年収2,000万円以上の求人特集 経営幹部、コンサルタント等の年収2000万円以上の求人情報を一部公開
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転職・求人検索結果
- 検索条件：
- [キーワード] システム導入
該当求人数： 84件
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サービスプランナ（人事システム HR Transformation Manager） ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 900万円～1,100万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | 【事業・組織構成の概要】当グループでは、日本・グローバル企業の人事向けに、ITを活用して、データドリブン人事、HR機能の効率化・見直しを通じて人事機能の高度化を支援します。 【職務内容】本ポジションは人事システムの導入により、顧客のグローバルHCM、業務効率化、コスト削減の実現を支援するグループのマネージャーです。 以下の担当領域を統括し、チームをリードしていただきます。 ・人事システム（SAP SuccessFactors等）の顧客への導入に関する提案・要件定義・インプリメンテーション、導入後サポート・顧客の戦略人事への転換を支援する人事データ分析、AIによるSuggestionサービスなど、HR Techの新サービスの企画・開発・提案 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識・パッケージ導入に関するプロジェクトマネージャー・PMO経験/ユーザー部門としての経験も可・システム開発及びコンサルティングの提案書作成経験 |
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業務デジタル変革コンサルタント（幹部候補）【デジタルビジネスプラットフォーム／DX戦略コンサル事】 ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 1,300万円～1,600万円程度 ( 35～49才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | ※現在募集中のコンサルタントポジションの中で、リードコンサルタントのもとで業務デジタル変革領域のビジネスリードを担って頂ける方を1名募集します。 （マネジャーとして求める職務）・新規または既存の“お客様”向けの、大規模或いは戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。 ・同社のDXコンサルオファリングを新規開発し、外部に発信してゆく・新しい仕事の在り方を示し、実現にむけた課題をクライアントと共有し、トラステッドパートナーとしてのポジションを確立する。 ・チームを統括し、業務変革コンサルビジネスの成長に貢献する。 ＜プロジェクト事例＞・数十年先を見据えたバックキャストでのDX戦略・構想策定・バックオフィスの業務改革に主眼を置いたDX戦略・構想策定・グループ会社横断でのSCM高度化支援・働き方改革における投資対効果測定支援 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの知識や経験を複数保有する方。 全社視点での業務変革に先端技術を梃子として取組んだ経験。 先端技術活用に興味。 DX・IT戦略策定、ITロードマップ策定経験。 特定業種・業態の主要業務理解/システム構成・開発の導入アプローチ理解、システム導入経験。 経企・システム企画部門やユーザー部門でのシステム企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UAT関与経験。 業務変革ゴールを示し、不利益部門との交渉も行うチェンジマネジメントのプラン、リード経験。 |
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IT統制 bitFlyer
- 想定年収
- ～1,200万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 開発を妨げない IT ガバナンスの実現に向けて、IT 統制に関する規程やルールの整備、適用推進を担当いただきます。 ・情報セキュリティに関する方針策定、リスク評価及びモニタリング・システム開発本部における規程などの整備・IT 監査対応・システム導入案件（委託先含む）における各種 IT リスクチェック・システム開発本部の予算における管理、事務業務 など |
| 求めるスキル (必要条件) |
銀行や証券、暗号資産（仮想通貨）交換業者など、金融機関でのシステム開発経験。 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- 日本最大級の暗号資産取引所にてIT統制ポジションの募集です。
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【店舗】 業務改革プロジェクトマネージャー・店舗システム導入展開 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 良品計画グループのグローバル展開を支える業務改革プロジェクトの責任者を募集しています。 標準化された店舗システムの導入・展開プロジェクトを、国内外問わず担当して頂きます。 (前提として、中期経営計画の実現に向け店舗システム基盤刷新に着手しており、2023年までに切替完了する予定です)また、今後の事業成長に合わせて店舗におけるサービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。 店舗システム導入・展開プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ・ 国内外販社と協力しグローバル標準システム/業務の導入を推進 ・必要に応じ各国固有の商慣習に合わせた業務/システムのカスタマイズ企画 ・システム導入マネジメント(要員、品質、予算) ・無人化/省力化、キャッシュレス対応などのリアル店舗向け次世代技術導入検証 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・10年以上相当のIT経験 ・中~大規模システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・語学力(英語、日常会話レベル) |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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情報システム企画プロジェクトリーダー候補【商品】業務改革・システム構築プロジェクトマネージャー 良品計画
