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- [キーワード] ソフトウェアエンジニア
公開求人数： 98件
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NEW
エンジニアリングマネージャー(EM)
IVRy
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | - プロダクトの戦略に沿った組織の設計 - エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営 - 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善 - ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など） - プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーシ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 5-10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM/EM等としてのマネジメント経験のある方 - スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方 - Webサービスの運用・改善経験がある方 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区 |
NEW
【モチベーションクラウドシリーズ】エンジニアリングマネージャー
リンクアンドモチベーション
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,100万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ＜直近の業務や開発の目標＞(1)組織マネジメント・組織課題の抽出と対策立案、実行・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック・社内の各種ロール（コンサルティング・セールス）へのディレクション(2)ピープルマネジメント・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成・1on1等による心理的安全性の醸成(3... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上）。 エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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現在同社グループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。
このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。
<BR>開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。
<BR>一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境という魅力があります。
NEW
バックエンドエンジニア（クラウドネィティブ開発者大歓迎）
オイシックス・ラ・大地
| 想定年収 | ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
ソフトウェアエンジニアリング本部内にある「バックエンドセクション 」が配属先となり現在は5名が在籍しています。 入社直後の慣れない期間は、先輩メンバーがサポートしていきます。 また、エンジニアの多くはリモート中心で働いており、会社としてもリモートワーク環境を整えています。 同社ECサイトの機能改善に関するシステム基盤の構築、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3年以上のWebアプリケーションの開発経験(Java＋Spring Boot)・クラウドを利用したシステムの設計・開発経験・バージョン管理ツールの利用経験(Git)・対障害性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
ソフトウェアエンジニア (AI出荷管理SaaS “CountAI” - フロントエンド)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 937万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | ●出荷検査自動化サービス「CountAI」の改善施策や新機能開発におけるWebアプリケーションのフロントエンド開発業務（要件定義、機能設計、デザインに基づくUI実装、コンポーネント設計、テスト実装etc） ●フロントエンドの開発が中心ではありますが、必要に応じてバックエンド領域を得意とするソフトウェアエンジニアやデザイ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる●フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験●パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いた Web サービスの開発・運用経験●フロントエンド領域におけるテストについての深い知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
シニアソフトウェアエンジニア (新規プロダクト開発 - フロントエンド)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
本ポジションは、特にフロントエンドやモバイルアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで新規プロダクト開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。 フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる●フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験●React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験●フロントエンド領域におけるテストについての深い知見／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
ソフトウェアエンジニア（フルスタック）
kickflow
| 想定年収 | ～ 1,500万円程度 ( 28～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
kickflowの開発に関わる、仕様策定・設計・実装・テスト・運用の一連の業務を担当していただきます。 バックエンドやフロントエンドなどの担当領域については、得意分野やご経験のある分野からまずはスタートしていただき、徐々に他の分野を学習して領域にとらわれずにソフトウェアエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 また、将来... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●バックエンドまたはフロントエンドの開発経験2年以上 ●RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）の使用経験 ●チームでの開発経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
