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公開求人数： 233件

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ブランドマーケティング（プランニング・戦略PR担当） SmartHR

想定年収
～ 938万円程度 ( 27～ 45才 )
学歴
不問
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 【ミッション・役割】中長期：ステークホルダーにブランドへの好感や信頼を醸成し、ブランドロイヤルティを高めること｜短期的：ブランドへの新規顧客のエンゲージメントを向上するための重要課題を特定し、解決するためのマーケティング施策の企画・実行【業務内容】●ブランドへの信頼や愛着を向上するのための現状分析・重要課題の特定｜●課...
求めるスキル
(必要条件)		 ●特定のブランドへの信頼や愛着を醸成するための顧客向け新規施策を、企画担当としてプランニングし、実行した経験（何らかの新規性のある企画を考案した実績が必須）｜●上記に付随し、多くの関係者を巻き込む全体ディレクションやクリエイティブディレクションを実行した経験｜●SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
コンサルタントからのおすすめポイント
当ポジションは、大きな裁量を持って、１から新規プロジェクトを立ち上げ推進することができます。
また、さまざまなアウトプットを経験することができます。
社内外の多くの人と関わりながら進めるプロジェクトを担当するため、責任の重さがある一方で、成長機会や大きな達成感を得ることができます。
一般的に成果の可視化が難しいとされる領域ではあるものの、事業成長に繋がるブランド活動とは何かという視点を大切に試行錯誤しながら活動を行っているため、先進的でチャレンジングな経験を積むことができます。
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法務リーダー候補（社内弁護士） オイシックス・ラ・大地

想定年収
800万円 ～ 1,300万円程度 ( 32～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 法務部は同社が掲げるミッションである「国内外の食に関する社会課題をビジネスで解決する」ことを法務・コンプライアンスの領域から支え実現するための部門です。
既存の社内業務を遂行して頂くというよりは、M&A案件等、社外を巻き込んだプロジェクトを牽引していただける方をぜひお迎えしたいと考えております。
M＆A、新規投資案件の検討...
求めるスキル
(必要条件)		 以下いずれかの経験のある方。
事業会社での法務業務経験5年以上。
法律事務所での業務経験5年以上。
弁護士資格をお持ちの方
コンサルタントからのおすすめポイント
事業拡大フェーズに身を置いて、積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています。
美味しく、安全な食品を苦労せずに食べたいというお客様にこたえ、食品販売サイトとしては国内最大規模に成長した同社でのお仕事です。
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社内インフラエンジニア（リーダー）／開発G_OA領域【統合OA/NWUnit】 セブン＆アイ・ホールディングス

想定年収
～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 社内インフラサービス提供のテクニカルエンジニアリング部門として既存のシステムも含むグループ横断の社内インフラサービス開発をリードするとともに、テクニカルスキルを活かして各事業会社への展開支援、社内インフラサービスの改善、将来の計画策定、実行を担っていただきます。
【具体業務】インフラエンジニアリング（リーダー）：次期更改...
求めるスキル
(必要条件)		 （OA環境、ネットワークに関する下記のご経験。
）●中規模以上（ピーク時の要員30名以上）のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、リーダーのご経験　●ユーザー数1,000人以上のOA環境、特にActiveDirectoryとM365の要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験　●ユーザー数1,000人以上のVMwareによるサーバーインフラ要件定義、設計、構築、展開、管理のご経験
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7iD/CRM/Fintech企画担当【グループデジタルシステムUnit（GDS）】 セブン＆アイ・ホールディングス

想定年収
～ 1,200万円程度 ( 27～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 同社の中期戦略である「新たな決済体験の提供」「グループポイント戦略の強化」の為の、各種システム案件に従事していただきます。
グループ全体としての最適なITソリューションを立ち上げフェーズから参画いただけます。
【具体業務】（１）ビジネス要件の理解と整理: ビジネス部門からの要望や相談を受け、ビジネス要件を深く理解し、整理し...
求めるスキル
(必要条件)		 ●主体性があり、チャレンジングな姿勢をお持ちの方　●ステークホルダーとの折衝・調整能力　●システム開発プロジェクトにおける上流工程のご経験
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HR（労務・制度企画） メドピア

