握し、グルー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●金融機関（できればネット専業銀行）での3年以上の実務担当者経験および経営企画もしくは事業企画・運営責任者経験（消費者向けローン事業、資産形成支援事業等）●経営戦略あるいは事業戦略の策定・推進経験（取り纏めだけではなく、自ら計数シミュレーションや資料作成、体制構築等を行なった経験）。 特に新規事業の立ち上げを企画立案・推進した経験（成否は必ずしも問わない）●上記の過程で経営陣宛サポートや社外パートナー等との交渉等を行なった経験●チームマネジメント経験 |
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コーポレート本部長候補 Legalscape
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 30～ 49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
コーポレート本部長候補として、コーポレート業務全般の管理・監督・チームマネジメントを管掌いただきます。 ＜経理財務＞※プレイングマネージャーを担っていただく可能性が有りますが、＜労務＞＜総務＞＜法務、情報システム＞など、その他関係会社管理（関係会社管理部門との関係構築、グループでの各種基準の策定・運用構築等）や、内部統制... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・一定の会計知識（財務諸表の作成・分析能力。 最低限、簿記2級以上相当の知識を持っていること）・チームマネジメントの経験 |
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採用責任者 Legalscape
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
採用責任者として、採用広報戦略および採用戦略の策定と実行により、我々の組織を次のレベルへと導くお仕事をお任せします。 経営層や各本部責任者に限らず、様々なメンバーとのディスカッション等により事業成長に必要な組織体制や人材・広報戦略の言語化を促進し、適切な採用KPIを設定の上、様々な採用手法を用いて、チームのみならず会社全... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・IT業界での採用業務経験・領域問わず全社横断でプロジェクトを推進した経験・メンバー・BP問わず複数名のマネジメント経験 |
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財務経理部長 サニーサイドアップグループ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体の中核を担う経営管理部にて、財務や管理会計などを中心に『連結決算開示』『収益改善提案』『予実管理』まで幅広く携わっていただきます。 同部署は、資金調達や連結決算など財務経理領域はもとよりグループ全体の数値分析を行い、経営課題を経営層にぶつけ、改善をしていく極めて重要な部門となります。 キャリアやスキルに応じて、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での財務経理実務の知識・経験(5年以上)●監査法人への対応可能な業務知識及び実務経験(3年以上)●チームマネジメント経験 |
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財務経理リーダー(管理職)候補 サニーサイドアップグループ
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体の中核を担う経営管理部にて、財務や管理会計などを中心に『連結決算開示』『収益改善提案』『予実管理』まで幅広く携わっていただきます。 同部署は、資金調達や連結決算など財務経理領域はもとよりグループ全体の数値分析を行い、経営課題を経営層にぶつけ、改善をしていく極めて重要な部門となります。 キャリアやスキルに応じて、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場企業での財務経理実務の知識・経験(3年以上)●監査法人への対応可能な業務知識及び実務経験●開示資料の作成経験●税務調査対応●チームマネジメント経験 |
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パートナーセールス（マネージャー候補） kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の顧客基盤を中核に、様々な外部パートナーと多様な連携によって、新たな価値を創出することを主たる目的としている部署に所属いただき、リーダー候補としてそれぞれが保有するスキル・キャリアを活用して、外部パートナー開拓、支援及び関係維持業務を中心に携わって頂きます。 価値創出方法も、新規事業開発、既存事業リファイニング、販売... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●企業の新規開拓経験を十分に有している●顧客課題を把握し適切な改善策を提示できるスキルを有している●チームマネジメント業務経験（本人含め3名以上業務管理経験） |
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営業企画（オンライン医療事業） MICIN
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン服薬指導サービス『curonお薬サポート』の営業企画、セールス、セールスメンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 【業務内容】●ソリューション・コンサルティング営業によるダイレクトセールス（フィールドセールス＆インサイドセールス）｜●新規チャネル開拓の検討およびその実行（パートナーセールス）｜●薬局チェ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の法人営業経験｜●ソリューション・コンサルティング営業経験｜●チームマネジメントの経験｜●営業企画経験｜●Salesforce等のCRMやSFAツールの活用経験 |
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薬局セールスマネージャー候補（オンライン医療事業） MICIN
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン服薬指導サービス『curonお薬サポート』の営業企画、セールス、セールスメンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】●ソリューション・コンサルティング営業によるダイレクトセールス（フィールドセールス＆インサイドセールス）｜●新規チャネル開拓の検討およびその実行（パートナーセールス）｜●... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5年以上の法人営業経験｜●ソリューション・コンサルティング営業経験｜●チームマネジメントの経験｜●営業企画経験｜●Salesforce等のCRMやSFAツールの活用経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
同社のオンライン診療サービス『curon（クロン）』と『curon（クロン）お薬サポート』は計12,000を超える医療機関・薬局様に導入されています。
2022年にはクリニックの対面診療で利用できるキャッシュレスサービス『クロンスマートパス』をリリース。
オンラインのみならず、対面領域も含めて医療者と患者を「つなぐ」プラットフォームとなることを目指して、日々チャレンジ・変化を続けています。
<BR><BR>MICINの組織としては、創業メンバーを含めて正社員が120名程度の規模感ですが、複数の事業部・プロダクトが存在し、それぞれのチームは比較的少人数の体制となっており、個々のメンバーが担当できる業務範囲も広く、裁量を持って働ける環境となっています。
<BR><BR>また、医療やテクノロジーを始めとする様々な領域のプロフェッショナルが集まり、部署の垣根を超えて日々医療の進化に向けて一丸となって取り組んでいます。