シニアソフトウェアエンジニア(クラウド・インフラストラクチャ)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 以下は、同社が取り組みたいがまだ出来ていないことの一例です●現在のビジネスやシステムへの要求から、クラウドインフラを再設計する ー「アプリケーションをデプロイして動かせる」というインフラを卒業し、継続的改善可能性と運用優秀性、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なシステムアーキテクチャを実現する... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、それらをシステムに反映できるスキル●Go,Java,C#あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した、3年以上のソフトウェア開発経験●AWSを利用した商用サービスシステムの設計、構築、運用の5年以上の経験●Terraform、CloudFormationといったIaCツール・サービスを利用した、商用サービスの構築、継続的改善、運用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
シニアソフトウェアエンジニア (現場DX SaaS プロダクト開発 - フロントエンド)
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
実際にチームとしてやりたいと考えていても未着手なものとしては以下があります。 - インターネットがない現場環境での記録業務を可能にする『オフライン機能』のさらなる改善 - iOS (React Native) アプリケーションを対象とした e2e テストの導入 - Visual Regression テストの導入 - ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる - フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験 - React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 - フロントエンド領域におけるテストについての深い知見／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するバーティカルスタートアップ企業のフロントエンドエンジニアポジションです。
高い目標を掲げている中、組織・売上拡大を最前線で体感できる、またプロダクトも組織もまだ出来上がっていないフェーズなので、作っていくところから参画できる非常にエキサイティングなポジションです！
エンジニアリングマネージャー
カミナシ
| 想定年収 | ～ 1,250万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 【具体業務】●自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 ●担当... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●高度に分散し、連携するシステム群の開発と運用に携わってきた経験 ●数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 ●アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 ●チームでの複数年以上のサービス開発・運用経験 ●チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル ●シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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東洋経済のすごいベンチャー100にも選ばれた、レガシィ産業を「身の丈DX」化するホリゾンタルスタートアップ企業です。
シリーズBで30億円の大型調達を行い、投資家からの期待も非常に高い、現在最も勢いのあるスタートアップ企業の一社です！
スクラムマスター
kubell（旧Chatwork）
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
サービス規模の大幅な拡大を見越して、現行の組織体制である「職能型組織 x プロジェクト型組織」から「プロダクト主導組織」としてChatworkを継続して磨き続けるための組織へ、体制変更のフェーズを迎えています。 新しい組織体制ではScrum@Scaleなどスケールが可能なスクラムを採択し、プロダクトマネージャーの意志を常... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・3つ以上のスクラムチームでの開発経験 (または1つのチームのみ在籍の場合は最低2年以上のスクラムチームでの開発経験)。 ・シニアレベルのソフトウェアエンジニアとしてのスキル (技術要素は問わない)。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
CTO/CIO候補
ベネッセコーポレーション
| 想定年収 | 1,300万円 ～ 2,000万円程度 ( 35～ 49才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
グループ全体のDXを推進するCDXOの直下にて、まずは横断的に情報・技術部門の主要PJを複数リードいただくことを想定。 グループ横断で全体最適・ナレッジ共有を図るとともに、DXが顧客価値提供の重要な要素となっている事業・業務部門と密に協業し新たな商品を開発するだけでなく、BPRを急速に進めている管理部門の業務領域も含め、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
高いレベルでのシステム開発のプロジェクトマネジメントのご経験(CTO)。 情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングなどITスキル、事業・経営への知見・理解(CIO)。 組織マネジメントのご経験。 ※同社では管理職も大規模や高難易度、重要プロジェクトに入ることもあるため、直近5年以上を開発現場から離れて組織マネジメント”のみ”に専念されてきた方は対象外。 内製化を推進していることもあり、要素技術等の詳細も把握してる or 開発現場に近い立場でマネジメントされてきた方を求めている。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 多摩市 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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FY23-25の中期経営計画をブラッシュする形で「変革事業計画」を発表いたしましたが、社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「コア教育」「コア介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げております。
その全社戦略の遂行と達成を、Leader/Co-leader/コアメンバーとしてリードいただきます。
ソフトウェアエンジニア
ティフォン
| 想定年収 | ～ 1,000万円程度 ( 27～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
「独自の世界観を持ったコンテンツの企画・制作」VR/AR/MR全ての開発実績があり、ロケーション運営やメタバース開発にも対応できる幅の広さが同社の強みです。 今回募集するポジションではソフトウェアエンジニアとしてVR/AR/MR分野におけるアプリケーション開発・研究開発に携わっていただきます。 【具体的には】●打ち合わせ（... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●技術系の学士号または同等の実務経験●C#またはC++を用いた2年以上のソフトウェア開発経験／【英語力不問】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【テクノロジー本部】EM / エンジニアリングマネージャー
Hacobu
