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[キーワード] ソーシング

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事業開発/グループ会社のバリューアップ推進責任者
エニグモ

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 26~ 39才 )
職務内容 グループ会社や出資先におけるPMI/事業開発/バリューアップを主導的に推進していただきます。
社内外の各分野におけるプロフェッショナルたちと協業しながら、エニグモ本体とグループ会社とのシナジー創出に向けた連携を行います。
<具体的な業務内容>・経営/組織/業務/事業統合など買収/出資先に応じたPMI計画の策定と実行推進・グ...
求めるスキル
(必要条件)
事業企画/事業開発経験、M&A後のPMIプロジェクト推進・バリューアップをリードした経験/【英語力不問】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。
BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
現在、ファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
BUYMAや関連サービスをスピード感をもって更に大きくさせ、ユーザー満足を追求し続けるためには、サービス品質を常に進化させていく必要があります。
そしてその進化に欠かせない重要なポジションがプロダクトマネージャーです。

Talent Manager or Director (VCHR)
DNX Ventures

想定年収 ~ 1,600万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 ●スタートアップへの興味や挑戦意欲がある候補者のソーシング、ネットワーキング活動●候補者プールとの継続的なリレーション構築●投資先への候補者紹介、面談等のアレンジメント●投資先(経営者、キーメンバー、人事担当者等)とのタレント・組織に関わるよろず相談(適宜)●投資先の採用支援(プロセス構築、JD作成、採用PR、リファラ...
求めるスキル
(必要条件)
●VCHR or スタートアップでの採用実務経験●起業家やスタートアップに対する想いを持ち、彼らを支援することにやりがいを感じる方●スタートアップ企業と伴走する上で、新たな知識や概念の習得又はアンラーニング、自己研鑽が出来る方/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
本ポジションの魅力は下記だと考えます。
●投資家であるVCの支援担当者として投資先スタートアップの事業命題となる採用課題に、人材紹介や採用体制の整備支援など、様々な手法で取り組むことができる●採用支援はDNXの投資チームの力も借りながら進めるため、解像度が高い状態で投資先の採用状況を俯瞰、支援が可能です。
魅力の理解は市場動向の段階から、投資先との連携も密な形で進めることができる●投資先スタートアップは100社を超え、各社が取り組む挑戦も様々。
多様なビジネスや市場ニーズに触れることができ、見識を高めることが可能●DNXは品川インターシティでSPROUNDというシード投資先が20社ほど入居するインキュベーションオフィスを営んでおり、シード投資先のすぐそばで彼らがグロースしていく過程を見ることができます。
シリーズAを迎える際には採用支援を強化するため、協働体制も密に築くことが可能●日々の業務はもちろん、DNX Japanは四半期に一度オフサイトミーティングを実施しており、全社員で集まりファンドの投資戦略や投資先の状況共有、伴走支援の打ち手について議論を実施。
それらを通じて成長スタートアップの最新の経営や情報に触れることができる●人々の生活や働き方を根本的に変えるような社会価値の高い事業を創造するスタートアップ企業とともに、日本の産業変革・アップデートに貢献できる

M&A担当(PMI推進/経営企画室)
エニグモ

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 26~ 39才 )
職務内容 (1)M&A検討や実行・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等・投資/買収意思決定のための調査・分析(市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析)・同社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や 収益予測モデルの構築(この点が最も強化したい領域です)※M&Aのソーシング、デューデ...
求めるスキル
(必要条件)
M&AやPMIのプロジェクト推進経験がある方(実施企業側・コンサルティング・金融機関側問わず)/【英語力不問】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。
BUYMAは世界中に在住する22万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。
現在、ファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。
BUYMAや関連サービスをスピード感をもって更に大きくさせ、ユーザー満足を追求し続けるためには、サービス品質を常に進化させていく必要があります。
そしてその進化に欠かせない重要なポジションがプロダクトマネージャーです。

ITインフラ領域 ITコンサルタント
ZEIN

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 55才 )
職務内容 プロジェクトマネージャーとして、またインフラチームリーダーとして、インフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。
また、Microsoft社のクラウドサービス(Azure、M365)やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダ...
求めるスキル
(必要条件)
以下のいずれかのご経験が3年以上の方。
●インフラエンジニアとして、要件定義から構築、導入までのご経験、●システムコンサルタントとして、インフラ案件のご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
実直、誠実、真面目というカルチャーで、また経営陣はテクノロジーに対するリスペクトを持っている企業です。
またコンサルティングサービスやプロダクトソリューションサービスに加え、新規事業・サービスの創出も行っています。
ポストコンサルタントのキャリアも見据えて社内で新規事業に携わる環境作りもされています。
【キャリアイメージ】経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画していただきます。
その後は専門性(セキュリティ領域やプロダクト導入)を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。

【コーポレート】M&A・事業開発(Corporate Development室)リーダー候補
メドレー

想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 全社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、グループ会社の事業拡大を推進する役割をリーダーとして担っていただきます。
●成長戦略の企画立案:・全社のM&A戦略立案及び事業開発戦略の立案(人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域)※除く既存事業の予実管理等の数値管理業務 ●M&Aの実行:・ソーシング(...
求めるスキル
(必要条件)
・業務での英語使用経験(英語で行われる会議への参加、ビジネス会話、ビジネスメールが可能であること) および下記いずれかのご経験(目安3年以上):・事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ・投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・スタートアップのCFOのご経験 ・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
東証マザーズに上場した同社は、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
メンバーは400名を超え、複数プロダクトが業界トップシェアを誇るなど事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。
2020年には経営企画部門を新設し、事業の戦略立案や、中長期戦略に沿ったM&Aの積極化をはじめとする企業価値最大化に取り組んでいます。

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