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公開求人数： 147件
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グローバル経営管理、Ｍ＆Ａ ／ 大手メーカー
- 想定年収
- 1,000万円 ～ 1,200万円程度 ( 36～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 |
(1)経営トップのスタッフとして、グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括） ・予算編成の際には、事業部門トップ(役員クラス)や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。 (2)経営トップに対する計数情報（予算･決算を含む）の... |
| 求めるスキル (必要条件) |
下記のいずれかで、５年以上の実務経験を有する方(1)海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者(2)コンサルティング会社等での経営コンサルティング経験者(3)その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者 |
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間接材購買（戦略企画） ／ 大手メーカー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご経験により、以下のテーマを含む複数の業務を担当していただきます。 １）グループ全体での取引先管理体制の構築・取引先の層別管理と管理手法の構築・効率化をめざした管理業務の電子化・自動化２）次期購買システム導入を見据えた現状評価と検討３）購買業務アウトソーシングの管理・アウトソーシング先の評価と協業による課題解決・アウトソ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・事業会社の調達部門で、バイヤーもしくは企画管理スタッフとして、5年以上の実務経験を有する方かつ・業務改善の取組みについて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの立場で参画し、課題解決の計画立案〜実行推進の経験がある方 |
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【ステラ―グリーン】プロジェクト推進（環境価値創出事業・森林カーボンクレジット事業/新会社立ち上げ） SBプレイヤーズ
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 45才 )
- 学歴
- 高専卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 中央区
| 勤務先 | 東京都 中央区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社にて、クレジット創出の複数案件管理や、業務効率化に関わる業務推進をお任せします。 【具体的業務】〈短期的〉1つの案件にかかる作業時間を最小限に抑え、1つの案件から創出するクレジット量を最大化することをミッションに、主に以下の業務を推進いただきます。 ●申請書作成業務を行う派遣スタッフのマネジメント●申請書作成業務の品質... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●事業会社にて、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのご経験●メンバー管理・育成などのご経験かつ、以下ご志向をお持ちの方●環境保護や森林管理、カーボンクレジットに対する理解・関心をお持ちの方●新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方●新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方 |
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事業開発（ヘルスケア・メディカル連携企画） ソフトバンク
- 想定年収
- ～ 1,370万円程度 ( 28～ 47才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
ヘルスケアテクノロジーズのコアであるインフィニティループ（ヘルスケアとメディカルの垣根、オンラインとオフラインの垣根を取り払う医療体験の実現）を目指し、ソリューション開発、提携クリニックの開拓などを行い、オンライン診療事業のサービス企画・運営を中心に担っていただきます。 ゆくゆくは医療データを活用した新規サービス創出の実... |
| 求めるスキル (必要条件) |
※下記いずれかに該当する方を求めます。 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーダーシップのスキル・ビジネスプロセスのコンサルティング経験・ データ分析やプロセス改善に関する理解・企業、自治体などとのアライアンス経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケアプラットフォーム」を通じて課題解決に向き合える環境です。
AIを含め、海外の最先端の技術に触れることが可能です。
常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境が備わっています。
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人事責任者 DATUM STUDIO
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,500万円程度 ( 30～ 50才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
DATUM STUDIOは最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 現在、急成長しており、会社としてさらなる飛躍を目指していますが、組織はまだまだ未完成な状態です。 急成長する組織の状況に合わせた高度な組織作り、人材マネジメントが求め... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●人材採用(3年以上)を含む人事領域の実務経験5年以上●人事戦略の策定、運用経験●人事スタッフのマネジメント経験2年以上- 人材マネジメント、組織開発に関する知見●企業文化の醸成経験●人事データ分析のご経験●テクノロジーに関する知見と実務経験●事業側部門のご経験（マネージャー以上であれば尚可） |