想定年収
～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 配属となる人事部にはキャリア採用・新卒採用/採用ブランディング・労務/制度企画・育成・人事システムマネジメントの5チームがあり、今回の募集は労務/制度企画を取りまとめるチームへの配属を想定しています。
チームを超えて連携する仕事も多く、人事領域を中心に幅広くチャレンジができる環境です。
【具体業務】●勤怠管理、給与計算、社...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかのご経験をお持ちの方）●事業会社での勤怠管理、給与計算、社会保険実務経験3年以上　●社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる基礎知識及び実務経験3年以上
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HRリーダー候補（労務/制度領域） メドピア

想定年収
～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける同社グループのHRパートナー（労務/制度領域）を担っていただきます。
事業拡大を続ける同社グループにとって重要な「人材マネジメント」について、これまでの経験知識を活かしリードいただきます。
子会社3社を含む同社グループにおいて、下記の業務をチームで推進していただきま...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下すべてのご経験をお持ちの方）●事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験　●事業会社での社会保険実務のご経験　●社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる社会保険に関する基礎知識のある方
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UXライター（リーダー候補） STUDIO

想定年収
～ 960万円程度 ( 27～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 渋谷区恵比寿西
勤務先 東京都 渋谷区恵比寿西
職務内容 ユーザーが迅速に解決策を見つけられるように支援するヘルプコンテンツを作成し、プロダクトを通じて創造する楽しさに早く没頭いただける状態を作ることをミッションとします。
本ポジションでは実務を遂行しながらもチームマネジメントやフロー整備を担っていただける方を強く求めております。
プロダクト自体は常にアップデートをしており、業務...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下いずれかに該当する方：マネジメントへのチャレンジを希望される方が好ましい）●ソフトウェアサービスのヘルプページやその他それに準ずるライティング・編集のご経験がある　●テクニカルライティングの実務経験（目安として2年以上）
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SRE マネーフォワード

想定年収
～ 1,300万円程度 ( 27～ 44才 )
学歴
不問
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ■Platform SRE各プロダクトの開発チームのサービス開発速度の最大化や開発体験の向上を通してユーザーへのさらなる価値提供を支えるためのプラットフォームを開発・運用することがミッション。
AWSやKubernetesなどの機能を利用しつつ、全社の開発生産性を最大化するためのプラットフォームとはどのようなものかを考え...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかのスキル・Webアプリケーション開発経験・Kubernetesを用いたコンテナ環境構築・運用経験・AWSサービスを利用したインフラ構築・運用経験・Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験・Site Reliability Engineeringに関する知見
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AI・デジタル室_DXコンサルタント（戦略・業務・IT） 矢崎総業

想定年収
～ 1,300万円程度 ( 25～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ■概要：同社グループにおける、AI やデジタルソリューションを活用した様々な改革プロジェクト（経営管理改革、営業改革、SCM改革など）のうち、個々のプロジェクトのリーダーとして改革を実現していく職責を担っていただきます。
■業務詳細：同社グループ内の経営層〜現場レベルまで幅広くコミュニケーションを取りながら、関係他部門...
求めるスキル
(必要条件)		 （以下の全てへの該当が必須となります。
）●コンサルティング会社又は事業会社におけるデジタルトランスフォーメーションのプロジェクト経験（戦略、業務、IT いずれのフェーズでも可。
プロジェクトが多数あるため、スキルと志向がフィットするプロジェクトへのアサインを検討させて頂きます。
）●パワーポイントによる資料作成・プレゼンテーション経験
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新規コンサルティング事業立ち上げ推進 ベネッセコーポレーション

想定年収
～ 1,471万円程度 ( 27～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 多摩市
勤務先 東京都 多摩市
職務内容 ※同社の事業領域・近接領域における下記関連業務を想定(あくまで一例)。
○携わる案件・領域：・生成AI等、最先端技術の実証事業におけるプロジェクトマネジメント。
・DX人材育成戦略立案、人材育成サービス開発。
・新規事業検討。
○想定業務：・官公庁、民間企業向けのコンサルティング業務、デジタルサービス立ち上げ支援。
システム開発...
求めるスキル
(必要条件)		 社外向けのコンサルティング業務のPD、デリバリー経験があること。
同社の事業領域（教育・介護等）に関心があること。
合計で2年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・実績があること。
プロジェクトで求められる新しいスキルや知識について自ら積極的に習得する意欲があること。
※想定ランクにより、ポテンシャルも見て判断させていただく。
コンサルタントからのおすすめポイント
ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。
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DXコンサルタント 三井不動産

