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公開求人数: 29


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[キーワード] シンガポール

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ファイナンシャル・アドバイザリーコンサルタント(FA2) / アソシエイトディレクター・アソシエイト
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 25~ 35才 )
職務内容 クロスボーダー(英語圏)を含むM&A・組織再編・PMI等のコンサルティング・アドバイザリー。
M&A取引における 「案件のオリジネーション」と「エクセキューション」 業務。
自己のアイデア、海外の提携ファームからのインテリジェンスを基にした案件のオリジネーション。
クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案(“ピッチ”)。
...
求めるスキル
(必要条件)
アソシエイト・ディレクター:投資銀行、証券会社、Big4FAS、M&A専業ブティック・ファームにおけるM&A業務の経験3年以上。
財務スキル、会計スキル。
Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。
アソシエイト:社会人経験3年程度以上。
FA業務に携わりたいという強い意欲を持つ方。
基本的財務スキル、会計スキル(財務諸表の基本的分析が可能レベル)。
Word、Excel、Powerpoint等のITスキル。
/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

M&Aアドバイザリー
フロンティア・マネジメント

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 25~ 45才 )
職務内容 M&A取引における案件の「オリジネーション」と「エクセキューション」業務。
クライアントへのM&A戦略の立案と実施の提案。
取引時における「ネゴシエーション」「バリュエーション」「ドキュメンテーション」を中心としたプロジェクトマネジメント業務。
ソーシング~トランザクション~PMIまでM&Aの一連の機能がすべて揃っており、M...
求めるスキル
(必要条件)
財務三表作成の見方など財務分析能力。
ファイナンシャルモデリング。
市場分析、調査。
証券分析。
契約書読解。
対外顧客対応。
日本語必須。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
経営戦略・事業戦略・事業再生コンサルです。
事業計画の策定段階から当該計画の実行段階まで、一貫したサービスを当事者と共に実行します。
産業再生機構にてカネボウやダイエーの再建に携わったメンバーが主軸の、企業経営の専門家により構成されたアドバイザリー企業。
大手戦略系コンサル(ブーズ、AC)出身者が多数を占め、戦略コンサルとしてハイクオリティを実現。
事業会社経営出身、銀行出身、公認会計士出身等、多様なバックグランドを有する優秀な人材が集結し、アイデアを融合させることにより、単なる戦略策定ではなく、クライアントと共に結果を残すことにコミットしているのが特徴です。
個別企業のコンサルをするだけでなくM&Aを絡めた支援を行うことで、業界再編に直接的なインパクトを与えることができるのも魅力です。
規模を問わず流通業界で年50件程度のPJ実績があり、大手ファームと比較しても日本有数の経験を誇ります。
BtoC分野において大手戦略コンサルに負けないクオリティを誇り、かつ大手にはない独自の特徴と成長機会があります。
強みである事業再生に加え、新たに成長戦略にも対応する、企業のあらゆる変革に対応できる戦略系でも再生系でもないハイブリッドファームです。
経営執行者としての出向、結果を残すための常駐・実行支援等、若くても本質的に人を動かすマネジメント、プロの経営人材としてのスキルを身に付ける機会が豊富なのも魅力です。

【海外事業本部】海外ブランド グローバル展開担当
トリドールホールディングス

想定年収 ~ 900万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 同社が現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を推進頂きます。
(例:マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、日本発天ぷらチェーンのグローバル展開)【業務内容】<...
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験 ●ビジネスレベルの英語(読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル) ●走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店(MARUKAME UDON Waikiki Shop)をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。

【海外事業本部】海外ブランド グローバル展開担当マネージャー
トリドールホールディングス

想定年収 920万円 ~ 1,320万円程度 ( 28~ 42才 )
職務内容 同社が現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を推進頂きます。
(例:マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、日本発天ぷらチェーンのグローバル展開)【業務内容】<...
求めるスキル
(必要条件)
●コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験 ●ビジネスレベルの英語(読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル) ●走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質/【中級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店(MARUKAME UDON Waikiki Shop)をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンしています。
丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。

IT戦略コンサルタント (ITMS)※大阪拠点
アビームコンサルティング

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 経営を支えるITから経営を変えるITへ。
求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。
中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定プロジェクト。
情報システム部門の業務分析・業務改善の案件。
ノンバンクでの大規模プロ...
求めるスキル
(必要条件)
<IT企画系>コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。
業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。
<PM系>IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。
※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。
加えて手を動かして設計・開発経験があること。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 大阪府 大阪市北区
コンサルタントからのおすすめポイント
シニアコンサルタント~マネージャークラスの募集です。
上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。
ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。

