求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 151


検索条件:
[キーワード] ソリューション提案

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

NEW
事業開発・営業統括責任者候補
ミーカンパニー

想定年収 800万円 ~ 1,300万円程度 ( 32~ 49才 )
職務内容 <仕事内容>同社は、医療機関・医師に関する高精度なオープンデータを強みに、製薬企業や医療機器メーカーに対して、ターゲティングの最適化やマーケティング高度化を支援しています。
このポジションでは、単なるソリューション提案にとどまらず、クライアントの事業戦略に深く入り込み、データ活用を通じて本質的な課題解決をリードしていただ...
求めるスキル
(必要条件)
■経験・顧客の抽象的な課題や構造的な問題を的確に把握し、解決に向けた戦略立案・実行までを主体的に推進した経験・プロダクト価値を構造的に理解し、訴求設計~販売の仕組み化(提案ストーリー/営業プロセス/再現性のある型)までを一気通貫で設計・実行。
開発/プロダクトと連携しながら改善提案・新機能企画を具体化した経験■スキル・人物面・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、共通ゴールに向けたコミュニケーションができる力・抽象度の高い課題を構造化し、戦略から実行までを自らドライブできる方・事業、組織を“自分ごと”として捉え、主体的に価値をつくりにいける方・プロダクトやサービスの改善・進化にコミットできる方・多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、組織を巻き込んで物事を前進させられる方・医療業界の経験がなくとも、未知の領域を楽しみながらキャッチアップできる知的好奇心と学習意欲を持つ方・将来的にチームマネジメントや事業責任を担う意欲のある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

人事部 プランニンググループ マネージャー
ユニバーサルミュージック

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 30~ 45才 )
職務内容 日本におけるユニバーサルミュージックグループ(子会社含む)の人事制度(評価、報酬、規程)に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担っていただきます。
○人事処遇制度設計の関連企画立案・運用(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生)。
○評価運用プロセスの管理(カオナビとExcelを使用)。
○人件費管理年間予算...
求めるスキル
(必要条件)
○100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験。
○チームマネジメント経験。
○ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力。
○物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力。
○ビジネスレベルの英語力/Business English。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
会社を取り巻く環境は変化が激しく、常に新しいビジネスを行っています。
他の関連部署とコミュニケーションをとることが多く、ビジネス全体について理解することができます。
様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。

【セールスマネージャー候補】 エンタープライズセールス / 営業企画(atone)
ネットプロテクションズ

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 <ミッション>お客様に向けて適切なソリューション提案を行い、事業成長のためのGMV伸長に貢献する。
<業務内容>事業のコアメンバーとして、フィールドセールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。
関わるサービスに関しては選考を通して決定する想定をしております。
(1)セールス業務・大手顧客...
求めるスキル
(必要条件)
■スキル・巻き込み力、対人影響力自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力・変革力従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力・課題解決力自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験・論理的思考力事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力■経験・エンタープライズ向けのBtoBセールスを組織的に行ってきた経験・営業・アライアンスの組織マネジメント経験・トップリレーションを構築し、豊富な人的ネットワークがあること/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中