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公開求人数: 40


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[キーワード] チェンジマネジメント

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NEW
AIソリューションコンサルタント(Digital Unit)
イグニション・ポイント

想定年収 ~ 3,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 クライアントの業務改革と新規ビジネス創出を目的に、データ・AI(生成AI を含む)を「手段」として活用し、戦略立案から本番導入・現場浸透までをリードいたします。
AIソリューションストラテジスト(コンサルタント職)、またはAIソリューションアーキテクトとして活躍いただきます。
<具体的な職務内容>・事業ビジョン/課題ヒアリ...
求めるスキル
(必要条件)
<AIソリューションストラテジスト>・デジタル領域の事業戦略・DXコンサルティングをリードし、ロードマップ策定や ROI 試算を通じて実行計画を描いた経験・市場分析からビジネスコンセプト具体化、収益モデル設計まで一貫して担った新規事業・サービス企画の実績・As-Is/To-Be 設計、KPI 設定、チェンジマネジメントを推進し、品質向上とコスト削減を実現した業務プロセス改革の実績・経営層に対し課題整理と打ち手を提言し、意思決定を牽引したコーポレートレベルの戦略支援経験<AIソリューションアーキテクト>・クラウド/データ基盤の構想・要件定義フェーズで、非機能要件を踏まえたハイレベル・システムアーキテクチャを策定しリードした経験・LLM・機械学習を含むソリューションの技術アセスメントおよび技術選定を行い、実行計画(ロードマップ・概算コスト・リスク)を策定した経験・DevOps/MLOps 観点で CI/CD・IaC ポリシーを設計し、開発・運用チームへ展開した経験・複数ベンダー・部門を束ね、要件合意から移行計画策定までテクニカルリード/PMO として推進した経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

コンサルタント(ディールズストラテジー)
プライスウォーターハウスクーパースマーバルパートナーズ

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 単一の専門機能の提供だけにとどまらず、クライアントのM&A/提携に関わる「重要な経営課題の意思決定」を総合的にサポートしていただきます。
サービス領域としては、経営戦略から価値創造に至るまで一貫してサポートしていただきます。
M&A戦略、M&A実行、PMIにかかわるコンサルティングプロジェクトをハンドルしていただきます。
V...
求めるスキル
(必要条件)
基本的なビジネスコンサル(特に戦略コンサル)としてのケイパビリティ/ポテンシャル。
M&A戦略、M&A実行、PMIのいずれかひとつ、または複数の分野におけるコンサルティング経験。
事業会社におけるM&A、経営企画業務経験。
柔軟にロジカルに課題の把握をし、課題解決プランの立案と、実行サポートができること。
高いコミュニケーション能力、関係構築力。
VPポジション候補者の方はコンサルティングマネージャーとしてのリーダーシップ及び後身の育成などへの関心や実務能力。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
M&Aという大きな経営の意思決定に関わるため、リアルかつ 実現可能なアドバイスが常に求められ、また、クロスボーダー案件への関与、海外駐在 等、ご自身の希望次第ではグローバルでの活躍機会が与えられる可能性があるポジションになります。

DX・トランスフォーメーション統括部 プロジェクトマネージャー(チェンジマネジメント
コカ・コーラ ボトラーズジャパン

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 33~ 50才 )
職務内容 CFO直下での全社レベルの中期経営計画の中でのチェンジマネジメント計画の策定。
各プロジェクトリーダーと協力し、業務プロセスの見直しや刷新を含むチェンジマネジメントのゴール、目標、具体的な実施方法を定義します。
特に業務プロセスと組織設計の両面で変革を推進するため、決められた期間内にエンドツーエンドのプロセスを考慮したチェ...
求めるスキル
(必要条件)
5年以上のプロジェクトマネジメントの経験、特にシステムやプロセス導入前後のインプリ、定着化、チェンジマネジメント、カスタマーサクセス領域において強味があること、また複数部門にまたがるクロスファンクショナルチームとのプロジェクトマネジメントの経験。
優れたプロジェクトマネジメント能力を有し、様々なリスクや課題の解決において、強いオーナーシップを発揮しながらトップダウン、ボトムアップのニーズや期待値のバランスを取りながら戦略的に思考し、失敗を恐れずアクションが取れることリーダー、チームプレーヤーの両面であらゆるレベルのステークホルダーと連携できる優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、対人スキルを保持していることプロジェクトの細部にも気を配ることができ、ゴール達成に対して強いコミットメントを惜しまないこと/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

Digital Innovation Partners_ハイクラスオープン
ベネッセコーポレーション

想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 本求人はオープポジションです。
ご活躍ポジションサーチから始め、ご関心やキャリアにフィットするポジションがあればご提示させていただきます(書類通過された方は、カジュアル面談からご案内いたします)。
今期Digital Innovation Partners(DIP)は、デジタル技術を活用した事業創造を圧倒的に進めるべく、P...
求めるスキル
(必要条件)
○顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期から成長期の不確実性が高い状況下の事業開発において、スピード感と粘り強さをもって、周囲を巻き込みながら、ハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方。
○高いコミュニケーション力を持って多様なステイクホルダーと信頼関係を構築し、必要なチーム作り、コーディネート、スキーム作りができる方。
○人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発の経験を通じて新規事業をリードできる方。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 多摩市
コンサルタントからのおすすめポイント
ターンアラウンド、および更なる成長を推進する要のポジションとして採用を注力・強化します。