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物流企画 ／ 上場メーカー
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 大阪府 大阪市北区
| 勤務先 | 大阪府 大阪市北区 |
|---|---|
| 職務内容 | (1) 日本/海外におけるロジスティクス機能統括及び地域別物流戦略の企画立案(2) 世界各地域での物流拠点網、輸配送ネットワーク、IT等の企画・立案、導入（主に完成品物流） ・ 物流フローの設計、拠点開発、現地物流業者の評価・選定・契約折衝 ・ 業務要件の設定、ITシステム開発・導入 ・ 現地スタッフの教育・指導... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験。 (1) ロジスティクス機能統括及び地域別物流戦略の企画立案(2) SCM、グローバルロジスティクスに関する業務知識・ 貿易実務、国際輸送、通関・関税制度等に関する知識・ 物流関連法規、社会・物流インフラの調査、評価能力・ 物流業者評価、物流管理指標（コスト、品質等）・ 物流技術、品質管理、在庫受払い管理等の実務力、現場改善力等(3) 業務遂行能力・ 企画力、提案力・ 折衝力、調整力（社内、関連部門、取引先等）・ 語学力（英語）(4) ロジスティクス改革PJの推進経験 |
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【コーポレート】労務企画担当 MIXI
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 30～ 40才 )
- 学歴
- 専修・専門卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事労務全般について企画や業務フロー構築を担当頂きます。 Ｍ＆A後のグループ会社に状況に応じて兼務出向をしていただき、親会社の人事制度や規程等を参考に、人事労務面の立ち会上げ・整備を行うことがあります。 （本社側の人事スタッフがバックアップします）人事労務全般（知識やご経験に応じて）、人事労務系企画、法対応、制度導入及び改... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事労務経験、人事企画業務の実務経験5年以上 （その内、「最低限」の給与計算や社会保険手続きなどの知識やスキルをお持ちであること)・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint等）※給与計算や社保周りのスペシャリスト、というよりもフロー構築等、全般的な労務インシデントに柔軟に対応できる方を求めています。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
上場企業のパブリックな観点からの労務総合力が求められ、これまでの知識やご経験を更に伸張することができます。
今後も継続的に事業拡大を続けるため、それに耐えうる新たな体制を構築する必要があります。
業務を遂行しつつ、労務部門の業務改善をしていただけるリーダー候補を探しております。
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投資ポジション（スタッフ） MIXI
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 28～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区渋谷
| 勤務先 | 東京都 渋谷区渋谷 |
|---|---|
| 職務内容 |
現在、この投資実務をお任せできる方を募集しております。 将来的には、投資事業の責任者や出資先スタートアップ企業の社外取締役などキャリア構築を進める上で経営視座や事業の視点を身につけるのにも寄与するポジションです。 投資資戦略の立案・M&A実務の推進、PMIのプロジェクトマネジメント、投資先子会社の経営支援、スタートアップ企... |
| 求めるスキル (必要条件) |
インターネット関連企業への興味やアンテナの高い方。 Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキルのある方。 下記いずれか一つに当てはまる方・事業会社における経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&A、投資実務経験、コンサルティングファーム、アドバイザリー、証券会社等金融機関におけるM&A、投資実務、アドバイザリー経験、事業会社における経営企画、コンサルティングファームにおけるビジネスDD等、M&A周辺領域での経験、スタートアップ企業におけるファイナンス責任者など。 |
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金融事業企画・推進/銀行事業企画 PayPay
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 26～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の銀行事業を強化するための戦略企画・事業開発をお任せしたいと考えております。 主な業務は以下となります。 【具体的な業務内容】●主として銀行事業(含む新サービス領域)別の事業計画・予算策定（含む財務シミュレーション）、各事業領域の施策策定・実行サポート、経営企画部門・経営陣・株主各社向け定例・Ad Hoc報告の統括●銀... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの業務経験を10年以上有する方：●事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験（含む経営会議級の会議体運営）●トップ直下等で経営企画のスタッフ機能を担い、財務分析や事業分析資料を取り纏めのみならず自ら作成した経験●経営企画・事業企画部門におけるマネジメント業務経験●当局・監査法人等の外部関係者対応、グループ株主各社要請対応、ビジネスパートナーとの交渉対応等の経験 |
