キャリアコンサルタント 半藤 剛
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該当求人数： 91件
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DX人材【先端技術開発】 ／ 大手流通小売業
- 想定年収
- ～1,700万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都千代田区二番町8番地8
| 勤務先 | 東京都千代田区二番町8番地8 |
|---|---|
| 職務内容 | リテールテックの根幹技術となりうるAI、機械学習 ロボティクス、AR、VR、 ドローン ブロックチェーンなど幅広い先端技術分野を広くウォッチし、これらの R&D と実施検証（ PoC ）を行います。 【具体的な仕事内容 】●ホールディングス内で発足されるDX 先端技術が含まれるプロジェクトに参画し、専門家として開発やサポートを行う。 ●海外のスタートアップやインキュベータと積極的に会話を行い、日本だけではなく世界レベルでの先端技術の調査を行う。 ●マネジメント層はメンバー採用や育成を行い組織をつくり、またエキスパートエンジニアとして 活動します。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
●先端技術に関連する知識と実装経験、また、それらのプロジェクトのマネジメント経験●尖ったエンジニアをマネジメントした経験●少なくとも一つの分野（AI 、 ロボティクスなどの単位）の先端技術に対して深い知識、経験●ビジネス施策として実装チャレンジした経験 |
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Techアドバイザリーコンサルタント / 製造・流通領域 アクセンチュア
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、New IT活用によるイノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するアドバイザリー、などを募集します。 机上の議論だけに留まらず、アジャイル型で施策を実際に試しながら進めていくのが、今の時代に求められていることであり、そのような手触り感のあるリアリティをもったアプローチを取れるところが、我々のユニークなところであり競合にない価値です。 我々が会話するのはCIO/CDOは当然のこと、むしろCEO/CSO/COO/CFOです。 我々は企業にとって唯一のパートナーとなって、イノベーション・価値創造に共に取り組みます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
大卒以上。 IT経験あるいはコンサルティング経験3年以上。 英語力中級以上。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、多様な人材を募集しています。
テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
<BR>何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！<BR><BR>・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人<BR>・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人<BR>・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人<BR>・戦略立案〜ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人<BR><BR>上記ような想いを持った方々からのチャレンジをお待ちしております！
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グループ労務マネージャー ココン
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 業務プロセスの仕組化、効率化（システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む） 。 グループ全体の労務課題の抽出と施策への落とし込み・実行。 労務グループメンバーマネジメント。 社労士、外部パートナー企業、グループ社員のPM。 社員勤怠管理、給与計算（外部委託利用あり）、住民税、年末調整の税務業務（外部委託利用あり） 、社会保険、労働保険関連手続き（外部委託利用あり）、入退職者対応、就業規則、労使協定の作成および改訂、労働基準監督署対応、各種労務相談。 ■使用ツール：労務管理/申請→SmartHR、勤怠管理→ジョブカン※上記ツールの使用経験がなくても問題ございません。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
5年以上の労務実務経験。 上場企業経験。 従業員数100名以上の企業規模での就労経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- グループの急速な事業拡大に伴い、グループ労務マネージャーを募集します。
現在グループ各社には労務担当がいないため、グループ11社の労務を統括しております。
<BR><BR>また、グループ毎に就業規則が異なり、働き方、組織戦略も大きく異なります。
各社の経営戦略の実現のために、新しい働き方、仕組み作り等、労務面から成長に寄与していただく攻めの労務にチャレンジしてください。
<BR>
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【企画マーケティングユニット】Unit Head候補 ／ インターネットサービス企業
- 想定年収
