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成長事業の基盤を改革する、ビジネスオペレーションマネージャー【外資就活ドットコム】
ハウテレビジョン

想定年収 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 28～ 38才 )
職務内容 ＜ミッション＞営業プロセス、マーケティングやイベントオペレーション、そして基盤システムの抜本的な改善などの事業成長を支える基盤整備を行いつつ、事業部付けサブチームのマネジメントも行っていただきます。
・新卒キャリア事業の業務最適化：営業・マーケ・開発を巻き込み、イベント／受注／請求／データ活用などオペレーションフローの再...
求めるスキル
(必要条件)		 ・ITシステムの改善に携わった経験＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞・戦略/総合/ITコンサルティングファームでのBPR／業務改善経験・事業会社でのBPR／業務改善経験・投資銀行など、金融系ミドルオフィスでのプロセス設計などのご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

流通・消費財業界コンサルタント【CM】東京/大阪
PwCコンサルティング

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 流通、小売、サービス業全般等の業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。
【担当業界】流通、小売業界【担当領域】Ｍ＆Ａや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業...
求めるスキル
(必要条件)		 コンサル経験者で下記のいずれかの領域で高い専門性をお持ちの方：・戦略：事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件・業務プロセス：会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等・人事改革：グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等・マーケティング：市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等・システム管理：ERPシステムの導入、大規模システムのPMO／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,600万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜期待役割＞・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。
＜業務内容＞・顧客企業の人事制度改革（等級・評価・報酬など基幹制度改革）・採用、配置・異動（ローテーション）、...
求めるスキル
(必要条件)		 ■業務知識、経験・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方■関連技術、スキル・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

SAPコンサルタント(P・AP・D)
富士通

想定年収 2,000万円 ～ 3,500万円程度 ( 35～ 50才 )
職務内容 お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。
SAPを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
富士通の OneERP＋で培ったリファレンス（推進ノウハウ、体制構築ポイント、構想ドキュメント、テンプレートなど）でお客様変革を共に推進し、また、Fi...
求めるスキル
(必要条件)		 ・アプリケーション選定、構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・SAPプロジェクトの構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験。
・業務標準化のマネジメント経験。
・CIOなどCXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

SAPコンサルタント(SM・M)
富士通

想定年収 1,200万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 50才 )
職務内容 お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。
SAPを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
富士通の OneERP＋で培ったリファレンス（推進ノウハウ、体制構築ポイント、構想ドキュメント、テンプレートなど）でお客様変革を共に推進し、また、Fi...
求めるスキル
(必要条件)		 ・アプリケーション選定、構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・SAPプロジェクトの構想策定フェーズでのコンサルタント経験。
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験。
・業務標準化のマネジメント経験。
・CIOなどCXOクラスの方々との交渉やプレゼンテーション経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 神奈川県 川崎市
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバルでコンサルティング事業を強化し、社内のリスキルおよび採用、M＆A等により10000人体制を目指します。
グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
・顧客のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。
海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。

セールスDX推進マネージャー（Salesforce/Zuora基盤）
Thinkings

想定年収 ～ 1,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 ＜ミッション＞・営業～カスタマーサクセス～販売管理のプロセス全体をDX化・SFAやZuoraの活用を中心に据えたセールス組織の業務改善・ツール連携・データ活用・AI導入を通じて、事業全体の効率と品質を底上げ＜業務詳細＞■Q2Cプロセス設計／標準化分断され属人的な見積・契約・請求フローを標準化し、Excel依存から脱却し...
求めるスキル
(必要条件)		 ・SaaSのQ2C変革リード経験・Salesforceの要件定義～設定/運用改善・課金・請求基盤（Zuora 等）の導入/改善経験（同等ツールでも可）・チーム/ベンダー管理、部門横断のステークホルダー調整／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）　／　大手IT企業

想定年収 1,070万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 49才 )
職務内容 【事業・組織構成の概要】同社におけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともに中期経営計画の目標達成を目指します。
【職務内容】コーポレートスタッフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートする...
求めるスキル
(必要条件)		 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が５年以上（経営層との対話、事業部長への助言、リーダーへのコーチング経験、グローバル施策のローカライズ経験など）・英語：ビジネスレベル／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