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BPaaS_オペレーションマネジメント kubell（旧Chatwork）
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 26～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社の中長期のビジョンであるスーパーアプリ構想を実現するため、チャットという強力なタッチポイントを活かして中小企業の経営をサポートする事業開発をしていきます。 中小企業が抱える様々なノンコア業務に対してTechやOpsを活用した高効率なBPaaSを提供することで、DXの推進や生産性向上、リソース不足の解消に取り組んでいき... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・BPOセンターなどでのスタッフマネジメント経験。 ・システム構築を含むオペレーション構築経験。 |
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【金融事業統括部】戦略企画・推進担当 / シニアマネージャー（候補） 楽天グループ
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 25～ 39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 中級
- 勤務先
- 東京都 世田谷区
| 勤務先 | 東京都 世田谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
金融事業統括部は、楽天銀行を含む楽天のフィンテック事業の戦略等を検討／実行し、フィンテック事業のエコシステムの更なる拡大と競争優位性の向上に繋げることがミッションです。 戦略担当／シニアマネージャー候補として、副社長と役員の2名のみの組織において、下記の役割を担っていただきます。 【金融事業の全体戦略の策定と実行】 ●グル... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●PMIや事業再編等、関連するご経験●交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力〈スタッフクラスの場合〉●金融業界のご経験をお持ちの方、もしくはご興味のある方〈シニアマネージャークラスの場合〉●金融業界のご経験（例：証券会社でのアドバイザー業務、銀行の企画部門等）をお持ちの方 |
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VPoE（CTO候補） AIQ
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。 ■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間〜１年程度）：●開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成●開発組織としての成果最大化に向けた... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●バックエンド、フロントエンド双方の開発経験（フルスタックでの開発スキル）●Node.js,Pythonいずれかを用いたWebサービスの開発経験●TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験●AWSなどのクラウドサービスを用いたWebサービスの開発経験●チームマネジメント経験 |
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【沖縄拠点メンバー】コミュニティパーク「coconova」のマネージャー/運営スタッフ アルファドライブ
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 沖縄県 名護市
| 勤務先 | 沖縄県 名護市 |
|---|---|
| 職務内容 |
ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整させていただきます。 （1）コミュニティ形成における企画・実行：名護市のコミュニティーパークに様々な人が集うような仕掛けや、取り組みの企画等を行っていただきます。 また、マネージャーとして施設運営の改善やディレクションを担っていただきます。 （2）イベント企画・運営：名護市のコミ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
●同社のミッション、バリューに共感してくださる方●沖縄県に貢献したいという意志をお持ちの方●内定受諾後6ヶ月以内に沖縄県で居住を開始できる方●パソコンスキルがある方(Excel、Word、PowerPointなどの基本スキル) |
[コーポレート/スタッフ]人事戦略マネージャー dely
- 想定年収
- 840万円 ～ 1,200万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
人事部内において、領域を絞らず、戦略・企画領域のテーマを複数担当いただくポジションです。 運用フェーズは他メンバーへの橋渡しするまでを担当いただく予定です。 所属としては、人事部長直下となります。 ■当ポジションの魅力：・今後も積極的に新規事業やM&Aを行っていくため、人事領域でも新たなチャレンジの場は尽きることがありません... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（以下どちらかに該当する方）・人事・組織領域での経験。 採用、報酬、人材育成、組織開発、事業部付人事(HRBP) 2つ以上の経験、通算5年以上 ・経営企画（3年程度のご経験）から人事・組織領域にチャレンジしたい方 |
UIデザイナー hacomono
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 25～ 38才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 豊島区
| 勤務先 | 東京都 豊島区 |
|---|---|
| 職務内容 |
hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。 」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。 店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。 インタフェースデザインとインタラクションデザインに責任を持ち、プロダク... |
| 求めるスキル (必要条件) |
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方〇WebサービスにおけるUIデザインの実務経験〇デザイン制作用ツール（Figma・XD・Photoshop・Illustrator・STUDIOなど）の利用経験〇情報設計やプロトタイプ（画面遷移図・ワイヤーフレーム）の実務経験〇制作したデザインの意図やコンテキストを言語化し伝えることができること〇最終デザインに至るまでのプロセスや理由のわかるポートフォリオを提出できる方※応募の際にポートフォリオ（または、ポートフォリオサイトのURL）の提出あり |
カスタマーサクセス バニッシュ・スタンダード
- 想定年収
- ～ 850万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
＜具体的な業務イメージ＞導入支援：導入企業、ベンダー、同社の3社間でのキックオフから開始。 同社の仕様書に沿って質疑応答に対応します。 開発ユニットとも連携して実施。 ■オンボーディング：企業担当者、店舗スタッフへの活用、定着に向けての指導。 ■アカウントマネジメント：継続的な価値提供をしていくために定期的にフォローを実施。 定... |
| 求めるスキル (必要条件) |
SaaSプロダクトのカスタマーサクセスまたはアカウントセールス経験が2年以上ある方・ECやデジタルマーケティングに関連する領域での経験が2年以上ある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2000を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
エンタープライズセールス バニッシュ・スタンダード
- 想定年収
- ～ 1,200万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
エンタープライズセールス責任者候補としてサービスや組織の成長を後押し、戦略立案から実行まで統括いただける方を探しています。 ＜具体的な業務イメージ＞エンタープライズセールス責任者候補として、組織の立ち上げ・大手企業、その子会社、支店、協力会社企業との、商談機会の創出、戦略の策定、実施・決裁を取るためのステークホルダー（他... |
| 求めるスキル (必要条件) |
エンタープライズ向けのセールス経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2000を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
HR Business Partner ／ 人材サービス企業
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 33～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社のメイン事業部の専属のHRBPとして、CEO直下にてビジネス戦略やカルチャーにフィットした人材戦略を事業責任者とともに策定し、既存メンバーの育成支援や定着支援などを実施していただきます。 事業部のビジネス方針や戦略を理解し、事業部責任者と連携しながら、裁量を持ってアクションできるポジションです。 具体的には…・担当部門... |
| 求めるスキル (必要条件) |
人事経験をお持ちの方(採用全般や、人事企画を経験した方は歓迎。 目安2年以上。 )・組織環境を踏まえた課題設定（論点整理）ができ、部門横断も厭わず施策展開できる方・役員及び部門長とコミュニケーションをとりながら、組織全体に影響を及ぼし、成果を出すことができる方 |
経理リーダー候補 バニッシュ・スタンダード
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 28～ 42才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
サービスの需要の高まり＆株式上場準備に伴い、社内体制の強化を進めています。 サービスや組織の成長を後押し、さらに未来を切り開いていくために戦略的に経理業務を遂行いただける方を期待しています。 通常の経理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞IPO準備（開示書類等作... |
| 求めるスキル (必要条件) |
IPOの準備経験。 経理・財務の経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
リアル店舗の販売員をオムニチャネル化し、企業・販売員・顧客のエンゲージメントを向上させるアプリケーションサービス「STAFF START（スタッフスタート）」を展開しています。
導入ブランドは2000を超え、利用者も20万人に迫っていて販売員に欠かせない業務インフラになりつつあります。
＜組織とヒトを通じて企業の社会貢献とパフォーマンス向上を支える＞組織・人材変革コンサルタント NTTデータ経営研究所
- 想定年収
- ～ 1,300万円程度 ( 25～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
○マネージャー：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進。 各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施。 担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施。 ○シニアコンサルタント/コンサルタント：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進。 各種アセット・ツ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