- 想定年収
- 800万円～1,400万円程度 ( 33～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 初級
- 勤務先
- 東京都豊島区東池袋
| 勤務先 | 東京都豊島区東池袋 |
|---|---|
| 職務内容 | 同社の事業成長に伴い、情報システム部門の組織と人員の強化を行っています。 IT戦略企画、プロジェクトマネジメント業務をリーダー候補としてお願いしたいと考えています。 庫内オペレーション要件定義、 自動倉庫や搬送ロボットなどの次世代技術導入検証、 システム開発マネジメント、 既存倉庫へのシステム導入、システム構築後も継続的な業務オペレーション・システム改善や新規倉庫立ち上げ時のWMS導入を継続実施。 運営する自社倉庫および業務委託を行っている3PL倉庫における庫内オペレーションの見直しと倉庫管理システム(WMS)の再構築を担う情報システム部門側のリードを募集しています。 コスト削減と入出荷キャパ拡大を目的として、最新技術を活用したマテハンや自動倉庫の導入に初期段階から参画して頂きます。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
WMSの構築・運用保守経験 中~大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験、ITシステム企画、プロジェクトマネジメント経験、コンサルティング経験などのある方。 マネジメント経験のある方 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- あったら良いものを商品企画し、世の中に提案していく仕事です。
経験者を求めています。
流通関連企業にてプライベートブランドなどを育ててきたような方がベストです。
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ITサービス・セールスエンジニア・リーダー ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 1,100万円～1,400万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | DX戦略を前提に最適で柔軟なITシステムの全体像の構築検討・実現を支援するDX・モダナイゼーション・クラウド領域の関連サービスや構想策定や提案全般を担当するセールスエンジニア・システムアーキテクトチームの統括リーダを募集します。 【構想企画・策定フェーズ】(1)現状把握・分析による変革スコープ整理・アセスメント(2)ITビジョンとTo-Beシステムコンセプト定義(3)ITガバナンスとIT組織役割の方針定義(4)変革実現に向けたロードマップ策定を通じモダナイゼーション候補システム抽出、目指すIT全体像とロードマップ策定【構想具体化フェーズ】(1)構想立案の現実化(2)システム現状分析(3)システム移行後の目指す姿の検討(4)システム移行に向けたロードマップ策定(5)資産分析(6)ロードマップのブラッシュアップを通じて対象システムの現状を把握した上で、移行ターゲットや方式等のアプローチ具体化 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの知識や経験を複数保有する方。 ・アーキテクチャなどフレームワークの整備・構築経験・次期基幹システム導入の構想策定立案経験・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計やアプリ設計標準の策定・各種業務システム（カスタム、クラウドを利用したシステム）の開発・導入経験＜マネジャー職＞・基幹システムのアーキテクチャ構築、あるいは基盤構築・更改などを中心的な役割としてリードした経験・複数の案件についての案件管理、部下のアサインマネージメントを行った経験 |
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ITサービス・セールスエンジニア ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 神奈川県川崎市
| 勤務先 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 職務内容 | DX戦略を前提に最適で柔軟なITシステムの全体像の構築検討・実現を支援するDX・モダナイゼーション・クラウド領域の関連サービスや構想策定や提案全般を担当するセールスエンジニア・システムアーキテクトチームの統括リーダを募集します。 【構想企画・策定フェーズ】(1)現状把握・分析による変革スコープ整理・アセスメント(2)ITビジョンとTo-Beシステムコンセプト定義(3)ITガバナンスとIT組織役割の方針定義(4)変革実現に向けたロードマップ策定を通じモダナイゼーション候補システム抽出、目指すIT全体像とロードマップ策定【構想具体化フェーズ】(1)構想立案の現実化(2)システム現状分析(3)システム移行後の目指す姿の検討(4)システム移行に向けたロードマップ策定(5)資産分析(6)ロードマップのブラッシュアップを通じて対象システムの現状を把握した上で、移行ターゲットや方式等のアプローチ具体化 |
| 求めるスキル (必要条件) |
事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方・アーキテクチャなどフレームワークの整備・構築経験・次期基幹システム導入の構想策定立案経験・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計やアプリ設計標準の策定・各種業務システム（カスタム、クラウドを利用したシステム）の開発・導入経験 |
- コンサルタントからのおすすめポイント
