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- 検索条件：
- [キーワード] タスクマネジメント
公開求人数： 9件
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コマーシャル部門のIT/DXプロジェクト担当 エーザイ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。 それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：●中〜大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）：要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）●タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験●チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル） |
経理マネージャー候補 FOLIO
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 31～ 59才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
取締役直下の経理財務部門の責任者として、部署運営に関する業務全般をお任せします。 部署運営と経理における定常業務の安定化を進めていただきながら、会社経営における資金面全般の日々モニタリング並びに分析を通して、証券会社として適切な事業運営・組織運営が進む事を下支えしていく事が、今回のポジションにおける大きなミッションとなり... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●上場会社経理の経験 ●連結決算の経験 ●経理部門やチームでのリーダー経験またはタスクマネジメント経験3年以上 |
エンジニアリングマネージャー OLTA
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在はVPoE1名が、多数のエンジニアのマネジメントを担っておりますが、より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えており、同社では初めてとなるエンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。 エンジニアリングマネージャーとして、VPoEと共にチーム作り、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●Webプロダクトの開発・運用経験 ●開発ロードマップの作成経験 ●開発チームのタスクマネジメント経験 ●経営や他部門の責任者との調整、交渉を含んだプロジェクトマネジメント経験 ●開発チームのピープルマネジメント経験 ●エンジニアの評価制度設計、運用の経験 |
研究開発部門のIT/DXプロジェクト担当（マネージャー候補） エーザイ
- 想定年収
- ～ 1,400万円程度 ( 30～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインします。 それぞれのプロジェクトの中で下記の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：●R&D関係各部署のステークホルダーと事業の中長期戦略を議論し、それを加速するITの中長期戦略を策定する●中〜大規模プロジェクト、また... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●製薬企業におけるR&D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験●中規模以上プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー）：要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成）●タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験●チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）●英語をベースとしたプロジェクト参画経験 |
MLOps エンジニア(シニア) MonotaRO
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発をお任せします。 また、同社の機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。 データサイエンスグループにおけるリーダー人材となっ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験●マイクロサービス開発にかかわった経験（例：Golang、Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis）●データベース管理と利用経験（例：Bigtable、BigQuery、MySQL）●エンジニアリングだけではなく、データサイエンスに関する基本的な知識を持っている●プロジェクトやチームのリード経験（開発計画・ロードマップ策定、タスクマネジメント）●GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験 |
Digital Content Advisory (DCA) ／ ITコンサルティングファーム
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 2,000万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 上級
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
デジタルコンテンツビジネスにおけるコンサルティング業務を担当。 コンテンツIP・ブランド事業における新規事業企画・戦略策定及び実行支援、国内・海外マーケットリサーチ・デジタルコンテンツ専門人材育成カリキュラム提供・eSportsエコシステムの他部門や他産業と連携するなど幅広いプロジェクトに取り組んでまいります。 特に今回は... |
| 求めるスキル (必要条件) |
ネイティブレベルの日本語・英語力（英語でのビジネス経験が豊富な方）。 新規ビジネスの調査・企画・実行経験がある：新規サービスのイメージを上位者の最低限のGuidanceでクライアント向けの英語・日本語Deck資料作成可能な方。 論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力等、コンサルタントとしてのスキル・資質。 完璧なタスクマネジメント・リソースマネジメント。 |
【CEO室】経営企画 ※経営陣直下 OLTA
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」というミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・OLTAのミッション、バリューへの共感 ・社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル ・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力・ファシリテーション能力 ・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しており、マネジメントの片腕となりミッション達成に向け取り組んで頂きます。
エンジニアリングマネージャー Gakken LEAP
- 想定年収
- ～ 1,500万円程度 ( 27～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 品川区
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
|---|---|
| 職務内容 | 【具体的な仕事内容】■開発のマネジメント -ビジネスサイドのメンバーと協力し、企画〜要件定義・仕様検討 -技術仕様の検討・決定 -エンジニアメンバーのタスクマネジメント ■現在10名程度いるエンジニアメンバーのマネジメント -リソース管理 -開発体制・制度の整備 -エンジニア組織全体としてのチームビルディング ■エンジ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 開発チームのマネジメント・チームビルディングの経験 - 5年以上のウェブアプリケーション開発経験 |
Engineer Manager UPSIDER
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 不問
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区六本木
| 勤務先 | 東京都 港区六本木 |
|---|---|
| 職務内容 | ■PM ・関連組織(複数の開発チーム、QA、業務委託)と連携を取りながら、プロジェクトマネジメントをし、開発を成功させる ・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主催など） ・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ■採用・PR ・人員計画、募集要項設計・面接・面... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・Webサービスまたはモバイルアプリの開発経験 ・ソフトウェア開発におけるPjM/PdM経験 ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトライフサイクルの一通りのマネジメント経験（開発ロードマップの策定、スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど) ・エンジニア採用の経験(母集団形成、面談・面接、アトラクト) ・10名程度以上の開発チーム/組織のマネジメント経験(育成/評価アサインメント) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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