AIソリューションコンサルタント（Digital Unit）
イグニション・ポイント

想定年収 ～ 3,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI（生成AI を含む）を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。
AIソリューションストラテジスト（コンサルタント職）、またはAIソリューションアーキテクトとして活躍いただきます。
＜具体的な職務内容＞・事業ビジョン／課題ヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜AIソリューションストラテジスト＞・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績・As-Is／To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験＜AIソリューションアーキテクト＞・クラウド／データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験・LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画（ロードマップ・概算コスト・リスク）を策定した経験・DevOps／MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験・複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード／PMO として推進した経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

組織・人事変革コンサルタント（ゼネラル）
マーサージャパン

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 35才 )
職務内容 戦略、方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで特定領域にとらわれず、組織、人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。
人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく機会もあり、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが...
求めるスキル
(必要条件)		 戦略系、組織、人事系コンサルティングファームでの経験者、または大手事業会社で人事企画、経営企画など企画系の仕事をされてきた方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
人事戦略コンサルティング会社最大手での募集です。
この部門のみプロダクトを持ちながらのコンサルティング業務となります。
グローバルに活躍されたい方、アウトプット資料に関して責任感の強い方歓迎。

経営コンサルタント：業務プロセス改革
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞・業界を問わず民間企業や官公庁が抱える多様な業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する・顧客の経営課題・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する・顧客業務の遂行に不可欠なデジタルツールやITシステムの導入をITに理解のある業...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記の能力を保有する方、ないしは同程度の業務経験をお持ちの方＞・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方・コンサルティングファームにおけるシステム開発を伴う業務改革プロジェクトの経験を有する方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

通信業界コンサルタント【TMT-Telecom】
PwCコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 通信業界サブセクターでは、業界の知見・経験や、経営やデジタル技術の幅広い知識を生かし、営業／マーケティング、組織／人材、財務会計・SCM等の領域での事業戦略や業務／IT改革のプランニングおよび実行支援を、互いに切磋琢磨しながら専門性を高め、複合的な最高のサービスをクライアント提供することに興味のある方を募集しています。
...
求めるスキル
(必要条件)		 ▼シニアアソシエイト：・ご自身の強みとなるコンサルティング領域スキル・実績（事業会社出身の方は、コンサルティング類似経験・リードのある方が望ましい）・ロジカルな分析・思考力・チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力・改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める姿勢、向上心のある方▼マネジャー、シニアマネージャー：・事業企画、経営・財務企画、業務企画、営業企画、IT企画などでプロジェクト等のリード経験がある方・コンサルティング経験、またはマネジメント経験がある方／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

プロジェクトマネージャー
キャディ

想定年収 ～ 1,400万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
改善策や新機能の決定後、ビジネス・オペレーション・開発の幅広い専門的観点を活用して、推進、完遂までを一貫してリードするポジションです。
管理業務にとどまらず、成功のために必要な動きを柔軟にとっていた...
求めるスキル
(必要条件)		 ●システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験(5年相当)｜●クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験｜●アウトカムを追求する姿勢｜●ビジネスレベルの英語（IELTS7.5もしくはTOEFL iBT100以上に準ずる）｜●ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上に準ずる）／【中級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 台東区

インダストリーコンサルタント (小売・流通業)　／　コンサルティングファーム

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 最終消費者を起点とし、小売、EC事業者、卸売業、商社への商品、サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。
小売、流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ、取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。
　小売、流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することがクニエの...
求めるスキル
(必要条件)		 小売、流通業を対象としたビジネス経験。
小売、流通業界に対する興味、関心。
論理的思考能力。
コミュニケーション能力。
問題意識(問題発見能力)。
リーダーシップ能力。
英語力(ビジネスレベル以上、または学習意欲のある方※想定ポジションにより)。
IT全般の知識(または学習意欲のある方※ポジションにより)。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションの魅力として、次のようなものが挙げられます。
1.キーアカウントとの長期信頼関係とアセット：当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。
2.ジェネラルマネジメント/リーダーシップ：インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
3.グローバル：現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。
4. グループ資源の活用：グループとして、基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。