- ITサービス市場において、成長領域であるデジタルシフト(CAGR48%成長)、モダナイ・クラウドシフト(23%)におけるセールスエンジニア・ITアーキテクトとしての顧客対応経験を積むことができます。
特に、同社はクラウドへの集中と、ITサービス強化による成長および営業利益向上を目指しており、その中核業務を担当できます。
お客様の経営改善・デジタル改革、IT活用・改革などの経験やコンサルテーションも経験できる環境です。
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コンサル人財育成とDXコンサルビジネスを担うDX戦略コンサルタント(CGT) ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- 1,100万円～1,600万円程度 ( 30～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | 各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進頂きます。 ・お客様企業・公共組織のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピード向上に貢献する業務変革コンサルをCxO向けに実施。 同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、事業牽引・拡大もリード。 DXコンサルPJをリード、PJ成功のためのお客様のアドバイザーとなり、後続フェーズの受注、良好なリレーション構築・維持。 ・（MGR以上）若手コンサルのマネジメント・人財育成。 新規/既存のお客様向け大規模/戦略的提案リード、案件獲得。 DXコンサルオファリングを新規開発、外部発信。 新しい仕事の在り方を示し、実現にむけた課題をお客様と共有、トラステッドパートナーとしてポジション確立。 ＜PJ事例＞数十年先を見据えたバックキャストでのDX戦略・構想策定。 バックオフィス業務改革のDX戦略・構想策定。 グループ会社横断でSCM高度化支援。 全社DX戦略方針策定支援。 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの知識や経験を複数保有。 全社視点の業務変革に先端技術を梃子に取組んだ経験。 先端技術活用に興味。 DX・IT戦略策定、ITロードマップ策定経験。 製造業や流通・小売業、金融機関や行政等、特定業種・業態の主要業務基礎理解、基本的なシステム構成、開発導入アプローチ理解、システム導入経験。 システム企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UAT関与経験。 業務変革ゴールを具体的・定量的に示し、不利益部門交渉も行うチェンジマネジメントプラン、リード経験。 |
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専門領域を広げるDX戦略コンサルタント(CGT) ／ 大手電機メーカー
- 想定年収
- ～1,100万円程度 ( 28～35才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都港区
| 勤務先 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職務内容 | デジタルビジネスを推進頂きます。 お客様企業・公共組織のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピード向上の業務変革コンサルをCxO向けに実施。 同社のデジタルケイパビリティを最適活用し、事業牽引・拡大リード。 PJに参画、後続フェーズ受注、良好な関係構築・維持。 ＜PJ事例＞事業部内の機能別チームを横断し、幅広いテーマに関われます。 【業務デジタル変革】バックキャストでのDX戦略・構想策定。 バックオフィス業務改革DX戦略・構想策定。 グループ横断SCM高度化支援。 全社DX戦略方針策定支援。 【組織人材デジタル変革】デジタル人材変革FM策定支援。 デジタル人材・スキル定義支援。 【テクノロジー】変革領域と方向性・DX基盤像・基盤構想図定義。 DM標準化・データ活用支援専門部隊設置支援。 SalesforceにAI等連携・活用した営業改革支援。 官公庁のデジタル推進。 【領域横断】PMO案件、RFP作成支援 |
| 求めるスキル (必要条件) |
以下いずれかの知識や経験を複数保有。 全社視点の業務変革に先端技術を梃子に取組んだ経験。 先端技術活用に興味。 DX・IT戦略策定、ITロードマップ策定経験。 製造業や流通・小売業、金融機関や行政等、特定業種・業態の主要業務基礎理解、基本的なシステム構成、開発導入アプローチ理解、システム導入経験。 システム企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UAT関与経験。 業務変革ゴールを具体的・定量的に示し、不利益部門交渉も行うチェンジマネジメントプラン、リード経験。 |
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プロジェクトマネージャー（カスタマーサービスシステム） ／ マーケットプレイス型WEBサービス ヤフー
- 想定年収
- ～800万円程度 ( 28～39才 )
- 学歴
- 大卒以上
- 英語
- 不問
- 勤務先
- 東京都千代田区
| 勤務先 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職務内容 | ヤフーのカスタマーサポート全体のAI活用に向けた企画、設計、調整を担当いただきます。 メディア、広告、検索、イーコマース、決済金融など100を超えるサービスを持つカスタマーサポートでは、日々、大量のデータが生成されています。 これらの大量かつ多様なデータを活用し、お客様へ「期待を超えるカスタマーサポートを提供し、感動体験を届ける」という大きなテーマにチャレンジできます。 ＜主な業務内容＞・カスタマーサポート業務全体の課題抽出、調査分析、解決策の立案・新規システム導入に向けたパートナー企業や社内関係各部との折衝・チャットボット等効率化システムの企画提案・基本設計 |
| 求めるスキル (必要条件) |
・ITシステムの導入企画提案、設計の経験（3年以上）・プロジェクトマネジメントの経験（3年以上）、スキル・円滑なコミュニケーション能力、想像力 |
面接官の本音
面接での質問、採用ジャッジポイントなどここだけの貴重なお話を面接官にインタビュー