- ～1,000万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【仕事内容】まずは現在のUnit Headの右腕となりリーダー・メンバーとの間に入り組織運営全般をお任せいたします。 中長期的にはUnit Headとして、企画マーケティングユニットを統括していただきます。 ＜具体的な業務内容＞・求人・住まい・自動車領域のサービスすべての集客戦略の策定・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定 （チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS、リスティング、ディスプレイ等）・マーケティングツール（サイト解析/MAツール/BPRツール）の選定、導入、導入後の設計等・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成） 等<扱う商材＞【求人領域】アルバイトEX／転職EX／看護師求人EX／dジョブ【住まい領域】賃貸スモッカ／ミノリノ／引越し見積もりEX【自動車領域】中古車EX／TCV 等 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティング全般の集客戦略の策定経験・マネジメント経験・大規模データベース、検索型メディアでの マーケティング経験又はコンサルティング経験2年以上 ＊営業ではなく施策実行側の方 ＊「大規模」の目安…10万URLsで100万UU以上のトラフィックのあるサービス・SEO及びリスティング広告の運用経験 ＊コンテンツマーケティング経験のみの方ですと難しいです。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
<BR>先端テクノロジー（AMP、PWA、HTTP2など）の導入に携わることが可能です。
<BR>
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新規事業開発 オープンエイト
- 想定年収
- 800万円～1,100万円程度 ( 27～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 新規事業の企画立案、立ち上げまでの伴走。 既存事業の最大化に伴う戦略立案及びその推進。 複数のタスクフォース、プロジェクトの並行マネジメント。 アライアンス、M&Aなど。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下、いずれかの経験がある方を想定しています。 新規事業の立案、及び推進経験。 既存事業の最大化に貢献した業務経験。 様々なビジネスパートナーとの事業アライアンス経験。 複数のプロジェクトを並行して管理したプロジェクトマネジメント経験。 戦略コンサルタントとしての実務経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 動画とAIを基軸に、同社のもつコアテクノロジーを活用した社長室メンバーを募集しています。
事業開発及び外部の様々なパートナーとの結びつきにより事業を創り拡大（アライアンス）していくこと全般に関わっていただく予定です。
中長期を見据えた当社事業の根幹を担って頂くCEO直轄部署での非常にチャレンジングなポジションです。
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マーケティング戦略責任者（CMO候補） オープンエイト
- 想定年収
- 900万円～1,300万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都渋谷区
| 勤務先 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 | 成長が著しいSaaS事業にて、「VIDEO BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者を探しています。 「VIDEO BRAIN」事業を中心に提供サービスの全体設計や、サービス運営、集客等のマーケティング・コミュニケーションのマーケティング全般に関わる統括責任者をおまかせします。 同社では通常マーケティング担当に求めるプロモーション部分だけではなく、マーケティングに関わる4P部分全てを設計していただきたいと考えております。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
マーケティングプランの戦略的な構築。 デジタルマーケティングの知識・経験。 SEM・SNS・アドネットワークなどプロモーションの経験。 5名以上のマーケティング組織の管理者の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 動画とAIを基軸に、同社のもつコアテクノロジーを活用した社長室メンバーを募集しています。
事業開発及び外部の様々なパートナーとの結びつきにより事業を創り拡大（アライアンス）していくこと全般に関わっていただく予定です。
中長期を見据えた当社事業の根幹を担って頂くCEO直轄部署での非常にチャレンジングなポジションです。
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【国際部門配属】グローバルシステムPM・SE（海外赴任可能性あり） 日本総合研究所
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■グループ会社のメガバンクがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済業務（資金決済やCMS関連）のシステムの開発をご担当いただきます。 グループ（国内外）のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。 ■海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）への赴任の可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■システム開発経験 ■チームリーダを経験（チームメンバ３名以上） ■英語コミュニケーション能力（読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい） |
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【国際部門配属】グローバルシステムインフラエンジニア（海外赴任の可能性あり） 日本総合研究所
- 想定年収
- ～900万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都品川区
| 勤務先 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | ■グループのグローバル戦略を支える次世代ITインフラ（ワークプレイス、ネットワーク仮想化、クラウドインフラ等）の導入を推進するとともに、グローバルITインフラの企画、PoC（概念実証）から実装までをトータルで担当いただきます。 グループのグローバルビジネス拡大に伴い、そのビジネス基盤であるITインフラに求めるニーズは多様化しています。 ■金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。 ■海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）への赴任の可能性もあります。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