財務戦略・構造改革コンサルタント　※Strategy Unit所属
アビームコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 □財務戦略企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行う。
その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられている。
また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営...
求めるスキル
(必要条件)		 次の何れかの業務経を有する方。
＜財務戦略＞○コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方。
○M&A後のPMI：統合計画書作成、業務の統合(BPR)やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方(経験年数3～4年)。
○プレディール：M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。
特にBDDと企業価値評価の経験がある方(経験年数3～4年)。
○企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方(経験年数3～4年)。
＜構造改革＞○コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方。
○大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。
製造業出身だと尚可。
○グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
未来の産業×テクノロジーでトータルにデザインできる唯一無二のコンサルファームとして、現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。
各企業に不連続の変化が求められ、よりスピード感を持った成長が必要な中、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスへのニーズが高まってきています。
財務戦略・構造改革 戦略ユニットは、市場からのニーズが強い「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を行い、インオーガニックな成長を実現すべく戦略からトランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走するプロフェッショナルチームです。

経営コンサルタント：組織・人材マネジメント
野村総合研究所

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 ＜業務内容＞顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援＜プロジェクト例＞・人生100年時代の人事制度改革支援・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援・役割・職務基準の処遇制度設計・デジタル人材のタレン...
求めるスキル
(必要条件)		 ■業務知識、経験・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する■関連技術、スキル・企画力、プレゼン能力・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント【BTC-PT-MC】
PwCコンサルティング

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 【担当領域】■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント■HRトランスフォーメーションコンサルタント■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント■グローバル人材マネジメントコンサルタント■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント■チェンジマネジメントコンサルタント■M＆Aコンサルタ...
求めるスキル
(必要条件)		 【Mgr】■コンサルでの人事コンサル領域におけるMGR経験（5年以上）【シニアアソシエイト】■コンサルでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上）もしくは事業会社において以下いずれかの経験■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験■経営企画・事業企画の業務経験■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど）■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

【ITコンサルタント】C～SM
Ballista

想定年収 ～ 2,500万円程度 ( 25～ 40才 )
職務内容 【会社概要】同社はコンサルティング事業に加えて、プロフェッショナルマッチングサービス、自衛隊出身者向けキャリア形成サポートサービス、ライバー事務所など、多彩な新規事業を驚くスピードで展開しています。
【業務内容】・IT戦略策定支援・RFP・PFI回答支援（ITサービス事業様向け）・RFP・PFI作成支援・AI活用のアイデ...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜以下のいずれか＞・ITプロジェクトにおける企画立案の経験・プロジェクトマネジメントの経験・システム要件定義の経験／【英語力不問／高卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

Technical Account Manager
Studio

想定年収 ～ 960万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜配属組織＞法人顧客へのEnterpriseプランのサービス提供とその後の活用支援まで横断的に伴走する役割を担っています。
＜仕事概要＞顧客のマーケティング部門やデザイン部門と関係構築し、事業成長への貢献を最大目的に、社内での利用促進に向けたオンボーディング計画、運用設計、展開計画の立案をサポートし、中長期で伴走しながら...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記、いずれかの経験をお持ちの方＞・3年以上のエンタープライズ領域での技術コンサルティングまたはクライアントワークの経験（SaaSベンダーのプロフェッショナルサービス、コンサルティングファーム、Web制作会社、SIerなどへの従事経験が理想）・Web制作やWebマーケティングの経験（自社・クライアントワーク問わず）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区恵比寿西

Customer Success（Enterprise HighTouch）
Studio

想定年収 ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
職務内容 ＜配属組織＞エンタープライズ顧客へのサービス提供とその後の活用支援まで横断的に伴走する役割を担っています。
＜仕事概要＞現状カスタマーサクセスはセールスやカスタマーサポートが領域横断で対応していますが、顧客のマーケティング部門やデザイン部門と関係構築し、事業成長への貢献を最大目的に、社内での利用促進に向けたオンボーディン...
求めるスキル
(必要条件)		 ＜下記、いずれかの経験をお持ちの方＞・3年以上のエンタープライズ領域でのアカウントマネジメントまたはクライアントワークの経験（SaaS領域やコンサルティング業界が理想）・Web制作やWebマーケティングの経験（自社・クライアントワーク問わず）／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区恵比寿西