ITマネジメントコンサルタント / コンサルティングファーム

想定年収 ~ 2,000万円程度 ( 27~ 39才 )
職務内容 ITマネジメント(システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、標準化まで一気通貫でサービスを提供)。
経営を支えるITから経営を変えるITへ。
求められる役割が大きく変質しているCIOのパートナーとして、ITソリューション・IT基盤の構築とそのマネジメント、情報システム部門の組織改革・BPRを行う。
中期IT戦略...
求めるスキル
(必要条件)
<IT企画系>コンサルティング会社あるいは顧客の情報システム部門で、IT戦略策定、ITグランドデザイン策定、ITガバナンス強化経験3年以上。
業務アプリケーション設計開発・基盤系の経験。
<PM系>IT関連企業あるいは顧客の情報システム部門において、情報システム導入プロジェクトに従事し、純粋なプロジェクト管理もしくは中身まで分かって管理をした経験。
※「中身まで分かって管理できる」とは、アプリケーションの設計の指導、技術的な問題解決、品質管理。
加えて手を動かして設計・開発経験があること。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
上流のITMセクターと運用部隊OSセクターが合併し、ITMSセクターに。
ITビジョン策定からシステム化計画支援・アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング・ITアウトソーシングと全体を一つの部隊で支援することにより、運用しながらご提案をさせていただくという、お客様に入り込んだサービスを提供し、リピートオーダー率が高いという特徴があります。
また、欧米企業のアジア進出支援、さらに成長著しいアジアローカル企業の自国内での経営基盤構築支援、いずれはそのアジアローカル企業のグローバル展開支援もビジネスチャンスとして捉えています。
この戦略を実現するために、日本、アジア、欧州、北米の各国に事業拠点を構え、2011年にはヨーロッパを基点に活動するコンサルティングファーム「ベリングポイント」と提携したほか、シンガポールのITサービス企業大手「オプティマムソリューションズ」などと積極的なアライアンス関係も構築しています。
ヘッドクオーターが日本にいるからこそのスピード感で、様々な国でベストプラクティスを立ち上げ、新たなソリューションを生み出し、多様化するお客さまのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを迅速かつ広範囲に提供しています。
風通しの良い社風で、セクター、BU間の壁が低いため、キャリアを広げるチャンスがある会社です。

CFO領域における経営実行支援コンサルタント(東京・大阪・札幌)
エスネットワークス

想定年収 ~ 1,500万円程度 ( 25~ 40才 )
職務内容 会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。
中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合(PMI)実行支援を実施するケースが多くあります。
財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス投資実行後の100日プラ...
求めるスキル
(必要条件)
一定以上の会計知識(※)を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、FASでの実務経験  ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC(360点以上 Advanced)の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタント2年以上経験必須/【英語力不問/専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です。
将来独立やCFOになりたい方にはお勧めです。
主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
CFOに必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外(ベトナム、シンガポール)進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。

Accountant
五常・アンド・カンパニー

想定年収 800万円 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 【職務】1)単体および連結ベースでの月次、四半期、年次財務報告の作成2)財務・経理業務の管理3)グループ会社および外部監査人と緊密に連携し、監査をタイムリーに終了する【業務内容】●財務報告●月次、四半期、年次財務報告の作成、及びJGAAPに基づく連結財務諸表の作成支援●金融商品取引法(FIEA)の要件に準拠した有価証券...
求めるスキル
(必要条件)
●JGAAP/IFRSに準拠した5年以上の経理または財務報告の経験●マイクロソフト・エクセルまたはグーグル・スプレッドシートに精通している方/【上級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
誰もが自分の宿命を乗り越えることができる世界をつくるというビジョンを掲げ、2014年7月に創業。
カンボジア・スリランカ・ミャンマー・インドの4カ国でマイクロファイナンス事業を営むグループ会社5社を通じて、30万人以上の主に女性の個人事業主に金融サービスを提供している。
2030年までに民間版の世界銀行となり、世界50ヶ国で1億人以上の顧客に金融サービスを提供し、金融アクセスを人類にとって当たり前のものにすることがミッション。
非常にビジョナリーな経営者で、社会インパクトをダイレクトに感じやすい事業です。