インダストリーコンサルタント (小売・流通業) / コンサルティングファーム

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 最終消費者を起点とし、小売、EC事業者、卸売業、商社への商品、サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。
小売、流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ、取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。
 小売、流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することがクニエの...
求めるスキル
(必要条件)
小売、流通業を対象としたビジネス経験。
小売、流通業界に対する興味、関心。
論理的思考能力。
コミュニケーション能力。
問題意識(問題発見能力)。
リーダーシップ能力。
英語力(ビジネスレベル以上、または学習意欲のある方※想定ポジションにより)。
IT全般の知識(または学習意欲のある方※ポジションにより)。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
このポジションの魅力として、次のようなものが挙げられます。
1.キーアカウントとの長期信頼関係とアセット:当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。
2.ジェネラルマネジメント/リーダーシップ:インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。
3.グローバル:現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。
4. グループ資源の活用:グループとして、基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。

財務戦略・構造改革コンサルタント ※Strategy Unit所属
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 □財務戦略企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行う。
その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられている。
また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営...
求めるスキル
(必要条件)
次の何れかの業務経を有する方。
<財務戦略>○コンサルティングファームもしくはFAS、投資銀行においてコーポレートファイナンス領域の実務経験がある方。
○M&A後のPMI:統合計画書作成、業務の統合(BPR)やチェンジマネジメントを通した事業活動最適化を継続可能な組織・人材づくり、人事制度や財務のPMI経験がある方(経験年数3~4年)。
○プレディール:M&Aストラクチャー、企業価値評価、ビジネスデューデリジェンス、業務提携スキーム構築などの経験者。
特にBDDと企業価値評価の経験がある方(経験年数3~4年)。
○企業の財務リストラクチャリング、財務格付アドバイス等の経験がある方(経験年数3~4年)。
<構造改革>○コンサルティングファーム出身で、業務改革やSSC・BPOの設計・導入プロジェクトの経験を有する方。
○大手企業の企画系部門において、業務改革を実施してきた方。
製造業出身だと尚可。
○グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験がある方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
未来の産業×テクノロジーでトータルにデザインできる唯一無二のコンサルファームとして、現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。
各企業に不連続の変化が求められ、よりスピード感を持った成長が必要な中、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスへのニーズが高まってきています。
財務戦略・構造改革 戦略ユニットは、市場からのニーズが強い「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を行い、インオーガニックな成長を実現すべく戦略からトランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走するプロフェッショナルチームです。

組織・人事コンサルタント / 世界四大会計事務所のメンバーコンサルティングファーム

想定年収 ~ 2,500万円程度 ( 25~ 42才 )
職務内容 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング■ チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計■ タレントマネジメント支援人材開発、リーダーシッ...
求めるスキル
(必要条件)
コンサルティングファームないし事業会社で、下記下記いずれかの領域を経験していること。
・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず)・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず)/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界四大会計事務所のメンバーファームで人事・組織系のコンサルタントを積極採用中です。
更なる成長に向けて、従来の組織・人事コンサルティングの枠組みを超え、これまでにないコンサルティングビジネスやサービスの立ち上げを積極的に推進していくメンバーを募集しています。
組織・人事に関するコンサルティングの経験は問いません。
これまでのご経験・ご知見を、まさに「これから」のチームで活かしてみませんか。

データ活用コンサルタント
クニエ

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 ・データ活用(機械学習、ディープラーニングなど)を通したビジネス・サービスの企画・実行支援・事業・業務課題解決向けたデータ活用の企画、トライアル、本格展開支援(チェンジマネジメントなど)・お客様のデータサイエンス組織立ち上げ、および社内データサイエンティストの育成【この職種の魅力】・NTTグループのコンサルティング会社...
求めるスキル
(必要条件)
当該業務のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験。
コンサルティングファームでの実務経験。
コンサルティング経験がなくても可)。
単なるデータの分析やモデル構築でなく、データサイエンスを活用してビジネス、業務を変革の構想から実行までの一連を実行したい。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントと一体で改革の実現・定着に向けて確実に取り組むことで、成功体験を共に分かち合い、しっかりと成長できる環境です。
特に、次のような領域に注力します。
データマネジメント/データガバナンス。
データアーキテクチャ。
データウェアハウス/データレイク。
マスタデータマネジメント。
ビジネスインテリジェンス。
このポジションの魅力として、次のような内容が挙がります。
発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、NTTグループのコンサルティング会社として、そのデジタルテクノロジー/データを駆使して日本社会、世界を変革していくチャレンジと達成感。
テクノロジー/データを駆使して、企業のビジネストランスフォーメーション、社会課題解決を手掛けられる達成感。
コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得。
NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー(IoT、ビッグデータ、AI)、大学研究機関などの研究シーズとの連携による、新たなデジタルテクノロジーソリューション開発への参画。

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