求人情報

Job Information

転職・求人検索結果

公開求人数: 61


検索条件:
[キーワード] シニアコンサルタント

非公開求人は掲載しておりません。
ご紹介をご希望の場合は、「転職サービス登録」よりエントリーください。

【メンバー職】組織・人事コンサルタント アシスタントマネジャー/シニアコンサルタント
パーソル総合研究所

想定年収 ~ 1,050万円程度 ( 28~ 39才 )
職務内容 数名で構成されるプロジェクトチームの一員として、人事コンサルティング業務をご担当いただきます。
パッケージではないコンサルティングを行う当社では、型化されたメソッドをインストールするのではなく、自身でそのメソッドを創り上げていく、というコンサルティングの中でも難易度が高い業務に取り組んで頂くことになります。
アシスタント...
求めるスキル
(必要条件)
下記いずれかの経験をお持ちの方●人事コンサルティングファームでの2-3年以上のご経験(人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。
研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせていただきます。
)●戦略系、総合系、シンクタンク系のコンサルティングファームでの2-3年以上のご経験(パッケージをベースとしたITコンサルティングのご経験は対象外とさせていただきます)なお、アシスタントマネジャー、シニアコンサルタントどちらに該当するかは、選考の中で経験・スキルを確認し、最終的に判断をさせて頂きます。
/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

マーケティングコンサルタント/新規データコンサルティング事業
アイスタイル

想定年収 ~ 1,300万円程度 ( 26~ 39才 )
職務内容 <業務内容>マーケティングコンサルタントとして、同社サービスの膨大なデータを活用し、クライアントの課題を解決する具体的なアクションプランを提案します。
データ分析やコンサルティングを通じて、クライアントの営業戦略・マーケティング戦略を支援します。
※プロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミン...
求めるスキル
(必要条件)
<下記のいずれかのご経験・スキルを2年以上お持ちの方。
>・マーケティング支援企業やコンサルティング企業における営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験(コンサルティング企業の場合、ITシステム導入・開発支援以外)・事業会社で自社の課題を特定し、それに対して主体的に解決に取り組んだ経験・データ分析・その結果からのソリューション提案経験(分析結果に対して論理的な考察を行い、人に示唆を説明したり今後のアクションプランを立案等)(Excel中級以上(VLOOKUPやピボットテーブル、その他基本的な関数を利用)、TableauなどのBIツール利用、など)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区

【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールス(マネージャー候補) / エドテックベンチャー

想定年収 ~ 1,000万円程度 ( 28~ 40才 )
職務内容 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案、全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案~導入推進などをお任せします。
【具体的には】・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング~新規導入・継続の提案。
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施。
・セールスフ...
求めるスキル
(必要条件)
<1,2 のいずれかのご経験をお持ちの方> 1,チームマネジメントのご経験(プレイングマネージャーも含む)加えて、以下いずれかのご経験。
・エンタープライズ向けの提案営業のご経験。
・無形商材の提案営業のご経験(5年以上)。
 2,コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
全国の600以上の自治体、約4,000校の公立・私立学校、約120万人に利用されているオンラインプログラミング教材などを開発するEdTech企業です。

脱炭素ビジネスコンサルタント
日立コンサルティング

想定年収 ~ 1,600万円程度 ( 27~ 45才 )
職務内容 地球が直面する課題である気候変動および脱炭素(以下、本領域という)は、全ての業種・業界にて待ったなしの対応が求められています。
日立グループは、バリューチェーン全体でのCO2排出量を2050年度までにカーボンニュートラルを実現するという目標を設定するとともに、さまざまなソリューションの提供を通じた脱炭素ビジネスを拡大し、...
求めるスキル
(必要条件)
事業会社又はコンサルティングファームにて、ESG、サステナビリティ、環境分野(※)における業務経験を有する方。
※特に気候変動・脱炭素領域における業務概要記載の経験及び知見は尚可。
シニアコンサルタント:獏としたお客様の課題・ニーズを構造的に整理できるロジカルな分析・思考力。
チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力。
改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める向上心。
複雑かつ困難な状況においても、前向きな姿勢・情熱を持ち、お客様・関係者と真摯に向き合ってプロジェクト推進した実績。
○マネジャー・シニアマネージャー:プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント力(※クライアントの期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保)。
事業企画等のリード経験。
省エネ、再エネについての知見。
/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区