データ活用コンサルタント
フォーティエンスコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 27～ 40才 )
職務内容 ・データ活用（機械学習、ディープラーニングなど）を通したビジネス・サービスの企画・実行支援・事業・業務課題解決向けたデータ活用の企画、トライアル、本格展開支援（チェンジマネジメントなど）・お客様のデータサイエンス組織立ち上げ、および社内データサイエンティストの育成【この職種の魅力】・NTTグループのコンサルティング会社...
求めるスキル
(必要条件)		 当該業務のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験。
コンサルティングファームでの実務経験。
コンサルティング経験がなくても可)。
単なるデータの分析やモデル構築でなく、データサイエンスを活用してビジネス、業務を変革の構想から実行までの一連を実行したい。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
特に、次のような領域に注力します。
データマネジメント/データガバナンス。
データアーキテクチャ。
データウェアハウス/データレイク。
マスタデータマネジメント。
ビジネスインテリジェンス。
このポジションの魅力として、次のような内容が挙がります。
発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、NTTグループのコンサルティング会社として、そのデジタルテクノロジー／データを駆使して日本社会、世界を変革していくチャレンジと達成感。
テクノロジー／データを駆使して、企業のビジネストランスフォーメーション、社会課題解決を手掛けられる達成感。
コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得。
NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（IoT、ビッグデータ、AI）、大学研究機関などの研究シーズとの連携による、新たなデジタルテクノロジーソリューション開発への参画。

ServiceNow メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）
KPMGコンサルティング

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 27～ 45才 )
職務内容 PE for ServiceNowをEnablerとして活用し、KPMG Globalの様々な領域の専門 家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。
【メンバークラス（マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント）】PE for ServiceNowに関する以下の業...
求めるスキル
(必要条件)		 以下のいずれかのソリューションの提案・導入の経験　・ServiceNow IT Workflows　・ServiceNow Employee Workflows　・ServiceNow Customer Workflows　・ServiceNow Creator Workflows／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社は、4大会計事務所グループのコンサルティングプラクティスとしては最後発ながら、国内では監査法人の、海外ではグローバルネットワークが培ってきた顧客基盤と専門性を活用して、サービス提供能力の急速かつ大幅な成長を目指しています。

【マネージャー～シニアマネージャー】経営戦略コンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ

想定年収 1,000万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 45才 )
職務内容 現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。
その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー&ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での...
求めるスキル
(必要条件)		 （下記いずれかのご経験をお持ちの方）・コンサルティング会社での勤務経験。
　・プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上）＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化。
・売上向上。
・組織風土改革。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【未経験歓迎】経営戦略コンサルタント（ストラテジー&ハンズオンセクター）
プロレド・パートナーズ

想定年収 ～ 1,100万円程度 ( 25～ 35才 )
職務内容 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとし...
求めるスキル
(必要条件)		 （下記いずれかのご経験をお持ちの方）・経営企画、調達、財務、営業のいずれかの業務経験（社会人経験3年以上）。
・プロジェクト単位での業務経験。
・プロジェクトリーダー経験　＜テーマ例＞・BPR、業務改善等の業務効率化。
・売上向上。
　・組織風土改革。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

戦略コンサルタント（シニアマネージャー候補）
Sales Marker

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 44才 )
職務内容 企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。
【具体業務】●クライアント事業の成長戦略の立案　●マーケティング戦略・営業戦略の立案　●初期仮説構築・検証　●打ち手の提示とチェンジマネジメント　●立案した戦略の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサルティングファームでの就業経験5年以上　●コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方　●クライアント貢献意欲の高い方　●メンバーマネジメント（3～5人）のご経験／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

戦略コンサルタント（シニアコンサルタント）
Sales Marker

想定年収 800万円 ～ 1,300万円程度 ( 26～ 39才 )
職務内容 企業の抱える課題に対し、戦略の立案から体制構築支援、トレーニングプログラムの策定、実行マネジメント・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。
【具体業務】●クライアント事業の成長戦略の立案　●マーケティング戦略・営業戦略の立案　●初期仮説構築・検証　●打ち手の提示とチェンジマネジメント　●立案した戦略の...
求めるスキル
(必要条件)		 ●コンサルティングファームでの就業経験3年以上　●コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方　●クライアント貢献意欲の高い方／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 港区