マネージャー：コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者。 管理職/MGR経験者が望ましい。 次のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者：○人事戦略・組織戦略。 ○リーダーシップ改革・企業風土改革。 ○組織改革・組織設計。 ○人材マネジメント(採用・育成・評価・配置・報酬・制度)。 ○従業員体験・働き方改革・エンゲージメント。 ○人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想。 ○人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
コンサルタント〜マネージャークラスを想定した募集です。
そのため、年収レンジも同ランクを想定しておりますので、入社後の活躍によって提示のレンジに限らず昇給します。
【本社/東京】サステナビリティ推進部環境グループ（管理職） 味の素
- 想定年収
- 1,200万円 ～ 1,300万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 中央区京橋1-15-1
| 勤務先 | 東京都 中央区京橋1-15-1 |
|---|---|
| 職務内容 |
環境観点サステナビリティに関する業務の総括をお任せします。 気候変動対応、プラスチック廃棄物削減、フードロス削減、持続可能な調達、生物多様性の保全等のサステナビリティ・環境課題に取り組んでおり、これらの課題に対応する戦略の策定と推進を担っています。 【具体業務】・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・様々な部署、社外の多様なステークホルダーと対話し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション、マネジメント能力 ※学歴：大学卒以上（理系学部） |
広報宣伝【PAS 直轄部門】 ／ 大手日系メーカーのグループ会社
- 想定年収
- ～ 950万円程度 ( 30～ 44才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県 横浜市都筑区池辺町
| 勤務先 | 神奈川県 横浜市都筑区池辺町 |
|---|---|
| 職務内容 |
グループの車載製品を扱う事業会社において、事業会社のコーポレートコミュニケーション活動のスタッフの一員として以下の業務を担当いただきます。 ・採用活動を当面の目的とし中期的にはコーポレートブランディングとして活用したい、SNSの立ち上げ・運営・ホームページやデジタル広告も絡めた総合的なデジタルコミュニケーションの企画・デ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・デジタルマーケティング・コミュニケーションの企画・設計（デザイン）実務経験者・コンテンツ企画・構成能力・取材・折衝能力・制作能力（文章・校正・作画）・編集能力（デザイン・ディレクション）・経営者目線での戦略理解・現場目線と客観・公正のバランス力・同社の経営理念に共感できる価値観・キャラクター |
ファンド経理 グローバル・ブレイン
- 想定年収
- ～ 1,800万円程度 ( 28～ 40才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 渋谷区
| 勤務先 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社が運営するファンドの経理・管理業務を担当頂きます。 ファンド経理経験があり入社したスタッフは少数のため、事業会社もしくは会計事務所にて経理実務経験があれば活かしていただけます。 ファンド経理未経験でもお気軽にご応募ください。 【想定業務例】 ●同社が運営するファンドの経理業務・管理業務（入出金管理、決算業務、収益計算等）... |
| 求めるスキル (必要条件) |
会計事務所や税理士法人もしくは事業会社にて経理の実務経験3年程度以上 |
労務・総務グループマネージャー候補 CRISP
- 想定年収
- ～ 921万円程度 ( 30～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営チーム、ピープル&カルチャー部長と連携して、労務管理・総務分野をリードいただきます。 定常業務の他、IPOに向けた社内整備にもチャレンジいただけます。 ＜業務イメージ＞勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ※給与計算は外部に委託していますが、データの取りまとめやフロー整備は社内で行います・入退社対応、... |
| 求めるスキル (必要条件) |
30名以上の会社における総務・労務の実務経験・多様な雇用形態に関する労務の実務経験・メンバー/チームマネジメント |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
CRISPは「熱狂的なファンをつくる。
」ことをミッションに掲げる日本発の企業です。
私たちはミッションの実現に向けてテクノロジーを最大限に活用した外食の進化に本気で取り組んでいます。
そのためパートナーに求められるのは、自分の専門性を活かして外食のDXを前に推し進めていくという強いチャレンジ精神です。
店舗運営だけではなく、アプリやプロダクト開発、デザイン、顧客やスタッフ情報のデータ化と分析に基づいたマーケティングやオペレーション改良、そしてそれらを支えるコーポレートチームまで、多種多様なプロフェッショナルが活躍できる場が揃っています。
事業開発 リクルート
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円程度 ( 24～ 32才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 千代田区
| 勤務先 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 |
同社注力事業の新規顧客獲得・既存顧客に対するクライアントサクセスに関する企画を中心に、プロダクト組織と連携しながらサービス開発にも関わって頂きます。 具体的には、■クライアントサクセスセンターの企画開発・運用■プロダクト組織との協働を通じた、サービス価値の再構築または磨きこみ■商品の企画担当者としてサービス機能の拡充、事... |
| 求めるスキル (必要条件) |
いずれか1つでもお持ちであれば応募いただけます。 ・サービス企画や商品企画等の経験をお持ちの方・商品の拡販戦略の立案経験をお持ちの方・事業企画や事業開発など、事業全体を見据えた戦略立案の経験をお持ちの方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
-
