転職・求人検索結果

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採用責任者

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人事・採用担当

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採用マネージャー

フルカイテン

採用責任者【コーポレート本部】

XAION DATA

CPO候補【フルリモート可】

i-plug

コンサルタントからのおすすめポイント

CPO候補

自社・投資先企業採用担当（人事責任者候補）

NYC

コンサルタントからのおすすめポイント

スタートアップである自社の採用だけでなく、投資先の幹部採用等にも携われます。
また、全社のインセンティブ、キャリーの対象となるので、アップサイドも狙えます。

採用責任者(CHRO候補)

VARIETAS

コンサルタントからのおすすめポイント

今後の事業拡大や組織拡大のため、人事として組織立ち上げや採用戦略立案から面接、採用まで一気通貫して行ってくださる採用責任者の方を募集いたします。
まずは中途採用を中心に急拡大する組織を支え、将来的には評価制度や組織開発、人事領域全般にも携わりながら成長を牽引していただきます。

【人材プラットフォーム】ジョブメドレー　提案型営業／コンサルティング営業

メドレー

プロダクトマネージャー

テックオーシャン

デジタルマーケティング＆グロース職

テックオーシャン

dodaダイレクト プロダクトマネージャー

パーソルキャリア

VCHR（リクルーター）

グローバル・ブレイン

コンサルタントからのおすすめポイント

大手ベンチャーキャピタルでのVCHR（リクルーター）のポジションになります。

【ダイレクトリクルーティング事業部】プロダクトマネージャー

プレックス

【コーポレート本部】中途採用担当（リーダー候補）

ジーニー

AIプロダクト新規事業開発・プロジェクトマネジメント

Nishika

採用責任者 兼 戦略人材　／　バイオテック企業

エンジニアリングマネージャー

一休

コンサルタントからのおすすめポイント

独自のビジネスモデルが世の中のニーズと合致し、成長中。
商材が売りやすいのも魅力です。
同サイトに乗せる旅館やホテルは営業個人が顧客として体験し満足したのものでないと掲載をしておりません。
そうしたこともあり、顧客満足度のアンケート満足度が1位になることがございます。
多くの社員が19時迄に退社する、とても働きやすい環境の職場です。

セールス（リーダー候補）

オープンワーク

人事（HRBP）

アシュアード

採用担当者

Awarefy

【フルリモート可能】データアナリスト/サイエンティスト（マネージャー候補）

i-plug

リードリクルーター（エンジニア採用）

STORES

コンサルタントからのおすすめポイント

現在のSTORESの採用人事に携わることの魅力は、以下が挙げられます。
⇒・IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われること｜・採用が事業成長に大きく寄与する局面であること｜・専任リクルーターとして裁量を持ち、経営陣も巻き込み採用を推進できること｜・入社後活躍の実現など、採用を越えたテーマにも挑戦できること

新規事業 / 戦略推進（責任者候補・メンバー）

タイミー

カスタマーサクセス兼Bizdev

Haul

HR - Talent Acquisition（Biz）

UPSIDER

【人材プラットフォーム本部】プロダクトマネージャー

メドレー

Dev　HR

SODA

コンサルタントからのおすすめポイント

「スニーカーダンク」を運営する会社のマーケティングマネージャーポジションです。
日本だけでなく、海外にも事業を展開しており、グローバルに成長をしています。

採用マネージャー候補

secondz digital

採用担当(リーダー候補)　／　Webサイト運営企業

中途採用マネジャー（マネジャーーシニア・マネジャー）- 管理部門

アクセンチュア