想定年収
1,500万円 ～ 1,800万円程度 ( 38～ 47才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 DX本部の各プロフェッショナルチームや各事業部門・グループ会社と協働し、DXを推進。
依頼された案件に対応するだけでなく、各事業部門・グループ会社のキーパーソンとのディスカッションによる事業理解・現状把握を通じた問題提起、 課題分析・企画の提案、要求・要件の取りまとめ、DX本部内の各プロフェッショナルとのプロジェクト推進...
求めるスキル
(必要条件)		 立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる。
徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる。
次のご経験をお持ちの方。
○コンサルタントとしてのご経験(戦略・業務・ITいずれも可)※経営者向けコンサルのみは不可。
○DX(システム開発・新規事業サービス創出・データ活用等)におけるプロジェクトマネジメントのご経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進者として構想企画段階から開発まで一貫して担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集します。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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マーケティング 三井不動産

想定年収
800万円 ～ 1,400万円程度 ( 29～ 37才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 中央区
勤務先 東京都 中央区
職務内容 リアル・デジタル双方の手法を活用し、事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、PDCAサイクルの構築など社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業しプロジェクトを推進。
また、マーケティング知見の蓄積、成功ノウハウの型化、新技術の収集を行いDX本部内外における情報発信・啓蒙活動に取り組む。
想...
求めるスキル
(必要条件)		 実務経験7年以上。
コンサルティングファーム、広告代理店、事業会社などにおいて、デジタルマーケティング領域における戦略・販促施策の企画・推進を行った経験。
リアル・デジタルのマーケ手法の理解を背景に、事業部門と向き合って有効な戦略・手法の立案を支援します。
デジタルマーケティングの実行経験、適正運用の理解を前提としつつ、リアル顧客接点におけるマーケティング戦略や施策の立案にも対応できる人材を求めています。
流通小売業における経験(マーケティング戦略立案、主要KPIの分析、具体施策の企画推進)。
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
DX推進に必要不可欠な顧客視点の強化の実現に向けて、マーケティング領域の戦略策定から施策実行まで幅広く推進いただける方を募集しております。
同社および同社グループの関与者を巻き込み、主体的に業務を推進します。
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strategy部門（オープン求人）※グローバル環境 ソニーグローバルソリューションズ

想定年収
～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 SONYグループ全体のIT戦略及びITガバナンス組織として，グローバルに配置しているIT組織の統括を行う部署での募集です。
テクノロジーソリューションや半導体等それぞれのビジネス戦略への貢献とグループ全体でのコーポレート戦略の貢献の両方を満たすIT戦略の策定と実施すると共に、グローバルIT組織がソニーグループへ貢献するた...
求めるスキル
(必要条件)		 IT/情報システムに関わるPJに携わったことがある方。
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC600点以上）。
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上場準備室メンバー Helpfeel

想定年収
～ 800万円程度 ( 26～ 44才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
継続して、事業や組織拡大をさらに加速できる人材を募集します。
本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進...
求めるスキル
(必要条件)		 ●IPO準備の実務経験｜●IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験
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サプライチェーンマネジメント・商品開発部長候補 CRISP

想定年収
～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 既存商品の改善、食材／包材の調達、価格交渉、品質管理、またマーケティング部門やレストランを統括する営業部門と連携して、新しいメニューの開発などをリードします。
＜業務イメージ＞原材料の調達と供給管理：食材や原材料の調達先を選定し、価格交渉や契約の締結を実施。
品質や納期管理などを通じて、安定した供給を確保し、店舗からの発注...
求めるスキル
(必要条件)		 複数の飲食施設を持つ企業（外食・中食チェーン／コンビニエンスストア／ホテルチェーン）などで、サプライチェーンマネジメント（調達・購買、工程・品質管理等）の実務経験
コンサルタントからのおすすめポイント
CRISPは「熱狂的なファンをつくる。
」ことをミッションに掲げる日本発の企業です。
私たちはミッションの実現に向けてテクノロジーを最大限に活用した外食の進化に本気で取り組んでいます。
そのためパートナーに求められるのは、自分の専門性を活かして外食のDXを前に推し進めていくという強いチャレンジ精神です。
店舗運営だけではなく、アプリやプロダクト開発、デザイン、顧客やスタッフ情報のデータ化と分析に基づいたマーケティングやオペレーション改良、そしてそれらを支えるコーポレートチームまで、多種多様なプロフェッショナルが活躍できる場が揃っています。
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人事担当（店舗事業） LITALICO