マネジメントコンサルタント（チェンジマネジメント領域）
マネジメントソリューションズ

想定年収 ～ 800万円程度 ( 30～ 40才 )
職務内容 チェンジマネジメントに関するコンサルティング業務を担当します。
昨今ビジネスをとりまく環境の変化により、組織も変革を迫られています。
そしてそのスピードと頻度は増すばかりです。
よって組織に何らかの影響をもたらすトランスフォーメーション（変革）プロジェクトも多く実施されていますが、変革の「失敗率」は60%-70%です。
その原...
求めるスキル
(必要条件)		 プロジェクトマネジメント(PMBOK)の本質とそのアプローチを正しく理解し、経験されている方。
トランスフォーメーション（変革）プロジェクト経験者（実行フェーズ経験必須）。
事業会社の経営企画や人事部門で組織変革に関わった経験。
海外の文献等の情報を入手したり、各種機関やコミュニティーと英語でメールやりとりの機会も多々あり、英語力（読解・書き）はある程度必要です。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
広義でプロジェクトマネジメントの一部とも言われており、一方でクライアントからの要望による新しいスキルエリアともいわれています。
まだまだブルーオーシャンなエリアです。
日本国内はもとよりアジア地域への拡大も視野にいれております。
今回はコンサルタントクラスの採用です。

グローバルERP上流コンサルタント
フォーティエンスコンサルティング

想定年収 ～ 2,000万円程度 ( 25～ 48才 )
職務内容 日本の製造業や商社、流通業の海外拠点を範囲に含めたグローバルでのERP導入のためのグローバル業務標準化、基本構想立案、導入ベンダー選定などの上流フェーズの作業を実施する。
導入フェーズにおいては顧客側としてプロジェクトの統制をおこなうことやチェンジマネジメントを実施する場合がある。
なお、ERPについては中立の立場をとり、...
求めるスキル
(必要条件)		 問題発見/解決能力（地頭力）。
ERPまたはSCP、MESなどシステム導入経験。
／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。
これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。
クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。

次世代育成、組織コンサルタント
小宮コンサルタンツ

想定年収 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 29～ 42才 )
職務内容 中堅、中小企業への経営コンサルティング、経営計画の策定を伴走型で行うコンサルティングスタイル。
その中で経営計画作成後に次世代幹部育成や幹部育成、組織の活性化など経営陣だけでなく現場部門長、課長主任クラスへ経営方針への理解や浸透、意識改革、チェンジマネジメントなどに繋げていくことが重要です。
経営戦略や計画もわかりながらも...
求めるスキル
(必要条件)		 人、組織に関するコーチング、コンサルティング経験者。
中小、中堅企業向けの経営コンサルティングに知見がある方。
現場や組織や人と対峙することが好きな方。
／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
同社のノウハウと知名度を使いつつ、クライアントが本当に必要な事を自ら考えて本質的な提案をしていきます。
良い物を作れば必ず広まると同社代表は考えており、見せかけだけの研修やコンサルティングを行わない主義です。
それが評価されて、ユーザーも広がってきています。
コンサルタントはまずは同社会員様に向けて主に研修の提案と実施をしていただきます。
長くお付き合いしているクライアントが多く、本当に必要な研修に気づくことができ、それを提案・実施し、更に会社が成長していく実感ができます。
お客様の為に日々何が出来るか考え続ける仕事で、とても遣り甲斐を感じる環境です。
近い将来にはまさに経営者に対するコンサルティングも実施していただきますので、遣り甲斐や仕事の広がり、手に職つけたいと考える方にはとてもお勧めです。

人財躍動化コンサルタント　／　グローバル人材紹介会社

想定年収 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 28～ 48才 )
職務内容 クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。
クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。
※プレイング中心のポジションのため、組織・メン...
求めるスキル
(必要条件)		 (1)コンサルティングファームで最低5年以上の類似経験がある方(2)以下、いずれかの経験がある方・経営戦略に連動した人事戦略の策定・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援・人事制度（等級・評価・報酬）構築の経験・チェンジマネジメントのリード経験・組織サーベイ設計・分析や組織サーベイを活用したコンサルティング経験・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の設計・浸透・顧客の人事課題に即した人材育成戦略／【英語力不問／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
グローバル人材企業で2021年4月1日に新設された部署の中心としてご活躍いただけます。
企画からサービス履行まで幅広く経験が積めるだけでなく、ご本人のビジョンと適性に合わせてプロジェクト（案件）にアサインがあります。

SAPコンサルタント【ET-ES】
PwCコンサルティング

想定年収 ～ 1,500万円程度 ( 25～ 50才 )
職務内容 【担当業務】1.業務/IT改革の全体計画策定支援　・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案　2.業務改革支援　・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)　・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)　3.SAP導入支援　・システム要件定義 、設計、開発、...
求めるスキル
(必要条件)		 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル　▼マネジャー以上：・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験　・SAP導入プロジェクトの提案経験／【初級英語力要／大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

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