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Park Direct_インサイドセールス_リーダー候補
ニーリー

想定年収 ~ 800万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
<想定業務>■プレイヤー業務・CRMを活用したリード創出・フィールドセールスに繋げるの...
求めるスキル
(必要条件)
■個人/法人向け新規開拓営業経験(2年以上目安)・自らターゲットリストを作成し、電話やメール等でアプローチを行い、商談機会を創出した経験を重視します。
■SaaSまたは無形商材の営業経験・プロダクトの価値や導入メリットを言語化し、顧客に提案した経験があること。
■高い目標達成意欲と、目標から逆算して行動計画を立てられる能力・個人として高い営業目標を達成してきた実績。
■人物面・将来のリーダーとして、まずは背中でチームを引っ張る「率先垂範」の意識がある方・決まった型がない状況を「チャンス」と捉え、主体的に課題発見と解決に取り組める方・最初からうまくいくとは限らない中で、失敗から学び、次の一手を考え続けられる方・マネージャーと膝を突き合わせ、一担当者ではなく「事業を創る」視点で物事を考えられる方・自身のノウハウを積極的に共有し、チーム全体のレベルアップに貢献する意欲がある方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区

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【AI】リーダーズAI エンタープライズセールス(新規事業開発・推進)
ディー・エヌ・エー

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <職務内容詳細>組織立ち上げフェーズにつき、役割を固定せず、事業成長に必要なあらゆる施策(セミナーやアライアンス業務など)にオーバーラップして携わっていただきます。
■新規開拓・企業の経営層・管理職層への新規アプローチ・自社サービスの価値提案・デモンストレーション・顧客ニーズのヒアリングと課題整理・提案書作成・プレゼンテ...
求めるスキル
(必要条件)
・大手エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験・形のないソリューションや、導入難易度の高い商材を扱った経験・「事業を自分たちが作る」という強い当事者意識と、泥臭いアクションを厭わないマインドセット■人物像・アクションの量と質を担保できる方:営業日をフルで商談で埋める覚悟・好奇心旺盛で学習意欲が高い方:AI技術の進歩が激しい中、常に最新情報をキャッチアップし続けられる・本質的思考ができる方:表面的な課題ではなく、顧客の根本的な問題を見抜き、真の価値提案ができる・スピード感を持って行動できる方:変化の激しいAI業界で、迅速な意思決定と実行ができる・コミュニケーション能力が高い方:経営層から現場まで、様々なレベルの相手と効果的な対話ができる・チャレンジ精神旺盛な方:新しい市場・サービスでの営業に前向きに取り組める/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区

デジタルマーケティング
三井不動産

想定年収 900万円 ~ 1,600万円程度 ( 31~ 38才 )
職務内容 <具体的な業務内容>○商業/ビル/住宅/ホテル等の各事業に対し、売上/利益目標から逆算したKPI設計/予算配分を行い、事業横断でマーケティング施策を推進。
○生成AIや事業横断のデータ分析を活用し、顧客理解/リード獲得/コンバージョン率向上に向けた施策を企画/実行(生成AI等を活用したクリエイティブ検証/CRM高度化を推...
求めるスキル
(必要条件)
次のような経験・能力を培ってきた方。
○複数事業(BtoB/BtoC)/ブランド横断のマーケティング戦略立案/推進の経験。
○売上/利益等の事業KPIに紐づくマーケティング戦略/KPI設計を行い、予算配分/施策設計から成果創出までを自らリードのもと推進した経験。
○CPA/ROASに加え、成約率/LTV/CAC/ROI等で施策を評価し、投資判断を行った経験。
○Web/アプリ/SNS等のデジタル施策と、営業・店舗/来館・コールセンター等のリアル接点を横断した顧客獲得~成約改善の経験。
○デジタル広告/コンテンツ/SNS/CRM等のデジタルマーケティング施策の企画/運用/改善の経験。
○事業部門/関係部署/外部パートナーと連携し、要件定義~実行~効果検証までを複数名のチームにおけるプロジェクトマネジメントの立場で推進した経験。
○生成AIを活用したマーケティング業務の高度化・効率化の経験。
○マーケティング課題を構造化し、目的/戦略/KPIを設計できる能力。
○STP/カスタマージャーニーを踏まえ統合的な施策を設計できる能力。
○データと顧客理解を統合しインサイトを抽出できる能力。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 中央区
コンサルタントからのおすすめポイント
働きやすい環境でダイナミックなビジネスを展開。
年間の離職者も少なく非常に離職率が低く、従業員の満足度の高い企業。
時短、テレワークなどをはじめ、子育て支援も充実しており、活躍しているシングマザーもいます。
デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。
事業横断でのデジタルマーケティング施策を社内外のデータや生成Ai等の最新技術も活用し、戦略策定から施策実行まで幅広くリードいただける方を募集しております。

コンサルティング部門 Research Team 【Consulting-Mgmt】
PwCコンサルティング

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 ・高度な専門性とリサーチ力を武器に業界軸・ソリューション軸での深い専門性を追求し、コンサルティングとともに顧客課題解決を支援します。
・ミドルオフィスという立ち位置にて短期的な売上責任にとらわれることなく、業界全体を広く俯瞰する視点を保ちながら、リサーチ力を生かした本質的な付加価値創出を目指します。
【業務内容】・提案やコ...
求めるスキル
(必要条件)
・リサーチ経験あるいはそれに類似した業務経験・定量的・定性的な分析力・様々な関係者との円滑な関係を構築できるコミュニケーション力・積極性・ビジネスレベルの英語力(読み書き)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
・幅広いコンサルティングプロジェクトに入り込み、社会課題・企業課題の解決に直接貢献できます。
・コンサルティング会社やシンクタンク、証券アナリスト、調査会社など、専門や業界経験の異なる多様なメンバーと協働し、多方向からのアドバイスを得ながら、複雑な課題をチームワークで解いていく知的刺激を経験できます。
・ワークライフバランス重視で、オフィス出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
また個人のライフステージを尊重し、子育て世代のプライベートとキャリアの両立をサポートしています。
・ほぼ全員が中途採用のため、新しく入られる方にもなじみやすいチームです。

【東京】事業開発・Sales責任者候補
X Mile

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 26~ 42才 )
職務内容 <概要>あらゆる業界で活用できるマニュアル管理SaaSの新規立ち上げを担う、プレイングマネージャーのポジションの募集です。
まずはご自身で実績を創出しながら、将来の事業責任者候補として、チームと事業をゼロから作り上げていただくことを期待しています。
リリース前から大手企業様の導入が決定するなど、市場の期待が高い事業の営業組...
求めるスキル
(必要条件)
・SaaSまたはITソリューションの法人営業経験・大手企業(エンタープライズ)向けの新規開拓営業経験・2~3名以上のチームマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験■人物像・目標達成へのコミットメントが強く、自ら課題を発見し、仮説を立て、実行・検証までやり切れる方・目標達成に向けて、自身でプレイングができる方・顧客や市場、競合の分析を基に、戦略的に営業活動を推進できる方・メンバーとの対話を重視し、チーム全体のパフォーマンスを最大化することに意欲的な方・セールスとして、プロダクトの成長にコミットしたいという思いのある方・不確実性の高い状況を楽しめる、チャレンジ精神旺盛な方/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 新宿区

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