想定年収
～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 目黒区
勤務先 東京都 目黒区
職務内容 グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務をグループ会社側と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションは支援員、有資格者の採用においてメンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる...
求めるスキル
(必要条件)		 ●福祉、介護業界での人事採用経験3年以上　（以下のうち１つ以上のご経験お持ちの方）●多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験　●候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験　●データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験
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人事労務 LITALICO

想定年収
～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 目黒区
勤務先 東京都 目黒区
職務内容 連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、組織拡大に合わせた人事制度の制定が急務となっています。
これらを企画・推進を担います。
労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採用や人事企画など幅を広げていくことができます。
【具体業務】●グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報...
求めるスキル
(必要条件)		 人事労務のご経験が3年以上あり、年次業務及び繁忙について理解している方
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マーケティング（データアナリスト） SmartHR

想定年収
～ 900万円程度 ( 27～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 【ミッション】オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータと、市場データやセールス活動によって得られたデータを統合・分析・考察し、事業成長のための意思決定支援を行います。
【業務内容】●データ分析を通じて事業の課題解決を図る（課題の発見から、仮説立て、分析設計と実施、結果の解釈と改善提案の報告）｜●BIツールで...
求めるスキル
(必要条件)		 ●データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業課題を解決した経験（3年以上）｜●SQLを使ったデータ抽出、集計作業の経験｜●基本的なエンジニアリング知識、エンジニアとの協働でのデータ分析基盤構築経験｜●BIツールのダッシュボード開発と運用経験（Looker、Tableau、 PowerBIなど）※SmartHR社ではLookerを利用｜●複数の事業数値の関係性を読み解く能力（事業構造の理解力）｜●データ起点で問題発見と課題解決ができる能力｜●関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
コンサルタントからのおすすめポイント
国内トップクラスのマーケティング投資（オンライン・オフラインともに）によって生まれる多種多様なデータを分析し、施策の改善・提案にかかわることができます。
プロダクト・組織はまだまだ発展途上であり、未解決な分析テーマが多く、既存の手法にとらわれない新しいチャレンジができる環境です。
データ量・質ともにtoCとは異なるSaaS領域は特有の難しさがあり、また他社の先進事例も少ない中、分析における組織や事例のモデルケースとして注目されるかもしれないチャレンジングなポジションです。
組織としても今後拡大させていく方針であり、社内のデータ利活用もこれから一気に進めるフェーズにあるため、組織の立ち上げやデータ基盤構築の経験を得られます。
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【enito】エンジニア採用担当 エニトグループ

想定年収
～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
同社のエンジニアや社外パートナーと連携しながら、採用のミッションを達成するための戦略立案〜実行、課題改善のPDCAを回せる方を求めております。
【具体業務】●エンジニア採用における戦略立案、アクションプラン策定、実行：・人材エージェントとの連携強化　・ダイレク...
求めるスキル
(必要条件)		 事業会社人事としてのエンジニア採用経験、または人材紹介会社などクライアントワークとしてのエンジニア採用支援経験
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【Enito】人事企画（リーダー） エニトグループ

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 26～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 渋谷区
勤務先 東京都 渋谷区
職務内容 戦略人事として、人事戦略に基づく戦術面の策定・実行を人事責任者と協業しながらリードいただきます。
グループ・事業会社の役員陣・メンバーとのディスカッションを経て施策反映していくHRBPの側面にもチャレンジできるロールです。
組織成長フェーズの人事における幅広いご経験が可能です。
【具体業務】●組織・個人成長の促進に向けた人事...
求めるスキル
(必要条件)		 ■人事制度・育成施策（研修等）の運用・改善経験：（１）事業会社もしくはコンサルティングファームで組織課題の仮説から施策の立案・導入を行った経験がある方（3年以上）　（２）施策例（いずれか一つ以上のご経験）：・人事制度設計、導入もしくは人事制度改善、導入、運用　・階層別、年代別などターゲットゾーンを想定した育成施策の立案、導入　・エンゲージメントの向上に向けた施策立案、導入　・リテンションを目的とした施策の立案、導入（ソフト・ハード問わず）
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ベンチャーキャピタリスト／Ｒ＆Ｄ戦略推進室 リクルート