■インフラシステム開発の実務経験（３年以上） ■TOEIC700点以上（読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい） |
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Technology Strategy & Architecture KPMGコンサルティング
- 想定年収
- ～1,600万円程度 ( 26～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現。 顧客が求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導く。 また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現。 具体的な案件例：ICT(情報通信技術)の戦略策定支援、全社共通IT基盤調達支援、基幹システム刷新に伴う業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援、海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援、勘定系システム再構築支援、海外会社の日本企業買収に伴うPMI、等。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
3年以上の職務経験。 日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らかの知識や経験を有する方。 -業務・システム改革プロジェクト経験。 -先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験。 -企画・構想策定フェーズからの一気通貫の経験。 -大規模プロジェクトのマネジメント経験。 -大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験。 -ITガバナンス評価・戦略策定の経験。 -グローバルプロジェクト経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- Big4系のコンサルティングファームでITテクノロジーのコンサルタント募集です。
大手ファームの中では後発で現時点ではまだ規模が大きくないですが、今後大きく拡大する予定です。
まだ大きく縦割りな組織ではなく、幅広い領域に携われる点も魅力的です。
2014年7月に本格始動し、クライアントが抱える様々な経営課題に対して、業務とITのシームレスな改革の実行を、上流（戦略・計画の立案）から下流（その実行・実現に至る）までトータルでサービスを提供しています。
グローバルコンサルティングファームの立ち上げ期にチャレンジすることで、クライアントの成長、ご自身の成長、そして新しい組織の成長に関わることができるチャンスです。
テクノロジーアドバイザリー コンサルタント アクセンチュア
- 想定年収
- ～1,500万円程度 ( 25～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区赤坂1-11-44
| 勤務先 | 東京都港区赤坂1-11-44 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルトランスフォーメーション、システムグランドデザイン立案・推進、モダナイゼーションプラン作成・推進、クラウド戦略立案・推進、アジャイルプログラム運営、大規模プログラム運営、などのようなテーマに携わり、クライアントのビジネス変革全体を全面的に支援しています。 2025の崖、ポストデジタル時代に向けて、企業におけるテクノロジー・デジタルの重要性はより一層増してきています。 加速するテクノロジーの進化、テクノロジーを使った新ビジネスの隆盛の中で、「コンサルティング」×「テクノロジー」の力を最大限活かし企業のビジネス変革を推進します。 企業の様々な経営課題どのように解消するか、クライアントに最適なテクノロジーがどうあるべきかをプランニングし、トランスフォーメーションを共に実現する事で、企業価値の最大化、ひいては企業の顧客に対する価値の最大化実現を目指しています。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
コンサルティング経験。 テクノロジーに関する知見・経験。 または、業界・業務・テクノロジーのスペシャリスト。 業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人。 ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人。 ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人。 戦略立案〜ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- クライアントの幅、支援内容の幅が多岐にわたる為、多様な人材を募集しています。
テクノロジーの重要性を理解しつつこれから知識をつけて企業改革に寄与していきたいと考えている人、これまで培ったテクノロジーの知見を活かし業界・業種を跨いでコンサルティングを行いたいと考えている人、特定のスキル・知見を伸ばしつつ専門家(Digitalization、Modernization、Inteligent Solution、DTL、5G、Edge Computing、Data Advisoryな等)として企業変革を支援したい人、幅広く企業変革を推進したいという想いを持っている人を募集しています。
<BR>何より、現状の課題や今後の変化を前向きにとらえ、積極的に変えていこう、自分自身変わっていきたいという想いを持っている人と一緒に働きたいと思っています！<BR><BR>・業界に縛られずクロスインダストリーで色々な経験を通して視野や幅が広げたい人<BR>・ビジネスとITを繋げる要となり、ITを梃にビジネスに貢献したいという人<BR>・ビジネスアジェンダを理解し、それを実現するための最適なソリューション、IT戦略/アーキテクチャを立案したい人<BR>・戦略立案〜ソリューションプラン策定、大規模トランスフォーメーションマネジメントを行いたい人<BR><BR>上記ような想いを持った方々からのチャレンジをお待ちしております！