オンライン服薬指導サービスを扱う当チームは、少数精鋭のメンバーで事業を運営しています。
今回募集しているポジションは、今後チーム拡大にあたって要となるポジションです。
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マーケ・プロダクトグロース責任者候補 Antway
- 想定年収
- ～ 1,140万円程度 ( 25～ 39才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケ・プロダクトグロース責任者候補として下記業務をお任せいたします。 【具体業務】●マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案 ●新規機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義 ●定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析 ●カ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Product（製品） Price（価格） Promotion（プロモーション） Place（流通)を横断して、マネジメントする事に抵抗がない方 ●同じ事業orプロダクトを責任者として1年以上マネジメントした経験（メンバー期間は除く） ●自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある ●3名以上のチームマネジメント経験 |
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セールス＆マーケティング／部長・マネージャー フォースバレー・コンシェルジュ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 43才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
グローバル人財の観点から企業の経営課題を解決するコンサルティングセールスを推進いただきます。 具体的には、既存/新規クライアント（大手日系・外資系企業）へのグローバル採用の仕組みづくりに関するニーズ把握や課題解決の提案、実行支援。 クロスボーダーでの留学、就職、転職を考える層に対する新規サービスの企画、検討、実行。 10名単... |
| 求めるスキル (必要条件) |
大手企業でのBtoBの法人営業の経験、もしくはベンチャー企業での提案営業の経験。 過去にチャレンジした領域においてトップ10％に入った実績を有する方。 論理的思考能力。 リーダーシップを持って個人、組織、社会を変革していきたいという意思をお持ちの方、3年以上のチームマネジメント経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「人材×グローバル」の分野で活躍できる方を募集しています。
New
【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールスマネージャー ライフイズテック
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は、「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 全国の中学・高校、自治体に提供をしているプロダクトの、セールスの組織責任をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・セールスチームのマネジメント全般・チームの予実／KPI管理・セールスファネルの管理、KPI達成の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・チームマネジメントのご経験 ■上記に加え、以下いずれかのご経験のある方：・無形商材の提案営業のご経験・事業開発・事業企画のご経験 |
New
【学校・教育委員会向け事業】カスタマーサクセスマネージャー ライフイズテック
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社は2010年に、「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 全国の中学・高校、自治体に提供をしているオンラインプログラミング教材の、カスタマーサクセス業務・組織マネジメントをご担当いただきます。 本教材は、中学校・高校の情報の授業で生徒がそれぞれのペースで学習可... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・チームマネジメントのご経験 ■上記に加え、以下いずれかのご経験のある方：・カスタマーサクセスとしてのご経験・システム導入や導入コンサルトとしてのご経験・事業開発・事業企画のご経験 |
New
PdM/プロダクトマネージャー ／ Webサイト運営企業
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
事業責任者やマーケターとともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援しマーケター、エンジニアと協働しながら、 事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。 また、課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。 戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービスのプロデューサー、ディレクター、プロダクトオーナー、プロジェクトマネジメント等のご経験をお持ちの方（BtoC / BtoB 不問） ・エンジニアやデザイナーとのプロジェクト推進経験 ・SEO、Webマーケティングの知見・経験 |
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VPoE（CTO候補） AIQ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。 ■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間〜１年程度）：●開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成●開発組織としての成果最大化に向けた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●バックエンド、フロントエンド双方の開発経験（フルスタックでの開発スキル）●Node.js,Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験●TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験●AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験●チームマネジメント経験 |
エンタープライズ事業・セールスマネージャー ラクスル
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,300万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズ事業は、現在ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズとなっております。 セールス組織の拡大を進めていくうえで、その中心を担うセールスマネージャーを募集します。 まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験（5年以上）●個人で圧倒的な成果を出した経験●チームを率いて継続的な目標達成をした経験 |
マーケティング課長 ヌーラボ
- 想定年収