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,320万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のプロダクト開発組織の生産性向上をミッションとするエンジニアリングマネージャーをお任せします。 【業務内容】(1)開発組織全体の最適化と活性化の実行：●共通言語・認識をつくり組織として戦うためのカルチャー醸成●その他、潜在的な組織課題の発見と課題の解決の推進(2)開発チームのパフォーマンス最大化：●開発生産性の可視化... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●5名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験●開発チームに対しての技術的意思決定、または技術的意思決定者へのフォロー経験●ソフトウェアエンジニア・QAエンジニアとしてのプロダクトの開発及び運用経験●スクラム、アジャイル開発のプロセス改善及び推進経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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注目の物流テック企業の募集です。
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、個社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。
人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々なステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するクラウド物流管理ソリューション「MOVO（ムーボ）」を提供しています。
プロダクトマネージャー GM候補
キャディ
| 想定年収 | 1,200万円 ～ 2,500万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
図面データ活用クラウドまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントの責任者候補です。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アジャイル開発手法に関する知識と経験 ●クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ●ビジネスレベルの英語（CEFR B2以上） ●上記に加えて、下記いずれかの経験：・プロダクトマネージャーの経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
BizDev（新規事業開発）
tacoms
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,500万円程度 ( 26～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
飲食業界向けに展開するVertical SaaSの更なる成長・拡大に向けて、第3・第4のプロダクトの立ち上げを想定しています。 初期顧客の獲得〜プロダクトチームと協働したプロダクトの立ち上げ〜初期的なトラクションのグロースを一貫して担って頂ける方を探しています。 【具体業務】●顧客インサイトに基づいた新プロダクト案の検討 ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下のいずれか、3年以上のご経験）●事業開発・新規プロダクト立ち上げのご経験 ●B2Bプロダクトの新規提案営業のご経験（特にエンタープライズ向け） ●システム導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントのご経験 ●コンサルティング業務のご経験（IT・業務・戦略）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
【CTO室】開発プロジェクトマネージャー
WealthPark
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
所属はCTO直下のチームとなります。 上長となるVPやCTOと共に、複雑なプロダクト開発、改善および統合プロジェクトをマネジメントを担うポジションです。 ●複雑なSaaSプロジェクトの技術的統合を、外部クライアントやそのエンジニアリングチーム、外部ベンダーとの調整●ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じたプロジェクト管理... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3年以上のプロジェクトマネジメント経験●2年以上のソフトウェアエンジニアの経験●技術・システム設計への関心と理解●アジャイルの原則と実践に関する知識●プロダクトや機能、事業への関心●クライアントとのコミュニケーション経験●ビジネスレベルの日本語能力(例 : クライアントとシステム連携の議論が可能なレベル)●英語でのコミュニケーションプロダクト開発のメンバーは8割が外国籍のメンバー構成となっています。 エンジニアとのコミュニケーションは英語が中心になります。 ／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
プロダクトマネージャー
キャディ
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 30～ 43才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
図面データ活用クラウドまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アジャイル開発手法に関する知識と経験 ●クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ●ビジネスレベルの英語（CEFR B2以上） ●上記に加えて、下記いずれかの経験：・プロダクトマネージャーの経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験／【中級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 台東区蔵前 |
Engineering Manager (プロダクト開発)
MIXI
| 想定年収 | 840万円 ～ 1,250万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の「家族アルバム みてね」の価値創造をフロントエンドで支える「プロダクト開発グループ」という組織を牽引し、主にエンジニアのピープルマネジメントを行っていただきます。 ピープルマネジメントの領域で携わっていただく主な業務は、例えば以下のような内容です。 5から10名のエンジニア組織のマネジメント、エンジニアの評価・フィー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
3から5名程度エンジニアリング組織のマネジメント経験 (評価・フィードバックを含む)・ソフトウェアエンジニアとしてWeb/モバイルアプリのプロダクト開発経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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ひとつの事業部内エンジニアリング組織ではありますが、とても独立性が高く、裁量はとても大きく、スピーディかつ影響力の大きな意思決定が求められます。
『家族アルバム みてね』Engineering Manager
MIXI
| 想定年収 | ～ 1,400万円程度 ( 28～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