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 26～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 千代田区丸の内1-9-2
勤務先 東京都 千代田区丸の内1-9-2
職務内容 投資候補先に対して、将来の事業開発につながるようシナリオを策定、交渉戦略を練りながら、実際に交渉を実施し、投資を実行する。
投資検討先のデューデリジェンスの実施/交渉の実施/投資実行/投資先モニタリング。
ファンドの組成など、ファンド運営業務全般（海外出張の可能性あり）...
求めるスキル
(必要条件)		 緻密に仕事を進められる方。
VC経験もしくは、それに準ずる投資の経験を有する方。
※WEB関連事業経験は必須ではありません。
コンサルタントからのおすすめポイント
働く社員の自主性を重んじている風土を持つ同社で新たなチャレンジをしてください。
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【新ブランド担当】ブランドマネージャー/マネージャー候補 BAKE

想定年収
～ 800万円程度 ( 28～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ブランド戦略やマーケティング戦略の策定〜実行を通じて、新ブランドの立ち上げ〜グロースまで一貫してお任せします。
１〜２ブランドを担当し、マネージャー候補としてブランドをリーディングします。
同社は、ブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。
経験...
求めるスキル
(必要条件)		 ●ブランド戦略〜実行までのご経験がある方（４〜５年程度）　●WEB広告・SNSマーケティング戦略〜実行経験のある方　●顧客データを活用したマーケティング施策のご経験がある方　●マネジメントへの興味・関心のある方（マネジメント経験問わず）
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ブランドマネージャー（チーフ〜MGR候補） BAKE

想定年収
～ 800万円程度 ( 25～ 35才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 ブランド戦略やマーケティング戦略の策定〜実行まで一貫してお任せします。
１〜２ブランドを担当し、ブランドをリーディングします。
同社は、ブランドチーム制で業務を進めており、各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務です。
経験・スキルに合わせて、柔軟にブランドアサインしていきたいと考えて...
求めるスキル
(必要条件)		 ブランド戦略〜実行までのご経験がある方
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経営企画（未経験可） FOLIO

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 24～ 29才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 千代田区
勤務先 東京都 千代田区
職務内容 経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。
会社全体の成長に関わる様々な業務やプロジェクトについて担当いただきます。
またIPO実現に向けた準備を進めており、これに関わる業務にも関わっていただくことを想定しております。
IPOという企業の重要なイベントに対し、会社全体を見る経...
求めるスキル
(必要条件)		 ●経営企画業務に対する関心をお持ちの方 　●同社の事業領域（資産運用/投資一任/Fintech）への興味と感心をお持ちの方　●業務における一定のドキュメンテーション能力（主にPPT）を有する方（伝えたいメッセージを簡潔かつ的確に資料化する事ができる）　●仮説構築に必要な現状分析能力を有する方（Excelなどを活用した数値分析からの仮説構築をする事ができる）
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デジタルプロダクトデザイナー タイミー

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 港区
勤務先 東京都 港区
職務内容 「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることが当チームの役割です。
それを実現していくため、社内での動きとして以下のような内容を推進していきます。
●顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。
　...
求めるスキル
(必要条件)		 ●デジタルプロダクトデザイナーとしての2年以上の実務経験　●デジタルプロダクトデザイナーという役割でなくとも、それに応用可能な専門性をお持ちの方　・PdMやPMとしてプロダクト開発に関わったご経験　・UXデザイナーのご経験等　●他職種（PdM, エンジニア等）とチーム運営・デザイン・実装いずれかのプロセスで、よりよい協働を追求した経験があること　●柔軟性と主体性を求められる環境での成長を志向すること
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IT組織・人材戦略プロジェクトリーダー ファーストリテイリング

想定年収
～ 1,854万円程度 ( 30～ 49才 )
学歴
高卒以上
英語
中級
勤務先
東京都 江東区有明
勤務先 東京都 江東区有明
職務内容 グローバルIT組織強化のために、組織戦略・人材戦略プロジェクトのリードをお任せします。
以下いずれかのプロジェクトへのアサインを想定しています。
●グローバルIT組織設計●海外拠点IT人材強化●新卒・中途採用強化　■キャリアパス：まずはご経験を一番活かせるプロジェクトに入って頂き、プロジェクトマネージャーとしてサービスの要...
求めるスキル
(必要条件)		 ●事業会社やコンサルティングファームで、人事関連分野での企画・推進経験、もしくは事業企画・営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験●ビジネスレベル英語およびビジネスレベル日本語
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ITセキュリティスペシャリスト ファーストリテイリング