Product Marketing Manager
Repro

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 25~ 39才 )
職務内容 ミッションは、Reproの価値を最大化することです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、製品戦略の浸透活動の実施、機能が想定通り使われているのか?売り上げや解約率といった各種KPIにどのような影響を与えているのか?等アウトカムのモニタリングを行ったりとその活動範囲はチーム内にとどまらず全社に渡ります。
<具体的な業務内容...
求めるスキル
(必要条件)
PMMやPdM、もしくはカスタマーサクセス等の職種においてプロダクトの改善やGo to Market活動を行った経験・他職種のステークホルダーの意見を取りまとめプロジェクトをリードした経験/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 渋谷区
コンサルタントからのおすすめポイント
様々な行動データ、属性データを分析することで”今この瞬間”の顧客の気持ちを捉え、適切なコミュニケーションチャネルとタイミングでほしい情報を繰り返し提供することで顧客のエンゲージメントを高めるカスタマーエンゲージメントプラットフォームを提供しています。
現時点で世界の7,000以上のサービスに利用され、特にアプリにおいては日本市場のシェアトップクラスとなるまで成長しています。
2019年6月にはシンガポール法人を設立し、国内のみならず海外のユーザーに対するサービス提供を開始。
今後は東南アジアを皮切りに、海外事業を本格的に拡大させていきます。
その実現に向けて、2020年2月には30億円の資金調達を実施致しました。
世界に向けて、一緒にチャレンジンする方を探されています。

プロフェッショナル職兼事業開発責任者候補(コンサルティング企業出身者)
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

想定年収 800万円 ~ 2,000万円程度 ( 26~ 45才 )
職務内容 研修の講師や教材開発を担当すると同時に、営業として顧客を開拓したり、ビジネスパートナーとアライアンスを締結したりしながら同社の事業展開を推進していただきます。
また複数ある事業の事業オーナーとして、事業開発をしていただいたり、グローバル展開の推進役を担っていただくような機会もあります。
同社では外部講師や他社コンテンツは一...
求めるスキル
(必要条件)
・同社クライアントと同格以上の企業での勤務経験保有者。
・コンサルティングファーム出身者。
・一つの領域において圧倒的な成果を残されてこられた方。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
元々経営コンサルティングを手掛けていた社員の多くがなぜ今「研修講師」という生き方を選んだかといえば、それは現場に直接影響を与えられる「手応え」の大きさです。
同社の研修は教えるだけではなく、研修の場で扱うテーマはその企業の事業課題や組織課題となり実際に研修の場で解決していくファシリテーション力とコンサルティング力が求められる非常に難易度の高い仕事となります。
今後は既存事業の拡充と共に、eラーニング事業、グローバル展開、BtoC向けの教育事業などを見据えてロードマップを創っています。
すでに海外での研修も引き合いが多く、インドネシア、シンガポール、マレーシアなどで研修サービスがスタートしています。
また会社として理念を非常に大事にされておられ社員全員経営をうたっており、その実践として、組織は機能別組織にし、年齢や役職の上下関係なくマルチアサインで会社の仕組み作りに関わっていただくことになります。
「最高の仕事」を「最高の仲間たち」と「最高の待遇」でをテーマにサービス創りや社内の仕組み作りをしている結果、平均年収は約1300万(2012年度実績)で、有給休暇取得率は78%、年間休日は140日とやりがいと働きやすさを徹底的に追及し、終身雇用をベースに仲間を集めていくスタンスで採用も実施しています。

人事コンサルタント(アソシエイト~マネージャー)
エスネットワークス

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 人事コンサルティングサービスをご担当いただきます。
<業務の特徴>■必要に応じて顧客企業に常駐し、人事のみならずCFO領域に関する様々な経営課題に踏み込むことがでます。
 ■カウンターパートナーが経営者となるため、お客さまから要求されるレベルが高い業務です。
常に経営者と協力しながら、解決を図って参ります。
 ■組織の横の連携...
求めるスキル
(必要条件)
■コンサルティング会社での就業経験(3~5年以上) ■人事領域のプロジェクトマネージャーのご経験(3~5年以上) ■事業会社での人事企画のご経験(3~5年以上) ■顧客または自社経営層への提案のご経験/【初級英語力要/専修・専門卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
クライアントのCFOとして中小企業に「安心」と「決断」を提供することを目指している会社です主に大手ファンドから依頼をうけて100日、180日プランの段階から、クライアントの重要ポジションで入り込み、戦略的体制作りを行います。
半年位で他のクライアントを担当することも多く、短い期間で幅広く経験できるのが魅力です。
また、”経営者の排出”を事業理念にもしている通り、キャリア支援には熱心です。
必要なスキルマップを用意し、色々経験できるよう配慮しています。
これまで、本当に価値あるサービスを提供し続けた結果、金融機関、ファンドから次々と依頼ががきています。
更に、新しい取り組みに業界一取り組んでいる会社であろう会社で、海外(ベトナム、シンガポール)進出、提携ファンド立上げ、新規事業なども行っている成長企業です。
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