株式会社リクルートは日本国内のHR・販促事業及び グローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。
新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。
バリューアップ・事業開発 Tryfunds
- 想定年収
- ～ 3,000万円程度 ( 25～ 45才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
1. 投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援(第三者として業務提供するケースの他、投資先に経営として出向するケースも有り)。 ○スタートアップ支援(e.g. 株式会社Sustech / https://sustech-inc.co.jp/)。 ○ファンド投資先支援(e.g. 株式会社フィルカンパニー / https:... |
| 求めるスキル (必要条件) |
○マネージャークラス(Vice President、Engagement Manager)はコンサルタント経験者。 (独力で)プロジェクト設計・論点設定・プロジェクトリードが可能。 VPは新規案件獲得・組成が可能。 ○メンバー・スタッフクラス(Senior Associate、Associate)はコンサルタント経験者、プロジェクトワーク経験者、経営企画・事業企画、DX企画、マーケティング等の経験者。 SAはクライアントフェーシングが可能な方。 ※メンバー・スタッフクラスはケーススタディ実施の可能性あり。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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提案だけでなく、意思決定後の実行フェーズもサポートします。
色々なPJをハンズオンで入っていき、意思決定にもかなり関与します。
また、支援先に投資し、投資先のバリューアップ支援を行う可能性もあります。
【医療プラットフォーム本部】カスタマーサクセスマネージャー候補（CLINICSオンライン診療） メドレー
- 想定年収
- ～ 900万円程度 ( 26～ 37才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 |
オンライン診療システム「CLINICSオンライン診療」をはじめとする同社医療システムを導入している医療機関にシステムの活用支援をします。 診療業務の効率化が進み、より良い診察の提供につながります。 活用いただくために必要な様々な提案を、ドクターやスタッフに対してビデオチャット等を駆使して行っていただきます。 近年は病院やクリ... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・プロジェクトマネジメントスキル（いくつかのプロジェクトを並行して進捗管理や品質管理などを行ってきたという経験） ・他部門との調整・協働を伴う実行力（対顧客だけでなく、セールス部門からの引継ぎ、開発部門への顧客の声の共有など、社内の各部署との調整を行いながら業務を行っていく必要があるため高い言語化能力と実行力） ・マネジメント経験 |
【経営戦略部】M&A担当プレイングマネージャー GENDA
- 想定年収
- ～ 1,000万円程度 ( 28～ 49才 )
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区
| 勤務先 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 東証グロース市場への上場を果たし、事業拡大の中核でもあるM＆A部門での体制強化＜具体的な業務内容＞投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務・投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等・投資の契約締結、実行等・投資先企業と当社グループのシナジーの検討・投資先企業のEXIT（IPO・... |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれか必須・事業会社でのM&Aに関する実務経験・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
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今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行、有効なPMI戦略を推進する観点で、エグゼキューション及びPMIチームを強化するため、増員を進めております。
経理担当 JDSC
- 想定年収
- ～ 650万円程度 ( 25～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 文京区
| 勤務先 | 東京都 文京区 |
|---|---|
| 職務内容 |
上場企業の経理業務を主軸としつつ、経営戦略室の様々な業務を担当できる方を探しています！公認会計士試験合格者の経理マネジャーの下で、単体・連結の決算業務を中心に、幅広い専門知識や深い業務経験を重ねていただき、経理パーソンとしての市場価値を高められるポジションです。 ▼業務内容：・支払業務 ・伝票起票・仕訳業務 ・経費精算... |
| 求めるスキル (必要条件) |
・日商簿記2級 ・Office系（特にExcel）の実務スキル ・成長意欲があり誠実な方 |
コーポレート企画スタッフ（ガバナンス構築・機関運営整備・IPO対応等） GO
- 想定年収
- ～ 800万円程度 ( 28～ 35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都 港区麻布台
| 勤務先 | 東京都 港区麻布台 |
|---|---|
| 職務内容 |
経営陣や事業部門と密接に連携し、上場企業としての会社の歴史の礎を築くため、この先のIPOや株主総会・取締役会等の重要機関の運営体制構築、さらにはコーポレートガバナンスを支える周辺領域の業務に至るまで、ジェネラルにご活躍いただきます。 【具体業務（当初は法務・総務本部に所属し、適性・経験等に応じて、以下のいずれかの業務に従... |
| 求めるスキル (必要条件) |
（いずれも要件を満たす方）●上場会社での機関運営、株式又は法務に関連した業務のご経験3年以上 ●企画業務、社内他部署との調整業務に従事したご経験 |