『みてね』／『みてね関連事業』の価値創造を支える「プロダクト開発グループ」という組織を牽引し、主にエンジニアのピープルマネジメントや採用活動、Developer Experienceの向上、組織全体の開発効率の向上等を担っていただきます。 【業務詳細】●5-10名のエンジニア組織のマネジメント｜●エンジニアの評価・フィー... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●3-5名程度エンジニアリング組織のマネジメント経験 (評価・フィードバックを含む)｜●ソフトウェアエンジニアとしてWeb/モバイルアプリのプロダクト開発経験｜●アジャイル開発やスクラムの基本的な知識や経験／【英語力不問／専修・専門卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
事業開発（BizDev）【AlgorithmSolution】 ／ AIベンチャー
| 想定年収 | 800万円 ～ 2,000万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手クライアントを中心に、コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた、自然言語処理、画像・動画解析アルゴリズムの提供に携わっていただきます。 客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽... |
| 求めるスキル (必要条件) |
【スキル】以下のいずれかのご経験をお持ちの方●戦略・業務・DXコンサルティング●エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント●デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用【マインド】●最先端のAI・デジタルビジネスに関心・熱意をお持ちの方●AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方●長期プロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方●机上検討ではなく、クライアントとの対話を重視する行動力をお持ちの方／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
AI SaaSプロジェクトマネージャー【AI SaaS/Communication】
PKSHA Technology
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
大手クライアントにおける顧客接点領域を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、自然言語処理、予測最適化アルゴリズムの提供およびプロダクト化の企画、開発に携わっていただきます。 クライアントへのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のアルゴリズムエンジニアやソフト... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力 ・エンタープライズ企業に対するソリューション提案、デリバリーの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区本郷 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上げました。
メンバーは「全員がエンジニアリングを理解すべき」という考えの下、アルゴリズムエンジニア・ソフトウェアエンジニア・コンサルタンティングといったそれぞれの専門性を武器に、日本を代表するリーディングカンパニーをクライアントとして様々な共同プロジェクトを展開しています。
PKSHA Technologyでは「未来のソフトウエアを形にする」をVisionに掲げ、数少ない「機械学習エンジニア x 事業家」チームの1つとして、各業界を代表する企業との共同プロジェクトを通じて未来のソフトウェアをあらゆる領域へと浸透させ、より良い世の中を創造していきたいと考えています。
VPoE
booost technologies
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 25～ 44才 ) |
|---|---|
| 職務内容 | 部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く（1）今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築（2）開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）（3）メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント（4）エンジニアの採用活動、リファ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●サステナビリティ領域に興味関心のある方●ビジョンへの共感●「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験●5〜10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方●アジャイルな開発プロセスの推進経験●数年に渡るプロダクトの運用・改善経験●ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識●日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 品川区 |
【PdM候補】AIサービス開発フルスタックエンジニア
エクサウィザーズ
| 想定年収 | 804万円 ～ 1,308万円程度 ( 27～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
プロダクトのタネを育みサービス化することをミッションとするチームを立ち上げます。 顧客とのプロジェクトの中で生まれたニーズ、マーケットイン、技術ドリブンの3方向から事業化を模索し、複数プロダクトの事業化を目指します。 ご希望であればプロダクトマネージャーやテックリードにも挑戦していけるポジションです。 具体的には、以下の業... |
| 求めるスキル (必要条件) |
Kotkon,Scala,Java等を利用したバックエンド開発経験 TypeScript,Node.JS,React等を利用したフロントエンド開発経験 基本設計/詳細設計/実装/テストの経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ●0→1フェーズ、1→10フェーズのプロダクト立ち上げにおいて、ビジネス上での要件定義などの工程に非常に近い現場、チームで開発する経験が得られます ●現場レベルでソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニア・デザイナーと一緒に開発案件を推進する経験が得られます ●提供するサービスにおいて、アーキテクチャや基本設計をリードできるため、将来的にテックリードへのキャリアパスが考えられます
エンジニアリングマネージャー
スマートラウンド
| 想定年収 | ～ 1,050万円程度 ( 25～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
【概要】スタートアップ5,200社以上、投資家70社以上が利用するスタートアップの創業からイグジットまでを支える業務プラットフォームを開発するエンジニア組織のマネージャを募集しています。 【本ポジションの役割】CTOの小山さんが行っているマネジメント関連業務を可能な限り引き取っていただき、進化させていっていただきたいです... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●エンジニアマネージャ経験 1年以上、またはチームリーダー経験 2年以上●ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 3年以上●合理的な判断を行う思考力●各種ステークホルダーに働きかけ個人、チームを良い方向に動かすリーダーシップ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
リードエンジニア(正社員/Dev)
JDSC
| 想定年収 | ～ 1,560万円程度 ( 30～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