想定年収
～ 2,000万円程度 ( 28～ 42才 )
学歴
高卒以上
英語
初級
勤務先
東京都 江東区
勤務先 東京都 江東区
職務内容 少数精鋭、かつ、日本以外の他事業国も含む、グローバルを横断した組織です。
そのため、日本だけでも半分程度が外国籍であり、ダイバーシティに富んだ国際色豊かな組織です。
また少数精鋭であるがゆえに、経営層とも距離が近く、フラットな組織構造です。
本ポジションでは、以下の業務内容の中から複数の領域を担当いただきます：●セキュリティ...
求めるスキル
(必要条件)		 以下、いずれかの業務領域において自ら手を動かし業務を遂行した経験 (3年以上)●Webシステムの設計、開発、運用の経験、●クラウド基盤（AWS、GCPなど）の設計、構築、運用の経験、●「職務内容」に記載した業務の経験。
入社時のセキュリティの知識は不問です。
これまでの技術をもとにセキュリティ分野にチャレンジしたい方も是非応募してください。
ビジネスレベルの英語力 : TOEIC 700以上(目安)＊入社時に語学力が満たない方でも、業務で英語を使う環境に身を置き、語学力を向上させる意思がある方。
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プロジェクトマネージャー（アライアンス案件） Medii

想定年収
～ 850万円程度 ( 28～ 40才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 新宿区
勤務先 東京都 新宿区
職務内容 現在、希少疾患にあたる方々の診断は非常に難しく、診断がつくまでに非常に時間がかかり、また治療においても適切な選択が行われない場合があります。
同社の運営するオンラインマッチング相談プラットフォームを活用し、難病で苦しまれている1人でも多くの方に早期診断と適切な治療が届くよう、製薬会社様に対して価値提供を行うプロジェクトの...
求めるスキル
(必要条件)		 （スキル）●パワポでの資料作成が出来る　●リーダーやメンバーとの密なコミュニケーションを通じてチームで成果を出せる　（マインド）●担当する施策や制作物への熱意やこだわり　●自発的な姿勢　●チャレンジにワウワクできる
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インサイドセールス（メンバー〜マネージャー） Leaner Technologies

想定年収
～ 800万円程度 ( 24～ 37才 )
学歴
高卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 目黒区
勤務先 東京都 目黒区
職務内容 同社ではインサイドセールスをフィールドセールスが進めていくべき商談を見極める重要なポジションだと位置づけています。
ターゲット顧客からの商談獲得戦略の策定や実行、新ターゲットとなるセグメントの探索・仮説検証まで幅広く業務を担っていきます。
実行する施策はBDR、ウェビナー、展示会、アライアンス、コンテンツマーケティングなど...
求めるスキル
(必要条件)		 ・無形商材での新規法人営業経験
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経営企画 ギフティ

想定年収
～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
学歴
大卒以上
英語
不問
勤務先
東京都 品川区
勤務先 東京都 品川区
職務内容 予算計画策定、社内・投資先の予実/KPI管理、経営基盤体制の構築・強化、全社部門横断PJなどをお任せします。
ご指向性によっては、M&Aの企画・実行および交渉、ファイナンス業務へのチャレンジも可能です。
上場後も急速なスピードで成長を続けており、さらなる成長のためにゼロベースで課題から施策を考え、実行までお任せします。
＜具...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかの経験がある方。
事業会社の経営企画/事業企画/経理財務部にて、管理/財務会計実務に取り組まれたご経験。
コンサルティング業界にて財務/数値分析に取り組んだ経験。
VCでキャピタリストとして投資/アライアンスを推進されたご経験。
コンサルタントからのおすすめポイント
2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、eGiftを軸としたプラットフォーム事業に限らず、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を目指し、特に20年以降は、出資17件・M&A1件 (※2020年6月末時点)を成立、出資先支援体制を社内で構築し、eGiftの枠を超えた新規事業やM&A、出資、マレーシアやベトナムに続く海外展開などの探索を続け、新たな機会に溢れています。
急速なスピードで事業拡大する中で、新たな経営数値の管理手法の導入、新たな制度設計の構築、M&Aや資金調達等のコーポレートアクションなどの施策が必要となってきています。
そのような攻守に渡るコーポレート領域の施策を、共に推進していただける経営企画を募集します。
経営陣及び事業部と適切なステークホルダー・マネジメントを行い、会社全体をドライブしていただけることを期待しています。
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例)グローバル、マーケティング戦略

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