サーキュラーエコノミーコンサルタント ~顧客の構想策定から実行までを支援~
日立コンサルティング

想定年収 ~ 1,250万円程度 ( 25~ 39才 )
職務内容 国内外におけるサーキュラーエコノミー/カーボンニュートラル対策、サステナビリティへの貢献を新たな事業機会ととらえ、企業の持続可能なビジネスのありかた、中長期的な事業戦略を策定するコンサルタント募集しています。
○ビジネスモデル検討/マテリアルフロー分析を通し企業のサーキュラーエコノミー活動に伴走するコンサルタント○サーキ...
求めるスキル
(必要条件)
・社会人経験2年以上・大卒以上・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力・顧客視点でのコミュニケーション力※シニアコンサルタントおよびマネージャークラスについては、プロジェクト型の業務において、チームリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験を有する/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎です。
また、デジタルテクノロジーが未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば活発に行われている部門内勉強会や、日立グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています。

人事系テクノロジーコンサルタント / 外資コンサルティングファーム

想定年収 ~ 1,400万円程度 ( 27~ 40才 )
職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。
そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビ...
求めるスキル
(必要条件)
<コンサルタント及びシニアコンサルタント>・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験・組織・人事領域におけるコンサルティング経験もしくは人事システム導入経験・人事領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験・論理的思考力、問題解決能力・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル)・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)・ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力・チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢・新しいことにも挑戦する意欲<マネージャー以上>コンサルタント及びシニアコンサルタントの要件に加えて以下の要件が求められます。
・2年以上のプロジェクト管理経験・顧客に対して訴求できる提案力・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル・下位者を育成し、動機付けるスキル/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 千代田区
コンサルタントからのおすすめポイント
正式発足後1年弱でコンサルティング経験者を中心に25名体制となっており、今後、50名体制まで増強する計画です。
Globalのサポートもあり、高いポテンシャルを有する未経験者を比較的短期間で育成するフレームワークもあります。

サイバーセキュリティコンサルタント
グロービング

想定年収 900万円 ~ 3,000万円程度 ( 28~ 45才 )
職務内容 ■新たなサービス創出サイバーセキュリティは新しいオファリングのため、一からサービスメニューを開発しています。
サイバーセキュリティは、既に市場としてはラインナップがコモディティ化している中、だからこそ、他社では取り扱っていないサービスや斬新な切り口でのアプローチも積極的に取り入れて差別化を図ります。
こうした一連の過程に関...
求めるスキル
(必要条件)
シニアマネージャー:3名IT開発/運用におけるリーダークラスでの実務を担当(目安:7年以上)  コンサル/ベンダのいずれかにおける「発注先」としての経験インフラ/ネットワークの豊富な実務経験ありマネージャー:5名IT開発/運用におけるリーダークラスでの実務を担当(目安:5年以上)  コンサル/ベンダのいずれかにおける「発注先」としての経験インフラ/ネットワークの実務経験あり(程度は問わない)シニアコンサルタント:2名IT開発/運用における何らかの実務を担当(目安:3年以上) 事業会社/コンサル/ベンダのいずれにおける経験も「可」インフラ/ネットワークの基礎的な知見は習得(実務を問わず)上記に左記に依らず、セキュリティに関する以下のいずれかの実務経験が多少でもある方は優先的に検討/【初級英語力要/大卒以上】
勤務先 東京都 目黒区

営業戦略シニアコンサルタント
Sales Marker

想定年収 ~ 1,200万円程度 ( 27~ 35才 )
職務内容 Biz-Dev統括のCOOと連携し、コンサルティングチーム組成や業務フローの型化・標準化などに取り組みながらクライアントのBtoB営業課題特定、データに基づいた戦略立案、実行支援を行う。
○自社製品SalesMarkerを使い、クライアントの根本課題の解決に向けた営業戦略の立案から実行計画の策定。
○実際にクライアントが動...
求めるスキル
(必要条件)
顧客との継続的な関係構築と課題に対するソリューション提案(コンサルティング)を行ってきたご経験。
BtoBでの企画提案および業務遂行における顧客折衝の2年以上のご経験。
社内外のステークホルダーとの密でスピーディーなコミュニケーションスキル。
チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化のご経験。
メンバーマネジメント(3~5人)のご経験/【英語力不問/大卒以上】
勤務先 東京都 港区
コンサルタントからのおすすめポイント
入社後当面は最前線でコンサルタントとして動いていただきます。
後々マネージメントを行っていただく可能性はありますが、マネージメントだけをしていただくことは基本的になく、ご自身も第一線で積極的にコンサル~CSを行っていただきます(プレイングマネージャー)。
顧客満足度含む各種数値等の管理と合わせて、必要に応じて全ての自社顧客の案件に入り込んでコンサルティングを行いながら利用継続していただけるようメンバーをリードして頂く必要があります。
コンサルセールスやCSとしての動きはもちろん、チームビルディングや業務整理&フロー構築など幅広く行っていただけるキャパシティある方を求めています。

無料で転職相談/在宅で相談OK!リモート面談好評実施中