- ～ 1,012万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルマーケティング、イベントマーケティング、コンテンツマーケティングの戦略をリードし、ヌーラボ製品の想起獲得、リード獲得、トライアル数の増加を目指します。 また、顧客のニーズに合わせた価値の提供と、ビジネスの成長を促進するためのデータドリブンなマーケティングを推進します。 ※会社としては、フルリモート勤務制度を運用して... |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社でのマーケティング経験5年以上。 デジタルマーケティング・コンテンツ制作等に関する実務経験。 デジタルアクイジション業務だけではなく、コミュニケーション全体を戦略的にプランニングし、実践した経験。 オーナーシップをもって複数の課題に対しPDCAを回し、事業を成長させた経験。 データ分析とKPI追跡のスキル。 同僚、他部門や協力会社との円滑なコミュニケーション力、巻き込み・巻き込まれる能力。 チームマネジメント経験（メンバー5名以上）。 タスクマネジメント能力。 |
組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職 ALL DIFFERENT
- 想定年収
- ～ 960万円程度 ( 35～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
その方のご経験、領域、ご希望に応じて業務領域の比率なども異なります。 (1)コンサルティング営業、対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 (2)研修講師、300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●下記いずれかのご経験をお持ちの方。 （１）法人営業経験の場合（お客様の課題のヒアリング〜解決策のご提案〜解決まで伴走をされてきたご経験）（２）個人営業経験の場合（事業マネジメントのご経験）且つ●チームマネジメント（所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成）の経験者 |
財務経理部長候補（コーポレート） 千
- 想定年収
- ～ 1,100万円程度 ( 28～ 36才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
企業成長にともない事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長候補を探しております。 直近1年間のあいだにもMAや事業提携を進めており、財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 【具体的な業務】●経営管理部（経理 / 財務部門）のマネジメン... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●複数事業を有する企業での経理 / 財務チームマネジメントのご経験●経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験●事業ごとの管理会計資料構築のご経験 |
マーケティング責任者候補 CLUE
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
マーケティング責任者候補としてどう事業成長させていくのかを念頭に、セールス/カスタマーサクセス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 ＜業務例＞●マーケティング戦略の策定・実行●KPIモニタリング・経営へのレポーティング●各種施策の企画、実行、改善（デジタルマーケティング：サ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社でのマーケティングないしはマーケティングコンサルティング経験3年以上●チームマネジメント経験（チームリーダー以上） |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CLUEはドローンを活用したソフトウェアを展開する急成長スタートアップです。
様々な産業の中に業務の非効率性や人命リスクを伴う危険な作業などがたくさんあります。
CLUEは先端テクノロジーであるドローンによって、それらを簡単で安全なものに変えることができると信じています。
ドローンを使って世の中の”不”を解消する。
その先に世界中で「ドローンが当たり前に飛び交う社会」が社会実装されることを目指しています。
事業としてはDaaS（Drone as a Service）を掲げ、ドローンを活用したソフトウェアを自社開発。
SaaS型のビジネスモデルで展開しているのが特徴です。
ドローンという成長産業において、事業・サービスを拡大していく経験を積みたい方にお勧めの求人です。
セールスマネージャー候補 CLUE
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 27～ 34才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
セールスマネージャーとして事業全体の目標から逆算した課題を理解し、売上目標の達成に向けて営業施策の立案〜実行までを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞●営業施策の立案／実行 ●チームのKPI設計 ●運用管理 ●業務プロセス設計 ●ピープルマネジメント（人材育成、モチベーション管理）●マネジメント層へのレポーティング... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●無形商材の新規法人営業経験 ●営業戦略に対してチームKPIを自ら設定して実行した経験 ●3名以上のチームマネジメント経験 |
カスタマーサクセス（Mgr候補） RevComm
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 27～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
カスタマーサクセス部門は、まだまだ仕組みも整っていない中で手探りで顧客に向き合っています。 仕組みから組織作りまで幅広く対応していただくことになりますので、今までのご経験を活かして、組織作り、仕組み作りに貢献したいという方を募集しています＜具体的な業務内容＞●カスタマーサクセスチームの運営/組織構築｜●プロダクトへの反映... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●カスタマーサクセス経験 or 法人顧客に対するソリューション型の営業経験｜●チームマネジメント経験 |
採用人事（Mgr、責任者候補） RevComm
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 33～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当いただきます＜具体的な業務内容＞●採用戦略の策定および実行、効果検証など｜●採用プロセスの管理と最適化｜●応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施｜●採用データの分析と報告｜●採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社での中途採用経験者（3年以上）｜●チームマネジメント経験（3名以上）｜●複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 |
リードPdM候補【ホロプラス/アプリ】※グローバル展開アプリ カバー
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
新規アプリ「ホロプラス」開発においてプロジェクト規模拡大の背景から、プロダクトオーナー直下のリードプロダクトマネージャー候補として、他プロダクトマネージャーメンバーと共にプロダクトの開発を牽引いただきます。 ■業務内容 ・開発ディレクション ・仕様策定、検討 ・事業計数管理 ・各施作の運用、改善 ・Google Ana... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・toC向けアプリ/Webサービスでのプロダクトマネジメント経験(目安として3年以上) ・基礎的なシステムや開発の流れに関する知識（クライアント、サーバー、インフラの役割や技術等） ・アジャイル・スクラム開発のチームでプロジェクト進行管理をした経験 ・社内外のステークホルダーの意見を取りまとめ、開発期間3ヵ月以上のプロジェクトの全体進行を推進した経験 |