AIを活用した国内DXを牽引する同社において、プロジェクトを横断した開発組織に貢献できるシニアクラスのソフトウェアエンジニアを募集いたします。 【詳細】●複数のプロジェクトを横断した共通のソフトウェアアーキテクチャや開発体制を構築し、技術リーダーシップを発揮する。 ●対顧客PJにおいて開発メンバーをまとめ上げる開発リーダを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●アプリ・データ・クラウド・機械学習・B2B開発といった領域での幅広い技術理解とソフトウェア開発に関する深いご経験（5年〜10年以上）●複数名（目安として5〜10名）をリーダーとして率いた開発のご経験 (Tech Lead, VPoE等歓迎)●経営的観点でも、同社の開発戦略について立案・議論できること／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
Technology Consultant
JDSC
| 想定年収 | ～ 1,560万円程度 ( 28～ 45才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
単なるシステム開発における管理ではなく、データサイエンティストやエンジニアと連携しながら様々なソリューションの社会実装、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ▼PJ例：・JERAとJDSCが太陽光発電の発電電力量を高精度で予測するシステムを共同開発 https://jdsc.ai/news/news... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITプロジェクトの企画・提案、立上げ、計画、実行の全プロセスにおけるプロジェクトの責任者(PL)として、プロジェクトメンバをリードしたご経験 ・B2B領域において、複数のステークホルダーを取りまとめてプロジェクトを推進したご経験 ・プロジェクトマネジャーとしてITプロジェクトにおける以下の業務をリードするスキル（業務要件や技術要件の分析、スコープの定義とコントロール、アクティビティの見積もり・管理、スケジュール作成・コントロール、品質計画、品質管理、コストコントロール、契約交渉と契約管理）／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
データ・MLエンジニア
JDSC
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,400万円程度 ( 30～ 40才 ) |
|---|---|
| 職務内容 |
データエンジニアリング・MLエンジニアリング領域を中心に組織貢献いただけるソフトウェアエンジニアポジションです。 同社では多様なビジネス領域に向けてプロジェクトを推進しており、下記のような異なる段階に適したデータパイプライン・データ基盤を構築する必要があります。 ・プロトタイプ・試行錯誤の色彩が強い段階 ・顧客の業務で使用... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下の知識と経験を全てお持ちの方：●統計学に関する知識 ●データ整形・前処理に関する知識と実装経験 ●機械学習アルゴリズムに関する知識と実装経験 ●上記実装に要するプログラミング能力（SQL, Python or R)●AIモデルのプロダクト組み込み時における技術サポート能力／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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労働人口が減る中で、「利益に直結」したAI活用サービスを一気通貫で提供し、労働生産性を高め、豊かさを享受するため、AI技術を通じて企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードすることを目指す、注目のAIベンチャーの求人です。
<BR>イノベーティブな事業に挑戦し、経済・社会に大きなインパクトをもたらしているか」という点が評価され、Forbes JAPANの「日本の起業家ランキング」などでも受賞されています。
<BR>「日本産業をグレードアップする」という同社のミッションに共感する方にお勧めです。
DevOpsエンジニア(モバイルエンジニア)_IoT本部
GO
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 28～ 38才 ) |
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| 職務内容 |
車載AndmobairroidアプリのCI/CD環境の改善やテスト自動化、開発やトラブルシュートに役立つメトリクスを収集・可視化、カスタマサポートや開発エンジニアと連携し、課題抽出とその改善ができる環境の構築に携わっていただきます。 同社タクシー配車サービスにはユーザーが利用するスマートフォンアプリだけでなく、タクシー車... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下全てを満たす方：●ソフトウェアプロダクトの開発・運用経験●Androidアプリの開発経験（業務・プライベート問いません）●自動テストの実装経験●Gitの利用経験／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
ソフトウェアエンジニア
ヌーラボ
| 想定年収 | ～ 1,200万円程度 ( 25～ 35才 ) |
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| 職務内容 |
Backlogに関するお客様のご要望を開発に活かすための企画から関わっていただきます。 バックエンド/フロントエンドそれぞれの開発をお任せします。 〔 開発環境 〕フロントエンド：React / TypeScript / Haxe / jQuery。 バックエンド：Scala(Play Framework) / Perl /... |
| 求めるスキル (必要条件) |
バックエンド/フロントエンドそれぞれの開発経験を有する方。 ※選考プロセスに含まれる「技術課題」では、Java(Kotlin) / Scala / Python / Go のうち、いずれかの言語を利用した開発テーマを予定しています（これらの言語を利用した実務経験の有無は問いません）。 ※上記の開発環境のご経験をお持ちでない場合でも、キャッチアップが得意な方や意欲をお持ちの方は歓迎します。 チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方。 物事を抽象化する力、ロジカルに捉える力をお持ちの方。 ／【英語力不問／大卒以上】 |
| 勤務先 | 福岡県 福岡市中央区 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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提供開始から15年以上経ったプロジェクト管理ツール「Backlog」をさらに進化させるべく、同プロダクトの改善・運用を担当するチームのポジションです。
コーポレートDXを実現するビジネスアーキテクト ／ 上場企業
| 想定年収 | ～ 1,100万円程度 ( 30～ 42才 ) |
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| 職務内容 |
経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナー。 ・経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義。 ・これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案。 ・ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトテーマ（上述）に関するIT企画・導入経験・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験・チームリーダーとしてのメンバ指導経験／【初級英語力要／大卒以上】 |
| 勤務先 | 東京都 港区 |
